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LA SALUD OCUPACIONAL

EDER JOSE SUAREZ CHANTACA

Desarrollo de guas de aprendizaje relacionados con la evolucin histrica de la salud ocupacional

Instructora: Erika Velsquez Ingeniera Industrial con especializacin en Salud Ocupacional

CENTRO INDUSTRIAL Y DE AVIACION


TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL

SENA REGIONAL ATLANTICO BARRANQUILLA 2012

INTRODUCCIN

El trabajo es la dinmica fundamental inherente al ser humano siendo la actividad laboral a partir de la cual es capaz de satisfacer sus necesidades esenciales, hallando su identificacin personal y social, as como desarrollar el potencial de sus habilidades en los componentes tanto fsico, mental, social, espiritual, etc., siendo motor de progreso social y econmico para una sociedad. El hombre primitivo construy viviendas, aprendi a manejar el fuego, cre herramientas de trabajo y armas para protegerse de las inclemencias del clima y para defenderse del ataque de animales y dems hombres, esta fue una reaccin natural a su deseo de supervivencia. Sus avances en este sentido fueron definitivos, ya que le permitieron sobrevivir a diferentes amenazas y fue el punto de partida para el desarrollo de la salud ocupacional. A partir de todos estos sucesos que incurran en riesgos laborales que emergen como preocupacin estatal por los altos costos que representan para el sistema productivo la respuesta ante estas contingencias sociales siendo la prevencin de estos incidentes un aspecto de inters social al cual deben apuntar todos los esfuerzos de los diferentes actores comprometidos en esa problemtica. En ese contexto, surge la salud ocupacional definida como aquella disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones del individuo en la ejecucin de las actividades que hacen parte de su rol productivo buscando evitar la ocurrencia de infortunios que pongan en jaque la adaptacin y realizacin de este ser humano en su dinmica laboral. Partiendo de las repercusiones y la relevancia que adquiere este asunto como problemtica socialmente sentida se constituye en un accionar deseable la estipulacin de parmetros y estndares mnimos en los que el ente estatal determine las obligaciones, derechos y deberes de los diferentes actores involucrados en este nivel, siendo esta la tarea de la cual se ha encargado el marco legislativo enunciado en riesgos laborales y salud ocupacional. Sin embargo, esta inquietud por proteger la salud de los trabajadores no surge del modo como actualmente se conoce sino que se incrust en la configuracin de la reglamentacin en riesgos laborales principios del siglo XX, influenciada por la incursin en el pas del derecho del trabajo como un rgimen de salvaguardia diseado para responder a las contingencias laborales de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que acontecan a los trabajadores asalariados.

DESARROLLO DE LA TEMTICA DE LA GUA DE APRENDIZAJE N 1

1. Definir que es la actividad econmica. La actividad econmica es cualquier proceso mediante el cual obtenemos productos, bienes y los servicios que cubren nuestras necesidades, y que permiten la generacin de riqueza dentro de una comunidad (ciudad, regin, pas) mediante la extraccin, transformacin y distribucin de los recursos naturales o bien de algn servicio; teniendo como fin la satisfaccin de las necesidades humanas.

2. Definir que es el proceso econmico, de un ejemplo de proceso econmico de alguna empresa. El proceso econmico es el conjunto de actividades econmicas de manera continua que los hombres realizan en una sociedad con el objetivo de satisfacer sus necesidades. La empresa COLANTA S.A, es un ejemplo claro donde se evidencian este tipo de procesos econmicos. Produccin: La empresa COLANTA S.A, en sus centros de acopio hace la recoleccin de la leche que proviene de diferentes partes del pas, para realizar los diferentes procesos que requieren los diferentes productos que van a colocar a disposicin de los clientes. Empaque: por esta rea pasan todos los productos que van a necesitar de un empaque para poder ser distribuidos en el mercado. Clasificacin: este es el rea encargada de clasificar los productos de acuerdo a sus caractersticas y su segmentacin, para posteriormente ser distribuidos. Rotulado: por este rea pasan todos los productos, el cual se les agrega el rotulo de acurdo a su empaque. Codificacin: esta rea es la encargada de colocar el cdigo de barras que llevaran los productos impregnados en su empaque y de esta forma todos los productos estarn listos para ser distribuidos y comercializados.

3. Cules son las fases de los procesos econmicos. Explquelos Fases de los procesos econmicos. El proceso econmico se realiza en fases sucesivas, y ligadas necesariamente: creacin, traslado, retribucin, uso, reposicin e incremento de bienes para una etapa superior de produccin. Fases que se desarrollan en espiral, cada nuevo proceso trae consigo un nivel superior de desarrollo de los mtodos y cantidad producida, etc.

Produccion

Consumo

Circulacion

Inversion

Distribucion

La produccin: El punto de partida de la existencia humana es la produccin en una sociedad. Es la etapa del proceso econmico en el cual se realiza un conjunto de actividades orientadas a generar nuevos bienes y servicios en cada unidad productiva La circulacin: Es el conjunto de actividades econmicas que permiten la realizacin de los intercambios de bienes y servicios a travs de los mercados desde los productores hacia los consumidores. La distribucin: Son las actividades econmicas a travs de las cuales se paga o retribuye a cada factor productivo Factor retribucin: Naturaleza, Trabajo, Capital, Empresa, Estado, Renta, Salario, Inters, Ganancia y Tributo La inversin: Es la nueva adquisicin de recursos (maquinas, insumos) para iniciar un nuevo proceso productivo El consumo: Consiste en la utilizacin de los bienes y servicios para satisfacer las necesidades sociales. El consumo depende del ingreso, en

muchos casos no todo el ingreso se gasta para el consumo sino se destina una parte al ahorro. Ahorro: Es una parte del ingreso que no se destina al consumo.

4. Explicar en qu consiste la actividad econmica primaria, secundaria y terciaria. Sector primario: Este sector est conformado por aquellas actividades econmicas, cuya produccin viene directamente de la naturaleza, o sea, cuando el hombre se encamina a obtener directamente de la naturaleza las materias primas, es decir los bienes que van a satisfacer sus necesidades de consumo inmediato o que van a servir como insumos para la produccin de otros bienes. Este sector donde predomina la industria de extraccin caracteriza a los pases dependientes con economas dbiles o subdesarrolladas. Pertenecen a este sector: la pesca, la agricultura, la caza, la ganadera y la minera Sector secundario: Es el sector que se encarga de transformar la materia prima en insumos y estos en bienes terminados, en este sector las actividades son ms complejas y necesitan de trabajadores especializados o profesionales que trabajan de acuerdo a su especialidad. Demanda el empleo de grandes inversiones, maquinaria pesada, locales con infraestructura adecuada, etc. Los pases que poseen esta clase de empresas son denominados industrializados o desarrollados. La siderrgica, la textilera, la construccin, la industria automotriz, son ejemplos que pertenecen a este sector. Sector terciario: Este sector se encarga de la prestacin de servicios con los cuales el consumidor satisface directamente sus necesidades. Por ejemplo, si deseamos comprar un carro producido en Taiwn necesitamos la ayuda de algn medio de transporte que facilite el traslado desde las fbricas a los mercados, a esta actividad donde no se crea bienes si no se presta servicios, se le denomina terciaria. Lo son tambin el comercio, las actividades profesionales, los transportes, los empleados pblicos, etc. La prestacin de servicios se da tanto en los pases de gran desarrollo como en los subdesarrollados.

5. Cul es el decreto de la clasificacin de las actividades econmicas, Leerlo y escribir en forma resumida en qu consiste La clasificacin de la actividades econmicas esta contemplada en el artculo 28 del decreto 1295 de 1994. ART. 28. TABLA DE CLASIFICACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS. Hasta tanto el Gobierno Nacional la adopta, la clasificacin de empresas se efectuar de conformidad con la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas vigente para

el Instituto de Seguros Sociales, contenida en el Acuerdo 048 de 1994 de ese Instituto.

Posteriormente en el DECRETO 2100 DE 1995, se dictan otras disposiciones. "Por el cual se adopta la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones". Y finalmente en el DECRETO 1607 DE 2002. "Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones". En conclusin, la clasificacin de las actividades econmicas de una empresa se har de acuerdo con la actividad principal del empleador dentro de la clase de riesgo que corresponda. Cuando una actividad determinada no se encuentre en la tabla contenida en el artculo anterior, el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales, podrn efectuar la clasificacin de acuerdo con la actividad afn contemplada en la tabla, para lo cual debern tener en cuenta el riesgo ocupacional. Efectuada as la clasificacin, la entidad administradora de riesgos profesionales deber comunicarla a la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con el fin de que sta proceda a proponer la inclusin de la nueva actividad en la tabla.

6. Completar los enunciados: Las actividades econmicas clase I, contempla actividades de riesgo: mnimo Las actividades econmicas clase III contempla actividades de riesgo: bajo Las actividades econmicas clase II, contempla actividades de riesgo: medio Las actividades econmicas clase IV, contempla actividades de riesgo: alto Las actividades econmicas clase V, contempla actividades de riesgo: mximo 7. Que es el CIIU? El N CIIU o la clasificacin CIIU es la sigla con que se conoce un cdigo clasificador, el del sistema de Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de Actividades Econmicas(CIIU); la cual es una clasificacin internacional de las actividades econmicas y productivas que sirve como referencia en trabajos de categorizacin, registro y estadstica.

Su principal fin al uniformar la identificacin de actividades, es lograr una clasificacin que pueda usarse para la elaboracin y comparacin de todo tipo de estadsticas. La cual se utiliza par la clasificacin de su actividad mercantil y se debe relacionar tanto en la cartula nica empresarial, como en el anexo de la DIAN. Consta de una letra y seis dgitos. En la cmara de comercio le facilitan este cdigo para que se pueda clasificar correctamente.

8. Investigar, la tabla de cotizacin de acuerdo a la clase de riesgo, expedida por el gobierno nacional. De acuerdo con lo previsto en los artculos 18 del Decreto Ley 1295 de 1994 y 13 del Decreto 1772 de 1994, el monto de las cotizaciones no podr ser inferior al 0,348% ni superior al 8.7% del ingreso base de cotizacin, segn la siguiente tabla:
CLASE DE RIESGO VALOR MINIMO VALOR INICIAL VALOR MAXIMO ACTIVIDADES ECONOMICAS Se contemplan actividades consideradas de riesgo mnimo. Por ejemplo: actividades financieras; trabajos de oficina administrativos; centros educativos; restaurantes, asesoras. Se contemplan actividades de riesgo bajo. Por ejemplo: algunos procesos manufactureros como la fabricacin de tapetes, tejidos, confecciones y flores artificiales; almacenes por departamento; algunas labores agrcolas. Contemplan actividades de riesgo medio. Por ejemplo: procesos manufactureros como fabricacin de agujas, alcoholes, alimentos, automotores, artculos de cuero, prestacin de servicios mdicos. Contemplan actividades de riesgo alto. Por ejemplo: procesos manufactureros como aceites, cervezas, vidrios; procesos de Galvanizacin; transporte, servicios de vigilancia privada. Contemplan actividades de riesgo mximo. Por ejemplo: areneras; manejo de asbesto; bomberos; manejo de explosivos; construccin; explotacin petrolera.

MINIMO I

0,348%

0,522%

0,696%

BAJO II

0,435%

1,044%

1,653%

MEDIO III

0,783%

2,436%

4,089%

ALTO IV

1,740%

4,350%

6,960%

MAXIMO V

3,219%

6,960%

8,700%

DESARROLLO DE LA TEMTICA DE LA GUA DE APRENDIZAJE N 2

ACTIVIDAD N 1. RELACION TRABAJO AMBIENTE

1. Qu es la salud en su contexto general La OMS (Organizacin Mundial de la Salud): En su constitucin de 1946, define salud como el estado de completo bienestar fsico, mental, espiritual, emocional y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

2. Por qu es indispensable conservarla como condicin para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? Es indispensable conservar la salud en buen estado, porque nos permite el buen funcionamiento fisiolgico del organismo; es decir, cuando las funciones fsicas y mentales se desarrollan de manera normal, La salud nos conserva aptos, dispuestos y conscientes de nuestras propias capacidades, en la cual podemos trabajar de forma productiva y fructfera logrando los objetivos que nos hemos trazados para cumplir las metas propuestas.

3. Tener salud es lo mismo que no estar enfermo? Tener salud significa estar en buenas condiciones de bienestar fsico, mental, espiritual, emocional y social, y no solamente la ausencia de enfermedades. La ausencia de enfermedad es una condicin necesaria, pero no suficiente para gozar de salud. Podemos decir que la ausencia de enfermedad no identificada no significa un estado de salud en buenas condiciones. El hecho de no tener una enfermedad manifiesta, no significa estar en perfectas condiciones de salud puede estar en un momento dado con alteracin nerviosa o en un estado depresivo, lo cual no es una enfermedad manifiesta.

4. Cul es la importancia del medio ambiente en la salud del individuo y de la sociedad? Medio ambiente: Es el conjunto de factores de orden fsico, qumico y biolgico que actan sobre el ser humano y que brindan a ste los recursos necesarios para su supervivencia. A partir de este concepto podemos deducir que el medio ambiente influye de manera directa ya sea positiva o negativamente en la salud del individuo y la sociedad.

Cuando el medio ambiente influye de manera positiva en la salud del individuo y de la sociedad, le permite disfrutar de buena salud, tener un buen desempeo laboral y desarrollo social. Cuando el medio ambiente influye de manera negativa en la salud del individuo y de la sociedad, afectan de manera directa deteriorando la salud y el buen desempeo laboral del individuo y de la sociedad, agravando sus condiciones psicosociales.

5. La salud ocupacional es una disciplina que primordialmente rehabilita, cura o previene? La salud ocupacional est definida como aquella disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones

6. Los factores de riesgos son los mismos en todos los lugares? En todos los lugares siempre vamos a encontrar una serie de riesgos que ponen en peligro nuestra integridad, independientemente cual sea el ambiente, por lo tanto, los factores de riesgos no son los mismos, ya que los lugares de trabajo para los individuos de una sociedad son diversos y cada persona desempea labores distintas, razn por la cual, en el ambiente de trabajo se generan diferentes factores de riesgo.

7. Qu hace un ambiente de trabajo ms riesgoso que otro?


En primer lugar la actividad econmica a la cual se dedica la empresa es fundamental, porque de esto depende de que unos ambientes de trabajo sean ms riesgosos que otros. Por otro lado medidas de seguridad que se tomen en una empresa son fundamentales para evitar los accidentes laborales. 8. Presente un ejemplo con el que ilustre los conceptos y la clasificacin del riesgo desde sus caractersticas energticas y legales contractuales. RIESGO: es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbacin funcional a la persona expuesta. Por las caractersticas energticas el riesgo puede ser esttico y dinmico:

Riesgo esttico: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a l. Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco o pasar por debajo de una Construccin etc.

Riesgo dinmico: Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energa cintica presente en el objeto o sustancia; la que se potencializa mucho ms con la actitud que asume la persona que se halla en su rea de influencia. Ejemplo: Cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitan vehculos.

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Por las caractersticas legales o contractuales existentes de quien se expone al riesgo, los riegos pueden ser:

Riesgo comn: es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante cualquier actividad cotidiana no laboral.

Riesgo ocupacional: la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realizacin de una actividad laboral no necesariamente con vnculo contractual.

Riesgo profesional: posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realizacin de una actividad laboral con vnculo laboral vigente.

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9. Comente con sus compaeros que diferencias de los siguientes conceptos a travs de ejemplos en el centro de formacin en el entorno laboral y la vida cotidiana: Riesgo Esttico y Riesgo Dinmico, Riesgo y Peligro, Riesgo y Factor de Riesgo.

PELIGRO Es la inminencia de sufrir el accidente o enfermedad. RIESGO DINMICO Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energa cintica presente en el objeto o sustancia. Ejemplo: que los aprendices crucen desprevenidamente la calle 30, donde constantemente hay un flujo vehicular enorme. RIESGO Es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbacin funcional a la persona expuesta.

RIESGO Es la posibilidad de que ocurra un accidente o enfermedad. RIESGO ESTTICO Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a l. Por ejemplo: El pasar por debajo donde se esta ejecutando una Construccin etc.

FACTOR DE RIESGO Es la probabilidad de que suceda algo no deseado, como por ejemplo un accidente de trabajo o una enfermedad profesional

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10. Haciendo un recorrido en su hogar realice un cuadro con peligros y riesgo encontrados en l.

RIESGO
Locativos

PELIGRO
En mi hogar existen mltiples riesgos elctricos que representan un peligro para las personas que habitamos all. Encontramos cables que no estn forrados con cinta protectora, lo que indica que en cualquier momento podran causar accidentes si no tomamos las precauciones necesarias. Tenemos sillas o asientos que no so los adecuados para sentarnos en ellos, y que si n tenemos una buena postura en ellos podramos sufrir mltiples consecuencias. A causa de que el camin recolector de basura no pasa constantemente por el sector donde vivimos, los desechos que depositamos en las bolsas de basura entrar en un proceso de descomposicin, generando malos olores que afectan nuestra salud. Tambin tenemos que soportar los malos olores generados por el consumo de sustancias alucingenas producidas por algunas personas que no toman conciencia. Nos vemos afectados por el constante olor a pintura, en la casa de al lado hay una fabrica de rejas y puertas de seguridad, que utilizan pintura de aerosol para pintar estos objetos, y estos olores se filtran a nuestra casa contaminando el aire que respiramos a diario.

Ergonmicos

Ambientales

Qumicos

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11. Qu factores de riesgo (peligros) se pueden observar en las plantas de produccin del centro, los ambientes de formacin, el rea administrativa y las reas comunes del CASA. Presntelo en un mapa de peligros de acuerdo a la clasificacin alfanumrica que le asigne a cada peligro y su subclasificacin.
MAPA DE RIESGOS EN EL AREA DE CONFECCIONES

CENTRO INDUSTRIAL Y DE AVIACION

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Relacin de conceptos de imgenes de riesgos utilizadas en el mapa de riesgo.

Factores de riesgos encontrados en el rea de confecciones Fsicos: son todos aquellos factores ambientales de naturaleza fsica que pueden provocar efectos adversos a la salud segn sea la intensidad, exposicin y concentracin de los mismos. (GTC 45). Despus de conocer el concepto de riesgos elctricos y haber realizado el recorrido en las instalaciones del rea de confecciones del centro, encontramos varios riesgos de este tipo, que son los siguientes: Observamos y escuchamos atentamente el ruido que generan la maquinas de coser durante todo el da, este ruido es perjudicial para las personas que trabajan all, ya que no cuentan con protectores auditivos que les permita protegerse de estos.

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En esta rea existen temperaturas altas, a causa de que los rayos del sol penetran directamente en el rea, porque los vidrios de las paredes son transparentes y adems esta rea no cuenta con aire acondicionado que permita regular la temperatura y que las personas se sientan cmodas en el lugar de trabajo. Locativos: condiciones de las instalaciones o reas de trabajo que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o perdidas para la empresa. (GTC 45) Durante el recorrido en el rea en contamos los siguientes riesgos locativos: Durante la realizacin del aseo del piso de las instalaciones, no utilizan una sealizacin que nos muestre que el piso esta mojado y que puede causar accidentes al pasar por este lugar.

En una de las paredes de esta rea, se encuentran unos cables elctricos que estn al descubierto, y que no se han tomado las medidas necesarias para cubrir estos cables con cintas para que no represente un peligro para las personas. Notamos que dentro del rea de confeccione, no existen las sealizaciones correspondientes entre los diferentes sitios de trabajo donde se realizan diferentes actividades. Encontramos que el extintor no se encuentra ubicado en el lugar que le corresponde, sino, que se encuentra en el piso de la oficina de Coordinacin acadmica de esta rea, lo que nos hace saber que en caso de incendio de esta rea, no se puede tener acceso a este recurso porque no se encentra en su debido lugar. Ergonmicos: son todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuacin del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonoma humana. (GTC.45)

Observamos que las personas que realizan los cortes de la tela o del material de trabajo dentro del rea de confecciones, permanecen de pie, no tienen sillas donde sentarse porque la mesa donde trabajan es

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muy alta y las sillas son muy pequeas, adems de esto, ninguno de ellos hacen pautas activas que les permita recuperar su condicin y su estado activo. Tambin encontramos sillas que estn en deterioro y que generan incomodidades a las personas que se sientan en ellas. Biolgicos: son todos aquellos seres vivos ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. (GTC 45) Dentro del rea encontramos humedales en las paredes y cerca donde se encuentra el botiqun de primeros auxilios, estas paredes tienen presencia de hongos lo que puede generar enfermedades a las personas que se encuentran en este lugar. Adems de esto el botiqun no cuenta con los elementos necesarios y a parte de esto los pocos medicamentos que tiene no se notan en buenas condiciones. Imgenes y evidencias (VER ANEXOS)

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ACTIVIDAD N 2. DEFINICIN SALUD OCUPACIONAL.

De acuerdo a las diferentes definiciones presentadas y socializadas con instructor al concepto de salud ocupacional, realice el anlisis de definicin asignada, ejemplifique cada uno de sus componentes presntelos con su equipo de trabajo. Est actividad deber ser subida a plataforma.

el la y la

Salud Ocupacional: entendida de ahora en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, Disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones, medio ambiente de trabajo, salud en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores. (Art. 1, Ley 1562 de 11-07-2012). Podemos deducir que la Salud Ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que tiene como base fundamental y primordial la prevencin de lesiones, accidentes o enfermedades de cualquier ndole, esto se lleva a cabo a travs de conferencias, brigadas, comits, etc. Dirigidos directamente a los trabajadores y a la empresas; dentro de sus parmetros estn establecidas la proteccin del trabajador, en cual debe estar dotados con todos sus EPP que le permitan realizar un trabajo seguro minimizando cualquier tipo de riesgo que se pueda presentar en su rea laboral. Tambin encontramos que esta hace nfasis en la promocin de la salud de los trabajadores, constituyndolo como eje central, en la cal pueda conocer a fondo todos los beneficios que le brinda un buen estado de salud., permitindole ser activo en sus actividades y en los procesos de produccin de la empresa. la finalidad de la salud en el trabajo consiste en lograr la promocin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las labores; prevenir todo dao causado a la salud de stos por las condiciones de su trabajo; protegerlos, en su empleo, contra los riesgos resultantes de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes, se ocupa de la vigilancia e intervencin sobre las condiciones de trabajo; el control de estas condiciones, a fin de garantizar una seguridad total y la compatibilidad del ambiente laboral con las capacidades de cada trabajador

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ACTIVIDAD N 3. APROPIACIN DE CONCEPTOS BSICOS EN SALUD OCUPACIONAL

Con su equipo de trabajo analice cada trmino de la rejilla de conceptos y relacinelo con una actividad laboral especfica, para la cual deber incluir en la rejilla imgenes que acerquen al entorno laboral. Esta actividad deber ser presentada ante compaeros e instructor en medio pliego del papel de su eleccin.

SALUD RIESGO PROFESIONAL RIESGO OCUPACIONAL INCIDENTE

TRABAJO RIESGO COMUN RIESGO ENFERMEDAD PROFESIONAL

RIESGO ESTATICO RIESGO DINAMICO PELIGRO ACCIDENTE TRABAJO DE

RELACION SALUD TRAB RELACION SALUD DIRECTA INDIRECTA ARP EPS

TRAB CLASIFIC DEL RIESGO

IPS

Salud: La OMS (Organizacin Mundial de la Salud): En su

constitucin de 1946, define salud como el estado de completo bienestar fsico, mental, espiritual, emocional y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

Trabajo: Conjunto de actividades desarrolladas por el ser

humano en los procesos productivos y/o administrativos donde, como reconocimiento, recibe una retribucin econmica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia.

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Riesgo esttico: Cuando la posibilidad del accidente o de

enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a l. Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco.

Riesgo dinmico: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energa cintica presente en el objeto o sustancia; la que se potencializa mucho ms con la actitud que asume la persona que se halla en su rea de influencia. Ejemplo: Cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitan vehculos. Riesgo profesional: posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realizacin de una actividad laboral con vnculo laboral vigente.

Riesgo ocupacional: la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realizacin de una actividad laboral no necesariamente con vnculo contractual.

Riesgo comn: es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante cualquier actividad cotidiana no laboral.

Riesgo: Combinacin de la probabilidad y las consecuencias de que ocurra un evento peligroso especfico.

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Peligro: Peligro es una situacin que se caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia de un incidente potencialmente daino"

Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con ste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos.

Enfermedad laboral: es la contrada como resultado de la

exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte (Art.3 LEY 1562 DE 11-07-2012).

Relacin salud trabajo directa: la salud y el trabajo son hechos histricoricamente trascendentales, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de organizacin y las condiciones de trabajo varan sucesivamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la salud de los trabajadores. La relacin que se da entre salud y trabajo

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depende de la direccin que tome, positiva o negativa, puede ser virtuosa o viciosa. Se trata de que unas adecuadas condiciones de trabajo repercutan en una adecuada salud laboral, lo cual a su vez desencadenar un alto desempeo y calidad en el trabajo. Si, por otra parte, la relacin es negativa, condiciones inadecuadas de trabajo, o incluso la ausencia de ste, puede desencadenar trastornos tanto fsicos como psicolgicos, accidentalidad y hasta la muerte Relacin salud trabajo indirecta: los bajos ingresos econmicos que recibe el trabajador por sus labores ejercidas repercuten de manera indirecta en la salud del individuo, vindose reflejado en una alimentacin no adecuada, procesos de educacin para la familia, entre otros. Clasificacin del riesgo: l se humano realiza diversas actividades y labores en el transcurrir de su vida, durante este lapso de tiempo y dependiendo en que actividad se desempea, cmo lo hace, donde la realiza, con qu herramientas, en que tiempo, con quin lo hace, con que fin, durante cunto tiempo y el nivel de conocimiento que tenga sobre la actividad que realiza, se determina la clase y grado de riesgo al cual esta se esta enfrentado ARL: Administradora de Riesgos Laborales, son compaas de seguros, oficiales privadas que cubren el riesgo de accidentes de trabajo de los empleados de las empresas particulares y del estado.

EPS: Es una empresa privada pblica que administra sistemas de salud. Su nombre la define: Empresa Promotora de Salud; las hay pblicas y privadas. Las Pblicas administran recursos del estado para proteger a los funcionarios y empleados del Estado colombiano.

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IPS: son Instituciones Prestadoras de Salud; son la red de clnicas, hospitales, institutos, etc. que suministran servicios de salud. Las hay pblicas, identificadas con las iniciales E.S.E: (Empresas Social del Estado) y privadas con su nombre comercial con que se identifican (Ltda., S.A., E.U, etc.).

ACTIVIDAD N 4. EVOLUCIN HISTRICA DE LA SALUD OCUPACIONAL

1. Mencione como fue la Evolucin del concepto de Salud, trabajo y enfermedad en la comunidad primitiva, antigua, media y moderna en un diagrama con ayuda audiovisual. EDAD SALUD
En esta etapa la salud se fundamentaban en la existencia de dioses y de la naturaleza que les brindaba plantas con las cuales se fortalecan en salud.

TRABAJO
Desde el origen mismo del hombre y ante la necesidad de proveerse de alimentos y medios de sobrevivencia, naci el trabajo, mismo que ha tenido que irse adaptando a condiciones climatolgicas primero y posteriormente a los cambios sociales, en este tiempo se pasa de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadera. La actividad laboral ms representativa la constituye la minera. En Europa, principalmente Roma, Mesopotamia, Egipto y Grecia existieron importantes yacimientos de oro, plata y plomo;

ENFERMEDAD
Esta actividad origin un nmero creciente de riesgos, situaciones capaces de producir enfermedad o incluso la muerte de los seres humanos. Considerando que las enfermedades eran producidas por la naturaleza

PRIMITIVA

ANTIGUA

Desde la poca de las civilizaciones mediterrneas empez a surgir una preocupacin por el bienestar de los trabajadores, ejemplo de ello son las leyes especiales con que contaban los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas para realizar su trabajo y evitar Accidentes de Trabajo, las medidas de proteccin

En esta Era aparece el esclavismo y el ser humano se convierte en el tesoro mas valioso de quienes explotaban los yacimientos de mineras, a causa de todos estos maltratos las personas moran por consecuencias de enfermedades contradas en los

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MEDIA

estaban dadas por el Faran y se implementaron en las grandes ciudades. En este periodo se documentan los conceptos relacionados salud, teraputica e higiene. La salud se enriquece con la creacin de remedios de origen vegetal, animal y mineral y la adivinacin era considerada como una ciencia. En los estatutos de las corporaciones de oficios se tenan en cuenta medidas para proteger a los trabajadores accidentados, asimismo los preparaban tcnicamente y les proporcionaban asistencia mdica. Las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los Accidentes de Trabajo de los obreros de la construccin.

sitios de trabajo, porque no se implementaron medidas de seguridad y/o higiene.

MODERNA

Movimiento intelectual de la Ilustracin y la Declaracin de los Derechos del Hombre y el Ciudadano aprobada en Francia en 1789. Sin embargo tambin se dignifica el trabajo y se realizan adelantos en cuanto a Seguridad Industrial implementndose medidas como las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del estado. Consecuentemente, Inglaterra, el pas mas desarrollado, capitalista y en el que mas accidentes de trabajo ocurran en esa poca, se constituy como la primera nacin en preocuparse por la salud ocupacional, ya que fue el primer pas en intentar formalmente proteger la salud de los trabajadores.

El trabajo se consideraba como una mercanca, existan horarios de trabajos que oscilaban entre las 14 y 16 horas de trabajo, porque los patronos queran sacar e mayor provecho de estas personas. En esta poca los padres se llevaban a los hijos a trabajar para ganar ms dinero y de esta manera poder suplir sus necesidades. En esta etapa ocurren hechos importantes para la humanidad como La Revolucin Industrial y comercial, el desarrollo del Capitalismo

En esa poca, la mortalidad por enfermedades pulmonares era bastante alta que posiblemente eran causadas por silicosis, tuberculosis y tambin cncer pulmonar debido a las largas horas de trabajo a las que eran expuestos los trabajadores..

En esta etapa la salud de los trabajadores se vio afectada debido a nuevos tipos de factores contaminantes producidos por el perfeccionamiento de los procesos tecnolgicos y la aparicin de nuevas ramas de la industria.

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2. Teniendo en cuenta el material proporcionado por el instructor y su aporte investigativo en la evolucin histrica de la salud ocupacional, parte de la situacin actual de la salud ocupacional en Colombia y el mundo desde el aporte inicial que se dio en cada una de las pocas para llegar a ste avance actual. Presente sta actividad a travs de un esquema evolutivo, actualizado con bases tcnicas, jurdicas y cientficas al igual que lo que espera de stos a futuro.

LA SALUD OCUPACIONAL EN LA HISTORIA

PREHISTORIA El hombre primitivo construy viviendas, aprendi a manejar el fuego, cre herramientas de trabajo y armas para protegerse de las inclemencias del clima y para defenderse del ataque de animales y dems hombres, esta fue una reaccin natural a su deseo de supervivencia. Sus avances en este sentido fueron definitivos, ya que le permitieron sobrevivir a diferentes amenazas y fue el punto de partida para el desarrollo de la salud ocupacional.

EDAD ANTIGUA Egipto Desde la poca de las civilizaciones mediterrneas empez a surgir una preocupacin por el bienestar de los trabajadores, ejemplo de ello son las leyes especiales con que contaban los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas para realizar su trabajo y evitar Accidentes de Trabajo, las medidas de proteccin estaban dadas por el Faran y se implementaron en las grandes ciudades, con talleres reales. En Egipto la mayor parte de la poblacin trabajadora no tena ningn trato preferencial, sin embargo exista un servicio de Salud Pblica financiado con impuestos para atender a la poblacin en general, los mdicos reciban del Estado su pago por la atencin de los ciudadanos. Mesopotamia Para fomentar el bienestar entre las personas, el rey Hammurabi cre El Cdigo de Hammurabi, el primer cuerpo legal conocido de la historia, algunos lo consideran como el primer tratado sobre seguridad ocupacional, en este se

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unificaron las leyes de los pueblos babilonios, gravndolas en un bloque de piedra negra de dos metros de alto, actualmente este se encuentra en el Museo del Louvre de Pars. Grecia Los griegos tuvieron una concepcin original del ser humano a pesar de la formacin econmica social esclavista. En las civilizaciones anteriores el ser humano era considerado un instrumento de la voluntad de los dioses o de los reyes, en la filosofa griega adquiere el valor de individuo. En este periodo se documentan los conceptos relacionados salud, teraputica e higiene. La salud se enriquece con la creacin de remedios de origen vegetal, animal y mineral. Se ve un gran avance en cuanto a los conceptos de salud, accidente y enfermedad. Hipcrates de Cos (370 AC), padre de la Medicina Moderna fue el primero en describir sntomas en trabajadores con plomo. As mismo Plinio el Viejo comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores para los refinadores de Minio. Galeano y Celso comentan acerca de enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional entre mineros y curtidores. Roma La economa romana era subdesarrollada. Las masas vivan en el nivel de subsistencia, o cerca de l. Es preindustrial, con una gran proporcin de la fuerza laboral concentrada en el campo, la clase propietaria tena varias opciones. Una de ellas era el estamento esclavo, donde los esclavos constituan de modo permanente tanto la fuerza laboral como la administracin y se importaba mano de obra temporal, libre o esclava, por este motivo a pesar de su apogeo muy poco fue lo que aport Roma a la Salud Ocupacional, sin embargo se crearon leyes en relacin con la salud pblica y se tomaron medidas para el control de plagas y enfermedades que amenazaban a las ciudades. Nacen agrupaciones o asociaciones de personas para protegerse (calamidades, accidentes, muertes, etc.), las cuales no eran organizadas por el Estado y era de carcter voluntario. EDAD MEDIA (476 a.C. 1.453) El progreso fue poco en cuanto al tema de salud ocupacional, debido a las corporaciones, el dominio absoluto de la religin sobre la intelectualidad del hombre, y la Revolucin Francesa, ya que el trabajo se consideraba como una mercanca. En la Inquisicin se crean rdenes religiosas que empezaron a construir hospitales y centros de beneficencia.

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Aportes importantes en materia de Salud Ocupacional: En 1473 Ellen Bog revela que los valores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatologa de la intoxicacin industrial con plomo y mercurio, y sugiere medidas preventivas. En 1556 George Agrcola reconoce que la aspiracin de algunos polvos en los trabajos de minera producan asma y ulceracin en los pulmones. Adems el ciclo de vida de estos trabajadores se hacia cada vez ms corto. En 1550 el mdico Paracelso pas del empirismo a la observacin experimental en donde descubri varias Neumoconiosis debidas al trabajo en las minas. A finales de 1600 Bernardino Ramazzinni publica el libro De Mobbis Artifilicum Diatriba, en donde describe una gran variedad de enfermedades ocupacionales. En los estatutos de las corporaciones de oficios se tenan en cuenta medidas para proteger a los trabajadores accidentados, asimismo los preparaban tcnicamente y les proporcionaban asistencia mdica. Las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los Accidentes de Trabajo de los obreros de la construccin fueron los Edictos de Rotary (Italia-645). EDAD MODERNA (1.453 1.914) En esta etapa ocurren hechos importantes para la humanidad como La Revolucin Industrial y comercial, el desarrollo del Capitalismo, movimiento intelectual de la Ilustracin y la Declaracin de los Derechos del Hombre y el Ciudadano aprobado en Francia en 1789. En esta etapa la salud de los trabajadores se vio afectada debido a nuevos tipos de factores contaminantes producidos por el perfeccionamiento de los procesos tecnolgicos y la aparicin de nuevas ramas de la industria. Sin embargo tambin se dignifica el trabajo y se realizan adelantos en cuanto a Seguridad Industrial implementndose medidas como las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del estado. La seguridad industrial vista como el cumplimiento de normas tcnicas por parte de los empleados en un sitio de trabajo se origin en Inglaterra, a partir del incremento de accidentes en las fbricas, en las cuales solo se pensaba al inicio en aprovechar al mximo la actividad humana con horarios hasta de 14 y 15 horas diarias. Cabe destacar que muchos nios tuvieron que enfrentar condiciones de inseguridad, ya que se vean obligados a trabajar junto con sus padres en las fbricas, con el fin de reunir suficiente dinero para sobrevivir. Adems las fbricas no contaban con el equipo de proteccin adecuado y por lo tanto los trabajadores se enfrentaban constantemente a numerosos riesgos. En 1844 Federico Engels afirm: haba tantos lisiados, que pareca un ejrcito que regresaba de la guerra, esto lo dijo tras descubrir que en Manchester

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(Inglaterra) creca el nmero de peligros para los trabajadores en las fbricas, ya que las mquinas aumentaban cada vez ms su potencia y velocidad. Consecuentemente, Inglaterra, el pas ms desarrollado, capitalista y en el que Mas accidentes de trabajo ocurran en esa poca, se constituy como la primera Nacin en preocuparse por la salud ocupacional, ya que fue el primer pas en intentar formalmente proteger la salud de los trabajadores: en el ao 1802 se aprob la primera ley relativa a la salud y moral de los aprendices y en el de 1844 se expidi la primera norma que protega a las mujeres en el trabajo. Adems, en 1850, se inician las primeras inspecciones en los trabajos de las minas con el fin de establecer las condiciones de trabajo. Hacia fines del siglo XIX, pases europeos, como Alemania, Italia, y Rusia establecen sistemas de inspeccin en las fbricas, reglamentos de trabajo, legislacin sobre indemnizaciones de trabajo y crean entidades gubernamentales encargadas de velar por la seguridad industrial y salud ocupacional en las empresas pblicas y privadas. En Estados Unidos se desarrolla en Massachusetts la legislacin laboral que luego se extiende a los dems estados crendose un movimiento para prevenir la accidentalidad no solo en el trabajo sino en la calle y en el hogar. Henry Ford en el ao 1908, logr revolucionar el sistema de produccin del carro universal. ste dio lugar a la reduccin de accidentes, ya que se montaron lneas de produccin por especialidad en las operaciones y se implement el uso de elementos de proteccin, adems, dobl el salario de los trabajadores, creando de esta manera una mejor calidad de vida y una mayor motivacin de los trabajadores.

LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA poca precolombina La Seguridad Ocupacional en Colombia tiene inicio desde la poca precolombina, en donde las leyendas mitolgicas de los Chibchas hablaban sobre la llegada a la altiplanicie de Nemqueteba, un anciano de barba blanca y cabellos largos, enviado por el Dios supremo Bachu. Nemqueteba estableci el primer cdigo de normas morales en la cultura Muisca, adems les ense el manejo seguro de los elementos y herramientas de trabajo. Por esta razn podemos considerar a Nemqueteba como el padre de la Salud y la Seguridad Ocupacional en la poca precolombina. Segn estudios arqueolgicos realizados en territorio Colombiano, se identificaron algunas patologas producidas en nuestros antepasados por las diferentes actividades econmicas a las cuales se dedicaban, entre ellas se mencionan algunas como: La aparicin de las caries y molestias estomacales, alteraciones en

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el conducto auditivo externo y en el odo como consecuencia de la prctica de buceo sin proteccin alguna y osteoporosis en las vrtebras cervicales. poca de la conquista (1492-1639) Con la llegada de los europeos al continente Americano, se inicia el proceso de mestizaje entre indgenas, blancos y negros. En este perodo las costumbres cambian, llegan enfermedades que no existan, el trabajo se distribuye segn la ergonoma de los trabajadores y el poder econmico o social. Las enfermedades, las guerras y los trabajos exigen establecer legislaciones que antes no se tenan. La primera epidemia de viruela que se propag fue en 1558 dejando ms de 15.000 indgenas muertos, a raz de esta situacin se fund el primer hospital de Amrica para tratar la viruela. Durante esta poca, en La Nueva Granada se dedicaban principalmente a la economa minera y a la explotacin de metales como oro y plata. Despus de la independencia de Espaa la Seguridad, Salud y Medicina se vieron obligadas a reaccionar debido a los estragos ocasionados por la guerra, brindando una mejor atencin a los ciudadanos afectados por sta. poca contempornea La salud y seguridad ocupacional toma un nuevo rumbo con Rafael Uribe Uribe, padre contemporneo de la Salud Ocupacional en Colombia, ya que es considerado el precursor del derecho y la proteccin social abordando temas como: Leyes sobre accidentes de trabajo, proteccin para las mujeres y los nios, asistencia a los ancianos, higiene y educacin de los trabajadores, proteccin ambiental y ecolgica, cdigo del trabajo, dotacin de elementos de proteccin personal y el seguro social. Los conceptos ligados a la proteccin del trabajador frente a los peligros y riegos laborales y la legislacin correspondiente, fueron aspectos prcticamente desconocidos en Colombia hasta el inicio del siglo XX. En 1904, Rafael Uribe Uribe trata especficamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la ley Uribe sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el pas. Las empresas con ms de 15 empleados deban ofrecer a sus trabajadores asistencia mdica, farmacutica, pago de indemnizaciones y gastos funerarios ya que la Ley 57 de 1915 y los planteamientos de Uribe Uribe lo exiga. A principios del siglo XX se dieron muchas muertes y accidentes de trabajo ocasionadas por la falta de conocimiento en la utilizacin de las nuevas mquinas que llegaron a Amrica como consecuencia de la Revolucin Industrial. El retraso en el establecimiento de normatividad en pro de la seguridad de los trabajadores se debi en gran medida a los sistemas de produccin existentes, basados en la explotacin de mano de obra barata y en una muy precaria

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mecanizacin de los procesos. Y esto unido a una visin poltica restringida acerca del papel de los trabajadores, sus derechos y deberes. Despus de esta ley siguieron otras que buscaron fortalecer la proteccin de los trabajadores frente a los peligros y riesgos de su trabajo y que tuvieron trascendencia en el futuro de la salud ocupacional en Colombia: la Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores, la Ley 37 de 1921, que estableca un seguro de vida colectivo para empleados, la Ley 10 de 1934, donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantas, vacaciones y contratacin laboral, la Ley 96 de 1938, creacin de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Proteccin Social, la Ley 44 de 1939, creacin del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo y el Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Cdigo Sustantivo del Trabajo y la obligacin de proteger a los trabajadores en su trabajo. Pero es en el ao 1945 cuando se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdiccin especial de los asuntos del trabajo. A dicha ley se le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848 del ao1945. Los aos siguientes son de gran movimiento en el mbito de salud ocupacional en Colombia, porque en 1946 con la Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. En 1948, mediante el Acto Legislativo No.77, se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y posteriormente, con el Decreto 3767 de 1949, se establecen polticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Estas estructuras surgieron como compensacin a una situacin de desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y pblicas, en donde no se daba pleno cumplimiento al pago de las llamadas prestaciones patronales, asociadas a una mentalidad caritativa catlica. Situacin actual Actualmente la salud ocupacional en Colombia cuenta con una gran normatividad, pero que todava no se ha logrado implementar en todas las micro, medianas y grandes empresas del pas, ya que algunas de las empresas mencionadas ven la implementacin del Programa de Salud Ocupacional como un gasto y no como una inversin para sus empresas. Cada vez se estn actualizando normas que protegen la salud y la seguridad de los trabajadores e el campo laboral, A medida que los mtodos de produccin y el cambio de actividad econmica de los habitantes de Colombia cambiaban como la poca misma se hacia necesario una serie de normas que aseguraran el un nivel de vida digno. Todas estas normas que el gobierno actualiza es el con el fin de proteger el bienestar integral del trabajador en las empresas.

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3. Describa las generalidades de la Revolucin industrial (1 hoja), y los avances en el sistema de trabajo en Inglaterra y diga cul fue la influencia de stos en el desarrollo de la salud Ocupacional.

Revolucin Industrial (Edad Moderna) La revolucin industrial Fue un periodo histrico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX en el que Inglaterra sufre el mayor conjunto de transformaciones socioeconmicas, tecnolgicas y culturales de la Historia de la humanidad. En esta etapa la salud de los trabajadores se vio afectada debido a nuevos tipos de factores contaminantes producidos por el perfeccionamiento de los procesos tecnolgicos y la aparicin de nuevas ramas de la industria. Sin embargo tambin se dignifica el trabajo y se realizan adelantos en cuanto a Seguridad Industrial implementndose medidas como las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del estado. La introduccin de la maquinaria y tecnologa, produce grandes ganancias a los industriales, obtenidas a costa del sufrimiento del naciente proletariado de las fbricas, la fatiga excesiva, la insuficiencia en la alimentacin, la disciplina imperante, etc. Que deban de soportar los operarios. Tanto la moralidad, la higiene, la seguridad, salud, no causaban ninguna preocupacin al empresario, incluso le regateaba el salario a obrero. La seguridad industrial vista como el cumplimiento de normas tcnicas por parte de los empleados en un sitio de trabajo se origin en Inglaterra, a partir del incremento de accidentes en las fbricas, en las cuales solo se pensaba al inicio en aprovechar al mximo la actividad humana con horarios hasta de 14 y 15 horas diarias. Cabe destacar que muchos nios tuvieron que enfrentar condiciones de inseguridad, ya que se vean obligados a trabajar junto con sus padres en las fbricas, con el fin de reunir suficiente dinero para sobrevivir. Adems las fbricas no contaban con el equipo de proteccin adecuado y por lo tanto los trabajadores se enfrentaban constantemente a numerosos riesgos. En 1844 Federico Engels afirm: haba tantos lisiados, que pareca un ejrcito que regresaba de la guerra, esto lo dijo tras descubrir que en Manchester (Inglaterra) creca el nmero de peligros para los trabajadores en las fbricas, ya que las mquinas aumentaban cada vez ms su potencia y velocidad. Consecuentemente, Inglaterra, el pas mas desarrollado, capitalista y en el que mas accidentes de trabajo ocurran en esa poca, se constituy como la primera nacin en preocuparse por la salud ocupacional, ya que fue el primer pas en intentar formalmente proteger la salud de los trabajadores: en el ao 1802 se aprob la primera ley relativa a la salud y moral de los aprendices y en el de 1844 se expidi la primera norma que protega a las mujeres en el trabajo. Adems, en 1850, se inician las primeras inspecciones en los trabajos de las minas con el fin de establecer las condiciones de trabajo.

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Esta revolucin industrial producida en Inglaterra, tambin repercuti en Colombia puesto que debido al aumento del desarrollo tecnolgico debido a la aparicin de mltiples maquinarias que eran capaces de realizar los mismos trabajos que hacia el ser humano, existe un aumento de accidentalidad y muerte, por que las nuevas tecnologas y maquinaria requeran personal capacitados para ejercer esas actividades. 4. Describa la Biografa de Hammurabi, Hipcrates, Plinio el viejo, George Baugers, Jean Fernel, Bernardino Ramazzini, Ellen-Bog, Paracelso, George Agrcola, enfatice en los aportes de estos personajes a la Salud Ocupacional. Hammurabi: fallecido en 1750 A.C. Conocido por el conjunto de leyes llamadas Cdigo de Hammurabi, uno de los primeros cdigos de leyes escritas de la Historia. Estas leyes fueron inscritas en una estela de piedra de 2,4 m de altura, de procedencia desconocida pero encontrada en Persiaen 1901. Para fomentar el bienestar entre las gentes, el rey Hammurabi creo El Cdigo de Hammurabi, el primer cuerpo legal conocido de la historia, algunos lo consideran como el primer tratado sobre seguridad ocupacional, en este se unificaron las leyes de los pueblos babilonios, gravndolas en un bloque de piedra negra de dos metros de alto, actualmente este se encuentra en el Museo del Louvre de Pars. En el cdigo hay apartes tales como: Si un seor acusa a (otro) seor y presenta contra l denuncia de homicidio, pero no la puede probar, su acusador ser castigado con la muerte. Si un seor abre brecha en una casa, delante de la brecha se le matar y se le colgar. Si un seor se entrega al bandidaje y llega a ser prendido, ese seor recibir la muerte. El Cdigo estaba fundamentado en la equidad y el comportamiento social, en l se encuentran artculos sobre daos personales los cuales indican que ya en aquellos tiempos existan penas por prctica mdica incorrecta, as como por daos causados por negligencia en actividades diversas. Asimismo, en el cdigo se fijan los precios de diferentes tipos de servicios en no pocas ramas del comercio, se fijan los honorarios mdicos dependiendo del estrato que posea y los dueos de los esclavos asuman los gastos mdicos de estos. El Cdigo de Hammurabi junto con otros documentos y cartas, proporcionan un amplio cuadro de la estructura social y de la organizacin econmica de Babilonia.

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Hipcrates de Cos: Cos 460 a. C. - Tesalia c. 370 a. C. fue un mdico de la Antigua Grecia que ejerci durante el llamado siglo de Pericles. Es considerado una de las figuras ms destacadas de la historia de la medicina y muchos autores se refieren a l como el padre de la medicina padre de la Medicina Moderna, fue el primero en describir sntomas en los trabajadores por la intoxicacin por Plomo y la considero como una enfermedad ocupacional.

Gayo Plinio Cecilio Segundo: conocido como Plinio el Viejo, fue un escritor latino, cientfico, naturalista y militar romano. Naci en Comum (la actual Como, en Italia) en el ao 23 y muri en Estabia el 25 de agosto del ao 79. Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un nmero de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como enfermedades de los esclavos, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minera; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio y que de alguna u otra forma esto afectaba la salud de los trabajadores. Jean Fernel: (Montdidier, 14971558), fue un destacado mdico francs del siglo XVI. Su nombre latinizado es Fernelius. Fernel sobre todo ha contribuido de un modo importante a la medicina. Introdujo en el lxico mdico el trmino "fisiologa" para describir el estudio de las funciones corporales. Fue el pionero en la descripcin del canal vertebral. Representa el deseo de renovacin que hubo en su siglo. Aun dentro del cuadro terico de Galeno y del viejo humoralismo, lo atempera con la busca de localizaciones precisas de los productos elaborados por cada parte corporal y sobre todo por sus conocimientos basados en las disecciones. Era un hombre prctico y un gran observador, pero estaba enriquecido con un soporte lgico implazable; busc las causas ocultas (De abditis rerum causis) y lleg as a ofrecer una sntesis de calidad recogiendo toda la medicina tradicional: Medicina, su obra capital, est dividida en 'Physiologia', 'Pathologia' y 'Therapeutica .

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Por su gran erudicin y por la habilidad con que hizo revivir el estudio de la medicina antigua (la griega) logr gran reputacin y alcanz una buena posicin econmica. Fue nombrado mdico de corte de Enrique II de Francia.

Bernardino Ramazzini (Carpi, 3 de noviembre de 1633 Padua, 5 de noviembre de 1714) fue un mdico italiano, considerado el fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promocin de medidas de proteccin para los trabajadores alent el inicio de la seguridad industrial, y de las leyes de accidentes de trabajo. En 1700 escribi el primer libro importante sobre enfermedades profesionales e higiene industrial. Naci en un perodo tumultuoso de la historia europea; en Italia, el tribunal de la Inquisicin acababa de prohibir las enseanzas de Galileo Galilei y al norte de los Alpes, Europa era devastada por la Guerra de los Treinta Aos. Su obra ms conocida, De Morbis Artificum Diatriba (Discurso de las enfermedades de los artesanos) se public en 1700 y constituye el primer estudio de las enfermedades relacionadas con los distintos oficios. Ramazzini visitaba los lugares de trabajo para observar los procedimientos y tcnicas empleados, y los materiales y las sustancias que se utilizaban en cada oficio, a lo que aada informacin de las entrevistas que realiz. En 1713 se imprimi una segunda edicin que aada nuevos oficios.

Ellen Bog: En el ao de 1473 el mdico Ellen Bog, indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatologa de la intoxicacin industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.

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Theophrastus Phillippus Aureolus Bombastus von Hohenheim: conocido como Paracelso (nacido. en Zrich, en la Teufelsbrcke, Einsiedeln, 10 de noviembre de 1493 Salzburgo, 24 de septiembre de 1541) Fue un alquimista, mdico y astrlogo suizo, Fue conocido porque se crea que haba logrado la transmutacin del plomo en oro mediante procedimientos alquimistas y por haberle dado al zinc su nombre, llamndolo zincum. Se trata de una de las figuras ms contradictorias e interesantes de la historia de la medicina. Su incesante bsqueda de lo nuevo y su oposicin a la tradicin y los remedios heredados de tiempos antiguos le postulan como un mdico moderno, adelantado a sus contemporneos. En cambio, en su concepcin del misticismo y la astrologa se podra decir que mantuvo una postura inmovilista sobre los conceptos ms arcaicos. En el ao de 1560 el mdico Paracelso, public una obra titulada La Tisis y otras enfermedades de los mineros donde describi varias neumoconiosis y se dice que posiblemente l mismo muri a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabaj por ms de quince aos en una mina.

George Agrcola: En el ao de 1556 el mdico y naturalista George Agrcola, escribe de Re Metlica reconociendo que la aspiracin de algunas partculas produca asma y ulceraciones en los pulmones. Describe como en algunas zonas mineras de los montes Crpatos las mujeres llegaban a casarse hasta siete veces por la corta duracin de la vida de sus maridos, debido a las inclemencias del trabajo.

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5. Realice un cuadro cronolgico con los principales eventos, normas y personajes que influyeron en el posicionamiento de la Salud Ocupacional en Colombia. FECHA NORMATIVIDAD EVENTO 1904 Rafael Uribe Uribe trata especficamente el tema de seguridad en el trabajo 1915 Ley 57 de 1915 Conocida como la ley Uribe sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el pas. 1918 Ley 46 de 1918 que dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores 1921 Ley 37 de 1921 estableca un seguro de vida colectivo para empleados 1934 Ley 10 de 1934 donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantas, vacaciones y contratacin laboral 1938 Ley 96 de 1938 creacin de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Proteccin Social 1939 Ley 44 de 1939 creacin del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo 1944 Decreto 2350 de Promulgaba los fundamentos del Cdigo Sustantivo 1944 del Trabajo y la obligacin de proteger a los trabajadores en su trabajo. 1945 Ley 6 (Ley General del Trabajo) se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdiccin especial de los asuntos del trabajo. 1945 decretos 1600 y Enmiendas a la Ley 6 (Ley General del Trabajo) 1848 del ao 1945 1946 Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. 1948 1949 1979 Acto Legislativo No.77 Decreto 3767 de 1949 Ley 9 de 1979 se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial se establecen polticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. fue la primera aproximacin real del gobierno a la proteccin de la salud del trabajador, en especial su

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1979 1984 1986

Resolucin 2400 de 1979 Decreto 614 de 1984 Resolucin 2013 de 1986 resolucin 1016 de marzo 31 de 1989

1989

artculo 81 que seala que la salud de los trabajadores es una condicin indispensable para el desarrollo socioeconmico del pas; su preservacin y conservacin son actividades de inters social y sanitario en la que participarn el gobierno y los particulares Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Bases para la organizacin y administracin de salud ocupacional en el pas. Reglamento para la organizacin, funcionamiento de los comits de medicina, higiene, seguridad industrial en los lugares de trabajo. Por la cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pas. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral se cre el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableci un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creacin y promocin de una cultura de prevencin en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Por el cual se reglamenta la afiliacin y las cotizaciones del sistema general de riesgos profesionales. Por el cual se adopta la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones Por el cual se modifica la tabla de clasificacin de actividades econmicas para el SGRP y se dictan otras disposiciones Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

1993 1994

Ley 100 de 1993 Ley 1295 de 1994

1994

Decreto l772 de 1994 DECRETO 2100 DE 1995

2002

Decreto 1607 de 2002 Ley 1562 de 2012

2012

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6. Realice un ensayo con normas ICONTEC, un titulo sugestivo, y no menor a dos hojas, donde presente desde su criterio y bajo investigacin previa la situacin actual en Colombia de la salud ocupacional, teniendo en cuenta su aplicacin en las empresas, el cumplimiento de sus normas y el futuro de sta para quienes la estudian y la aplican actualmente y lo que se espera conseguir en stos trminos en un futuro cercano. SITUACION ACTUAL DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA Colombia hoy por hoy ha sido un pas que ha ido evolucionando en materia de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, hace aproximadamente un siglo cuando se dieron los primeros pasos a la implementacin de programas que regularan la proteccin y el bienestar de los trabajadores en la empresas, desde aqu en adelante el programa de Salud Ocupacional ha tenido avances significativos hasta el punto de crear Leyes, Decretos y Resoluciones que obligan a las empresas a proteger la integridad fsica, mental y social del trabajador en los campos laborales; estas normatividades creadas en aos anteriores siguen vigentes en el da de hoy fundamentando el bienestar integral del trabajador. Entre las cuales tenemos ley 96 de 1938 la cual crea la entidad hoy conocida como ministerio de la proteccin social, El Decreto 2350 de 1944 promulgaba los fundamentos del Cdigo Sustantivo del Trabajo y la obligacin de proteger a los trabajadores en su trabajo. ley 90 de 1946 la cual crea el instituto de seguros sociales con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos, el decreto 3767 de 1946 en este se establecen polticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo, la ley 9 de 1979 esta fue la primera aproximacin real del gobierno a la proteccin a la salud del trabajador. Decreto 614 de 1984 en sus Artculos 28, 29 y 30 se establece la obligacin de adelantar Programas de Salud Ocupacional, por parte de patronos y empleadores. Decreto 1016 de 1989 Por la cual se reglamenta la organizacin, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pas. Ley 100 de 1993 Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral Ley 1295 de 1994 se cre el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableci un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creacin y promocin de una cultura de prevencin en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y la mas reciente Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

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A pesar de que en nuestro pas, la Salud Ocupacional esta bien reglamentada, aun se siguen presentando grandes deterioros a la salud del trabajador por mltiples consecuencias ya sea por la no implementacin de los programas de salud en ciertas empresas por que tal vez ellos lo miran desde un punto de vista econmico en el cual tendrn que incrementar sus gastos, y no como una inversin en la cual tendrn la oportunidad de ser competentes en el mercado Colombiano. La no implementacin de estos Programas en las empresas, repercute directamente en la salud del trabajador, ocasionando diversos sufrimientos, incapacidades, disminucin del tiempo promedio de vida activa, compensaciones materiales y merma de produccin de bienes. Los problemas a los que se tiene que enfrentar la salud ocupacional son complejos, mltiples y variados, entre los que sobresalen los ya conocidos accidentes y enfermedades ocupacionales, subregistro de la informacin, aparicin de padecimientos psicosociales. Colombia en este momento es un pas comprometido con el tema de la Salud Ocupacional, puesto que se encuentra en un proceso de intercambio comercial con una de los pases que son potencia mundial en economa como lo es los Estados Unidos de Amrica, este proceso le permite tener un mejor desarrollo econmico y al mismo tiempo las empresas tendrn que cumplir con la implementacin de estos programas que les permita tener acceso a la competicin en el mercado externo. A medida que se posiciona el TLC en nuestros pas, se hace mas exigente el compromiso de la empresas, es all donde las persona que hemos optado por estudiar esta determinado programa tendremos la oportunidad de ingresar al campo laboral, este ser un presente fructfero y exitoso que se le presenta a quienes han decidido estudiar Salud Ocupacional, puesto que carrera tiene mucha acogida y esta perfilada como la carrera del futuro. Estoy seguro que en el futuro y en un tiempo no muy lejano Colombia ser uno de los pases lderes de Latinoamrica en el tema de Salud Ocupacional, en el que todas empresas independientemente de su tamao y de su actividad econmica tendrn este tipo de programas implementados, con el fin de fortalecer el desarrollo econmico social y tecnolgico de nuestro pas. Tambin tengo la certeza de que muchos pases y empresarios extranjeros querrn invertir en el Colombia, generando la posibilidad de incluir mas personas a la vida laboral y con mejores condiciones de trabajo que le permita sentirse cmodo en sus ambientes laborales y que no este tan expuesto a contraer enfermedades laborales permitindoles tener un ciclo de vida mas largo.

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ANEXOS

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