Cmo llevan a cabo el reclutamiento de personal?

R: Se examinan los puestos vacantes de cada rea, para hacer una relacin de cuantos empleados de cada departamento se van a solicitar. Cules son las fuentes que usted utiliza para reclutar personal para su empresa? R: -Anuncios del peridico -Feria de empleo que hace el hotel -Por medio de los ya trabajadores del hotel que se informan mediante anuncios que se colocan por los pasillos, comunicando a sus mismos familiares, vecinos o conocidos sobre el puesto. Segn sus conocimientos, Cul considera usted que es la fuente ms ptima de reclutamiento? R: La feria del empleo. Las tcnicas que utiliza la empresa para seleccionar su personal son: R: - Prueba de conocimientos. - Test psicolgico (Gallup). - Experiencia en trabajos de su campo y trabajos similares. - Grado de confiabilidad; esto se ve a travs de referencias por terceros y personas que hayan trabajado con l. Cules son los documentos o requisitos que exige la empresa a los candidatos para ocupar el cargo indicado? R: -Certificados de estudios. -Acta de nacimiento. -IFE. -Curp. -Comprobante de domicilio. -Carta de recomendacin. -Hoja de antecedentes no penales.

Qu informacin preliminar debe tener un reclutador antes de empezar a buscar candidatos para determinados puestos? R:- Los puestos a solicitar. -Nmero de puestos solicitados de cada rea que desea solicitar. Qu acciones puede tomar un gerente para solicitar que el departamento de recursos humanos identifique a un equipo de nuevos candidatos para un puesto? R: A cada departamento se le otorga una cierta cantidad lmite de personal para cada puesto, por ello debe saber cuntas ocupaciones hay para poder solicitar nuevos trabajadores. Qu medidas recomendara para sustituirlo una persona que no est trabajando temporalmente, ya sea en caso de embarazo o si la persona no puede asistir temporalmente? R: -En caso de embarazo se colocan a las mujeres en reas seguras para ellas, y as no corran el peligro de que ocurra algn accidente o pueda hacer algn tipo de dao para ella y su beb. -En caso de que no pueda asistir por cierto lmite de tiempo, si existe otra persona en el mismo departamento capacitada para poder llevar a cabo sus tareas se hace un cambio temporal; si no es as, se contrata otra persona apta para el puesto.

En qu se fija al seleccionar a un personal? R:-Experiencias. -La presentacin. -Test Gallup. (Test psicolgico que determina si la persona verdaderamente quiere el trabajo, su actitud, etc.)

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