ADULTEZ MEDIA

Edad Adulta Intermedia o madura.

Transicin de la edad adulta joven a la media, va desde los 40 a 60 aos aprox. Es lenta y gradual, sin delimitacin fsica o psicolgica prominente.

El proceso de envejecimiento se acelera y se convierte en una poderosa influencia organizadora de la vida intrapsquica.
Aumenta la preocupacin por el sistema social en general y por diferenciar el sistema social, poltico e histrico propio de los otros.

 Cambios fsicos:
-Funcionamiento sensorial y psicomotor:
Puede ocurrir cierto deterioro, en salud, vigor fsico, y habilidades. se evidencian enfermedades asociadas a edad: presbicia, aparecen problemas de hipertensin . -Menopausia :promedio 51aos, favorece enfermedades como osteoporosis. -El climaterio masculino (disminucin fertilidad y frecuencia orgasmos, etc). -Apariencia y adaptacin sexual, se comienza a perder apariencia juvenil, se asocia a ansiedad por valores culturales de gran valor a la juventud. Puede disminuir actividad sexual, pero mejorar calidad.

Proceso intelectual
-Inteligencia y cognicin, puede disminuir calidad. creatividad, pero aumentar

-Caractersticas de los pensadores maduros en que las capacidades llegan al mximo, aumenta capacidad de resolver problemas prcticos y de la experiencia.

 Trabajo
-Tensiones en el trabajo interpersonales,etc) . -Desempleo. -Cambio de carreras en la mitad de la vida. Desarrollo SOCIOEMOCIONAL
(sobrecarga de trabajo, conflictos

-Continua desarrollndose el sentido de identidad

(individuacin).

-Crisis Normativa

(crisis de los 40).

-Doble responsabilidad, cuidar hijos y padres ancianos, puede favorecer estrs. -Partida hijos: nido vaci. -Aumento red social.

Tareas del Desarrollo.

Aceptar el envejecimiento corporal. Aceptacin de la limitacin del tiempo y de la muerte personal. Mantener la intimidad. Revaloracin de las relaciones sociales. Relacin con los hijos dejarlos partir, lograr una relacin de igualdad e integrar nuevos miembros a la familia. Relacin con los padres inversin de roles, muerte e individuacin. Ejercer poder y posicin trabajo y gua.