Proyecto Estatutos Coop de Transporte Tax La Feria Despues

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Estatutos Cooperativa de Transporte Tax La Feria, despus de la ESCISIN
PROYECTO DE ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE TAX LA FERIA DESPUES DE ESCINDIDA LA SECCION DE AHORRO Y CREDITO
CAPITULO I RAZON SOCIAL DOMICILIO AMBITO TERRITORIAL DURACIN INTRODUCCIN ARTICULO 1. RAZON SOCIAL. La Cooperativa es un Organismo Multiactivo, sin nimo de lucro,
de responsabilidad limitada, de nmero de asociados y aportes sociales variables e ilimitados, regida por la Ley, los principios universales y la doctrina del Cooperativismo y los presentes estatutos, cuya razn social es COOPERATIVA DE TRANSPORTE TAX LA FERIA, la cual podr identificarse tambin con la denominacin simplificada "TAX LA FERIA". Tiene Personera Jurdica reconocida por la Superintendencia Nacional de Cooperativas mediante la Resolucin No. 0048 del 10 de febrero de 1964. Habilitada por el Ministerio de Transporte Direccin Territorial Caldas y la Secretara de Trnsito y Transporte de Manizales mediante las Resoluciones Nmeros 000138 del 19 de diciembre de 2001 y 0087 del 11 de enero de 2002 respectivamente, para prestar el servicio pblico de transporte en cada una de sus modalidades.
ARTICULO 2. DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL DE OPERACIONES. El domicilio principal

de la Cooperativa es el Municipio de Manizales, Departamento de Caldas, Repblica de Colombia. Su mbito de operaciones es todo el territorio de la Repblica de Colombia y previa autorizacin de la autoridad competente podr establecer sucursales, agencias, seccionales u oficinas en diferentes lugares del Pas.
ARTICULO 3. DURACIN. La Duracin de la Cooperativa es indefinida, pero podr disolverse para

liquidarse en cualquier tiempo, en los casos, en la forma y trminos previstos por la Ley y los presentes estatutos.
CAPITULO II OBJETO Y ACTIVIDADES ARTICULO 4. OBJETO DEL ACUERDO COOPERATIVO.- La Cooperativa tiene por objeto
fundamental producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general, cuyas actividades deben cumplirse con fines de inters social y sin nimo de lucro, por conducto de una empresa asociativa en la cual los asociados son simultneamente los aportantes y gestores de la Entidad, mediante aplicacin y prctica de los principios cooperativos generalmente aceptados.
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El Objeto Social de la Cooperativa comprende la prestacin de servicios de previsin, asistencia y solidaridad a sus miembros; contribuir al desarrollo econmico del Pas, al fortalecimiento de la democracia, la equitativa distribucin de la propiedad y del ingreso, a la racionalizacin de todas las actividades econmicas y a la regulacin de tarifas, costos y precios, en favor de la comunidad y en especial de las clases populares. Como ENTIDAD MULTIACTIVA, la Cooperativa atender las necesidades de sus asociados, mediante la concurrencia en un solo Ente Jurdico, de servicios organizados en forma independiente en las SECCIONES DE TRANSPORTE, CREDITO, VIVIENDA, COMUNICACIONES, CONSUMO INDUSTRIAL Y MANTENIMIENTO y SERVICIOS ESPECIALES, de acuerdo con las caractersticas de la Cooperativa.
ARTICULO 5. ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR EL OBJETO SOCIAL. Para la

realizacin de su objeto social la Cooperativa organizar los servicios orientados a satisfacer las necesidades de sus asociados, mediante secciones independientes de TRANSPORTE, CREDITO, VIVIENDA, COMUNICACIONES, CONSUMO INDUSTRIAL Y MANTENIMIENTO y SERVICIOS ESPECIALES. Para el debido cumplimiento de su objeto social, la Cooperativa podr adquirir y enajenar bienes muebles e inmuebles, gravarlos y limitar su dominio; dar y recibir dinero en mutuo civil o comercial; firmar, aceptar y descontar ttulos valores; abrir cuentas corrientes bancarias y en general realizar toda clase de actos y contratos, as como ejecutar toda clase de actividades lcitas y permitidas a la Cooperativa por la legislacin vigente.
ARTICULO 6. ENUMERACION DE ACTIVIDADES. Los diferentes servicios de la Cooperativa

sern reglamentados por el Consejo de Administracin, previo estudio que permita apreciar su factibilidad econmica y financiera, y su conveniencia social, tendientes a realizar las actividades enumeradas en las siguientes secciones: 1.- SECCION DE TRANSPORTE TERRESTRE AUTOMOTOR, la cual tendr por objeto:
a. Establecer todos los servicios inherentes a la actividad del transporte terrestre automotor tales
como parqueaderos, estaciones de servicio, almacenes de repuestos, distribuidora de llantas, talleres de mecnica y pintura, centros de diagnstico automotor, etc.
b. Procurar la mejor remuneracin del trabajo de los propietarios y conductores asalariados. c. Establecer Agencias, Sucursales y Oficinas dentro de su radio de accin donde la demanda del
servicio as lo aconseje.
d. Presentar los estudios de costo de operacin y mantenimiento del parque automotor que
permitan al Gobierno la fijacin de tarifas rentables.
e. Velar porque el equipo automotor vinculado a la Cooperativa se mantenga en ptimo estado de

funcionamiento y presentacin.
f. Mantener actualizado el tipo o modalidad de vehculos que cause el menor impacto ambiental y
tenga la mayor aceptacin de los usuarios por su seguridad, comodidad y economa, pudiendo para el efecto importar, permutar, comprar y vender toda clase de vehculos nuevos o usados.
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g. Coordinar con las dems empresas de transporte y de manera especial con las Cooperativas,
todo lo relacionado con la industria del transporte.
h. Tomar en una compaa se seguros vigilada por la Superintendencia Bancaria con cargo a los
propietarios del vehculo, las plizas de carcter obligatorio que determine el Gobierno Nacional y aquellas que tengan por finalidad proteger el patrimonio de los asociados.
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fomentar la integracin de las Cooperativas de Transporte a nivel municipal, regional y nacional.
j. Velar porque en los contratos de vinculacin de los vehculos a la Cooperativa se prevea la afiliacin de los conductores asalariados a la seguridad social por cuenta de los asociados propietarios. 2.- SECCION DE CREDITO. Tendr por objeto proporcionar crditos a sus asociados con
recursos provenientes del patrimonio, los que pueda proveer mediante convenio con otra u otras entidades y los externos que se obtengan a tasas favorables. El Consejo de Administracin en la elaboracin del correspondiente reglamento, tendr en cuenta las siguientes normas fundamentales: Antigedad mnima del asociado, aportes sociales, capacidad de pago real o potencial, moralidad comercial, garantas, plazos, cuantas, intereses.
PARGRAFO 1. Los servicios de la SECCIN DE CRDITO se prestarn exclusivamente a los

asociados de la Cooperativa. La implementacin de una nueva operacin requerir la elaboracin de un estudio que demuestre su viabilidad y conveniencia y la expedicin del correspondiente reglamento por parte del Consejo de Administracin.
PARGRAFO 2. OPERACIONES DE CREDITO CON ALGUNOS ASOCIADOS, ADMINISTRADORES, MIEMBROS DE LA JUNTA DE VIGILANCIA Y SUS PARIENTES.
Las operaciones de crdito realizadas con las siguientes personas requerirn de un nmero de votos favorables que en ningn caso sea inferior a las (4/5) partes de la composicin del respectivo consejo de administracin: 1. Asociados titulares del cinco por ciento (5%) o ms de los aportes sociales 2. Miembros del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia 3. Representante Legal 4. Las personas jurdicas de las cuales los anteriores sean administradores o miembros de la Junta de Vigilancia. 5. Los cnyuges y parientes hasta el segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil de las personas sealadas en los numerales anteriores.
3.- SECCION DE VIVIENDA.- Tendr por objeto la construccin o adquisicin de bienes muebles e
inmuebles destinados a constituir una fuente de ingresos a la Cooperativa y una solucin de vivienda a sus asociados o a terceros, bien sea a ttulo de venta, en arrendamiento o por contrato de utilizacin.
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4.- SECCION DE COMUNICACIONES (Central de Radios). Tiene por objeto prestar a los
usuarios de taxi, el servicio puerta a puerta utilizando para ello el sistema de frecuencias u otra alternativa que haga viable el proceso, hacindolo efectivo y oportuno.
5.- SECCION DE CONSUMO INDUSTRIAL Y MANTENIMIENTO. Tendr por finalidad: a. El establecimiento de almacenes de repuesto, accesorios, distribucin de llantas, para los
vehculos de propiedad de los asociados y de la Cooperativa.
b. La importacin directa con sujecin a las normas legales, de vehculos, partes y piezas con
destino a los asociados de la Cooperativa.
c. La adquisicin a cualquier ttulo de estaciones de servicio para el expendio de combustibles,

gas vehicular y lubricantes.
d. El montaje de centros de diagnstico automotor. e. El establecimiento de parqueaderos para vehculos automotores, para ser administrador
directamente o por contratos de arrendamiento a terceros.
f. Establecer por su cuenta o mediante contrato de suministro con terceros, los servicios de
mecnica automotriz y de lmina y pintura para los vehculos vinculados a la Cooperativa.
6.- SECCION DE SERVICIOS ESPECIALES.- Tendr por objeto: a. Establecer auxilios monetarios para casos de enfermedad, accidente o fallecimiento de los
asociados o familiares, con cargo al Fondo de Solidaridad.
b. Organizar para los asociados servicios de asistencia mdica, odontolgica, quirrgica y

hospitalaria.
c. Prestar a los asociados asesora jurdica en todo lo relacionado con accidentes de trnsito. d. Tomar con una compaa de seguros vigilada por la Superintendencia Bancaria, con cargo a
los propietarios del vehculo, las plizas de carcter obligatorio que determine el Gobierno Nacional, y aquellas que tengan por finalidad proteger el patrimonio de los asociados.
e. Hacer los pagos con destino a la educacin formal, en los trminos previstos que para el
efecto expida el Gobierno Nacional.
PARAGRAFO. EXTENSIN DE SERVICIOS AL PBLICO. De acuerdo con el Artculo 10

de la Ley 79/88, La Cooperativa prestar preferencialmente los servicios a sus asociados. Sin embargo, el Consejo de Administracin podr hacerlos extensivos al personal no asociado, siempre en razn del inters social o del bienestar colectivo. En tales casos, los excedentes que se obtengan sern llevados a un fondo social no susceptible de reparticin.
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CAPITULO III ASOCIADOS CONDICIONES PARA SU ADMISIN - PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO DERECHOS Y DEBERES ARTICULO 7. CALIDAD DE ASOCIADO.- Tienen la calidad de asociados de la Cooperativa todas
las personas que suscribieron el Acta de Asamblea de Constitucin, quienes ingresaron posteriormente y quienes en el futuro sean admitidos como tales por el Consejo de Administracin, siempre que en cualquier caso se sometan a las normas de los presentes estatutos. Se entender adquirido el carcter de asociado a partir de la fecha en que el Consejo apruebe su ingreso. Entretanto, las consignaciones que hubiere efectuado el solicitante tendrn la condicin de depsitos provisionales.
ARTICULO 8. CONDICIONES
Cooperativa:
DE
ADMISIN.- Pueden aspirar
ser asociados de la
1. 2.
Las personas naturales legalmente capaces y los menores de edad que hayan cumplido catorce (14) aos. Los menores de 14 aos que por derecho de herencia o de legado de un asociado fallecido le hubiere correspondido un vehculo de servicio pblico vinculado a la cooperativa. En este caso se asociar a travs de representante legal. Las personas jurdicas del sector cooperativo y las dems de derecho privado sin nimo de lucro.
3.
PARAGRAFO. REQUISITOS ESPECIFICOS. Para ser admitidas como asociadas de la

Cooperativa las personas naturales y jurdicas debern reunir los siguientes requisitos especficos:
Personas Naturales: 1. Presentar solicitud escrita al Consejo de Administracin, acompaada de la documentacin o

informacin de carcter personal, laboral y econmico que contemple el respectivo formato.
2. Cancelar la cuota de admisin por un valor del 50% de un (1) S.M.M.L.V, no reembolsable. 3. Presentar el certificado vigente de antecedentes judiciales expedido por el DAS. 4. Acreditar haber recibido cuando menos 20 horas de educacin bsica cooperativa o en su defecto,
comprometerse a recibirla durante los primeros 60 das de su ingreso como asociado.
5. Suscribir los aportes sociales individuales en la cuanta que seale el estatuto y cancelarlos en las
condiciones generales establecidas por el Consejo de Administracin
6. Ser propietaria de un vehculo de servicio pblico que est vinculado a la Cooperativa o cuya
vinculacin se encuentre en trmite comprobado.
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Personas Jurdicas:
1. Presentar solicitud escrita al Consejo de Administracin, acompaada de la documentacin o informacin de carcter personal, laboral y econmico que contemple el respectivo formato. 2. Cancelar la cuota de admisin por un valor del 50% de un (1) S.M.M.L.V, no reembolsable. 3. Ser propietaria de un vehculo de servicio pblico que est vinculado a la Cooperativa o cuya vinculacin se encuentre en trmite comprobado. 4. Suscribir los aportes sociales individuales en la cuanta que seale el estatuto y cancelarlos en las condiciones generales establecidas por el Consejo de Administracin. 5. Certificado de Constitucin y Representacin Legal 6. Autorizacin del Consejo de Administracin o Junta Directiva.
ARTICULO 9. PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO.- La calidad de asociado de la

Cooperativa se pierde:
1. Por muerte 2. Por retiro voluntario 3. Por prdida de los derechos civiles de las personas naturales 4. Por disolucin cuando se trate de personas jurdicas. 5. Por prdida de alguna de las calidades o requisitos especficos exigidos para su admisin como
asociado.
6. Por exclusin
ARTICULO 10. RETIRO POR MUERTE. En caso de muerte del asociado persona natural, se
entender perdida tal calidad a partir de la fecha del deceso y se formalizar la desvinculacin tan pronto se tenga conocimiento del hecho.
PARAGRAFO. Para el caso de la muerte presunta por desaparecimiento de un asociado, se tendr en

cuenta lo prescrito en los Artculos 96 y 97 del Cdigo Civil y la fecha ser la que fije la autoridad competente.
ARTICULO 11. RETIRO VOLUNTARIO.- El asociado que desee retirarse voluntariamente de la

Cooperativa, deber formular por escrito la solicitud al Consejo de Administracin, acreditando encontrarse a paz y salvo por todo concepto con la Entidad. El Consejo de Administracin deber resolver la solicitud dentro de los 45 das siguientes a su radicacin.
PARAGRAFO 1. Los asociados que se retiren podrn ceder sus aportes sociales a otros asociados,
previa aprobacin del Consejo de Administracin, siempre y cuando no tenga deudas pendientes con la
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cooperativa; en cuyo caso se dar aplicacin primeramente a lo establecido en este artculo.
PARGRAFO 2. REINGRESO DE ASOCIADOS. El asociado que por retiro voluntario dejare de

pertenecer a la Cooperativa y deseare vincularse nuevamente a ella, deber reunir los requisitos de los nuevos asociados y cancelar de contado los aportes sociales individuales fijados en el estatuto. El reingreso no podr considerarse antes de los seis (6) meses de su retiro y no surtir ningn efecto retroactivo.
ARTICULO 12. RETIRO POR DISOLUCIN DE LA PERSONAS JURDICA.-
La persona jurdica pierde el carcter de asociada desde la fecha en que formalice la disolucin. Se entiende formalizada la disolucin con la decisin aprobada por el rgano social competente, cuando se trate de determinacin adoptada por la misma entidad, o con la ejecutoria de la providencia administrativa o judicial que decrete la disolucin, cuando sea procedente dicho trmite
ARTICULO 13. RETIRO POR PERDIDA DE LOS DERECHOS CIVILES. El asociado persona
natural perder tal condicin cuando la providencia judicial proferida por autoridad competente que decret la prdida de los derechos civiles quede debidamente ejecutoriada.
ARTICULO 14. RETIRO POR PERDIDA DE LAS CALIDADES Y REQUISITOS PARA SER ASOCIADO. Cuando al asociado se le imposibilite ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones
con la Cooperativa por incapacidad legal o cuando haya perdido alguna de las condiciones o requisitos especficos exigidos para su admisin, el Consejo de Administracin haciendo uso de la facultad contenida en el Pargrafo nico del Artculo 25 de la Ley 79/88., por solicitud expresa o de oficio decretar su retiro. La decisin que se adopte en tal sentido ser susceptible de los recursos de reposicin y apelacin que podr interponer el asociado afectado en los mismos trminos establecidos en el presente estatuto para la suspensin de derechos y para la exclusin.
PARAGRAFO. La norma contenida en los artculos 8, 9 y en el presente artculo ser aplicable a los
asociados que ingresen con posterioridad a la aprobacin de la escisin de la seccin de ahorro y crdito de la Cooperativa de Transporte Tax La Feria.
ARTICULO 15. ORGANO COMPETENTE.- El Consejo de Administracin es el rgano social

competente para decidir sobre las admisiones, los retiros contemplados en los numerales 1, 2, 3, 4, 5, y 6 del Artculo 9 de los presentes estatutos, de oficio o a solicitud de parte.
ARTICULO 16. DERECHOS DE LOS ASOCIADOS.

asociados:
Sern derechos fundamentales de los
1. Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objetivo social, en la forma prevista en los respectivos reglamentos.
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2. Participar en las actividades de la Cooperativa y en su administracin mediante el desempeo de cargos sociales. 3. Ser informados de la gestin de la Cooperativa de acuerdo con las normas reglamentarias. 4.- Ejercer actos de decisin y eleccin en los eventos democrticos previstos en stos estatutos. 5.- Fiscalizar la gestin cooperativa de acuerdo al estatuto y reglamentos. 6.- Participar en la capacitacin general que programe la Cooperativa. 7.- Retirarse voluntariamente de la Cooperativa y, 8.- Las dems que consagren los estatutos y normas legales.
PARAGRAFO. El ejercicio de estos derechos estar condicionado al cumplimiento de los DEBERES

contemplados en el artculo siguiente:
ARTICULO 17. DEBERES DE LOS ASOCIADOS.asociados:
Sern deberes especiales de los
1. - Adquirir conocimiento sobre los principios bsicos del Cooperativismo, caractersticas del
acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la Cooperativa.
2.- Cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo cooperativo
3.- Aceptar y cumplir las decisiones de los rganos de administracin y vigilancia, ajustadas a la Ley, estatutos y reglamentos. 4.- Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativa y con los asociados de la misma, y
5.- Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad econmica o el prestigio social de la Cooperativa.
6.- Suministrar oportunamente los informes y documentos que la Cooperativa le solicite para sus relaciones comerciales, incluyendo cualquier cambio de direccin. 7.- Atender la convocatoria a eleccin de delegados y asistir a la Asamblea General si es el caso.
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CAPITULO IV SANCIONES CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS TERMINOS Y RECURSOS ARTICULO 18. SANCIONES.- El incumplimiento o transgresin de las obligaciones y deberes de
los asociados dar lugar a la aplicacin de las siguientes sanciones: 1.- Amonestaciones 2.- Censuras 3.- Suspensin parcial o total de derechos 4.- Exclusin
ARTICULO 19. AMONESTACIONES
Y CENSURAS.- Las faltas levsimas o leves de los asociados a sus deberes y obligaciones, sern sancionadas por el Consejo de Administracin con amonestaciones privadas escritas o censuras pblicas, de lo cual se dejar constancia en su hoja de vida. ARTICULO 20. SUSPENSIN PARCIAL O TOTAL DE DERECHOS. Se harn acreedores a la
suspensin parcial o total de derechos, por un trmino no superior a seis (6) meses segn la gravedad de la falta, los asociados que incurran en las siguientes acciones u omisiones:
1.
Morosidad superior a 90 das e inferior a 180, en el cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias contradas por concepto de crditos o suministro de bienes y servicios que preste la Cooperativa.
2. Incumplimiento de los deberes previstos en el Artculo 17 de los presentes estatutos, siempre que
requerido por el Gerente no justifique su actitud a juicio del Consejo de Administracin.
3. Prohibicin temporal impuesta por el organismo gubernamental competente para el ejercicio de una
o ms actividades especficas
4. Hacer mal uso segn el reglamento, de las frecuencias de radio autorizadas a la Cooperativa.
5. Todo acto de violencia, injuria, o malos tratos en que incurra el asociado contra el personal directivo o administrativo de la Cooperativa. 6. Crear pnico econmico, (Artculo 302 del Cdigo Penal)
PARAGRAFO 1 La suspensin de derechos implica la inhabilidad para elegir y ser elegido,

ser sujeto de crdito, y participar en eventos de capacitacin o deportivos programados por la Cooperativa. Para la imposicin de sta sancin se seguir el mismo procedimiento sealado en el Artculo 22 para los casos de exclusin, incluyendo los trminos y recurso.
PARAGRAFO. 2 La suspensin de derechos no exime al asociado del cumplimiento de sus

obligaciones pecuniarias contradas con la Cooperativa.
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ARTICULO 21. CAUSALES PARA LA EXCLUSIN DE ASOCIADOS. El Consejo de

Administracin podr decretar la exclusin de asociados por alguna de las siguientes causales: 1. Morosidad superior a 180 das en el cumplimiento de sus obligaciones contradas con la Cooperativa por concepto de crditos o venta de bienes o servicios.
2 Por infracciones graves

Cooperativa.
a la disciplina social que puedan desviar
los fines de
la
3. Por delitos que impliquen penas privativas de la libertad originados por actos o hechos que afecten el acuerdo cooperativo. 4. Por servirse indebidamente de la Cooperativa en beneficio propio o provecho de terceros. 5. Por falsedad o reticencia en los informes o documentos que la Cooperativa requiera. 6. Por efectuar operaciones ficticias en perjuicio de la cooperativa o de los asociados. 7. Imposicin por la autoridad competente de sanciones que prohban el ejercicio de una o ms actividades especficas o declaracin de inhabilidad para el ejercicio de cargo en el sector cooperativo. 8. Utilizar en vehculos de su propiedad afiliados a la Cooperativa, para prestar el servicio pblico individual de pasajeros en la ciudad de Manizales, equipos de radiocomunicacin que operen en frecuencias y centrales diferentes a las autorizadas a la Empresa por el Ministerio de Comunicaciones.
ARTICULO 22. PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGAR A LOS ASOCIADOS.
Para la aplicacin de las sanciones a imponer a los asociados contempladas en los artculos 18, 19, 20 y 21 de estos estatutos se proceder, as:
a. Se dictar auto de apertura de investigacin. b. Pliego de cargos al investigado donde debe sealarse las normas presuntamente violadas. c. Notificacin del pliego de cargos. d. Descargos del investigado. e. Prctica de pruebas. f. Traslado, con sus recomendaciones, al rgano de administracin competente, si no lo es, para aplicar las sanciones.
g. Notificacin de la sancin por parte del rgano competente. h. Posibilidad de presentacin de los recursos a que haya lugar. i. Resolucin, por parte de las instancias competentes, de los recursos interpuestos
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PARAGRAFO:
Al investigado se le notificar el pliego de cargos, envindole la comunicacin respectiva por correo certificado, a la ltima direccin que ste tenga registrada en la Cooperativa, para que en el trmino de cinco (5) das hbiles a partir del recibido de la misma, comparezca a las oficinas a notificarse del pliego de cargos. Si no lo hiciere en este trmino, se le notificar por edicto, el cual durar fijado en cartelera de la Secretara de la Cooperativa por diez (10) das, dejando constancia de la fecha y hora de fijacin y desfijacin del mismo, anexando copia de ste al expediente del investigado. Una vez desfijado se considerar notificado el investigado del pliego de cargos y tendr un trmino de cinco (5) das hbiles siguientes a la desfijacin del edicto para que por s o a travs de apoderado presente sus descargos, aporte y solicite las pruebas que pretenda hacer valer. El Consejo de Administracin proceder a evaluar los descargos y si establece que la conducta del asociado amerita sancin, proferir resolucin que deber ser notificada por correo certificado, o por edicto, en la forma y trminos indicados en este artculo.
ARTICULO 23. RECURSOS.- Contra la resolucin de sancin proferida por el Consejo de

Administracin, el asociado tendr derecho a interponer los recursos de reposicin y apelacin. El de reposicin lo conoce y resuelve el Consejo de Administracin, el cual se deber interponer dentro de los cinco (5) das siguientes a la notificacin de la sancin. El de apelacin lo conoce y resuelve el Comit de Apelaciones, el cual se deber interponer dentro de los cinco (5) das siguientes a partir de la notificacin de la sancin y/o de la resolucin del recurso de reposicin. Las decisiones se notificarn por edicto fijado en la cartelera de la Secretara de la Cooperativa por un trmino de cinco (5) das. Desfijado se incorporar al expediente.
ARTICULO 24. COMIT DE APELACIONES.- Estar integrado por tres (3) asociados hbiles,
con sus suplentes personales, elegidos por la Asamblea General, para periodos de dos (2) aos.
PARAGRAFO 1. Las decisiones que adopte el Comit de Apelaciones como representantes de la

Asamblea para estos fines, sern de obligatorio cumplimiento.
PARAGRAFO 2. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL COMIT DE APELACINES a. Ser asociado hbil con una antigedad mnima tres (3) aos. b. No haber sido sancionado disciplinariamente mediante resolucin proferida por el Consejo de
Administracin o fallos definidos por el Comit de Apelaciones, o por otros organismos de autoridad competente.
c. Haber sido miembro del Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia o Gerente de la

Cooperativa.
d. Sus miembros no podrn pertenecer al mismo tiempo al Consejo de Administracin o Junta de

Vigilancia.
PARAGRAFO. 3 FUNCIONES: Estudiar y resolver los recursos de apelacin que presenten los
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asociados, en el trmino de quince (15) das.
CAPITULO V PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS INTERNOS ARTICULO 25. CONCILIACIN Y PROCEDIMIENTOS. - Las diferencias o conflictos que surjan
entre la Cooperativa y sus asociados o entre stos por causa o con ocasin de las actividades propias de la misma y siempre que versen sobre derechos transigibles y no se hayan originado en la aplicacin del sistema disciplinario establecido en los estatutos, se procurar solucionarlos inicialmente mediante conciliacin ante centros de conciliacin autorizados, acogindose al procedimiento y a los efectos establecidos por la Ley. Si no se logra la conciliacin o esta fuere parcial, las partes quedarn en libertad de resolver las diferencias no conciliadas, acudiendo por mutuo acuerdo a los procedimientos de arbitraje y, en su defecto, a la justicia ordinaria, como lo prev el artculo 45 de la Ley 79/88.
CAPITULO VI ADMINISTRACIN Y VIGILANCIA ARTICULO 26. ADMINISTRACION Y VIGILANCIA.- La administracin de la Cooperativa estar a cargo de la Asamblea General, del Consejo de Administracin y del Gerente.
La vigilancia y el control interno sern ejercidos por la Junta de Vigilancia y el Revisor Fiscal, sin perjuicio de la inspeccin y vigilancia que el Estado ejerce sobre la Cooperativa.
ARTICULO 27. ASAMBLEA GENERAL.- DEFINICIN E
INTEGRACIN.- La Asamblea General es el rgano mximo de administracin de la Cooperativa y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales, estatutarias o reglamentarias. La constituye la reunin de los asociados hbiles o los delegados elegidos por stos. PARAGRAFO. ASOCIADOS HABILES.- Son asociados hbiles quienes se encuentren
debidamente inscritos en el registro social, que no tengan suspendidos sus derechos y se encuentren al corriente en el cumplimiento de todas sus obligaciones con la Cooperativa, de acuerdo con lo reglamentado por el Consejo de Administracin en el acto de convocatoria. Para efectos del presente artculo la Junta de Vigilancia verificar la lista de asociados hbiles e inhbiles preparada por la administracin y la relacin de estos ltimos ser publicada en lugar visible de la sede principal con una antelacin no inferior a diez (10) das a la fecha de la celebracin de la Asamblea. Los asociados que no estn de acuerdo con la inclusin de su nombre en la lista de inhbiles pueden presentar recurso de REPOSICIN dentro de los cinco (5) das posteriores a la fijacin de la lista en cartelera.
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ARTICULO 28. ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS. de acuerdo con la facultad que

confiere la Ley, siempre que el nmero de asociados sea superior a trescientos (300), la Asamblea General de Asociados podr ser sustituida por la Asamblea General de Delegados, los cuales sern elegidos para periodos de un (1) ao, pudiendo ser reelegidos, en nmero no inferior a 20 ni superior a 70, con sus suplentes personales, segn la siguiente proporcin: Hasta De De De De 300 asociados 301 a 500 asociados 501 a 700 asociados 701 a 900 asociados 901 en adelante 20 Delegados 30 Delegados 50 Delegados 60 Delegados 70 Delegados
El Consejo de Administracin reglamentar en detalle el proceso para la eleccin de delegados, garantizando la adecuada informacin y participacin de los asociados. A la Asamblea General de Delegados le sern aplicables, en lo pertinente, las normas relativas a la Asamblea General de Asociados, debiendo tener en cuenta que el qurum mnimo para deliberar y adoptar decisiones vlidas es del 50% de los elegidos y convocados.
PARAGRAFO. PARA SER ELEGIDO DELEGADO A LA ASAMBLEA GENERAL, el asociado

debe ser declarado hbil por la Junta de Vigilancia y tener una antigedad no inferior a TRES (3) aos a la fecha de la eleccin.
ARTICULO 29. ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. Las

reuniones de Asamblea General Ordinaria deben celebrarse dentro de los tres (3) primeros meses del ao calendario para el cumplimiento de sus funciones regulares. Las Extraordinarias podrn reunirse en cualquier poca del ao, con el objeto de tratar asuntos imprevistos o de urgencia que no puedan postergarse hasta la prxima Asamblea General Ordinaria. Las Asambleas Generales Extraordinarias solo podrn tratar los asuntos para los cuales fueron convocadas y los que se deriven estrictamente de stos.
ARTICULO 30.
CONVOCATORIA. La convocatoria a una Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria se efectuar para da y fecha; hora y lugar y objetivos determinados. La convocatoria se har con una anticipacin mnima de quince (15) das calendario a la fecha de celebracin de la Asamblea, mediante comunicacin escrita fijada en lugares visibles de la sede principal de la Cooperativa. ARTICULO 31. COMPETENCIA DE CONVOCATORIA.- Por regla general la Asamblea General
Ordinaria o Extraordinaria ser convocada por el Consejo de Administracin. La Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal, el 60% de los Delegados elegidos o el quince por ciento (15%) mnimo de los asociados, podrn solicitar al Consejo de Administracin la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria.
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Fjanse las siguientes competencias y trminos para efectuar la convocatoria de los asociados a Asamblea General Ordinaria. 1. El Consejo de Administracin, hasta el ltimo da del mes de febrero. 2. La Junta de Vigilancia, del 1o. al 5 de marzo. 3. La Revisora Fiscal, del 6 al 10 de marzo. 4. Mnimo el 60% de los delegados, o el 15% de los asociados, del 11 al 15 de marzo Para que un organismo diferente al Consejo de Administracin pueda ejercer el poder de convocatoria, es necesario que se haya vencido el trmino sealado al inmediatamente anterior. Si el Consejo de Administracin no atendiere la solicitud de convocatoria a Asamblea General Extraordinaria, debidamente sustentada, dentro de los quince (15) das siguientes a la fecha de su recibo en la Gerencia, se proceder as: si la solicitud la formul la Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal, previa justificacin podr convocarla; si fuere el Revisor Fiscal quien hubiere pedido la convocatoria, la Junta de Vigilancia podr hacerla con la justificacin debida; y si la peticin hubiere sido formulada por ms del 60% de los Delegados o del quince por ciento (15%) de los asociados, la convocatoria podr hacerla la Junta de Vigilancia y en defecto de sta, o a los quince (15) das de no haberse pronunciado, por el Revisor Fiscal justificando la citacin.
PARAGRAFO. Los asociados
o delegados convocados a la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria, dentro de los diez (10) das anteriores a la fecha de celebracin del evento, podrn examinar los documentos, balances y estados financieros, as como los informes que se presentarn a consideracin de la Asamblea.
ARTICULO 32. NORMAS PARA LA ASAMBLEA.- En las reuniones de Asamblea General se

observarn las siguientes normas, sin perjuicio de las disposiciones legales vigentes: 1. Las reuniones se llevarn a cabo en el lugar, da, fecha y hora que determine la convocatoria y elegirn de su seno el presidente y vicepresidente. El Secretario ser el mismo de la Cooperativa 2. El qurum de la Asamblea lo constituye la asistencia de la mitad de los asociados hbiles convocados; si dentro de la hora siguiente a la convocatoria no se hubiere integrado este qurum, la Asamblea podr deliberar y adoptar decisiones vlidas con un nmero de asociados no inferior al diez por ciento (10%) del total de hbiles, ni al cincuenta por ciento (50%) del nmero requerido para constituir una Cooperativa. Si es ASAMBLEA DE DELEGADOS, el qurum mnimo lo constituye el cincuenta por ciento (50%) de los delegados elegidos y convocados. Una vez verificado el qurum, ste no se entender desintegrado por el retiro de alguno o algunos de los asistentes, siempre que se mantenga el qurum mnimo del cincuenta por ciento (50%), segn lo sealado en el artculo 31 de la Ley 79/88 3.- Por regla general las decisiones de la Asamblea General se tomarn por mayora absoluta de votos de los asistentes. La reforma de estatutos, la fijacin de aportes extraordinarios, la amortizacin de aportes, la transformacin, la fusin, la incorporacin, la escisin y la disolucin para liquidacin, requerirn siempre del voto favorable de las dos terceras partes (2/3) de los delegados asistentes.
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4.- Cada asociado o delegado convocado, solamente tendr derecho a un (l) voto y no podr delegar su representacin en ningn caso y para ningn efecto 5.- La eleccin de los miembros del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia, se har mediante los procedimientos y sistemas que se establezcan en el correspondiente reglamento de la Asamblea, pero siempre que se adopte el procedimiento de listas o planchas, el sistema a aplicar ser el de cuociente electoral, el cual funcionar, as: Se suman los votos vlidos emitidos por cada una de las listas, incluyendo los depositados en blanco, y el total se divide por el nmero de renglones principales del respectivo organismo; el resultado es el cuociente electoral que servir para dividir a su vez, el nmero de votos vlidos depositados por cada lista. El resultado de esta segunda operacin es el nmero de puestos que le corresponde a la respectiva lista. Si realizadas las operaciones quedaren puestos por proveer, stos se adjudicarn teniendo en cuenta los residuos de mayor a menor. En este sistema se deben tener en cuenta en forma exacta los decimales, en el caso que se presenten, tanto al obtener el resultado del cuociente electoral, as como para las personas que sean elegidas por cuociente o por residuo. En caso de empate se decidirn por la suerte. 6. Un mismo asociado o delegado no debe ser postulado en mas de una lista o plancha. 7. Para la eleccin del Revisor Fiscal y su suplente se inscribirn los renglones completos, principal y suplente, y el sistema a aplicar ser el de mayora absoluta de votos. 8. De lo ocurrido en las reuniones de Asamblea General se dejar constancia en actas que debern contener por lo menos la siguiente informacin: Lugar, fecha y hora de la reunin; fecha y rgano o persona que hizo la convocatoria; nmero total de delegados elegidos y convocados y nmero de asistentes; las decisiones adoptadas y el nmero de votos emitidos en favor, en contra o en blanco; las constancias presentadas por los asistentes; los nombramientos efectuados y la fecha y hora de clausura. El estudio y aprobacin del acta a que se refiere el inciso anterior, estar a cargo de dos (2) delegados asistentes a la Asamblea General, nombrados por la mesa directiva de sta, quienes en asocio del Presidente y Secretario de la misma la firmarn en seal de conformidad.
ARTICULO 33. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA.- La Asamblea General ejercer las siguientes

Funciones. 1. Establecer las polticas y directrices generales de la Cooperativa para el cumplimiento del objeto social. 2. Reformar los estatutos. 3. Examinar los informes de los rganos de administracin y vigilancia. 4. Aprobar o improbar los estados financieros de fin de ejercicio 5. Destinar los excedentes de fin de ejercicio econmico conforme a lo previsto en la Ley y los
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estatutos 6. Fijar aportes extraordinarios. 7. Elegir los miembros del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia y fijarles honorarios si lo considera conveniente. 8. Elegir el Revisor Fiscal y su suplente y fijar su remuneracin. 9. Conocer la responsabilidad de los miembros del Consejo de Administracin, la Junta de Vigilancia y el Revisor Fiscal, y si es el caso, decidir en nica instancia las sanciones a que haya lugar. 10. Decidir los conflictos que puedan presentarse entre el Consejo de Administracin, la Junta de Vigilancia y el Revisor Fiscal y tomar las medidas del caso. 11. Elegir el COMIT DE APELACIONES. que conozca de los recursos que hayan interpuesto los asociados excluidos o suspendidos en sus derechos 12. Acordar la escisin, la fusin, la incorporacin de o a otras Entidades y la transformacin de la Cooperativa en una nueva entidad de naturaleza similar. 13. Disolver y ordenar la liquidacin de la Cooperativa 14. Aprobar su propio reglamento 15. Crear y fortalecer las reservas, provisiones y fondos sociales que sean necesarios para el buen funcionamiento de la Cooperativa. 16. Las dems que le seale la Ley.
CONSEJO DE ADMINISTRACIN ARTICULO 34. DEFINICIN Y COMPOSICIN. El Consejo de Administracin es el rgano

permanente de la administracin de la Cooperativa, subordinado a las directrices y polticas de la Asamblea General y de los estatutos. Estar integrado por siete (7) miembros principales con siete (7) suplentes personales, elegidos por la Asamblea General para periodos de dos (2) aos, pudiendo ser reelegidos.
ARTICULO 35. REQUISITOS PARA SER ELEGIDO MIEMBRO DEL CONSEJO. Para ser
elegido miembro del Consejo de Administracin, tanto en el carcter de principal como de suplente, se deben reunir los siguientes requisitos:
1.
Ser asociado hbil o haber sido elegido delegado a la Asamblea, y estar presente al momento de eleccin.
2.
Gozar de buena reputacin y no haber sido condenado por delitos comunes dolosos.
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3.
Demostrar sentido de pertenencia, conocimiento de la Cooperativa, buena experiencia administrativa y financiera, capacidad, aptitudes personales e integridad tica para ejercer las funciones de directivo. Comprometerse a ejercer de buena fe sus funciones de administrador, con lealtad y con la diligencia de un buen hombre de negocios, tal como lo determinan las normas legales vigentes. No estar incurso en incompatibilidades o prohibiciones legales o estatutarias o en situacin que genere competencia o conflictos de intereses con respecto a la Cooperativa, frente a sus actividades personales o profesionales.
4. 5.
PARAGRAFO. Por mandato legal, la Junta de Vigilancia como rgano encargado de ejercer el
control social interno y tcnico en la Cooperativa, deber certificar que las personas elegidas cumplen con los requisitos establecidos para desempear el cargo. La Administracin le brindar el apoyo necesario
ARTICULO 36. REUNIONES Y CONVOCATORIAS. El Consejo de Administracin
una vez posesionado e instalado, elegir entre sus miembros principales un Presidente y un Vice-Presidente y nombrar un Secretario que podr ser el mismo de la Cooperativa. Se reunir ordinariamente una vez al mes, segn calendario que para el efecto se adopte, y extraordinariamente, cuando las circunstancias lo exijan. En las reuniones extraordinarias slo se podrn tratar los asuntos para los cuales fueron convocadas y los que se deriven estrictamente de stos. La convocatoria a reunin extraordinaria podr hacerla el Presidente, el Gerente o cuatro (4) de sus miembros principales por decisin propia o a peticin de la Junta de Vigilancia o Revisor Fiscal.
ARTICULO 37. REGLAMENTO DEL CONSEJO. En el reglamento del Consejo de Administracin

que debe expedir el propio Consejo, se determinar entre otras cosas, los asistentes, la forma y trmino para las convocatorias, la composicin del qurum, la manera de adopcin de las decisiones, donde en principio debe buscarse el consenso, el procedimiento de votaciones, las funciones del Presidente, Vicepresidente y Secretario; nombramiento de comits especiales y comisiones accidentales, su composicin y perodos; los requisitos mnimos de las actas de reunin y en general, todas las dems disposiciones relativas al procedimiento y funcionamiento de este Organismo.
ARTICULO 38. REMOCIN DE MIEMBROS DEL CONSEJO. Los miembros del Consejo de
Administracin sern removidos de su cargo por el mismo organismo en los siguientes casos:
1. Por no asistir a tres (3) reuniones ordinarias, continuas o discontinuas, durante un periodo de
seis (6) meses calendario, sin causa justificada a juicio del mismo Organismo.
2. Por ejercer el cargo cuando se presenten las incompatibilidades o prohibiciones legales o

estatutarias o situaciones de conflictos de intereses con la Cooperativa.
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3. Por graves infracciones a la Ley, al estatuto o a los reglamentos, ocasionadas en el ejercicio

de su cargo de Consejero, o cuando entre a carecer del requisito establecido en el numeral 2 del artculo 35. (Gozar de buena reputacin y no haber sido condenado por delitos comunes dolosos).
4. Por haber sido sujeto de suspensin total de derechos o de exclusin PARAGRAFO 1. RENUNCIAS. Ser de competencia del Consejo de Administracin aceptar la
renuncia voluntaria de sus miembros, dando aviso oportuno a la autoridad competente.
PARAGRAFO 2. Decretada la remocin, el afectado podr apelar ante el Comit de Apelaciones

dentro de los quince (15) das siguientes a la notificacin.
ARTICULO 39.
HABILITACIN DE SUPLENTES. Los miembros suplentes personales del Consejo de Administracin reemplazarn a los principales en sus ausencias accidentales, temporales o permanentes, o cuando han sido removidos de su cargo. En los dos ltimos casos, ocuparn el cargo en propiedad por el resto del perodo del principal reemplazado.
ARTICULO 40. FUNCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION. Son funciones del

Consejo de Administracin: 1. Expedir su propio reglamento y presentar a la Asamblea el proyecto de reglamento de funcionamiento de la misma. 2. Dirigir todas las actividades de la Cooperativa, para lo cual expedir las normas que considere ms oportunas y convenientes. 3. Tener a su cargo la administracin general de la Cooperativa cumpliendo y haciendo cumplir los estatutos y reglamentos 4. Aprobar la estructura administrativa, la planta de personal y su remuneracin. 5. Nombrar y remover el Gerente y su suplente. 6. Constituir los Comits Especiales, permanentes o accidentales que sean necesarios para la prestacin eficiente de los servicios en la Cooperativa; sus actuaciones se desarrollarn con sujecin y coordinacin con el Consejo de Administracin, debiendo figurar obligatoriamente entre los primeros, los siguientes:
a.- COMITE DE EDUCACION.
Estar integrado por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes, como mnimo uno deber ser miembro principal del Consejo de Administracin con su respectivo suplente, y los otros dos miembros con sus respectivos suplentes debern ser asociados de la Cooperativa; sern nombrados segn reglamentacin que el Consejo de determine. Ser el encargado de orientar y coordinar las actividades de educacin y capacitacin cooperativa, elaborando cada ao un plan o programa con su correspondiente presupuesto, utilizando para el efecto los recursos del Fondo de Educacin.
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b.- COMITE DE CREDITO.- Compuesto por cinco (5) miembros, de los cuales sern tres
principales del Consejo y sus correspondientes suplentes; los otros dos miembros con sus respectivos suplentes debern ser asociados de la cooperativa, y sern nombrados segn reglamentacin que el Consejo determine. Ser el encargado de proyectar y mantener actualizado el Reglamento de Crdito, teniendo en cuenta las normas legales vigentes y aquellas que la prudencia aconseje para el ejercicio de la actividad financiera, de tal manera que se garantice a los asociados la devolucin oportuna de sus depsitos y a la Cooperativa la recuperacin de la cartera de crditos, y de otorgar crditos a sus asociados de acuerdo al reglamento.
c. COMIT DE SOLIDARIDAD.
Estar integrado por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes, de los cuales, uno deber ser miembro principal del Consejo de administracin con su respectivo suplente, quien a la vez ser el coordinador de dicho comit, y los otros dos miembros con sus respectivos suplentes, debern ser asociados de la Cooperativa, sern nombrados segn reglamentacin que el consejo determine.
PARAGRAFO. No se podr pertenecer a dos (2) Comits a la vez.

7.- Fijar la cuanta de las fianzas de manejo del Gerente, Tesorero, Almacenista y dems empleados que a su juicio deban constituirlas y llegado el caso, solicitar se hagan efectivas. 8. Estudiar y aprobar el presupuesto presentado por la Gerencia, velar por su adecuada ejecucin, aprobar los estados econmicos y financieros y reglamentar el rgimen de inversiones. 9. Autorizar al Gerente en cada caso para contraer obligaciones, adquirir, enajenar, y gravar bienes y derechos, de conformidad con los estatutos y las decisiones de la Asamblea General, cuando la cuanta de la contratacin supere el valor de veinte (20) salarios mnimos mensuales o no verse sobre el giro ordinario de las operaciones. 10. Aprobar el trmite e implantacin de nuevos servicios en la Cooperativa. 11. Aprobar el ingreso o retiro voluntario de los asociados, as como decretar la suspensin derechos, la amonestacin y la exclusin . 12. Decidir sobre el traspaso y devolucin de aportes sociales. 13. Autorizar la creacin de sucursales, agencias y oficinas en los lugares que estime convenientes. 14. Autorizar para sostener y transigir acciones judiciales, interponer los recursos correspondientes, nombrar representantes especiales, y efectuar otros actos compatibles con sus funciones que sirvan para salvaguardar los intereses de la Cooperativa 15. Convocar a las Asambleas Generales. 16. Estudiar conjuntamente con el Gerente, el informe que la Administracin debe presentar a la Asamblea General. de
20
17. Expedir los reglamentos internos de los presentes estatutos sobre direccin y administracin de la Cooperativa y modificarlos cuando lo juzgue conveniente.
18. Resolver sobre la afiliacin a otras entidades y sobre la participacin en la constitucin de nuevas. 19.- Proponer a la Asamblea el fortalecimiento y creacin de los fondos sociales necesarios para prestar los servicios de previsin, asistencia y solidaridad de los asociados. 20. Instituir, conferir y suspender los ttulos honorficos y condecoraciones que tengan por objeto estimular y premiar los servicios y el esfuerzo de quienes hayan contribuido al engrandecimiento de la Cooperativa y al desarrollo y fortalecimiento del movimiento cooperativo. 21. Interpretar de modo obligatorio para todos los asociados y hasta tanto la Asamblea General se pronuncie sobre el particular, las dudas, deficiencias o incongruencias que se puedan presentar en la redaccin de los presentes estatutos. 22. En general, ejercer todas aquellas funciones que le correspondan como rgano permanente de administracin de la Cooperativa que no estn asignadas expresamente a otros rganos por la Ley o los presentes estatutos. 23. Proyectar las reformas de estatutos que a su leal saber y entender sean necesarias y convenientes para el buen funcionamiento de la Cooperativa, y emitir concepto sobre las que presenten los asociados.
PARAGRAFO. El Consejo de Administracin podr delegar las anteriores funciones que correspondan
a la direccin administrativa y financiera en los Comits Especiales Permanentes o en las Comisiones Accidentales nombradas por ste organismo. Esta facultad no exonera al Consejo de la responsabilidad por los actos que ejecuten los delegados.
GERENCIA ARTICULO 41. GERENCIA. El gerente es el Representante Legal de la Cooperativa, el ejecutor de

las decisiones de la Asamblea General y del Consejo de Administracin y el superior jerrquico de todos los empleados. Ser nombrado por el Consejo de Administracin por trmino indefinido, sin perjuicio de que pueda ser removido libremente en cualquier tiempo por dicho organismo, por las causales establecidas en el Cdigo Sustantivo del Trabajo. Su contrato ser suscrito por el Presidente del Consejo en representacin de la Cooperativa.
ARTICULO 42. REQUISITOS PARA SER NOMBRADO GERENTE. El nombramiento de

Gerente de la Cooperativa, principal y suplente, debe recaer en personas que renan los mismos requisitos exigidos para ser miembros del Consejo de Administracin en los numerales 2, 3, 4, y 5 del Artculo 35, los cuales deben ser certificados por la Junta de Vigilancia.
PARAGRAFO. El gerente suplente entrar a reemplazar al titular en sus ausencias temporales por
21
enfermedad, vacaciones o licencia; o definitivas por renuncia voluntaria o terminacin unilateral de la relacin laboral. A juicio del Consejo sus funciones las puede cumplir como titular o por encargo.
ARTICULO 43. FUNCIONES DEL GERENTE. Sern funciones del Gerente de la Cooperativa las
siguientes: 1. Nombrar y remover a los empleados de la Cooperativa de acuerdo con la planta de personal que fije el Consejo de Administracin 2. Estudiar y proponer las bases de la poltica administrativa de la Cooperativa, proyectar los presupuestos y someterlos a la aprobacin del Consejo. 3. Hacer cumplir el reglamento interno del trabajo 4. Rendir mensualmente al Consejo de Administracin un informe sobre las actividades de la Cooperativa 5. Preparar el informe anual que la administracin debe presentar a la Asamblea y someterlo a consideracin del Consejo 6. Dirigir y supervigilar la prestacin de los servicios, cuidar que todas las operaciones se realicen oportunamente y que los bienes, valores y enseres estn debidamente salvaguardados. 7. Ordenar los gastos dentro del presupuesto y los extraordinarios segn las facultades que le otorgue el Consejo. 8. Dirigir las relaciones pblicas de la Cooperativa y encargarse de una adecuada poltica de relaciones humanas. 9. Ejercer por s mismo o por medio de apoderado, la representacin judicial y extrajudicial de la Cooperativa. 10. Solicitar al Consejo de Administracin facultades para efectuar operaciones, contratos y convenios cuyo valor supere los veinte (20) salarios mnimos mensuales o no versen sobre el giro ordinario de las actividades de la Cooperativa, cualesquiera sea su cuanta. 11. Todas las dems funciones que le correspondan como Gerente y Representante Legal de la Cooperativa. 12. Asistir por derecho propio a las reuniones del Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia y Comits.
PARAGRAFO. Las funciones del Gerente que hacen relacin a la ejecucin de las actividades de la
Cooperativa las desempear por s mismo o por delegacin que haga en los empleados de la misma.
JUNTA DE VIGILANCIA ARTICULO 44. JUNTA DE VIGILANCIA.- CONFORMACIN REQUISITOS Y REMOCIN.
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La Junta de Vigilancia estar integrada por tres (3) miembros principales y tres (3) suplentes personales, elegidos por la Asamblea General para periodos de dos (2) aos, pudiendo ser reelegidos. Responder ante la Asamblea por el cumplimiento de sus deberes, dentro de los lmites de la Ley y los presentes estatutos.
PARAGRAFO 1. REQUISITOS Y REMOCIN.- Los requisitos que deben cumplir los miembros
de la Junta de Vigilancia para su eleccin y las causales de remocin, sern las mismas establecidas para los miembros del Consejo de Administracin. La aceptacin de la renuncia ser competencia del Consejo de Administracin y la remocin ser competencia de la Asamblea General, dando aviso oportuno a la autoridad competente.
PARAGRAFO 2. Decretada la remocin podr apelar ante el Comit de Apelaciones.
ARTICULO 45. INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO. La Junta de Vigilancia se instalar una

vez sea aprobada por la Comisin Revisora el acta de la Asamblea General en que fue elegida. Funcionar de acuerdo a lo establecido en su propio reglamento; las decisiones sern adoptadas por mayora de sus tres miembros o por consenso cuando no asistan sino dos. De sus actuaciones dejarn constancia en actas suscritas por el Presidente y Secretario. Previa invitacin del Consejo o a solicitud del Presidente de la Junta, podr asistir uno de sus miembros a las reuniones del Consejo de Administracin, con el fin de que sirva como enlace y coordinacin en los dos Organismos.
ARTICULO 46. FUNCIONES DE LA JUNTA DE VIGILANCIA. Son funciones de la Junta de

Vigilancia las siguientes:
1. Certificar ante la Superintendencia de la Economa Solidaria, que cada una de las personas elegidas
como principales o suplentes para desempear los cargos de miembros del Consejo de Administracin, Gerente y Revisor Fiscal, cumplen con los requisitos exigidos para ser elegidos.
2. Velar porque los actos de los rganos de administracin se ajusten a las prescripciones legales,
estatutarias y reglamentarias y en especial a los principios cooperativos.
3. Informar a los rganos de Administracin, al Revisor Fiscal y a la Superintendencia de la Economa

Solidaria sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento de la Cooperativa y presentar recomendaciones sobre las medidas que en su concepto deben adoptarse.
4. Conocer los reclamos que presenten los asociados en relacin con la prestacin de servicios,
transmitirlos y solicitar los correctivos por el conducto regular y con la debida oportunidad.
5. Hacer llamadas de atencin a los asociados cuando incumplan los deberes consagrados en la Ley,
los Estatutos y Reglamentos
23
6. Solicitar la aplicacin de sanciones a los asociados cuando haya lugar a ello y velar porque el
rgano competente se ajuste al procedimiento establecido para el efecto.
7.
Verificar la lista de asociados hbiles e inhbiles para poder participar en las Asambleas o para elegir delegados.
8. Rendir informes sobre sus actividades a la Asamblea General Ordinaria 9. Convocar a Asamblea General en los casos establecidos en los presentes estatutos 10. Las dems que le asigne la Ley o los estatutos, siempre y cuando se refieran al control social
interno y tcnico y no correspondan a funciones propias de la Auditora Interna o Revisora Fiscal.
PARAGRAFO 1. Las funciones sealadas por la Ley a la Junta de Vigilancia debern desarrollarse
con fundamento en criterios de investigacin y valoracin y sus observaciones o requerimientos sern documentados debidamente. Los Miembros de la Junta de Vigilancia respondern personal y solidariamente por el cumplimiento de las obligaciones que les imponen la Ley y los estatutos. El ejercicio de las funciones asignadas por la Ley a la Junta de Vigilancia se referir nicamente al control social y no deber desarrollarse sobre materias que correspondan a las de competencia de los rganos de Administracin.
PARAGRAFO 2. La Junta de Vigilancia procurar ejercer las anteriores funciones en coordinacin y

complementacin en lo pertinente con el Revisor Fiscal.
REVISOR FISCAL ARTICULO 47. NOMBRAMIENTO, PERIODO Y REQUISITOS.- La

Cooperativa tendr un Revisor Fiscal con su suplente, elegidos por la Asamblea General para periodos de dos (2) aos, quienes podrn ser reelegidos o removidos por la Asamblea por alguna de las causales previstas en la legislacin vigente o por suspensin o cancelacin de la matrcula de contador. Tanto el principal como el suplente debern ser contadores pblicos con matrcula vigente, tener experiencia en aspectos cooperativos y no ser ni haber sido asociado de la Cooperativa en los seis (6) meses anteriores a la celebracin de la Asamblea que los ha de elegir.
PARAGRAFO. El Revisor Fiscal suplente reemplazar al titular en sus ausencias temporales o

definitivas y a peticin del Consejo de Administracin asumir el cargo por el resto del perodo cuando el principal dejare de concurrir a la Cooperativa por un lapso superior a quince (15) das sin causa justificada a juicio del mismo Consejo.
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ARTICULO 48. FUNCIONES DEL REVISOR FISCAL. Son funciones del Revisor Fiscal: 1. Cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por parte de la Cooperativa se
ajusten a las prescripciones de la Ley, de los estatutos y de las decisiones de la Asamblea General y del Consejo de Administracin.
2. Dar oportuna cuenta por escrito al Gerente, Consejo de Administracin o a la asamblea General,
segn el caso, de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la Cooperativa en el desarrollo de sus actividades.
3. Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspeccin y vigilancia de la

Cooperativa y rendirles los informes a que haya lugar o le sean solicitados.
4. Velar porque se lleven regularmente la contabilidad de la Cooperativa y las actas de las reuniones de
la Asamblea, del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia, y porque se conserven debidamente la correspondencia y los comprobantes de las cuentas, impartiendo las instrucciones necesarias para tal fin.
5. Inspeccionar asiduamente los bienes de la sociedad cooperativa y procurar que se tomen

oportunamente las medidas de conservacin o seguridad de los mismos o de los que ella tenga a cualquier otro ttulo.
6. Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y arqueos de fondos y solicitar los informes que
sean necesarios para establecer un control permanente sobre los activos de la Cooperativa.
7. Autorizar con su firma cualquier balance que se produzca con su dictamen o informe correspondiente
y certificar documentos o cuentas que requieran su firma o atestacin.
8. Solicitar la convocatoria del Consejo de Administracin o de la Asamblea General en los casos

previstos en el estatuto
9.
Asistir a las reuniones de Consejo con derecho a voz
10. Presentar su informe a la Asamblea General con un dictamen sobre la razonabilidad de los estados
financieros y su concordancia con el informe de gestin de la Administracin
11. Las dems que le sealen la Ley y el estatuto y las que, siendo compatibles con su cargo le
encomiende la Asamblea General.
PARAGRAFO. El Revisor Fiscal podr establecer relaciones de coordinacin y complementacin de

funciones con la Junta de Vigilancia
CAPITULO VII INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES
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ARTICULO 49. INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES.- En la Cooperativa regir el

siguiente sistema de incompatibilidades y prohibiciones:
1. Los miembros de la Junta de Vigilancia no podrn ser simultneamente miembros del Consejo de
Administracin, ni llevar asuntos de la Cooperativa en calidad de empleado o de asesor.
2. Los miembros del Consejo de Administracin no podrn celebrar contratos de prestacin de servicios
o de asesora con la Cooperativa.
3. Los cnyuges, compaeros permanentes, y quienes se encuentren dentro del segundo grado de
consanguinidad o de afinidad y primero civil de los miembros del Consejo de Administracin, de la Junta de Vigilancia, del Gerente o del Secretario de la Cooperativa, tampoco podrn celebrar contratos de prestacin de servicios o de asesora con la Entidad.
4. Las operaciones de crdito realizadas con los miembros del Consejo de Administracin, Junta de
Vigilancia y Gerente, principales y suplentes, deben ser aprobadas con el voto favorable de las cuatro quintas (4/5) partes de los componentes del Consejo. Igual requisito ser exigible para la aprobacin de crditos solicitados por cnyuges o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad, de afinidad y primero civil de las personas antes sealadas.
5. Los asociados que sean empleados de la Cooperativa no podrn ser miembros del Consejo de
Administracin mientras ostenten la doble condicin de asociado-empleado.
6. No le estar permitido a los miembros del Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia, Gerente y
dems empleados, interferir la libre voluntad de los asociados en los procesos eleccionarios que convoque la Cooperativa
7. Los miembros del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia,
el Revisor Fiscal y el Gerente, no podrn ser cnyuges entre s, ni estar ligados por parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o nico civil.
8. Los miembros del Consejo de Administracin, principales o suplentes, antes de postular su nombre
para desempear un cargo remunerado en la Cooperativa deben renunciar a su investidura de Consejero. Su eleccin debe contar con el voto favorable cuando menos de cinco (5) de los miembros restantes del Consejo.
9. Los miembros del Consejo de Administracin deben abstenerse de participar por s o por interpuesta
persona en inters personal o de terceros, en actividades que impliquen competencia con la Cooperativa o en actos respecto de los cuales exista conflicto de intereses, salvo autorizacin expresa de la Asamblea General.
10. Utilizar indebidamente la informacin privilegiada a la que tengan acceso en su condicin de

miembro del Consejo de Administracin, de la Junta de Vigilancia o de Gerente.
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11. No podrn pertenecer al Consejo de Administracin o Junta de Vigilancia, quienes desempeen

cargos directivos o de representacin legal de otra empresa que ejerza actividades similares a las de la Cooperativa.
PARAGRAFO. Con el fin de mantener la tica e integridad entre los diversos componentes asociativos
de la Cooperativa, el Consejo de Administracin podr consagrar en sus reglamentos otras incompatibilidades y prohibiciones.
CAPITULO VIII REGIMEN ECONOMICO PATRIMONIO APORTES SOCIALES - BALANCES GENERALES APLICACIN DE EXCEDENTES RESERVAS Y FONDOS ARTICULO 50. PATRIMONIO. El patrimonio de la Cooperativa estar constituido por los aportes
sociales individuales ordinarios y extraordinarios y los amortizados, los fondos y reservas de carcter permanente, las donaciones o auxilios que se reciban con destino al incremento patrimonial y los dems rubros establecidos por las normas que rigen la actividad cooperativa. El patrimonio de la Cooperativa ser variable e ilimitado, sin perjuicio del monto mnimo de aportes sociales que se establece en el artculo siguiente.
ARTICULO 51. MONTO MINIMO IRREDUCIBLE DE APORTES SOCIALES. El monto mnimo

de los aportes sociales pagados de la Cooperativa para el ao 2010 ser de CUATROCIENTOS MILLONES DE PESOS ($400.000.000). Para el efecto, solamente se computarn los aportes en dinero y las reservas de carcter patrimonial.
PARAGRAFO 1. AJUSTE ANUAL DEL MONTO MNIMO DE APORTES. -El monto mnimo de
aportes previsto en el presente artculo, ser ajustado anual y acumulativamente por el Consejo de Administracin en el mismo porcentaje calculado por el DANE como variacin de ndice de precios al consumidor (I.P.C.) para el ao anterior.
PARAGRAFO 2.
La Cooperativa se abstendr de devolver aportes sociales cuando ellos sean necesarios para el cumplimiento del mnimo irreducible establecido en el presente artculo.
ARTICULO 52. DEFINICION DE APORTES SOCIALES Y CLASIFICACION DE APORTES.

Aporte social es la participacin que ha sido pagada en dinero por los asociados a la Cooperativa. Por su origen los aportes se clasifican, en:
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1. APORTES INDIVIDUALES ORDINARIOS. Son aquellos valores que por norma estatutaria
deben suscribir y pagar cada uno de los asociados, sea persona natural o jurdica, al momento de ingresar a la Cooperativa. Tambin se consideran ordinarios los capitalizados por revalorizacin de aportes, y por el remanente cooperativo que pueda decretar la Asamblea General Ordinaria o el Consejo de Administracin por operaciones activas de crdito.
2.
APORTES INDIVIDUALES EXTRAORDINARIOS. Son los efectivamente pagados por los

asociados de manera extraordinaria por mandato de la Asamblea General con el nimo de incrementar el aporte social.
3.
APORTES AMORTIZADOS. Son aquellos readquiridos por la Cooperativa a sus propios asociados con cargo al Fondo de Amortizacin de Aportes Sociales, el cual se nutrir con la parte de los excedentes que decrete la Asamblea General. Por mandato legal los aportes readquiridos por la Cooperativa no pueden superar el cuarenta y nueve por ciento (49%) del total.
PARAGRAFO 1. La devolucin de los Aportes Individuales Ordinarios u Extraordinarios se efectuar

cuando el asociado solicite su retiro, previo el pago o cruce de sus obligaciones.
PARAGRAFO 2. PROHIBICION PARA EL RETIRO PARCIAL DE APORTES SOCIALES.

Ningn asociado mientras no haya perdido su calidad como tal, por ninguna circunstancia, podr efectuar retiros parciales de sus aportes sociales.
ARTICULO 53.
VALOR APORTES SOCIALES OBLIGATORIOS.- Los aportes sociales individuales ordinarios tendrn las caractersticas previstas por la Ley, sern cancelados por el asociado en la forma que determine el Consejo de Administracin y su valor ser equivalente a UN (1) SALARIO MNIMO MENSUAL LEGAL VIGENTE.
El valor de los aportes sociales sealados en este artculo, corresponden al monto mnimo que deber tener cada asociado que est en el registro social y que debern cancelar los asociados que ingresen con posterioridad a la entrada en vigencia de los presentes estatutos.
PARAGRAFO TRANSITORIO. El Consejo de Administracin reglamentar un (1) ao despus de

haber entrado en vigencia los presentes estatutos, el plazo para que los asociados sin vehculo al momento de ser aprobada la escisin ajusten el valor de los mismos conforme a lo establecido en este artculo.
PARAGRAFO 1. ACTUALIZACION APORTES INDIVIDUALES.- Los Aportes Sociales

Individuales Obligatorios se deben ajustar al cierre econmico de cada ao de acuerdo al IPC del ao inmediatamente anterior, a partir de 2010, para lo cual, se tendr en cuenta la revalorizacin de aportes y remanente cooperativo que haya decretado la Asamblea General, o en su defecto, con el reajuste que debe efectuar el asociado.
PARAGRAFO. 2. AFECTACIN APORTES SOCIALES.- Los aportes sociales de los asociados

quedarn directamente afectados desde su origen a favor de la Cooperativa como garanta de las
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obligaciones que contraigan con ella. El Consejo de Administracin podr autorizar la compensacin de las obligaciones con dichos aportes. Tales aportes no podrn ser gravados por sus titulares a favor de terceros, sern inembargables y solo podrn cederse a otros asociados en los casos y en la forma que prevean los estatutos o reglamentos.
PARAGRAFO. 3. LIMITE DE APORTES ORDINARIOS.-
Ningn asociado persona natural podr tener ms de un diez por ciento (10%) de los aportes sociales de la Cooperativa y ninguna persona jurdica asociada ms de un cuarenta y nueve por ciento (49%) de los mismos.
ARTICULO 54. CERTIFICACIN Y DEVOLUCIN DE APORTES.- A solicitud del asociado la

Cooperativa por medio de su Gerente certificar el monto total de los aportes sociales, que aquel posea en la Cooperativa. A partir de la fecha que el consejo apruebe el retiro del asociado como determine la Ley, se proceder a la devolucin de aportes y dems sumas que resulten a su favor, efectuando los cruces y compensaciones correspondientes. Si quedare algn saldo a favor de la Cooperativa, sta podr iniciar el cobro judicial de dicha obligacin.
ARTICULO 55. AMORTIZACION DE APORTES. La Cooperativa podr crear por determinacin

de la Asamblea General y con recursos provenientes de los remanentes cooperativos, el Fondo de Amortizacin de Aportes Sociales - FAAS- destinado a adquirir una parte o la totalidad de los aportes sociales individuales de los asociados, en igualdad de condiciones para todos. Esta amortizacin solo ser procedente cuando la Cooperativa haya alcanzado un grado de desarrollo econmico que le permita efectuar los reintegros y mantener y proyectar sus servicios a juicio del Consejo de Administracin. Dicho fondo podr ser utilizado igualmente para devolver a los asociados retirados el valor de sus aportes cuando la devolucin afecte el patrimonio irreductible de la Cooperativa, lo mismo que readquirir a los asociados los aportes voluntarios cuando as sean solicitados.
ARTICULO 56. REVALORIZACION DE APORTES. Con el fin de mantener el poder adquisitivo

constante de los aportes sociales de los asociados, la Asamblea General podr establecer el Fondo de Revalorizacin de Aportes Sociales -FRAS- con recursos provenientes de los remanentes cooperativos. El Consejo de Administracin reglamentar la aplicacin de este fondo teniendo en cuenta la tasa de inflacin que haya registrado el DANE para el ao inmediatamente anterior y las disposiciones reglamentarias que dicte el Gobierno Nacional.
29
ARTICULO 57. RESERVAS Y FONDOS.- La Asamblea General podr crear las reservas y
fondos permanentes o agotables que sean necesarios para proteger las cuentas del activo que por cualquier causa se deprecien o consuman, las cuales no podrn acrecentar los aportes de los asociados ni repartirse entre los mismos en el evento de liquidacin de la Cooperativa. En todo caso, debern existir una reserva para proteccin de los aportes sociales, un fondo de educacin y otro de solidaridad.
PARAGRAFO. El Consejo de Administracin reglamentar la forma de utilizacin de los fondos

sociales de carcter agotable, teniendo en cuenta las pautas generales recomendadas por la SUPERSOLIDARIA y las caractersticas propias de la Cooperativa.
ARTICULO 58. De conformidad con lo autorizado por la Ley, la Cooperativa podr prever en sus
presupuestos y registrar en su contabilidad incrementos progresivos de las reservas y fondos con cargo al ejercicio anual.
ARTICULO 59. AUXILIOS Y DONACIONES.- Los auxilios y donaciones de carcter patrimonial

que reciba la Cooperativa no podrn beneficiar individualmente a los asociados. En el evento de liquidacin, las sumas de dinero que pudieran existir por estos conceptos no sern repartibles.
ARTICULO 60. EJERCICIO ECONOMICO. El ejercicio econmico de la Cooperativa ser anual y

se cerrar el 31 de diciembre. Al trmino de cada ejercicio se cortarn las cuentas y se elaborar el balance, el inventario y el estado de resultados. El balance general consolidado ser sometido a aprobacin de la Asamblea General.
ARTICULO 61. APLICACIN DE EXCEDENTES. Si al liquidar el ejercicio econmico resultaren

excedentes, stos se aplicarn as: Un veinte por ciento (20%) como mnimo para la reserva de proteccin de aportes sociales; un veinte por ciento (20%) mnimo para el Fondo de Educacin; un diez por ciento (10%) mnimo para el Fondo de Solidaridad, y un veinte por ciento (20%) del excedente, tomado en su totalidad del Fondo de Educacin y Solidaridad, para ser destinado de manera autnoma por la Cooperativa a financiar cupos y programas de EDUCACIN FORMAL en instituciones autorizadas por el Ministerio de Educacin Nacional. El remanente podr aplicarse en todo o en parte, segn determinacin de la Asamblea General, en la siguiente forma:
1. Destinndolo a la revalorizacin de aportes, teniendo en cuenta las alteraciones en su valor real.

2.- Destinndolo a servicios comunes y seguridad social
3.- Retornndolo a los asociados en relacin al uso de los servicios.
30
4.- Destinndolo al fondo de amortizacin de aportes sociales.
PARAGRAFO. En todo caso los excedentes de la Cooperativa se aplicarn en primer trmino a

compensar prdidas de ejercicios anteriores o a restablecer el nivel de la reserva de proteccin de aportes sociales cuando sta se hubiere empleado para compensar prdidas.
CAPITULO IX REGIMEN DE RESPONSABILIDAD DE LA COOPERATIVA DE LOS DIRECTIVOS Y DE LOS ASOCIADOS ARTICULO 62. RESPONSABILIDAD DE LA COOPERATIVA. La Cooperativa se hace
acreedora o deudora ante terceros y ante sus asociados por las operaciones que activa o pasivamente efecte el Consejo de Administracin, el Gerente o mandatario de la Cooperativa, dentro de la rbita de sus atribuciones respectivas y responde econmicamente con la totalidad de su patrimonio.
ARTICULO 63. RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTIVOS, JUNTA DE VIGILANCIA, REVISOR FISCAL, DEL GERENTE Y DEL COMIT DE APELACIONES. Los miembros del
Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia, el Gerente de la Cooperativa y el Comit de Apelaciones, sern responsables por los actos de accin u omisin en el ejercicio de sus funciones y por violacin de la Ley, los estatutos y reglamentos. Los miembros del Consejo sern eximidos de responsabilidad mediante la prueba de no haber participado en la reunin o de haber salvado expresamente su voto, siempre y cuando no hubiere ejecutado la accin.
PARAGRAFO. Los directivos, administradores, miembros de la Junta de Vigilancia, representante

legal, revisor fiscal y funcionarios o empleados de la Cooperativa tambin podrn ser removidos por orden de la Superintendencia de la Economa Solidaria cuando a su juicio se presenten irregularidades que as lo ameriten.
ARTICULO 64. RESPONSABILIDAD DE LOS ASOCIADOS.
La responsabilidad de los asociados para con los terceros de la Cooperativa se limita al monto de sus aportes sociales pagados o que estn obligados a pagar y comprende las obligaciones contradas por la Cooperativa antes de su ingreso y las existentes en la fecha de su retiro voluntario, exclusin o muerte. Si al retiro, exclusin o muerte existieren prdidas que no alcancen a ser cubiertas con las reservas constituidas, la Cooperativa afectar en forma proporcional y hasta su valor total el aporte social por devolver.
CAPITULO X ESCISIN FUSION - INCORPORACION INTEGRACIN -
31
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN ARTICULO 65. LA ESCISIN.- Por mandato de la Asamblea General especialmente convocada
para el efecto, la Cooperativa sin disolverse podr escindir cualquiera de sus secciones que tenga en funcionamiento de conformidad con las normas legales vigentes que regulen lo pertinente.
ARTICULO 66. LA FUSION.- La Cooperativa por determinacin de la Asamblea General podr

disolverse sin liquidarse para fusionarse con otro u otros organismos, cuando su objeto social sea comn o complementario, adoptando en comn una denominacin diferente y constituyendo un nuevo organismo de primer grado que se har cargo del patrimonio de las entidades disueltas y se subrogar en sus derechos y obligaciones.
ARTICULO 67.
LA INCORPORACIN.- La Cooperativa podr por decisin de la Asamblea General disolverse sin liquidarse para incorporarse a otro organismo de objeto social comn o complementario, quedando amparada por su personera jurdica y transfiriendo su patrimonio a la incorporante, el cual se subrogar en todos los derechos y obligaciones de la Cooperativa. ARTICULO 68. AUTORIZACIN.- Para materializar LA ESCISIN, LA FUSION o LA INCORPORACIN, la Cooperativa requiere la autorizacin previa de la Superintendencia de la Economa Solidaria. ARTICULO 69. INTEGRACIN.- Para el mejor cumplimiento de sus fines econmicos o sociales, o
para el desarrollo de sus actividades de apoyo o complemento del objeto social, la Cooperativa por decisin del Consejo de Administracin podr afiliarse o formar parte en la constitucin de organismos cooperativos de segundo grado o instituciones auxiliares del cooperativismo.
ARTICULO 70. DISOLUCION Y LIQUIDACIN. La Cooperativa podr disolverse para liquidarse

por lo siguiente: 1.- Por acuerdo voluntario de sus asociados adoptado en Asamblea General Extraordinaria convocada para el efecto y con el qurum establecido por la Ley y los presentes estatutos. 2.- Por las dems causales previstas en la Ley. Decretada la disolucin se proceder a la liquidacin de conformidad con las normas legales vigentes y si quedare algn remanente patrimonial ste ser transferido a una cooperativa especializada de educacin media aprobada por el respectivo Ministerio y domiciliada en Manizales. En caso de que no exista o haya varios organismos de la misma naturaleza, la Asamblea General que decrete la disolucin decidir cul ser el beneficiario.
32
CAPITULO XI DISPOSICIONES FINALES ARTICULO 71. TERMINOS Y PERIODOS.- Para todos los efectos a que haya lugar, cuando
en los presentes estatutos se hable de trmino de das, debe entenderse que se trata de das hbiles, si expresamente no se dice que son calendario. Entindese por perodo anual para efectos de eleccin de los rganos de administracin, vigilancia y fiscalizacin de la Cooperativa, el tiempo transcurrido entre dos (2) Asambleas Generales Ordinarias, independientemente de las fechas de celebracin de las mismas, y por lo tanto no habr lugar a aplicar el ao calendario de doce (12) meses.
ARTICULO 72. SALARIO MINIMO. Cuando en el texto de los presentes estatutos se hace
referencia al salario mnimo, Gobierno Nacional. debe entenderse que se trata del legal vigente fijado por el
ARTICULO 73. REFORMAS ESTATUTARIAS.
Las reformas estatutarias proyectadas por el Consejo de Administracin de la Cooperativa, sern enviadas a los asociados o Delegados segn el caso, con no menos de quince (15) das de antelacin a la fecha de realizacin de la Asamblea donde deben considerarse.
PARAGRAFO. Las reformas propuestas por los asociados debern ser presentadas a ms
tardar dentro de los diez (10) siguientes a la publicacin del aviso de convocatoria de la Asamblea donde se contemple el punto de Reforma Estatutaria. El Consejo estudiar dichas propuestas y con su concepto las presentar a la respectiva Asamblea.
ARTICULO 74. NORMAS SUPLETORIAS. Cuando la Ley, los decretos reglamentarios, la

doctrina, los principios cooperativos generalmente aceptados, los presentes estatutos y los reglamentos de la Cooperativa no contemplaren la forma de proceder o regular una determinada actividad, se recurrir a las disposiciones generales sobre asociaciones, fundaciones o sociedades que por su naturaleza sean aplicables a la Cooperativa. (Artculo 158 Ley 79/88).
ARTICULO 75. VIGENCIA. Las normas establecidas en los presentes estatutos adquieren
vigencia entre los asociados y ante terceros despus de ser autorizada por parte de la Superintendencia de la Economa Solidaria la escisin de la seccin de ahorro y crdito, y debidamente registrados en la Cmara de Comercio, respectivamente.
Las normas establecidas en los presentes estatutos requieren de autorizacin previa por parte de la Superintendencia de la Economa Solidaria; en razn a que implican la ESCISION de la Seccin de Ahorro y Crdito y todas las actividades relacionadas con la actividad financiera.
PARAGRAFO.
33
CONSTANCIA
Los suscritos Presidente y Secretaria de la ASAMBLEA GENERAL DELEGADOS, reunida en Manizales el EXTRAORDINARIA DE
HACEN CONSTAR
Que el presente es el nuevo cuerpo estatutario que regir en adelante la vida jurdica de la Cooperativa, con las reformas, supresiones y adiciones aprobadas por dicha Asamblea General Extraordinaria de Delegados y forma parte integrante del Acta No _______, levantada con motivo de su celebracin,
__________________________________________
Presidente Asamblea General Extraordinaria
_________________________ Secretaria de la Asamblea
34
INDICE GENERAL
CAPITULO I RAZON SOCIAL DOMICILIO AMBITO TERRITORIAL DURACIN Pgina 1 1 1
Razn Social ...................................................................................................... Domicilio y mbito Territorial ......................................................................... Duracin ............................................................................................................. CAPITULO II OBJETO Y ACTIVIDADES Objeto del Acuerdo Cooperativo ...................................................................... Actividades para desarrollar el Objeto Social ................................................ Enumeracin de Actividades ........................................................................... Seccin de Transporte Terrestre Automotor .................................................. Seccin de Crdito ............................................................................................ Operaciones de Crdito con algunos Asociados, Administradores, Miembros de la Junta y sus parientes ............................................................. Seccin de Vivienda........................................................................................... Seccin de Comunicaciones . Seccin de Consumo Industrial y Mantenimiento ......................................... Seccin de Servicios Especiales ..................................................................... Extensin de Servicios al Pblico ...................................................................
1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 4
CAPITULO III ASOCIADOS CONDICIONES PARA SU ADMISIN PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO DERECHOS Y DEBERES Calidad de Asociado ......................................................................................... Condiciones de Admisin ................................................................................. Requisitos Especficos ..................................................................................... Prdida de la calidad de Asociado ................................................................... Retiro por Muerte .............................................................................................. Retiro Voluntario ................................................................................................ Reingreso de Asociados ................................................................................... Retiro por Disolucin de la Persona Jurdica ................................................. Retiro por prdida de los Derechos Civiles .................................................... Retiro por prdida de las Calidades y Requisitos para ser Asociado ......... rgano Competente .......................................................................................... Derechos de los Asociados .............................................................................. Deberes de los Asociados ................................................................................ 5 5 5 6 6 6 7 7 7 7 7 7 8
35
CAPITULO IV SANCIONES CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS TERMINOS Y RECURSOS Sanciones ........................................................................................................... Amonestaciones y Censuras ............................................................................ Suspensin Parcial o Total de derechos ........................................................ Causales para la Exclusin de Asociados ...................................................... Procedimiento para Investigar a los Asociados...................... Recursos ............................................................................................................ Comit de Apelaciones ...................................................................................... Requisitos para ser Miembro del Comit de Apelaciones ............................. Funciones Comit de Apelaciones ................................................................... 9 9 9 10 10 11 11 11 12
CAPITULO V PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS INTERNOS Conciliacin y Procedimientos ........................................................................ 12
CAPITULO VI ADMINISTRACIN Y VIGILANCIA
Administracin y Vigilancia .............................................................................. Asamblea General.- Definicin y Composicin .............................................. Asociados Hbiles ............................................................................................. Asamblea General de Delegados ..................................................................... Para ser elegido Delegado a la Asamblea General ....................................... Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias ...................................... Convocatoria ...................................................................................................... Competencia de Convocatoria ......................................................................... Normas para la Asamblea ................................................................................. Funciones de la Asamblea ................................................................................ Consejo de Administracin .............................................................................. Definicin y Composicin ................................................................................. Requisitos para ser elegido Miembro del Consejo ........................................ Reuniones y Convocatorias ............................................................................. Reglamento del Consejo ................................................................................. Remocin de Miembros del Consejo .............................................................. Renuncias .......................................................................................................... Habilitacin de Suplentes ............................................................................... Funciones del Consejo de Administracin .................................................... Comit de Educacin ........................................................................................ Comit de Crdito ..............................................................................................
12 12 12 13 13 13 13 13 14 15 16 16 16 17 17 17 18 18 18 18 19
36
Comit de Solidaridad Gerencia ............................................................................................................. Requisitos para ser nombrado Gerente .......................................................... Funciones del Gerente ...................................................................................... Junta de Vigilancia ............................................................................................ Requisitos y Remocin .................................................................................... Instalacin y Funcionamiento .......................................................................... Funciones de la Junta de Vigilancia ................................................................ Revisor Fiscal .................................................................................................... Nombramiento, Periodo y Requisitos .............................................................. Funciones del Revisor Fiscal ...........................................................................
19 20 20 20 21 21 21 22 23 23 24
CAPITULO VII INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES Incompatibilidades y Prohibiciones ................................................................ 25
CAPITULO VIII REGIMEN ECONOMICO PATRIMONIO APORTES SOCIALES BALANCES GENERALES APLICACION DE EXCEDENTES - RESERVAS Y FONDOS Patrimonio .......................................................................................................... Monto Mnimo Irreducible de Aportes Sociales .............................................. Ajuste anual del Monto Mnimo de Aportes .................................................... Definicin de Aportes Sociales y Clasificacin de Aportes .......................... Aportes Individuales Ordinarios ...................................................................... Aportes Individuales Extraordinarios .............................................................. Aportes Amortizados ........................................................................................ Prohibicin para el Retiro Parcial de Aportes Sociales Valor Aportes Sociales Obligatorios ............................................................... Actualizacin Aportes Individuales ................................................................. Afectacin Aportes Sociales ............................................................................ Lmite de Aportes Ordinarios y Voluntarios ................................................... Certificacin y Devolucin de Aportes .......................................................... Amortizacin de Aportes .................................................................................. Revalorizacin de Aportes................................................................................ Reservas y Fondos............................................................................................. Auxilios y Donaciones ...................................................................................... Ejercicio Econmico ......................................................................................... Aplicacin de Excedentes ................................................................................ 26 26 26 26 27 27 27 27 27 27 28 28 28 28 28 29 29 29 29
37
CAPITULO IX REGIMEN DE RESPONSABILIDAD DE LA COOPERATIVA, DE LOS DIRECTIVOS Y DE LOS ASOCIADOS
Responsabilidad de la Cooperativa ................................................................. Responsabilidad de los Directivos, Junta de Vigilancia, Revisor Fiscal, del Gerente y Comit de Apelaciones............................................................. Responsabilidad de los Asociados ................................................................
30 30 30
CAPITULO X ESCISIN - FUSION INCORPORACION INTEGRACIN - DISOLUCION Y LIQUIDACIN
La Escisin ........................................................................................................ La Fusin .. La Incorporacin ................................................................................................ Autorizacin........................................................................................................ Integracin .......................................................................................................... Disolucin y Liquidacin ...................................................................................
31 31 31 31 31 31
CAPITULO XI DISPOSICIONES FINALES
Trminos y Periodos ......................................................................................... Genero de las Personas naturales ................................................................... Salario Mnimo .................................................................................................. Reformas Estatutarias ....................................................................................... Normas Supletorias ........................................................................................... Vigencia ..............................................................................................................
32 32 32 32 32 32
38
ESTATUTOS
COOPERATIVA DE TRANSPORTE TAX LA FERIA DESPUES DE ESCINDIDA LA SECCION DE AHORRO Y CREDITO
39
ESTATUTOS ACTUALES
COOPERATIVA DE TRANSPORTE TAX LA FERIA

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fomentar la integracin de las Cooperativas de Transporte a nivel municipal, regional y nacional.

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ARTICULO 9. PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO.- La calidad de asociado de la

PARAGRAFO. Para el caso de la muerte presunta por desaparecimiento de un asociado, se tendr en

ARTICULO 11. RETIRO VOLUNTARIO.- El asociado que desee retirarse voluntariamente de la

cooperativa; en cuyo caso se dar aplicacin primeramente a lo establecido en este artculo.

PARGRAFO 2. REINGRESO DE ASOCIADOS. El asociado que por retiro voluntario dejare de

ARTICULO 12. RETIRO POR DISOLUCIN DE LA PERSONAS JURDICA.-

ARTICULO 15. ORGANO COMPETENTE.- El Consejo de Administracin es el rgano social

ARTICULO 16. DERECHOS DE LOS ASOCIADOS.

Sern derechos fundamentales de los

PARAGRAFO. El ejercicio de estos derechos estar condicionado al cumplimiento de los DEBERES

ARTICULO 17. DEBERES DE LOS ASOCIADOS.asociados:

Sern deberes especiales de los

2.- Cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo cooperativo

ARTICULO 19. AMONESTACIONES

PARAGRAFO 1 La suspensin de derechos implica la inhabilidad para elegir y ser elegido,

PARAGRAFO. 2 La suspensin de derechos no exime al asociado del cumplimiento de sus

ARTICULO 21. CAUSALES PARA LA EXCLUSIN DE ASOCIADOS. El Consejo de

2 Por infracciones graves

a la disciplina social que puedan desviar

ARTICULO 22. PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGAR A LOS ASOCIADOS.

ARTICULO 23. RECURSOS.- Contra la resolucin de sancin proferida por el Consejo de

PARAGRAFO 1. Las decisiones que adopte el Comit de Apelaciones como representantes de la

c. Haber sido miembro del Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia o Gerente de la

d. Sus miembros no podrn pertenecer al mismo tiempo al Consejo de Administracin o Junta de

asociados, en el trmino de quince (15) das.

ARTICULO 27. ASAMBLEA GENERAL.- DEFINICIN E

ARTICULO 28. ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS. de acuerdo con la facultad que

PARAGRAFO. PARA SER ELEGIDO DELEGADO A LA ASAMBLEA GENERAL, el asociado

ARTICULO 29. ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. Las

PARAGRAFO. Los asociados

ARTICULO 32. NORMAS PARA LA ASAMBLEA.- En las reuniones de Asamblea General se

ARTICULO 33. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA.- La Asamblea General ejercer las siguientes

CONSEJO DE ADMINISTRACIN ARTICULO 34. DEFINICIN Y COMPOSICIN. El Consejo de Administracin es el rgano

ARTICULO 36. REUNIONES Y CONVOCATORIAS. El Consejo de Administracin

ARTICULO 37. REGLAMENTO DEL CONSEJO. En el reglamento del Consejo de Administracin

2. Por ejercer el cargo cuando se presenten las incompatibilidades o prohibiciones legales o

3. Por graves infracciones a la Ley, al estatuto o a los reglamentos, ocasionadas en el ejercicio

PARAGRAFO 2. Decretada la remocin, el afectado podr apelar ante el Comit de Apelaciones

ARTICULO 40. FUNCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION. Son funciones del

a.- COMITE DE EDUCACION.

PARAGRAFO. No se podr pertenecer a dos (2) Comits a la vez.

GERENCIA ARTICULO 41. GERENCIA. El gerente es el Representante Legal de la Cooperativa, el ejecutor de

ARTICULO 42. REQUISITOS PARA SER NOMBRADO GERENTE. El nombramiento de

JUNTA DE VIGILANCIA ARTICULO 44. JUNTA DE VIGILANCIA.- CONFORMACIN REQUISITOS Y REMOCIN.

PARAGRAFO 2. Decretada la remocin podr apelar ante el Comit de Apelaciones.

ARTICULO 45. INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO. La Junta de Vigilancia se instalar una

ARTICULO 46. FUNCIONES DE LA JUNTA DE VIGILANCIA. Son funciones de la Junta de

3. Informar a los rganos de Administracin, al Revisor Fiscal y a la Superintendencia de la Economa

PARAGRAFO 2. La Junta de Vigilancia procurar ejercer las anteriores funciones en coordinacin y