Psicologa Social del Trabajo: 1920. E.

MAYO, psiclogo, es contratado en una empresa de Hawthorne (ciudad) donde se realizaron los experimentos ms importantes de la historia de la psicologa social en el estudio del trabajo, en la aplicacin al trabajo, ciertas variables psicosociales tenan ms influencia en su trabajo que lo fsico. Tambin las relaciones sociales dentro de la organizacin mejoran el rendimiento del trabajador. Se hacen multitud de estudios en el ambiente de trabajo a partir de aqu, de los experimentos de Hawthorne (luz). Con la II Guerra Mundial, esto se paraliz hasta que termin la guerra en los aos 40. PSICOLOGA DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES Proceso de motivacin y control de cmo se realiza y recompensa el trabajo en las sociedades industrializadas. (Hartley y Stephenson, 1994). Las Relaciones Laborales comprenden la totalidad de las relaciones entre trabajadores, empresarios y gobiernos, los cuales, determinan las condiciones bajo las que se realiza un trabajo. Se preocupan fundamentalmente de los acuerdos entre diversos intereses que encierra el proceso de realizar un trabajo. (Walter, 1979). TEMA 2: MTODOS Y TCNICAS DE INVESTIGACIN EN PSICOLOGA DEL TRABAJO

1) PSICOLOGA DEL TRABAJO COMO CIENCIA La psicologa del trabajo basa sus conocimientos en la Investigacin: Reunir informacin de forma sistemtica con objeto de ayudarnos a encontrar la verdad. Estudio sistemtico de los hechos y fenmenos segn principios y procedimientos cientficos.