DESARROLLO Y CALIDAD DE VIDA PARA LOS RECURSOS HUMANOS

UNIDAD 2: Administracin de la capacitacin

ASESOR: MARTHA SANTIAGO GARCIA

CLEMENTE DOMINGUEZ ROMAN GRUPO: 8552

ACTIVIDAD: 3
Elaborar el ejercicio de valor presente en base a los datos del anexo 2b y 2c

FECHA DE ENTREGA: 10 DE MARZO DE 2014

UNIDAD 2: ADMINISTRACION DE LA CAPACITACION

Ejercicio de valor presente.

Mediante un anlisis costo beneficio, determine la viabilidad o conveniencia de que al da de hoy, Mara haya estudiado la licenciatura en economa. Los datos son los siguientes, Mara ingreso a la licenciatura a los 20 aos, en ese momento renuncia a una oferta de trabajo que le hubiera generado por cuatro aos una ganancia total de $375,000 pesos. Por concepto de inscripcin, colegiatura, libros y congresos erogo un monto total de $220,000 pesos Recin egresado labora solo por cuatro aos obteniendo la siguiente ganancia: Ao
1 2 3 4 La tasa de inters es el: 12% Va = Ingreso del ao siguiente 1 * Tipo de inters Ingresos inmediatos = 3750000 + 220000 = 595000 Va = 595000/ (1.12)4 = 378133.25 Va = G0 + G1 (1+i) + G2 + G3 (1+i) (1+i) + G4 (1+i)

$
160,000 270,000 310,000 350,000

Lnea del Tiempo: 0 378133.25 1 160000 2 270000 3 310000 4 350000

Va = -378133.25 +

160000 (1.12)

270000 (1.12)2

310000 (1.12)3

350000 (1.12)4

Va =- 378133.25 + 142857.14 + 215242.34 + 220651.87 + 222431.32 = 423049.42

UNIDAD 2: ADMINISTRACION DE LA CAPACITACION Mara obtendr una ganancia de $423,049.42 en el transcurso de los 4 aos, por lo tanto tendr un gran beneficio por haber estudiado la licenciatura en economa.

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA: UNIDAD 2: ADMINISTRACION DE LA CAPACITACION. UNAM 5TO SEM. SUAYED ANEXO 2b UNIDAD II Modelo de inversin en capital humano empleando el mtodo de valor actual. ANEXO 2c UNIDAD II. Laboratorios Farmex. WERTHER. WILLIAM B. Administracin de Personal y Recursos Humanos. Mxico McGraw Hill.1996 MCCONNELL. CAMPBELL. Economa Laboral. Espaa 6 Edicin. Mc Graw Hill 2003.