CASO N 2.- Bloque III: Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Profa. Remedios Menndez Calvo II Semana.

- Contratacin laboral.

Tras leer los siguientes Supuestos de Hecho, contestar jurdicamente a las cuestiones planteadas, razonando en base a derecho:

A)

Patricia acudi el 1 de febrero de 2012 a una entrevista para trabajar como oficiala de peluquera. Verbalmente acord con la duea de la peluquera que empezara a trabajar al da siguiente, y as lo hizo. Es vlido el contrato de trabajo as celebrado? Jacobo es contratado temporalmente por una empresa como reponedor de la seccin de juguetes desde noviembre de 2010 hasta enero de 2011. Una semana despus, la misma empresa le contrata temporalmente como reponedor de la seccin de droguera durante un mes. Al da siguiente, le vuelven a contratar con un contrato indefinido como reponedor de la seccin de ropa y en marzo de 2011 le notifican la extincin de su relacin laboral por no haber superado el periodo de prueba Es lcita la decisin empresarial? Una trabajadora comunica al Director de RRHH de su empresa que est embarazada, y su mdico le ha dado la baja qu recursos laborales podrn utilizar en RRHH para cubrir la plaza de esa empleada hasta su reincorporacin? El propietario de un taller de chapa y pintura, dada la buena marcha del negocio, decide incorporar a dos nuevas personas en su plantilla. Su objetivo es formarlas dentro de la empresa para garantizar el mejor servicio a sus clientes. Se tipo de contrato deberan suscribir?Qu requisitos deben cumplir quienes sean contratados? Paola ha suscrito un contrato a tiempo parcial con su empresa, de 4 horas diarias. Pasados dos meses, le piden que realice unas horas extraordinarias, al finalizar su jornada, para terminar un Informe financiero en el plazo convenido con un cliente. Podra Paola negarse a extender su jornada laboral?. En la empresa Work, S.A se ha convocado una huelga y la mitad de la plantilla secunda la misma. Podr la direccin de la empresa suscribir un contrato con una ETT para suplir las bajas de las personas que ejerzan su derecho a la huelga con personal de aquella?.

B)

C)

D)

E)

F)