REDISEÑO DE LA

ORGANIZACIÓN MEDIANTE
SISTEMAS DE INFORMACION
PLAN DE NEGOCIOS
Las organizaciones deben desarrollar un


plan de sistemas de información que

apoye a su plan de negocios


PLAN DE SISTEMAS DE INFORMACION:

Mapa que indica la dirección del desarrollo

de los sistemas, modo de proceder,

estrategia administrativa, etc.
Un cambio organizacional
puede llegar a ser un éxito
técnico pero también un
fracaso organizacional
debido a las fallas en el
proceso del cambio.
DESARROLLO DE SISTEMAS Y
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Los nuevos sistemas pueden llegar a ser
instrumentos eficaces para el cambio
organizacional, al dar a las organizaciones
para posibilidad de cambiar su estructura
en las relaciones de poder, productos y
servicios.
CUATRO TIPOS DE CAMBIO
ORGANIZACIONAL
ESTRUCTURAL
 Automatización: es la ayuda que la
computadora da para acelerar las
tareas de los empleados.
 Racionalización de procedimientos: es la
agilización de procedimientos
operativos estandarizados, por medio
de la automatización.
 Reingeniería de procesos de negocios:
con la (TI) las organizaciones pueden
rediseñar los procesos de negocio,
trabajo; reduciendo tareas
repetitivas.

REINGENIERIA DE
PROCESOS
La reingeniería implica un gran estudio


por parte de los diseñadores de

sistemas, ellos tienen la responsabilidad
de que los cambios que aplique
funcionen.


La reingeniería ayuda a darle un cambio



a las empresas para mejorar sus

servicios.
 
METODOS
ALTERNATIVOS DE
CONSTRUCCION DE
SISTEMAS
 Ciclo de vida de los sistemas: desarrolla
un sistema de información que divide el
proceso de desarrollo en fases formales
que deben complementarse.
 Creación de prototipos: proceso de
construcción y económica de un sistema
experimental y evaluación.
 Paquete de software: conjunto de
programas de software de aplicaciones
ya escritos que están disponibles para la
venta.
DESARROLLO ORIENTADO A
OBJETOS
Desarrollo de sistemas que considera al


objeto como la unidad básica del análisis

y diseño de sistemas.
 Vale indicar que los diseñadores
de sistemas de información son
responsables de que el nuevo
sistema que vayan a implementar
llegue a funcionar buscando así
beneficiar a las organizaciones,
con la finalidad de que los
estrategas lleguen a mejorar sus
tomas de decisiones.
FUENTES:
 http://www.slideshare.net/Financieros2
008/rediseo-organizacional