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DERECHO DE ASOCIACION EN COLOMBIA Y SU RESPALDO CONSTITUCIONAL

En Colombia es marcada la necesidad de defender los derechos de los trabajadores, por cuanto se presenta un ndice elevado de violaciones a los trabajadores en materia laboral, se expone al empleado a extensas jornadas de trabajo, a condiciones y circunstancias adversas para la salud, a salarios irrisorios para el grado de responsabilidad y riesgo al que se somete, y si a eso le sumamos el grado de necesidades que pueda tener para llevar el sustento a su hogar, acompaado del desconocimiento por parte de los trabajadores que se ven obligados a padecer en silencio y resignacin el desafortunado episodio que viven tristemente muchos colombianos. Afortunadamente y tal como lo contempla el mismo Cdigo Sustantivo del Trabajo en su Art. 353, De acuerdo con el artculo 39 de la Constitucin Poltica los empleadores y los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o federarse entre s. Se reconoce plenamente el respaldo constitucional en materia de Derecho de Asociacin, con plenas garantas y gabelas que facilitan asociacin sindical. Lo que permite a los trabajadores, asociarse y reclamar por la va legal sus derechos y propender por mejores condiciones laborales que redunden en beneficio del colectivo de sus similares asociados, verbigracia tenemos en la accin de Tutela un mecanismo idneo para garantizar la efectividad de los derechos fundamentales de los trabajadores cuando se presenten situaciones conflictivas que los afecten, vulneren o exista amenaza de su violacin, igualmente para los casos en que el empleador desconozca el derecho de los trabajadores a constituir sindicatos, o afiliarse a estos, o promueva su desafiliacin, o entorpezca o impida el cumplimiento de las acciones propias de los sindicalistas, o de las actividades que competen al sindicato, o que tome represalias contra los trabajadores sindicalizados o pretendan afiliarse, se aprecia que si existe un respaldo importante a los trabajadores que a bien se organicen en un sindicato con la nica finalidad de propender por mejorar tanto las relaciones con el empleador como su bienestar dentro de la empresa. JOSE ELIAS REINA PEREZ