UN21 Grupo y liderazgo Unidad1: Introduccin a los procesos comunicacionales humanos

1.1 Aspectos Filosficos: La Ontologa del Lenguaje 1.2 La Ontologa del Lenguaje: postulados bsicos 1.3 Una nueva comprensin del ser humano: no metafsica 1.4 El observador: ser y accin 1.5 Las emociones: estados emocionales bsicos 1.6 Emocin y estado de nimo: diferenciacin 1.7 El Cuerpo. La corporalidad

Unidad 2: El lenguaje. El habla. La escucha.

2.1 Actos Lingsticos 2.1.1 Las Afirmaciones y las Declaraciones 2.1.2 Los juicios 2.1.3 Lenguaje y Accin 2.1.4 Peticiones y Ofertas 2.2 La escucha: la matriz bsica 2.2.1 El observador y la escucha efectiva 2.3 Las conversaciones 2.3.1 El diseo de las conversaciones

2.3.2 Conversaciones en la Empresa Emergente 2.3.3 Conversacin y management

Unidad 3: Grupos y Organizaciones

3.1 La Nueva Organizacin: un modelo de hacer empresa 3.2 Nuevas modalidades en la concepcin del trabajo 3.3 El Ciclo de Coordinacin de Acciones: peticiones y ofertas 3.4 Grupo y Organizaciones 3.5 Equipos de Alto Desempeo

Unidad 4:El liderazgo emergente

4.1 Nuevos Desafos del Lder 4.1.1 El nuevo perfil del lder coach 4.2 El aprendizaje en las organizaciones 4.3 La nueva emocionalidad en la empresa: construccin de confianza 4.4 Nueva Organizacin: competencias conversacionales 4.5 Productividad e Innovacin

Bibliografa bsica
RAFAEL ECHEVERRA, ONTOLOGA DEL LENGUAJE, EDITORIAL GRANICA, 2008 (5ta edicin), Buenos Aires, Argentina.

RAFAEL ECHVERRA, ESCRITOS SOBRE APRENDIZAJE: Recopilacin, EDITORIAL GRANICA, 2009. RAFAEL ECHEVERRA, LA EMPRESA EMERGENTE, EDITORIAL GRANICA, 2009 (3era edicin), Buenos Aires, Argentina.

Lecturas

Lectura 1.Pantano Rubio, Cecilia . Introduccin a los procesos comunicacionales humanos. Universidad Empresarial Siglo 21. Febrero de 2012. Lectura 2.Pantano Rubio, Cecilia. El lenguaje. El habla. La escucha. Universidad Empresarial Siglo 21. Febrero de 2012. Lectura 3.Pantano Rubio, Cecilia. Grupos y Organizaciones. Universidad Empresarial Siglo 21. Febrero de 2012. Lectura 4.Cris Bolvar. El directivo del futuro. Lectura 5.6 factores. TRIAXIA Partners, Inc. Lectura 6.Pantano Rubio, Cecilia. Ortiz, lvaro Martn. El liderazgo emergente. Universidad Empresarial Siglo 21. Febrero de 2012.

Videos

Mdulo 1 Video 1: La mirada de la Ontologa del Lenguaje sobre el Ser Humano

Mdulo 2 Video 2: Noests escuchando

Mdulo 3

Video 3: Equipos de Alto Rendimiento: Claves

Mdulo 4: Video 4: Lecciones de Liderazgo de Steve Jobs (Apple) Video 5: Qu significa ser un gerente coach? por Rafael Echeverra

Bibliografa ampliatoria
Covey, Stephen (2005). El 8vo. Hbito De la efectividad a la grandeza, Ed. Paids Empresa, Buenos Aires, Argentina. Senge, Peter (1990). La Quinta Disciplina, Ed. Granica, Buenos Aires, Argentina. Senge, Peter (2004). La Quinta Disciplina en la Prctica. Ed. Granica. Buenos Aires, Argentina. Wolk, Leonardo (2003). Coaching - El Arte de Soplar las Brasas. Gran Aldea Editores, Buenos Aires, Argentina. Wolk, Leonardo (2007). Coaching El arte de Soplar las Brasas en Accin. Gran Aldea Editores. Buenos Aires, Argentina.