Por: M.H.

Cceres

Este tipo de agente es un riesgo Fsico. Est regido por la ley N19587, decreto N 351/79, resolucin 295/03, captulo 13, del artculo 85 al 94.

CONDICIONES A CUMPLIR: EL EMPLEADOR DEBER PROVEER DE PROTECCIN AUDITIVA AL TRABAJADOR,Y ENCARGARSE DE QUE SE CUMPLAN LAS DOSIS DE NIVEL SONORO ESTABLECIDAS EN EL ANEXO V. ADEMAS EL TRABAJADOR DEBER SER SOMETIDO A EXAMENES AUDIOMTRICOS PERIDICOS

PLAN DE EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGO

1. Identificar cuales son los trabajadores expuestos a este agente. 2. Mejoras en mtodos de trabajos para reducir la necesidad de exponerse al ruido, mediante la utilizacin de equipos menos ruidosos o trabajos rotativos para evitar la exposicin prolongada de algunos empleados en estas tareas que afectan su salud. 3. Capacitacin de los empleados sobre el uso correcto de los EPP y de los riesgos que corren de no usar los mismos (problemas auditivos entre otros).

4. Sealizacin de las reas donde deban utilizarse elementos de proteccin personal.

5. Realizacin de controles con un decibelmetro de las diferentes areas de trabajo, para controlar que se encuentren dentro de lo que rige las normas. Llevar un control de las mismas

6. Realizar exmenes de salud (al ingresar, durante el tiempo que trabaje en relacin laboral con la empresa y al finalizar la misma) a los trabajadores peridicamente, para comprobar que no estn sufriendo ninguna enfermedad laboral,

Recordemos que:

EL RUIDO NO SOLO AFECTA NUESTRA SALUD, SINO TAMBIEN NUESTRO RENDIMIENTO LABORAL, NUETRAS RELACIONES LABORALES, ETC.