UNIN PERUANA DEL SUR

PLAN ESTRATGICO
2013 2017

UNION PERUANA DEL SUR PLAN ESTRATEGICO 2013 - 2017 VISIN

La Iglesia Adventista del Sptimo Da, en armona con las Sagradas Escrituras y el Espritu de Profeca, busca restaurar la creaci n seg!n la perfecta voluntad y "usticia de Dios, se compromete a travs de un evangelismo integrado, brindar un servicio con amor y e#celencia, mediante sus diversos Departamentos e Instituciones$

MISIN
La %isi n de la Iglesia Adventista del Sptimo Da es &acer discpulos en todas las 'aciones comunic(ndoles el evangelio eterno en el conte#to del mensa"e de los tres (ngeles de Apocalipsis 1)*+ al 1,, invit(ndolas a aceptar a -es!s como su Salvador personal y unirse a su Iglesia remanente, instruyndolas para servirlo como Se.or y prepar(ndolas para su pronto retorno$

PRODUCTOS Y SERVICIOS
1. Evan !"#$%& 1$1 Administraci n 1$, /uerpo %inisterial 1$0 1reas au#iliares 2. E'()a)#*n ,$1 Inicial ,$, Primaria ,$0 Secundaria 3. Sa"(' 0$1 Instituciones %2dicas +. D!$a,,&""& S&)#a" )$1 AD3A -. C&%(n#)a)#&n!$ 4$1 3adio '$ 5 4$, 5elevisi n '$5 4$0 %ultimedia '$5 4$) Producci n musical '$ 5 .. P(/"#)a)#&n!$ +$1 SE6S

MAPA ESTRATGICO L&$ O/0!1#v&$ E$1,a12 #)&$ '! "a Un#*n P!,(ana '!" S(, 3a,a !" 3!,#&'& 2013 2017 $&n "&$ $# (#!n1!$4

O56ETIVOS ESTRATGICOS
PERSPECTIVA CLIENTES4
C.1 LOGRAR EL REAVIVAMIENTO Y LA RE7ORMA EN LOS LIDERES Y MIEM5ROS DE IGLESIA
R!$3&n$a/"!4 Secretario %inisterial 7PS R!$3&n$a/"! Secretario %inisterial

In#)#a1#va /$1$1 8omentar el estudio sistem(tico de la 9iblia y el Espritu de Profecia, libros de reavivamiento y reforma, Lecci n de Escuela Sab(tica y SEE$ /$1$, 8ortalecer la vida de oraci n en los lderes y miembros de iglesia$

Dir$ %inisterio de la %u"er

C.2 7ORTALECER LA PARTICIPACIN DE LOS MINISTERIOS EN EL EVANGELISMO INTEGRADO

R!$3&n$a/"!4 Presidente 7PS

In#)#a1#va$ E$1,a1! #)a$4 In#)#a1#va /$,$1 Integrar a todos los ministerios en las actividades principales de la Iglesia$ /$,$, Difundir, capacitar y monitorear el plan de evangelismo$ /$,$0 Involucrar a la mayor cantidad de miembros en los :rupos Pe;ue.os$ R!$3&n$a/"! Presidente Dir$ %in$ Personal Dir$ %in$ Personal

C.3 7ORTALECER LOS SERVICIOS A LA COMUNIDAD A TRAVS DE LOS MINISTERIOS E INSTITUCIONES

R!$3&n$a/"!4 Presidente 7PS

In#)#a1#va$ E$1,a12 #)a$4 In#)#a1#va /$0$1 Promover la participaci n de los miembros de iglesia en los proyectos sociales$ /$0$, E"ecutar los proyectos en coordinaci n con las organi<aciones sociales* Donaci n de sangre, atenci n mdica y otros$ R!$3&n$a/"! Dir$ ASA Dir$ %in$ -oven

/$0$0$ E"ecutar proyectos educativos

Dir$ Educaci n

PERSPECTIVA 7INAN8AS4
7.+ LOGRAR SOSTENI5ILIDAD 7INANCIERA
R!$3&n$a/"!4 5esorero 7PS

In#)#a1#va$ E$1,a1! #)a$4 In#)#a1#va 8$)$1 Elaborar un presupuesto participativo en base al plan estratgico 8$)$, /onsolidar el Programa 8ui 6allado 8iel 8$)$0 Promover y consolidar los 8estivales de 8idelidad 8$)$) 8omentar un crecimiento sostenible en las instituciones R!$3&n$a/"! 5esorero Dir$ %ayordoma Dir$ %ayordoma 5esorero

7.- PROMOVER EL ESTA5LECIMIENTO DE UNA NUEVA UNIN

R!$3&n$a/"!4 Presidente 7PS

In#)#a1#va$ E$1,a1! #)a$4 In#)#a1#va 8$4$1 Promover la sostenibilidad financiera =capital operativo optimo> de los /ampos 8$4$, Establecer nuevos grupos organi<ados, distritos y campos misioneros 8$4$0 Establecer nuevas Instituciones R!$3&n$a/"! 5esorero Secretario 5esorero

PERSPECTIVA PROCESOS4
P.. 7ORTALECER LA GESTIN ADMINISTRATIVA
R!$3&n$a/"!4 Secretario 7PS

In#)#a1#va$ E$1,a1! #)a$4

4

In#)#a1#va P$+$1 Elaborar y difundir el manual de procedimientos y funciones de cada (rea P$+$, Elaborar documento de autoevaluaci n de la gesti n administrativa

R!$3&n$a/"! 5esorero Asistente Presidente

PERSPECTIVA APRENDI8A6E4
A.9 ME6ORAR LAS COMPETENCIAS DE LOS COLA5ORADORES
R!$3&n$a/"!4 5esorero 7PS

In#)#a1#va$ E$1,a1! #)a$4 In#)#a1#va A$?$1 Elaborar e implementar el plan anual de desarrollo de competencias del personal R!$3&n$a/"! 5esorero