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Guadalajara, Jal.

a 14 Marzo 2014

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

Sistema de Universidad Virtual

Licenciatura en Administracin de las Organizaciones

Desarrollo de habilidades directivas Aspirante: Claudia Guadalupe Hernndez Cdigo: 399353015 Asesor: Maria De Los ngeles Torres F.

UNIDAD 3: GESTIN DE LA COMUNICACIN Y LIDERAZGO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2

Mi estilo de liderazgo
Estilo de Vencer-Convencer (C) Comportamiento con grados elevados de tarea y relaciones. Estilo adecuado cuando se dirige a seguidores con un nivel de madurez que va de bajo a moderado. Se sugiere dar instrucciones y supervisar el desempeo en las etapas importantes. Convencer es el objetivo bsico de toda accin de comunicacin. Creo que tengo un estilo de liderazgo que puede mejorar ya que el estilo de liderazgo debe ser coherente con los objetivos, misin y filosofa de la organizacin. Lo importante es entender que el liderazgo no se trata de individualidad o personalidad. Todos podemos ser lderes sin tener que poner en juego nuestra autenticidad. Eres un lder si sabes ejercer los principios fundamentales del liderazgo, no si encajas en un tipo de personalidad. Para m es muy importante confiar en la forma en la que prctica el liderazgo, eso se proyectar a los dems. Si se confa en uno mismo, los dems confiarn tambin en uno. Uno puede elegir y desarrollar los estilos y habilidades de liderazgo mediante la auto-evaluacin de las tendencias y talentos personales; comprendiendo las necesidades de la organizacin o iniciativa; observando a otros lderes y encontrando a un mentor; confiando en uno mismo, y estando preparado para el cambio.

Bibliografa
http://metacampus.udgvirtual.udg.mx/metacampus/zips/D13101/260/cuestionario_habilidades_ directivas.html