Alumna: Teodora Santos Martnez Matrcula: AL12534323 Facilitador: Denis Aguilar Ordaz

tica Profesional: Posibilita llevar ala prctica los valores de la responsabilidad social, ayuda a ejercer la responsabilidad en un marco coherente y de correspondencia social

Responsabilidad Social: Conjunto de premisas, principios, valores y normas de conductas

tica: Aplicacin de los distintos contextos, profesionales y persnales de nuestra vida con referente a los valores sociales.

Perspectiva tica Distingue entre lo correcto e incorrecto de las organizaciones Gamas de aspectos sobre lo correcto o incorrecto

Perspectiva de la responsabilidad social

La gerencia: emprender acciones que contribuyan al bienestar de la sociedad y proteger los intereses.

Eficiencia La eficiencia de la empresa o del empleado se enmarca con las organizaciones segn el tamao esta se caracteriza por la separacin entre accionistas y administradores, en tanto el equipo de trabajo debe ser eficiente para generar utilidades de acuerdo a la planeacin y proyeccin contemplada para el crecimiento de la empresa

Y sus responsabili dades son de 4 criterios

Responsabilidades ticas

Responsabilidades Econmicas Responsabilidades Legales

Responsabilidad con valor en la economa, con lo que paga el cliente por el bien o servicio que adquiere la empresa, donde la ganancia econmica dara como resultado la responsabilidad social.

Comportamiento de las personas de la empresa donde actan con la verdad, con equidad, justicia e imparcialidad en el derecho de las personas.

Responsabilidades Discrecionales
Responsabilidad encargada de que la empresa este dentro de la legalidad y su documentacin este dentro de lo legal.

Criterio mas alto de la responsabilidad social, con mas expectativas para la contribucin de la comunidad.