Está en la página 1de 3

Modelo de cambio de Lewin

Consultora de Recursos Humanos ABC

Fases
Problema: Falta de procesos pre establecidos. Situacin actual: Meta por alcanzar: Disear, proponer e implementar un proceso de reclutamiento y seleccin. Fuerzas positivas: Motivacin del personal para el cambio y la mejora. Fuerzas negativas: Cultura desfasada y muy arraigada. Resistencia al cambio por parte de los jefes. Estrategia para lograr el cambio:???

Pasos
Descongelamiento Transicin

Recongelamiento

También podría gustarte