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LA JUNTA PFAS INFORMA.

Boletn n 7
Estimados/as compaeros/as: Os informamos de que ha sido cesado en el mes de agosto el vicegerente de recursos humanos, Miguel Recio Muiz y que se ha nombrado una vicegerente para este cargo, M Teresa Dez Garca, que nos ha sido presentada, en razn de su cargo, el pasado da 17. Tambin ha sido nombrado vicegerente de asuntos jurdicos y secretara general Jos Mara Prez Gmez. Estamos elaborando un informe de temas pendientes que vamos a remitir a la vicegerencia de RR. HH. A este informe le aadiremos notas que expliquen nuestra postura respecto a la situacin de bloqueo general en las negociaciones. Avanzamos los temas pendientes: - FORMACIN PARA OPOSICIONES DEL A2. Ante el comunicado de la seccin de formacin en la que se indica que las clases para las prximas oposiciones del grupo B (actual A2) sern online y que as se ha acordado con esta junta; queremos indicar que no existe ningn acuerdo entre la gerencia y la junta de personal a este respecto. El tema de formacin para el acceso al grupo B (actual A2) slo se trat en una reunin en la que se nos inform sobre la intencin de estudiar un sistema de formacin a distancia, en lugar de las habituales clases presenciales. En ningn momento presentaron una propuesta concreta de formacin. Nuestra respuesta a esta informacin fue que no estbamos de acuerdo en que funcionarios que nunca haban recibido clases presenciales no tuvieran la misma oportunidad de asistir a estas clases que otros que se haban presentado en convocatorias anteriores y que, segn el planteamiento que nos hicieran, podramos estudiar aceptar la propuesta de formacin a distancia para las personas que hubieran recibido clases presenciales en la convocatoria anterior. Asimismo y debido a las novedades en el temario, pedimos que para esos temas hubiera una formacin presencial. - TOMAS DE POSESIN: - Jefaturas de negociado - Concurso de traslados de puestos base - Oposicin de auxiliares administrativos

Los tres procesos estn resueltos y estaba prevista su publicacin al comienzo del mes de septiembre. Debido a la nueva situacin de la vicegerencia de RR.HH. no se nos ha podido informar de la fecha, ni siquiera aproximada, de cundo se finalizarn dichos procesos. An est pendiente de elaborar la lista de destinos que se ofrecern a los nuevos funcionarios de carrera, elemento indispensable para que pueda producirse la toma de posesin y respecto del que hay algunas discrepancias entre gerencia y la junta de personal, tal como os explicbamos en el boletn n 6..

- BOLSA DE TRABAJO En el mes de julio se acord con el anterior vicegerente de RR.HH. una nueva bolsa de trabajo para el nombramiento de funcionarios interinos en la escala auxiliar administrativa. Dicho acuerdo an no ha sido firmado. Este acuerdo supone un cambio respecto a la bolsa anterior, ya que el orden de la bolsa de trabajo se establecer sumando las puntuaciones de los dos ejercicios ms la puntuacin obtenida en la fase de concurso, sin establecer bloques segn se haya trabajado o no en la UNED. - BAREMO En junio se comenzaron las negociaciones para el diseo de un nuevo baremo. En el mes de julio desde la gerencia se nos inform de que stas quedaban paralizadas hasta la llegada de la nueva vicegerente. - RPT Os recordamos que pretendan hacer nuevas modificaciones a la RPT en el mes de octubre. Debido a la incorporacin de la nueva vicegerente, confiamos en que estas modificaciones queden pospuestas y se abra una negociacin real sobre las mismas. De momento, esta junta no ha recibido propuesta alguna al respecto.

Madrid, 18 de setiembre de 2008