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Tipos de organigramas horizontales.- En este tipo de esquemas el jefe o superior se acomoda en la izquierda y de ah parte para el resto de sus subordinados sobre la derecha. Vea el siguiente ejemplo.
ambas formas de jerarquetizar los puestos y obligaciones de las personas que intervienen en una empresa. Vea el siguiente ejemplo:
el centro es la autoridad mxima y despus de l los subordinados y as sucesivamente segn su grado de responsabilidades. Vea el siguiente ejemplo:
Se utiliza usualmente en
estos esquemas, el sealar con lineas y entre ms espacios ocupe un rango entre otro menos importante puede ser la injerencia de los cargos dentro de cierta empresa. Eso no significa que cada puesto no es importante, nicamente que se aleja de la cabeza o lder, debido que es o son quienes administran o son dueos.
que las lineas que une a los integrantes es ficticia es decir no aparecen. Vea el
Tipos de departmentalization;
1. DEPARTAMENTALIZACION POR PRODUCTOS: La departamentalizacin se hace con base en un producto, o grupo de productos relacionados entre s:
1. DEPARTAMENTALIZACION GEOGRFICA O POR TERRITORIOS: Se realiza cuando el tramo de operaciones y de personal supervisado es muy extenso y est disperso en reas generales
CENTRO REGIONALES
PASTO
SURESTE
NORTE
DEPARTAMENTALIZACIN POR PROCESOS O EQUIPO: Es el proceso que se hace en la fabricacin de un producto. POR PROCESOS: Se hace de acuerdo a los procesos, principalmente productivos. PROCESO:
DEPARTAMENTALIZACION POR EQUIPOS: Se hace de acuerdo a lo equipos con los que cuenta la empresa para realizar la labor. EQUIPOS:
Tornos
Troqueladoras Taladros Fresadoras DEPARTAMENTALIZACIN POR SECUENCIA: Niveles intermedios e inferiores. Necesita un orden o secuencia para la departamentalizacin. TURNOS Turno matutino Turno vespertino Turno nocturno COBRANZAS