FACTORES DE XITO EMPRESARIAL Sera adecuado manifestar que para construir un proyecto sostenible, deben tenerse en cuenta, tanto

factores tcnicos, como factores propios de la personalidad del empresario. As, podramos citar que tcnicamente debemos contar con: CONOCIMIENTO DEL MERCADO: Refirindonos bsicamente a cmo vamos a cubrir las Necesidades de los clientes. Ojo, como lo cita el autor de la Paradoja, satisfacer necesidades, no deseos. CAPITAL: Recurso financiero capaz de mantener las operaciones de nuestro proyecto, que tal vez, no generara excedentes hasta despus de haber transcurrido un tiempo prudente y que por el contrario puede exigirnos mas de lo presupuestado inicialmente. RECURSO HUMANO: Gente que sepa hacer las cosas para lo que fue contratada. Adems de un sinfn de cualidades, innovacin, liderazgo, honestidad, etc. CALIDAD: Como resultado de saber hacer nuestra labor y estar buscando constantemente como mejorar. PUBLICIDAD EFECTIVA: Incluso utilizando formas no tradicionales. Obviamente, existen ms factores tcnicos, los que llamara tericos. Pero no olvidemos que el xito de una empresa est condicionado a las ms diversas condiciones. Veamos: Si hice una planeacin perfecta, pero al primer mes sucede que me robaron todas las maquinas con los que se contaba, o hubo un incendio? Y si mi sper idea me la copian en 15 das? Y si no resulto tan competitivo en el mercado? Y si mis clientes no pagan en la fecha indicada? Son preguntas que no se hacen concienzudamente al iniciar una empresa, por eso sostengo, que el factor de xito depende en mayor proporcin de la madurez, la constancia, la paciencia y la capacidad para resolver problemas a diario, de la persona o personas que lideran el proyecto. Pero estas capacidades deben aprenderse, no se pueden comprar en un Homecenter. Y s que para aprender

muchas veces debemos sufrir golpes. Eo no se aprende en la U, y muchos quedan en el camino haciendo planes de negocio y no alimentando su capacidad personal. En definitiva, los factores de xito de una empresa deben buscarse en el diario trabajo, y no nicamente en los libros.