MODELO RECBO DE HABERES HABERES (1) SUELDO BASICO Vendedor B (2) ANTIGEDAD 2 (3) PRESENTISMO (4) SAC TOTAL

% DEDUCCIONES 11 JUBILACION 3 LEY 19032 3 OBRA SOCIAL OSECAC 3 OBRA SOCIAL OSECAC No Rem. 2 SINDICATO COMERCIO 2 SINDICATO COMERCIO No Rem. 0.50 FAECYS 0.50 FAECYS No Rem. (a) Aporte Obra Social (nica Vez) 50.00 DEDUCIONES CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS (5) Acuerdo Anteriores 780.14 (6) Acuerdo Adicional Junio/2010 75.00 (7) Acuerdo Adicional Junio/2010 338.38 (8) Presentismo No Remunerativo 99.42 (9) Retroactivo Mayo/10 447.81 (10) SAC No Remunerativos 646.47 TOTAL NO REMUNERATIVOS IMPORTE NETO A COBRAR

JUNIO 2010 IMPORTE 1,380.01 20.70 116.73 758.72 2,276.15 IMPORTE 250.38 68.28 68.28 71.62 45.52 47.74 11.38 11.94 50.00 625.15 IMPORTE

COSTO CS. SS. CONTRIBUCIONES PATRONALES SEGURIDAD SOCIAL 17.00% OBRA SOCIAL 6.00% OBRA SOCIAL No Rem. 6.00% ART 2.00% LA ESTRELLA 3.50% INACAP $ 12.23 INACAP Dif. Mayo 2010 $ 1.60 TOTAL CONTRIBUCIONES PATRONALES DEDUCCIONES JUBILACION LEY 19032 OBRA SOCIAL OSECAC OBRA SOCIAL OSECAC No Rem. SINDICATO COMERCIO SINDICATO COMERCIO No Rem. FAECYS FAECYS No Rem. Aporte Obra Social (nica Vez) TOTAL DEDUCIONES TOTAL Cs. Ss. JUNIO 2010

386.95 136.57 143.23 46.12 79.67 12.23 1.60 806.37

11.00% 3.00% 3.00% 3.00% 2.00% 2.00% 0.50% 0.50% $ 50.00

250.38 68.28 68.28 71.62 45.52 47.74 11.38 11.94 50.00 625.15 1,431.51

2,387.22 4,038.23

Las escalas salariales vigentes desde junio 2008 pueden bajarlas desde www.sec.org.ar/escalas_salariales/2008/datos_2008.html La Antigedad es de 0,75% a partir de mayo 2010, por ao de trabajo, calculado sobre la remuneracin inicial de la categora. Es el 8,33 % del basico + antigedad SAC es el 50 % del mejor sueldo cobrado en el semestre, siempre que haya trabajado el semestre completo. Acuerdos Anteriores: - 20% del basico Abril 2008 (1) + (2) x 20% = (1380,01 + 20,70) x 20 % = 280.14 - Abril 2008: $ 100 - Abril 2009: $ 300 - Enero 2010: $ 100 (6) Son $ 75.(7) Es el 15 % de: (1) + (2) + (5) + (6) = (1380,01 + 20,70 +780,14 + 75) x 15 % = 338.38 (8) Es el 8,33 % de: (5) + (6) + (7) = (780,14 + 75 + 338,38) x 8,33 % = 99.42 (9) Son los acuerdos de junio (6) + (7) = (75 + 338,38) x 1,0833 = 447.81 (10) Es el 50 % de: (5) + (6) + (7) + (8) = (780,14 + 75 + 338,38 + 99,42) x 50 % = 646.47 (1) (2) (3) (4) (5)

(a)

Recordar que en el mes de Junio de 2010 y por nica vez, en el campo Adicional Obra social del grupo Aportes (ventana correspondiente a Obra Social y LRT), deben ser sumados por cada trabajador el aporte de $ 50,00 para la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles. Queda el interrogante si corresponde descontarlo y como se pagara en los trabajadores que tengan una obra social distinta a OSECAC.