Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Gru/o: 0,
TUN1A
EMPRESA
Es una empresa que me brinda seguridad, lealtad y confianza nos ensea el respeto y la importancia de un buen manejo de relaciones ante los ciudadanos dando a conocer sus servicio de seguridad
VISION: ser una compaa lder en logstica, proteccin de valores y procesos de seguridad especializada.
MISION: prestar servicios integrales en logstica de valores entendida como su manejo, procesamiento, transporte y custodia.
OBJETIVOS CORPORATIVOS Destacarnos con una buena imagen con eficiencia y tranparencia ante el cliente Mantener buenos estndares de calidad para la produccin y organizacin interna para los trabajadores Seguir capacitndonos en seguridad y mostrar un cumplimiento ejemplar para no perder credibilidad ante los clientes
POLITICA n !"#$%S D &'('M!#), empresa logstica de valores, tenemos el compromiso de actuar en forma responsable con el sistema de gestin de seguridad, salud en el trabajo y el ambiente, cumpliendo con la legislacin y otros re*uisitos aplicables, con el fin de+ Mejorar la calidad de vida de los colaboradores, previniendo lesiones y enfermedades laborales
Ser amigables con el medio ambiente, evitando la contaminacin y dao a la propiedad ,estionar los recursos necesarios y medios de informacin y capacitacin adecuados -rabajar con responsabilidad social empresarial frente a los grupos de inter.s ,enerar un e*uipo de trabajo solido con proveedores y contratistas (os anteriores compromisos competen a todos los niveles de la mpresa y /acen parte integral de sus funciones de acuerdo con su grado de responsabilidad en el desarrollo de nuestras actividades, garantizando el mantenimiento continuo del sistema y toda nuestra gestin.
PRINCIPIOS n !rin0s, los empleados trabajan respetando los siguientes principios+ 1. &umplimiento oportuno en la prestacin del servicio. 2. )ctitud en la atencin al cliente. 3. #nformacin fluida con empleados y clientes. 4. ficiencia en la prestacin del servicio. 4. (iderazgo en el negocio.
ORGANIGRAMA