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Resumen: Administracin de recursos humanos Enfoque latinoamericano La idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las tcnicas

para la administracin de recursos humanos de forma concisa y comprensible, cada captulo a naliza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina, a travs de dive rsos ejemplos. En esta nueva edicin se realizaron varios cambios importantes en todos los captulo s, como la actualizacin de prcticas, mtodos, ejemplos y tpicos legales. Adems de los casos de estudio al final de captulo, se agregaron cinco casos completos totalmen te nuevos. En ellos se brinda a los usuarios un medio para aplicar lo aprendido acerca de la administracin de recursos humanos, en la resolucin de problemas reale s y multifacticos en la materia. Pensando en los lectores latinoamericanos, parte del contenido de los textos se adapt para el contexto de los pases de la regin, y se incluyeron cuadros de anlisis comparativos referentes a cdigos y leyes laborales de diversas naciones de Amrica Latina, as como ejemplos de las fuentes de reclutamiento ms importantes. Esta obra presenta en tres secciones con 10 captulos y un apndice con un caso de a mplio alcance, el material esencial de RH. Se conjuga con el desarrollo de temas , prcticas, ejemplos, y notas de RH en todos los captulos. Adems de los casos de es tudio al final de cada captulo. Con el objetivo de satisfacer las necesidades cambiantes del estudiante latinoam ericano, esta obra se ampli, modific y adapt, para incluir un anlisis descriptivo br eve acerca de la legislacin laboral en diversos pases de Latinoamrica. Sin alterar el contenido esencial de la obra, se reescribi la prctica de la admini stracin de recursos humanos en esta regin del mundo, con un nfasis especial en Mxico . El lector fcilmente podr situar el contenido de la obra en su propio contexto. Cinco casos completos totalmente nuevos. En ellos se brinda a los usuarios un me dio para aplicar lo que aprendieron acerca de la administracin de recursos humano s, mediante la resolucin de problemas de administracin realistas y multifacticos. El adaptador de la obra, Dr. Ricardo Alfredo Varela Jurez, es Jefe de la Divisin d e Estudios de Posgrado y Coordinador del Programa de Posgrado en Ciencias de la Administracin de la FCA-UNAM. Voz muy reconocida en materia de recursos humanos e n Mxico y otros pases.