Responsabilidad Gerencial y Organizacional

Integrantes Estrada Snchez Israel

Lpez Picaso Jacqueline Lara Ortiz Jess Alejandro

Responsabilidad Gerencial y Organizacional

O Conceptos de responsabilidad

organizacional. O Desempeo social de la organizacin. O Evaluacin del desempeo organizacional. O Fases de la participacin organizacional.

Conceptos de responsabilidad organizacional.

La responsabilidad tiene relacin con que un sujeto o entidad en este caso (la organizacin) es la causa directa o indirecta de una serie de hechos, y por lo mismo es imputable, debe responder por ellos.

Desempeo social de la organizacin.

Los indicadores de desempeo social, dentro de la responsabilidad social estn enfocados a proveer informacin sobre como afectan las actividades, productos y servicios de una organizacin en donde opera.

Es

notar que estos involucran tanto al personal que labora para la organizacin como a la sociedad
.

Evaluacin del desempeo organizacional.

La administracin del desempeo incluye que sirven para comunicar efectivamente los objetivos alineados de la empresa, evaluar el desempeo de los empleados y recompensarlos como corresponde.

Para cualquier empresa que quiera superar a su competencia,

Fases de la participacin organizacional.

Expresa un modelo general de intervencin de naturaleza cclica estructurado en cinco fases:

La eficiencia de una empresa o institucin, depende fundamentalmente de los equipos humanos que la conformen.

Se constituye entonces en un primer requisito de eficiencia el estructurar equipos que accionen como tales y conformar toda la organizacin para ello.

Es bien sabido que en la accin de los equipos de trabajo y en su productividad juega un rol esencial las modalidades de relaciones humanas a las cuales ellos se conformen.