ADMINISTRACION DE PERSONAL

Proceso de Contratacin e Induccin

Proceso de Induccin
Concepto: la Induccin es el proceso donde se gua, orienta, al nuevo trabajador en la incorporacin al puesto que va a ocupar en la empresa. Este proceso implica la adaptacin del individuo seleccionado a su nuevo ambiente de trabajo, a sus compaeros y a sus futuras obligaciones.

Proceso de induccin
Objetivo de la induccin facilitar el proceso de adaptacin e integracin del personal que ingresa a la organizacin, as como proporcionar un sentido de permanencia en ella. Objetivos especficos: Dar a conocer la filosofa y polticas de la empresa, Mejorar los procesos de comunicacin, Crear una actitud favorable hacia la empresa, Dar a conocer las normas de disciplina y seguridad industrial, Entrenar al trabajador en el desempeo de sus actividades, entre otros.

Proceso de Induccin
Contenido de un programa de Induccin:
- Bienvenida al trabajador - Antecedentes de la empresa - Proceso productivo - Relaciones de trabajo - Productos de la empresa - Seguridad e higiene industrial - Rutina diaria del trabajador - Recorrido por las instalaciones - Presentacin del jefe inmediato - descripcin del trabajo a realizar

Proceso de Contratacin
Concepto: la contratacin del personal es un proceso mediante el cual el empleador y el trabajador formalizan un compromiso con apego a la ley- donde se garantizan los derechos y obligaciones de ambas partes: - el trabajador, a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinacin del primero; - el empleador, a pagar por dichos servicios una remuneracin determinada.

Proceso de Contratacin
El contrato de trabajo est regido por el Cdigo de Trabajo, y debe ser escrito, con copia para ambas partes, donde se definen los siguientes trminos: - empleador - trabajador - jornada de trabajo - remuneracin - jornada extraordinaria - sueldo - sobresueldo - comisin - participacin - gratificacin

Proceso de Contratacin
Contenido del Contrato de Trabajo: - lugar y fecha del contrato - Identificacin de ambas partes - naturaleza de los servicios y del lugar donde se prestarn - funciones a realizar - monto, forma y periodo de pago - duracin y distribucin de la jornada de trabajo - plazo del contrato - otros pactos que acordaren las partes.