UNIVERSIDA A BIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) GESTION DE PERSONAL TEMA: GESTION DE TALENTO HUMANO

FUNDAMENTOS DE LA GESTIN DE TALENTO HUMANO

1. Concepto

2. importancia para experias personal

Concepto

La gestin del talento humano es la responsable de la dimensin humana en la organizacin, esto incluye: Contratar personas que cumplan con las competencias necesarias para ejercer un cargo. Capacitar a los empleados. Proporcionar los mecanismos y ambientes necesarios que propicien la motivacin y la productividad en la organizacin.

IMPORTANCIA PARA EXPERIAS PERSONAL

Para mi en mi experiencia de la gestin humana a significado mucho ya que a me permitido escoger a mis empleados idneos y eficientes en desempeo de sus labores, adems con el tiempo con un buen cronograma se le ofrece bonificacin de capacitacin

Importancia de la Gestin de Recursos Humanos

Genera ambientes favorables que motivacin, compromiso y productividad. Identifica las necesidades encaminar programas. de las propician para

personas

Capacita y desarrolla a los empleados continuamente. Disea e implementa programas de bienestar a los empleados.

Apoya las decisiones que toma la gerencia.