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Modelo de Cambio de Lewin
Modelo de Cambio de Lewin
Fases
Problema: Falta de procesos pre establecidos. Situacin actual: Meta por alcanzar: Disear, proponer e implementar un proceso de reclutamiento y seleccin. Fuerzas positivas: Motivacin del personal para el cambio y la mejora. Fuerzas negativas: Cultura desfasada y muy arraigada. Resistencia al cambio por parte de los jefes. Estrategia para lograr el cambio:???
Pasos
Descongelamiento Transicin
Recongelamiento