Instituto Estudios Superiores en Ciencias de la Salud, A.C.

Licenciatura en Enfermeria

CONCEPTOS DE ADMINISTRACION

QU ES LA ADMINISTRACIN?

QU ES ADMINISTRACIN?
DESDE HACE CUNTO TIEMPO EXISTE LA ADMINISTRACIN? DESDE CUNDO EXISTE LA NECESIDAD DE ADMINISTRAR? DESDE CUNDO SE ESTUDIA SISTEMTICAMENTE LA ADMINISTRACIN?
3

 PARA PETER DRUCKER: LA ADMINISTRACIN ES LA ACTIVIDAD MS IMPORTANTE DE NUESTRA SOCIEDAD. LA ADMINISTRACIN ES UNA ACTIVIDAD CENTRAL EN NUESTRA CIVILIZACIN.
4

SEGN TERRY:
ADMINISTRAR IMPLICA EL LOGRO DE O!"ETIVOS POR PARTE DE PERSONAS QUE APORTAN SUS MAYORES ES#UERZOS DE ACUERDO CON ACCIONES PREESTA!LECIDAS.

PARA ". D. MOONEY:

LA ADMINISTRACIN ES EL ARTE O TCNICA DE DIRIGIR E INSPIRAR A LOS DEMS CON !ASE EN UN PRO#UNDO Y CLARO CONOCIMIENTO DE LA NATURALEZA HUMANA.

PARA KOONTZ Y O $DONNELL:

ES LA DIRECCIN DE UN ORGANISMO SOCIAL Y SU E#ECTIVIDAD EN ALCANZAR LOS O!"ETIVOS #UNDADA EN SU HA!ILIDAD DE CONDUCIR A SUS INTEGRANTES.

OTRAS DE#INICIONES SON%

LOGRAR QUE LAS COSAS SE REALICEN POR MEDIO DE OTROS Y O!TENER RESULTADOS A TRAVS DE OTROS. CREAR Y CONSERVAR UN AM!IENTE ADECUADO PARA QUE GRUPOS DE PERSONAS PUEDAN TRA!A"AR E#ICAZMENTE EN EL LOGRO DE O!"ETIVOS COMUNES.

UNA !UENA DE#INICIN ES:

EL PROCESO DE:
PLANEAR ORGANIZAR DIRIGIR Y CONTROLAR

LOS ES#UERZOS DE LOS MIEM!ROS DE UNA ORGANIZACIN Y LOS DEMS RECURSOS PARA ALCANZAR LAS METAS ESTA!LECIDAS.
9

SEGN EL TEXTO:
LA ADMINISTRACIN COMPRENDE LA COORDINACIN DE LOS HOM!RES Y RECURSOS MATERIALES PARA EL LOGRO DE CIERTOS O!"ETIVOS. ES EL PROCESO DE REALIZAR ACTIVIDADES Y TERMINARLAS E#ICIENTEMENTE CON Y POR MEDIO DE OTRAS PERSONAS.
10

SEGN EL TEXTO:
EN #UNCIN DE ESTAS DE#INICIONES PODEMOS DECIR QUE LA ADMINISTRACIN ES UNA DE LAS ACTIVIDADES HUMANAS MS IMPORTANTES YA QUE COORDINA EL ES#UERZO GRUPAL DEL CUAL DEPENDE EL DESARROLLO DE TODAS LAS ORGANIZACIONES.
11

SEGN HAROLD KOONTZ: ES LA DIRECCIN DE UN ORGANISMO SOCIAL Y SU E#ECTIVIDAD EN ALCANZAR SUS O!"ETIVOS #UNDADA EN LA HA!ILIDAD DE CONDUCIR A SUS INTEGRANTES.
12

SEGN LOURDES M&NCH GALINDO:

'ES EL ES#UERZO COORDINADO DE UN GRUPO SOCIAL PARA O!TENER UN #IN CON LA MAYOR E#ICIENCIA Y EL MENOR ES#UERZO POSI!LE(

13

EN OTRAS PALA!RAS...
ADMINISTRAR IMPLICA SA!ER:
QU PUEDE HACERSE? QU SE VA A HACER? CMO SE VA A HACER? CON QU SE VA A HACER? CMO LOGRAR QUE SE HAGA? CMO SA!ER CUNDO SE HA REALIZADO?
14

QU TIENEN EN COMN TODAS ESTAS DE#INICIONES?

PROCESO: SON LAS #UNCIONES MS REPRESENTATIVAS DEL TRA!A"O ADMINISTRATIVO OBJETIVOS: EL #IN DE LA ADMINISTRACIN ES ALCANZAR LOS O!"ETIVOS ORGANIZACIONALES. RECURSOS: LA ADMINISTRACIN IMPLICA EL ADECUADO MANE"O DE LOS RECURSOS DE LA ORGANIZACIN TRABAJO EN EQUIPO: LA ADMINISTRACIN ES UNA TAREA DE COORDINACIN DE ACTIVIDADES QUE ENCAUZAN EL 15 ES#UERZO INDIVIDUAL Y COLECTIVO.

#ALSO O VERDADERO?
LA ADMINISTRACIN NO SE APLICA EN ORGANIZACIONES SIN #INES DE LUCRO COMO UNA IGLESIA. TODOS SOMOS ADMINISTRADORES. LA ADMINISTRACIN ES INTUITIVA SE !ASA SLO EN LA EXPERIENCIA Y NO EN EL CONOCIMIENTO CIENT)#ICO.
16