Está en la página 1de 24

1.

Judul :
Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Guru
dengan Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri Sukabumi.
Peneliti :
2. Hipotesis Statistik :
a. Ho: y.1 = 0 Tidak ada hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kepuasan Kerja.
Ho: y.1 > 0 ada hubungan positif antara Komunikasi Interpersonal dengan Kepuasan Kerja.
b. Ho: y.2 = 0 Tidak ada hubungan antara Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja.
Ho: y.2 > 0 Ada hubungan positif antara Komunikasi Interpersonal dengan Kepuasan Kerja.
c. Ho: y.12 = 0 Tidak ada hubungan antara Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja secara
bersama-sama dengan Kepuasan Kerja.
Ho: y.12 = 0 Ada hubungan antara Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja secara bersamasama dengan Kepuasan Kerja.
Hipotesis Penelitian :
3.

DATA HASIL
PENELITIANNYA

No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

Komunikasi
Inter
personal
99
100
121
122
104
102
106
104
102
97
100
138
126
104
124

Motivasi
124
120
114
152
146
122
116
130
124
112
120
150
153
126
124

Kepuasan
Kerja
110
118
122
146
120
114
112
129
118
106
110
154
152
120
144
1

16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60

126
122
98
107
102
120
114
104
150
134
122
132
104
112
124
98
110
105
108
112
108
108
114
110
115
134
135
136
114
102
112
105
118
105
124
111
112
116
132
98
105
120
110
113
114

120
152
113
122
120
131
138
112
121
152
154
150
122
153
148
114
120
129
122
125
120
122
130
134
144
152
154
143
124
119
138
125
136
132
125
130
234
135
156
112
118
136
130
137
122

148
146
109
115
116
121
124
106
126
156
150
152
116
120
144
112
122
125
123
115
113
114
118
126
125
156
153
155
129
115
127
123
125
129
128
114
126
120
150
108
114
125
118
132
130
2

61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105

109
117
118
110
119
108
120
115
120
121
112
122
115
129
116
124
126
138
112
124
120
122
110
132
126
120
135
136
132
122
135
136
130
129
125
124
127
100
125
125
103
130
130
138
120

132
133
135
130
128
115
138
136
123
144
125
116
135
151
138
126
145
146
118
138
130
139
115
132
124
142
154
145
125
125
157
140
145
116
150
142
141
146
139
140
115
157
125
154
142

129
126
128
119
122
111
132
133
116
130
119
110
125
145
134
132
131
128
115
133
140
138
116
142
135
134
144
149
150
150
155
152
140
109
132
136
134
140
135
137
112
145
142
146
138
3

106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133

120
129
128
130
130
130
134
144
136
138
143
125
133
125
121
139
132
108
144
135
138
140
114
144
141
145
140
118

126
140
136
144
146
140
158
157
139
145
155
136
144
144
128
160
149
126
158
161
155
135
127
168
139
158
148
145

136
135
133
142
140
145
154
156
140
143
145
139
142
133
135
146
130
124
151
148
144
122
125
157
147
152
144
129

1. Analisis Deskriptif
Komunikasi
Inter personal

(a). Komunikasi
Inter personal
Rata-Rata
Standar Eror
Median
Modus
Simpangan Baku
Varians/ragam
Rentang
Nilai minimum
Nilai maksimum
Jumlah Total
Banyaknya data

Mean
Standard Error
Median
Mode
Standard
Deviation
Sample
Variance
Kurtosis
Skewness
Range
Minimum
Maximum
Sum
Count

120,5639098
1,109896316
121
120
12,79994874
163,8386876
53
97
150
16035
133

120,5639098
1,109896316
121
120
12,79994874
163,8386876
-0,899815175
0,057099426
53
97
150
16035
133

(b).
Motivasi

Motivasi
Mean
Standard Error
Median
Mode
Standard Deviation
Sample Variance
Range
Minimum
Maximum
Sum
Count

Mean
Standard Error
Median
Mode
Standard Deviation
Sample Variance
Kurtosis
Skewness
Range
Minimum
Maximum
Sum
Count

135,2406015
1,659879678
136
125
19,14266628
366,4416724
220
14
234
17987
133

135,2406015
1,659879678
136
125
19,14266628
366,4416724
15,82583437
-0,831738177
220
14
234
17987
133

Kepuasan Kerja
Mean
Standard Error
Median
Mode
Standard Deviation
Sample Variance
Kurtosis
Skewness
Range
Minimum
Maximum
Sum
Count

Kepuasan Kerja
130,8270677
1,466668917
131
125
16,91445109
286,0986557
12,98599249
-2,094375193
138
19
157
17400
133

rata-rata
Standard Error
Median
Modus
Standard Deviation
Sample Variance
Rentang
Nilai Minimum
Nilai Maximum
Jumlah
banyak Data

5.. Sajian Data

(a) Tabel sebaran frekuensi Interpersonal.

No
1
2
3
4
5
6
7
8

Nilai
97 - 103
104 - 110
111 - 117
118 - 124
125 - 131
132 - 138
139 - 145
146 - 152

Frekuensi
13
22
19
27
20
22
9
1

Histogram

130,8270677
1,466668917
131
125
16,91445109
286,0986557
138
19
157
17400
133

30

27

25

22

22
19

20
frekuensi

20

15

13
9

10
5

1
0

Komunikasi Inter Personal

(b). Tabel sebaran data Motivasi

Nilai
Motivasi
112 - 127
128 - 143
144 - 159
160 - 175
176 - 191
192 - 207
208 - 223
224 - 239

No
1
2
3
4
5
6
7
8

f
46
43
40
3
0
0
0
1

Histogram
50
45

46
43
40

40
nilai Motivasi

35
30
25
20
15
10
5

3
0

(c ) Tabel sebaran Data Kepuasan kerja

No
1
2
3
4
5
6
7
8

Nilai
Kepuasan
Kerja
frekuensi
106 - 112
12
113- 119
19
120 - 126
23
127 - 133
21
134 - 140
18
141 - 147
19
148 - 154
15
155 - 161
6

c.. Histogram Kepuasan kerja


25

23
21
19

Nilai Kepuasan Kerja

20

18

19
15

15
12
10
6
5

6. Pengujian Prayarat Analisis


Parametik

No

Komuni
kasi
Inter
person
al

Kepuasan
Kerja (Y)

Y - (galat
Baku)

Xi

99

110

113,23

-3,23

-30,58

100

118

114,08

3,92

121

122

131,93

-9,93

4
5
6

122
104
102

146
120
114

132,78
117,48
115,78

13,22
2,52
-1,78

F kum

F(zi)

S(zi)

S(zi) F(zi)

0,00

0,01

0,01

-29,73

0,00

0,02

0,01

-26,08

0,00

0,02

0,02

-22,78

0,00

0,03

0,03

-18,38

0,02

0,04

0,02

-15,08

0,04

0,05

0,01

106

112

119,18

-7,18

-11,48

0,09

0,05

0,04

104

129

117,48

11,52

-11,28

0,09

0,06

0,03

102

118

115,78

2,22

-10,08

0,12

0,07

0,05

10

97

106

111,53

-5,53

-9,93

10

0,12

0,08

0,05

11

100

110

114,08

-4,08

-9,88

11

0,12

0,08

0,04

-9,43

12

0,14

0,09

0,04

-9,28

13

0,14

0,10

0,04

-9,28

14

0,14

0,11

0,03

12
13
14

138
126
104

154
152
120

146,38
136,18
117,48

7,62
15,82
2,52

15

124

144

134,48

9,52

-8,23

15

0,17

0,11

0,06

16

126

148

136,18

11,82

-7,98

16

0,18

0,12

0,05

17

122

146

132,78

13,22

-7,88

17

0,18

0,13

0,05

18

98

109

112,38

-3,38

-7,68

18

0,18

0,14

0,05

19

107

115

120,03

-5,03

-7,18

19

0,20

0,14

0,06

-6,88

20

0,21

0,15

0,06

-6,58

21

0,22

0,16

0,06

-6,48

22

0,22

0,17

0,06

-6,08

23

0,24

0,17

0,07

20
21
22
23

102
120
114
104

116
121
124
106

115,78
131,08
125,98
117,48

0,22
-10,08
-1,98
-11,48

24

150

126

156,58

-30,58

-5,63

24

0,25

0,18

0,07

25

134

156

142,98

13,02

-5,53

25

0,26

0,19

0,07

26

122

150

132,78

17,22

-5,28

26

0,27

0,20

0,07

27

132

152

141,28

10,72

-5,18

27

0,27

0,20

0,07

28

104

116

117,48

-1,48

-5,03

28

0,28

0,21

0,07

29

112

120

124,28

-4,28

-4,88

29

0,28

0,22

0,07

-4,68

30

0,29

0,23

0,07

-4,63

31

0,29

0,23

0,06

-4,58

32

0,30

0,24

0,06

30
31
32

124
98
110

144
112
122

134,48
112,38
122,58

9,52
-0,38
-0,58

33

105

125

118,33

6,67

-4,38

33

0,30

0,25

0,06

34

108

123

120,88

2,12

-4,38

34

0,30

0,26

0,05

35

112

115

124,28

-9,28

-4,33

35

0,31

0,26

0,04

36

108

113

120,88

-7,88

-4,28

36

0,31

0,27

0,04

37

108

114

120,88

-6,88

-4,08

37

0,32

0,28

0,04

-4,08

38

0,32

0,29

0,03

-3,73

39

0,33

0,29

0,04

-3,58

40

0,34

0,30

0,04

38
39
40

114
110
115

118
126
125

125,98
122,58
126,83

-7,98
3,42
-1,83

41

134

156

142,98

13,02

-3,38

41

0,35

0,31

0,04

42

135

153

143,83

9,17

-3,38

42

0,35

0,32

0,03

43

136

155

144,68

10,32

-3,33

43

0,35

0,32

0,02

44

114

129

125,98

3,02

-3,23

44

0,35

0,33

0,02

45

102

115

115,78

-0,78

-3,03

45

0,36

0,34

0,02

-2,53

46

0,38

0,35

0,04

-2,48

47

0,39

0,35

0,03

-2,38

48

0,39

0,36

0,03

46
47
48

112
105
118

127
123
125

124,28
118,33
129,38

2,72
4,67
-4,38

49

105

129

118,33

10,67

-2,33

49

0,39

0,37

0,02

50

124

128

134,48

-6,48

-1,98

50

0,41

0,38

0,03

51

111

114

123,43

-9,43

-1,93

51

0,41

0,38

0,03

52

112

126

124,28

1,72

-1,93

52

0,41

0,39

0,02

10

53

116

120

127,68

-7,68

-1,83

53

0,41

0,40

0,02

54

132

150

141,28

8,72

-1,83

54

0,41

0,41

0,01

55

98

108

112,38

-4,38

-1,78

55

0,42

0,41

0,00

56

105

114

118,33

-4,33

-1,48

56

0,43

0,42

0,01

57

120

125

131,08

-6,08

-1,48

57

0,43

0,43

0,00

58

110

118

122,58

-4,58

-1,38

58

0,44

0,44

0,00

-1,23

59

0,44

0,44

0,00

-1,18

60

0,44

0,45

0,01

-0,98

61

0,45

0,46

0,01

59
60
61

113
114
109

132
130
129

125,13
125,98
121,73

6,87
4,02
7,27

62

117

126

128,53

-2,53

-0,78

62

0,46

0,47

0,00

63

118

128

129,38

-1,38

-0,58

63

0,47

0,47

0,00

64

110

119

122,58

-3,58

-0,48

64

0,48

0,48

0,00

65

119

122

130,23

-8,23

-0,38

65

0,48

0,49

0,01

66

108

111

120,88

-9,88

-0,38

66

0,48

0,50

0,01

-0,38

67

0,48

0,50

0,02

-0,33

68

0,48

0,51

0,03

-0,33

69

0,48

0,52

0,04

67
68
69

120
115
120

132
133
116

131,08
126,83
131,08

0,92
6,17
-15,08

70

121

130

131,93

-1,93

-0,13

70

0,49

0,53

0,03

71

112

119

124,28

-5,28

0,17

71

0,51

0,53

0,03

72

122

110

132,78

-22,78

0,22

72

0,51

0,54

0,03

73

115

125

126,83

-1,83

0,42

73

0,52

0,55

0,03

74

129

145

138,73

6,27

0,42

74

0,52

0,56

0,04

0,72

75

0,53

0,56

0,03

0,92

76

0,54

0,57

0,03

1,52

77

0,57

0,58

0,01

75
76
77

116
124
126

134
132
131

127,68
134,48
136,18

6,32
-2,48
-5,18

78

138

128

146,38

-18,38

1,67

78

0,58

0,59

0,01

79

112

115

124,28

-9,28

1,72

79

0,58

0,59

0,02

80

124

133

134,48

-1,48

2,12

80

0,60

0,60

0,00

81

120

140

131,08

8,92

2,22

81

0,60

0,61

0,01

11

82

122

138

132,78

5,22

2,42

82

0,61

0,62

0,01

83

110

116

122,58

-6,58

2,42

83

0,61

0,62

0,01

84

132

142

141,28

0,72

2,52

84

0,61

0,63

0,02

85

126

135

136,18

-1,18

2,52

85

0,61

0,64

0,02

86

120

134

131,08

2,92

2,72

86

0,62

0,65

0,02

87

135

144

143,83

0,17

2,92

87

0,63

0,65

0,02

3,02

88

0,64

0,66

0,02

3,07

89

0,64

0,67

0,03

3,12

90

0,64

0,68

0,04

88
89
90

136
132
122

149
150
150

144,68
141,28
132,78

4,32
8,72
17,22

91

135

155

143,83

11,17

3,42

91

0,65

0,68

0,03

92

136

152

144,68

7,32

3,67

92

0,66

0,69

0,03

93

130

140

139,58

0,42

3,92

93

0,68

0,70

0,02

94

129

109

138,73

-29,73

4,02

94

0,68

0,71

0,03

95

125

132

135,33

-3,33

4,17

95

0,69

0,71

0,03

4,32

96

0,69

0,72

0,03

4,52

97

0,70

0,73

0,03

4,67

98

0,71

0,74

0,03

96
97
98

124
127
100

136
134
140

134,48
137,03
114,08

1,52
-3,03
25,92

99

125

135

135,33

-0,33

4,92

99

0,72

0,74

0,03

100

125

137

135,33

1,67

5,22

100

0,73

0,75

0,02

101

103

112

116,63

-4,63

5,42

101

0,74

0,76

0,02

102

130

145

139,58

5,42

5,42

102

0,74

0,77

0,03

103

130

142

139,58

2,42

5,52

103

0,74

0,77

0,03

6,17

104

0,76

0,78

0,02

6,27

105

0,77

0,79

0,02

6,32

106

0,77

0,80

0,03

104
105
106

138
120
120

146
138
136

146,38
131,08
131,08

-0,38
6,92
4,92

107

129

135

138,73

-3,73

6,67

107

0,78

0,80

0,02

108

128

133

137,88

-4,88

6,87

108

0,79

0,81

0,02

109

130

142

139,58

2,42

6,92

109

0,79

0,82

0,03

110

130

140

139,58

0,42

7,27

110

0,80

0,83

0,03

12

111

130

145

139,58

5,42

7,32

111

0,80

0,83

0,03

112

134

154

142,98

11,02

7,62

112

0,81

0,84

0,03

113

144

156

151,48

4,52

8,72

113

0,84

0,85

0,00

114

136

140

144,68

-4,68

8,72

114

0,84

0,86

0,01

115

138

143

146,38

-3,38

8,92

115

0,85

0,86

0,01

116

143

145

150,63

-5,63

9,17

116

0,86

0,87

0,02

9,52

117

0,87

0,88

0,01

9,52

118

0,87

0,89

0,02

10,32

119

0,89

0,89

0,01

117
118
119

125
133
125

139
142
133

135,33
142,13
135,33

3,67
-0,13
-2,33

120

121

135

131,93

3,07

10,67

120

0,89

0,90

0,01

121

139

146

147,23

-1,23

10,72

121

0,89

0,91

0,02

122

132

130

141,28

-11,28

11,02

122

0,90

0,92

0,02

123

108

124

120,88

3,12

11,17

123

0,90

0,92

0,02

124

144

151

151,48

-0,48

11,52

124

0,91

0,93

0,02

11,82

125

0,92

0,94

0,02

13,02

126

0,94

0,95

0,01

13,02

127

0,94

0,95

0,02

125
126
127

135
138
140

148
144
122

143,83
146,38
148,08

4,17
-2,38
-26,08

128

114

125

125,98

-0,98

13,22

128

0,94

0,96

0,02

129

144

157

151,48

5,52

13,22

129

0,94

0,97

0,03

130

141

147

148,93

-1,93

15,82

130

0,97

0,98

0,01

131

145

152

152,33

-0,33

17,22

131

0,98

0,98

0,01

132

140

144

148,08

-4,08

17,22

132

0,98

0,99

0,01

25,92

133

1,00

1,00

0,00

133

118

129

129,38

-0,38
Ra
ta
2d
x

0,02

13

Nilai tabel Lilieforse , N = 133 dan taraf signifikansi ( ) 0,05 diperoleh angka 0,077222.
Kesimpulan :
Kriteria; jika l hitung kurang dari L tabel maka galat baku taksiran berdistribusi normal.

Nilai L tabel (Lt) untuk N = 133 dan taraf signifikansi = 0,05 adalah 0,07722
Harga terbesar Lh = 0,007
Dengan demikian, Lh < Lt sehingga Galat baku ( Y ) berdistribusi Normal

6. Uji Homogenitas varians

No
10
18
31
55
1
2
11
98
6
9
20
45
101
5
8
14
23
28
33
47
49
56
7
19
34
36
37
66
123
61

Komunikasi
Inter
personal
97
98
98
98
99
100
100
100
102
102
102
102
103
104
104
104
104
104
105
105
105
105
106
107
108
108
108
108
108
109

df(ni 1)

ni

1
3

1
2

0
2

1
3

3
4

0
2

1
5

6
7

0
4

1
1
5

9
10
11

0
0
4

12

Kepuasan
Kerja
106
109
112
108
110
118
110
140
114
118
116
115
112
120
129
120
106
116
125
123
129
114
112
115
123
113
114
111
124
129
14

s2i

df.s2i

logs2i

df.logs2i

0
4,33

0
8,67

0,64

1,27

0
241,33

482,67

2,38

4,77

2,92

8,75

0,46

1,39

0
69,2

276,8

1,84

7,36

40,25

120,75

1,60

4,81

0
0
36,5

146

1,56

6,25

32
39
58
64
83
51
29
35
46
52
71
79
59
22
38
44
60
128
40
68
73
53
75
62
48
63
133
65
21
57
67
69
81
86
105
106
3
70
120
4
17
26
72
82
90

110
110
110
110
110
111
112
112
112
112
112
112
113
114
114
114
114
114
115
115
115
116
116
117
118
118
118
119
120
120
120
120
120
120
120
120
121
121
121
122
122
122
122
122
122

13

1
6

14
15

0
5

1
5

16
17

0
4

18

19

1
3

20
21

0
2

1
8

22
23

0
7

24

25

122
126
118
119
116
114
120
115
127
126
119
115
132
124
118
129
130
125
125
133
125
120
134
126
125
128
129
122
121
125
132
116
140
134
138
136
122
130
135
146
146
150
110
138
150
15

15,2

60,8

1,18

4,73

0
27,07

135,33

1,43

7,16

0
22,7

90,8

1,36

5,42

21,33

42,67

1,33

2,66

98

98

1,99

1,99

0
4,33

8,67

0,64

1,27

0
74,5

521,5

1,87

13,11

43

86

1,63

3,27

235,2

1176

2,37

11,86

15
30
50
76
80
96
95
99
100
117
119
13
16
77
85
97
108
74
94
107
93
102
103
109
110
111
27
54
84
89
122
118
25
41
112
42
87
91
125
43
88
92
114
12
78

124
124
124
124
124
124
125
125
125
125
125
126
126
126
126
127
128
129
129
129
130
130
130
130
130
130
132
132
132
132
132
133
134
134
134
135
135
135
135
136
136
136
136
138
138

26

27

28

1
1
3

29
30
31

0
0
2

32

33

1
3

34
35

0
2

36

37

38

144
144
128
132
133
136
132
135
137
139
133
152
148
131
135
134
133
145
109
135
140
145
142
142
140
145
152
150
142
150
130
142
156
156
154
153
144
155
148
155
149
152
140
154
128
16

43,37

216,83

1,64

8,19

8,2

32,8

0,91

3,66

101,67

305

2,01

6,02

0
0
345,33

690,67

2,54

5,08

5,067

25,33

0,70

3,52

83,2

332,8

1,92

7,68

0
1,33

2,67

0,12

0,25

24,67

74

1,39

4,18

42

126

1,62

4,87

89

356

1,95

7,80

104
115
126
121
127
132
130
116
113
124
129
131
24

138
138
138
139
140
140
141
143
144
144
144
145
150

1
2

39
40

0
1

1
1
3

41
42
43

0
0
2

1
1

44
45

0
0
88

146
143
144
146
122
144
147
145
156
151
157
152
126

0
242

242

2,38

2,38

0
0
10,33

20,67

1,01
f

2,03

0
0
5688,167

132,97

Varians gabungan :
s2 g =

df .s i
df
2

132,97
=
88

= 1,511

Menentukan Harga Satuan B


B = dk.log s2g
= 21 . Log 1,511
= 21. 0,179
= 3,76455
Menentukan Harga chi Kuadrat Hitung
Chi Kuadrat = (ln 10).{B - (df.log s2i)}
= (2,3026). (3,76455 - 132,97)
Menentukan harga Chi Kuadrat tabel
Pengujian Hipotesis :
Jika Chi Kuadrat hitung < chi Kuadrat tabel maka varians dinyatakan homogen.

Dengan demikian -297,5 < 60,48089

Kesimpulan : dengan taraf kepercayaan = 0,05 varians dinyatakan homogen

17

7. Uji Signifikan Persamaan Regresi


1. Menetapkan Persamaan regresi X1 dan Y

Coe fficientsa

Model
1

Unstandardiz ed
Coef f icients
B
Std. Error
29.072
7.091
.850
.058

(Cons tant)
komunikas i

Standardized
Coef f icients
Beta
.786

t
4.100
14.537

Sig.
.000
.000

a. Dependent Variable: kepuasan

Makna :
Persamaan umum regresi = a + bX
a. Unstandardized coefficients (constant) merupakan nilai untuk a
b. Unstandardized coefficients komunikasi merupakan nilai untuk b
Persamaan Regressi yang terbentuk adalah = 29,072 + 0,850 X

2. Menguji keberartian persamaan Regresi


ANOVAb
Model
1

Regression
Residual
Total

Sum of
Squares
15633.590
9690.831
25324.421

df
1
131
132

Mean Square
15633.590
73.976

F
211.334

Sig.
.000 a

a. Predictors: (Constant), komunikasi


b. Dependent Variable: kepuasan

Makna :
a. Criteria : jika nilai probabilitas (sig.) kurang dari 0,05 maka persamaan regresi
yang terbentuk signifikan.
b. Pada tabel diperoleh nilai probabilitas 0,000, berarti kurang dari 0,005.
Dengan demikian persamaan regressi = 29,072 + 0,850 X dinyatakan signifikan
Kesimpulan Komunikasi Interpersonal dapat digunakan untuk memprediksi
Kepuasan Kerja.

18

3. Menetapkan Persamaan regresi X1 dan Y


Coe fficientsa

Model
1

(Cons tant)
Motiv asi

Unstandardiz ed
Coef f icients
B
Std. Error
55.735
7.975
.557
.058

Standardized
Coef f icients
Beta
.642

t
6.989
9.575

Sig.
.000
.000

a. Dependent Variable: kepuasan

Makna :
Persamaan umum regresi = a + bX
a. Unstandardized coefficients (constant) merupakan nilai untuk a
b. Unstandardized coefficients komunikasi merupakan nilai untuk b
Persamaan Regressi yang terbentuk adalah = 55,735 + 0,557 X
4. Menguji keberartian persamaan Regresi

ANOVAb
Model
1

Regression
Residual
Total

Sum of
Squares
10426.666
14897.755
25324.421

df
1
131
132

Mean Square
10426.666
113.723

F
91.684

Sig.
.000 a

a. Predictors: (Constant), Motiv asi


b. Dependent Variable: kepuasan

Makna :
c. Criteria : jika nilai probabilitas (sig.) kurang dari 0,05 maka persamaan regresi yang
terbentuk signifikan.
d. Pada tabel diperoleh nilai probabilitas 0,000, berarti kurang dari 0,005.
Dengan demikian persamaan regressi = 55,735 + 0,557 X dinyatakan signifikan
Kesimpulan Motivasi dapat digunakan untuk memprediksi Kepuasan Kerja.

19

Menguji linearitas regresi

7.b

ANOV A Table

kepuasan * komunikas i

Betw een
Groups
Within Groups
Total

Sum of
Squares
(Combined)
19636.254
Linearity
15633.590
Deviation f rom Linearity
4002.665
5688.167
25324.421

df
44
1
43
88
132

Mean Square
446.279
15633.590
93.085
64.638

F
6.904
241.863
1.440

Maknanya :
a. Criteria: jika nilai probabilitas (sig) pada Deviation from Linearity lebih dari 0,05
maka penyimpangan dari keadaan linier tidak signifikan yang artinya regresi
antara dua varibel linier
b. Pada tabel diperoleh nilai probabilitas 0,075, yang berarti lebih dari 0,05. Dengan
demikian regresi antara dua variable dinyatakan linier.
7.c. Penyajian dalam bentuk scatter plot
180
160
Kepuasan Kerja

140
120
100

Kepuasan Kerja

80
Linear (Kepuasan
Kerja)

60
40
20
0

-50

50

100

150

200

komunikasi Interpersonal

20

Sig.
.000
.000
.075

7.d Koefisien Korelasi dan signifikansinya


(1)
Cor relations
Komunikas i

Kepuasan

Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N

Komunikas i
1

Kepuasan
.786**
.000
133
133
.786**
1
.000
133
133

**. Correlation is signif ic ant at the 0.01 level (2-tailed).

Artinya :
a. Angka Pearson correlation (r) sebesar 0,786 merupakan koefisien antara komunikasi
interpersonal dengan kepuasan.
Nilai r sebesar 0,786 yang berarti lebih dari 0 mengkomfirmasi Hipotsis >0 yang
artinya terdapat hubungan positif antara komunikasi Interpersonal dengan kepuasan
Kerja .
b. Nilai sig. kurang dari 0,05 menyatakan bahwa korelasi tersebut signifikan
menyatakan bahwa signifikansi koefisien korelasi diuji sampai pada 0,01

Cor relations
Motiv asi

Kepuasan

Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N

Motiv asi
1

Kepuasan
.642**
.000
133
133
.642**
1
.000
133
133

**. Correlation is s ignif icant at the 0.01 lev el (2-tailed).

21

Artinya :
a. Angka Pearson correlation (r) sebesar 0,642 merupakan koefisien antara komunikasi
interpersonal dengan kepuasan.
Nilai r sebesar 0,642 yang berarti lebih dari 0 mengkomfirmasi Hipotsis >0 yang
artinya terdapat hubungan positif antara komunikasi Interpersonal dengan kepuasan
Kerja .
b. Nilai sig. kurang dari 0,05 menyatakan bahwa korelasi tersebut signifikan
menyatakan bahwa signifikansi koefisien korelasi diuji sampai pada 0,01

Coe fficientsa

Model
1

(Cons tant)
Komunikasi
Motiv as i

Unstandardiz ed
Coef f icients
B
Std. Error
14.846
7.059
.671
.064
.263
.051

Standardized
Coef f icients
Beta
.620
.303

t
2.103
10.502
5.129

Sig.
.037
.000
.000

a. Dependent Variable: Kepuasan

Makna :
Dari persamaan umum regresi = a + b1X + b2X2
(a). Unstandardized coefficients (constant) merupakan nilai untuk a
(b). Unstandardized coefficientsn untuk komunikasi merupakan nilai untuk b1
(c). Unstandardized coefficientsn untuk komunikasi merupakan nilai untuk b2
Persamaan regresi yang terbentuk : = 14,846 + 0,671X1 + 0,263X2
Uji keberartian Persamaan regresi
ANOVAb
Model
1

Regression
Residual
Total

Sum of
Squares
17264.764
8059.657
25324.421

df
2
130
132

Mean Square
8632.382
61.997

a. Predictors: (Constant), Motiv asi, Komunikasi


b. Dependent Variable: Kepuas an

22

F
139.238

Sig.
.000 a

Makna :
(a) Kriteria : jika nilai probsbilitas (sig.) kurang dari 0,05 maka persamaan regresi
yang terbentuk signifikan.
(b) pada tabel diperoleh probabilitas 0,000 yang berarti kurang dari 0,05. Dengan
demikian persamaan regresi = 14,846 + 0,671X1 + 0,263X2 dinyatakan
signifikan.
( C). Kesimpulan :
Komunikasi interpersonal dan motivasi dapat digunakan untuk memprediksi
kepuasan kerja
Menetapkan Koeisien Korelasi dan Signifikansinya
Model Summary

Model
1

R Square

Adjusted R
Square

Std. Error of
the Estimate

.826(a)
.682
.677
a Predictors: (Constant), Motivasi, Komunikasi

7.87384

Makna :
(a). Nilai R sebesar 0,826 adalah koefisien korelasi, yang menunjukkan kekuatan
hubungan antara komunikasi interpersonal dan motivasi secara bersama-sama dengan
dengan kepuasan kerja sebesar 0,826 ( maksimum 1)
(b). nilai R square sebesar 0,206 menunjukkan koefisien Determinasi (r2), artinya
kontribusi komunikasi interpersonal dan motivasi pada pembentukan kepuasan kerja
sebesar 20,6%, sementara 79,4% sisanya merupakan kontribusi factor lain.

Signifikansi koefisien korelasi


ANOVAb
Model
1

Regression
Residual
Total

Sum of
Squares
17264.764
8059.657
25324.421

df
2
130
132

Mean Square
8632.382
61.997

a. Predictors: (Constant), Motiv asi, Komunikasi


b. Dependent Variable: Kepuas an

23

F
139.238

Sig.
.000 a

Makna :

(a). Kriteria ; jika nilai sig. kurang dari 0,05 menyatakan bahwa korelasi tersebut
signifikan.
(b). karena nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05 maka koefisien korelasi ganda antara
komunikasi interpersonal dan motivasi dengan kepuasan kerja dinyatakan signifikan.
Kesimpulan :
Komunikasi interpersonal dan motivasi dapat digunakan memprediksi kepuasan
kerja guru.

7.g. korelasi parsial


Cor relations
Control Variables
Motiv as i

Komunikasi

Kepuas an

Correlation
Signif icance (2-tailed)
df
Correlation
Signif icance (2-tailed)
df

Komunikasi
1.000
.
0
.677
.000
130

Kepuas an
.677
.000
130
1.000
.
0

Makna :
(a). Angka 0,677 adalah koefisien korelasi (r ) antara komunikasi interpersonal dan kepuasan
dengan variabel motivasi.
(b). Nilai probabilitas (sig.) sebesar 0,000 yang berarti kurang dari 0,05 memiliki makna bahwa
korelasi tersebut signifikan

24

También podría gustarte