Mnica Bocanegra lvarez Administracin Integral de Yacimientos

El Problema Interpersonal En este artculo nos habla de la importancia de aprender a trabajar en equipo, si bien es verdad que cuando formamos equipos esperamos que se lleve a cabo el trabajo y la didctica interna de la mejor manera posible, por eso cuando se nos permite formar los equipos usualmente escogemos a nuestras amistades o a aquellos con los que nos toleramos ms. Pero en el rea laboral no puede ser posible una situacin as, ah, es quien sea ms competente y adecuado para el empleo y si l o ella nos cae mal, no podemos decir: yo, con l/ella no porque no lo soporto en el mbito del trabajo de cierta manera nos vemos obligados a hacerlo, as que es mejor aprender ahora una buena forma de realizar con xito el trabajo en equipo. En esta lectura nos indican que existen cuatro tipo de personalidades: analtico, exigente, afable, expresivo; donde cada uno de estos tienen maneras diferentes de expresar sus opiniones y de relacionarse con los dems. Por este motivo es que existen tantos problemas cuando se forma un equipo, por ese choque de ideas. Todos tenemos distintas maneras de pensar, diferente manera de percibir, de sentir, de interactuar, debido a la manera en como fuimos educados, pero eso no justifica que sea la manera correcta de hacerlo. Es lo que hace interesante un equipo y la razn por la cual se crean, debido a que cada cual va a tener conocimientos sobre ciertas cosas que quiz nosotros u otra persona no posee, esto nos permite realizar de manera ms integral las cosas y tener menos incertidumbre sobre lo que se trabaja.

Seamos conscientes y aceptemos que cada quien tiene personalidad diferente y aprender a tolerar esas diferencias, porque precisamente esas diferencias es lo que puede hacer que sea el mejor equipo, por la percepcin que tienen de las cosas y dar ideas innovadoras que pueden conllevar a un mejor trabajo que si solo lo hiciera una persona. En nuestra carrera es de suma importancia aprender diferentes tcticas para abordar a las personas, debido a que es interdisciplinaria, tenemos que interactuar con diferentes personas de diferentes carreras, diferentes culturas e incluso nacionalidades, esto crea una gran gama de posibles temperamentos que muy seguramente no todos nos van a agradar.