FORMATO PARA LA ELABORACIN DEL ANLISIS DE PUESTO

I. DESCRIPCIN DEL PUESTO

INSTITUCIN:
SUBDIRECCIN:
DEPARTAMENTO:
REA:
PUESTO:
CLAVE DEL PUESTO:
NIVEL:
UBICACIN DEL PUESTO:
REPORTA A:
SUPERVISA A:
RELACIONES INTERNAS CON:
RELACIONES EXTERNA CON:
SALARIO:
CATEGORA:
HORARIO:
ADSCRIPCIN:
DESCRIPCIN GENRICA:
DESCRIPCIN ESPECFICA:
II. ESPECIFICACIN DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
HABILIDADES REQUERIDAS:
ESCOLARIDAD:
MANEJO DE EQUIPO:
IDIOMA:

ANLISIS

DE

PUESTO

DATOS DE IDENTIFICACIN

1.Nombre del puesto ___________________________________________________________________

2.Departamento al que pertenece: ________________________________________________________
3.Jefe inmediato: _______________________________________________________________________
Reporta adems a:
___________________________________ para ________________________________________________
___________________________________ para ________________________________________________
___________________________________ para ________________________________________________
___________________________________ para ________________________________________________
___________________________________ para ________________________________________________
4. Puestos bajo su cargo:
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
5. Contactos permanentes:
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________

_____________________________ para ____________________________________________________

_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________
_____________________________ para ____________________________________________________

6. Jornada normal de trabajo: _____________________________________________________________

Jornada especial: _____________________________________________________________________

DESCRIPCIN GENRICA
( No llenar )
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________

DESCRIPCIN ESPECFICA

Actividades diarias y/o constantes:

_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
Actividades peridicas:
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
Actividades eventuales:
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________

ESPECIFICACIN DEL PUESTO

Habilidad
a) Nivel de escolaridad:
( ) Primaria ( ) Secundaria ( ) Preparatoria ( ) Carrera corta ( ) Carrera Profesional
( ) Otra. Especifique _____________________________________
b) Conocimientos necesarios:
( ) Leer y escribir
( ) Mecanografa
( ) Contabilidad
( ) Manejar paquetes computacionales. Especifique ________________________________________
( ) Idiomas. Especifique ________________________________________________________________
( ) Otros conocimientos. Especifique ____________________________________________________
c) Experiencia necesaria:
( ) Ninguna ( ) 3 meses ( ) 6 meses ( ) 1 ao ( ) 2 aos ( ) 3 aos en adelante
d) Capacitacin que requiere:
( ) No requiere
( ) Solo al inicio de su trabajo
( ) Peridicamente. Cada cundo_________________________________________________________
( ) Espordicamente. Cada cundo_________________________________________________________
( ) Constantemente. Cada cundo_________________________________________________________

e) Iniciativa:
( ) Debe cumplir rdenes
( ) Toma decisiones sobre el trabajo propio
( ) Toma decisiones sobre su trabajo y el trabajo de otros

Esfuerzo fsico
( ) Cargar cosas. Especifique cules_____________________________________________________
( ) Bajar y subir escaleras constantemente
( ) Estar caminando de un lado para otro
( ) Permanecer en la misma postura durante mucho tiempo

Responsabilidad
( ) Direccin de personas
( ) Manejo de dinero. Especifique________________________________________________________
( ) Equipo. Especifique_________________________________________________________________
( ) Materiales. Especifique______________________________________________________________
( ) Trmites y/o procesos. Cules________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
( ) Envo y recepcin. Especifique________________________________________________________

Condiciones de trabajo
A. Lugar de trabajo:
( ) Dentro del Instituto
( ) Fuera del Instituto. Especifique____________________________________________________
( ) Ambos

OBSERVACIONES:_______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________