TIPOS DE MODELOS PEDAGOGICOS

LOS 6 SOMBREROS DEL APRENDIZAJE

Qu es? Es una tcnica creada para comunicar utilizada en todo el mundo para facilitar la resolucin o el anlisis de problemas desde distintos puntos de vista. Para qu? Nos propone un mtodo que nos permite pensar de manera eficaz. Los 6 sombreros representan direcciones de pensamiento. Los beneficios son: 1. Fomenta el pensamiento Paralelo 2. Fomenta el pensamiento en toda su amplitud 3. Separa el Ego del desempeo. Cmo? Debono Propone 6 colores de sombreros que representan las 6 direcciones del pensamiento que debemos utilizar a la hora. De enfrentarnos a un problema. El mtodo consiste en 6 sombreros imaginarios que c/u de los participantes puede ponerse y quitarse para indicar el tipo de pensamiento que est utilizando

teniendo siempre en cuenta que la accin de siempre ponerse y quitarse el sombrero es esencia

1. Blanco: Con este pensamiento debemos centrarnos en los datos disponibles ver la informacin que tenemos y aprender de ella. 2. Rojo: Observamos los problemas utilizando la intuicin, sentimientos y emociones, el participante expone sus sentimientos sin tener que justificarlos. 3. Negro: Este sombrero significa el pensamiento del juicio y la cautela, poniendo en manifiesto los aspectos negativos del tema tratado. 4. Amarillo: Pensar positivamente nos ayudara a ver por que algo va a funcionar y porque ofrecer beneficios. 5. Verde: Creatividad (utilizar). 6. Azul: Es el sombrero del control y la gestin del pensamiento, con el se resume lo que se ha dicho y se llega a las conclusiones. Cada sombrero es un estilo de Pensamiento.

SOMBRERO BLANCO: centrarse en los datos disponibles. repasar la informacin de que se dispone. SOMBRERO ROJO: Exponer sus sentimientos. SOMBRERO NEGRO: VER problemas y obstculos. SOMBRERO AMARILLO: ver l.as enormes posibilidades. SOMBRERO VERDE: PIENSE creativamente. SOMBRERO AZUL: resuma lo que se ha dicho y llegue a conclusiones.