CUESTIONARIO

1. Cmo definira organizacin? Como un grupo de personas que de alguna forma buscan lograr un objetivo. 2. Que es un sistema administrativo? Es un sistema dentro de la organizacin que apoya a la administracin, es un conjunto de elementos o funciones, estructuradas e interactuantes cuya finalidad es lograr un objetivo determinado. 3. Que sistemas de informacin pueden existir en una empresa? Sistema Ventas Sistema Produccin. Sistema Mercadotecnia. Sistema Comercializacin. Sistema de Recursos Humanos. Sistema Compras. 4. Que objetivos tienen los sistemas de las empresas lderes? Apoyar las necesidades del negocio. Apoyar la toma de decisiones administrativas. Integracin con otros sistemas. Reaccionar al cambio en los negocios y la tecnologa. Aceptacin y utilizacin por parte de los empleados. Proveer una ventaja competitiva. 5. Defina Autoridad, Poder y Responsabilidad: Autoridad: Es el derecho legal de ordenar a otros una accin y exigir su cumplimiento, por ello autoridad en la administracin es un derecho de ordenar a otros una determinada accin.

 Poder: Podemos clasificar el poder de varias clases: a. Poder Legtimo: es aquel derivado del puesto o cargo oficial de la persona. b. Poder Coercitivo: es la habilidad de una persona para infundir temor a otro. c. Poder de Recompensa: el cual concede recompensas por obedecer deseos. d. Poder de Referencia: en este existe una identificacin del individuo con un lder a quien tiene gran estima. Responsabilidad: Es la obligacin que tiene un individuo de cumplir con las actividades asignadas con la mejor habilidad. 6. Como es la informacin que se utiliza en los niveles: estratgico, tctico y operativo.

Tipo de Gerencia
Alta Gerencia Gerencia Media Baja Gerencia

Funcin
Estratgica Tctica Operativa

Informacin Requerida
Requiere informacin ms resumida para planeacin estratgica. Informacin resumida para planeacin y control. Informacin de detalle para supervisin de sus subordinados.