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Escuela

Administracin Cientfica

Autor (es)
Frederick W. Taylor Henry L. Gantt. Taylor

Caractersticas ms importantes
Su contribucin fundamental es la aplicacin del mtodo cientfico a la administracin. Gantt destac la necesidad de la capacitacin en los trabajadores. Estableci 14 principios administrativos y las reas funcionales en una empresa. nfasis en la estructura de la organizacin para lograr la eficiencia. Se basa en la idea de que el ser humano se desempea mejor si las condiciones ambientales que lo rodean estn en armona con su organismo. Mayo descubri que la productividad se eleva con los factores sociales. Su enfoque primordial es el reconocimiento de la importancia de la organizacin informal. Es la concepcin de multitudinarias actividades con las cuales se maneja cualquier empresa. El hombre no es algo que pueda manipularse sino un ente capaz de adaptarse y evaluar las circunstancias. La Administracin es una entidad lgica cuyas acciones pueden expresarse en smbolos matemticos, como relaciones y datos que se pueden medir. Considera que la administracin debe adaptarse a las necesidades de los individuos que integrndola a la empresa. Postula que las tareas administrativas deben ser ejecutadas y consideradas en la forma por el pasado reciente, la costumbre o la tradicin. Esta representa una conjuncin de ideas de varias corrientes para la aplicacin de la administracin, es decir, aplica los diversos conocimientos de cada escuela; tratando de agruparlos en un pensamiento universal a travs de la aplicacin del proceso administrativo.

Escuela Clsica

Henry Fayol

Escuela Ambiental

Psiclogos experimentales

Escuela del Comportamiento Humano Escuela del Sistema Social Escuela de Administracin de Sistemas Escuela de la medicin cuantitativa teora de las decisiones Escuela de decisiones

Elton Mayo Max Weber, Chester Barnard, Edgar Shein, Flank Oliver Scheldan yChris Argris Norbert Wiener, March y Simon Murdick, Joel Ross yWest Churchman

Von Newman, Bowman,Hutchinson

A Kauffman, Norbert Wiener, Irwin D. J. Bross

Neo humano relacionismo Administracin Emprica

Abraham Maslow, Herzberg, Douglas Mc Gregor y Rensis Likert Peter F. Drucker, Ernest Dale y Lawrence Appley

Escuela eclctica o del proceso administrativo

Henry Fayol, Mary Parker Follet, Lyndall F. Urwick,George Terry, Harold Koon tz, Cyril ODonnell, William P. Leonard y Victor Lazzaro