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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1. IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo : Jefe de almacén Área a la que er!

e"ece : Almacén Cargo del #e$e d%rec!o: Gerencia administrativa FUNCIÓN PRINCIPA& Es el responsable de la recepción, custodia y distribución de materia prima, consumibles, herramientas necesarias para el proceso de fabricación de los productos , además abastece de repuestos para mantenimiento y equipo que se solicita, para lograr una mayor eficiencia del proceso de fabricación . Coordina con todas las áreas de operaciones. Supervisa la gestión de recepción y despachos realizados por sus asistentes. Responsable del despacho de productos terminados. FUNCIONES ESPECIFICAS Ac!%'%dade( ) Tarea( 1. Elaboración de notas del ingreso de materiales al área. 2. ontrolar la manutención del orden! higiene " seguridad en el lugar de traba#o. $. %lanificar! organi&ar! dirigir! controlar " evaluar las actividades del área de almacén '. Recepción " atención de re(uerimientos de materiales para el área producción. ). Elaborar re(uisición de materiales de producción *. ontrolar " evaluar la e#ecución de los planes estratégicos " operativos del área. +. orregir e informar oportunamente deficiencias detectadas en el proceso de pedido ! recepción " distribución de los materiales . ,. Elaboración de solicitud para compra de materiales (ue no e-iste en stoc. mediante el uso del sistema spring /. Recibir! registrar ! distribuir " archivar la documentación propia de su gestión. 10. Reali&ar capacitación a su e(uipo de traba#o 11. Reali&ar reuniones informativas con su e(uipo de traba#o. 12. Evaluar el personal a su cargo. 1$. %articipar en reuniones de coordinación con las áreas operativas para establecer planes de traba#o. 1'. 1antener v2as abiertas de comunicación formal e informal 1). Revisar bitácoras al inicio de la #ornada de traba#o " reali&ar anotaciones al final del turno.

oordinar de modo habitual " activamente con las áreas de relación 4 producción! log2stica 5. ?bras 3espacho de materiales! consumibles! herramientas! e(uipos " productos terminados SUPER-ISIÓN Su er'%(a a Asistente %racticantes CONDICIONES DE TRA. 20. olaborar en la instrucción " orientación del personal asignado a su área o sección. COORDINACIÓN Coord%"a co" *cargo Para *ac!%'%dad. 6urnos especiales de traba#o 8rea de ingenier2a 9os re(uerimientos de materiales seg:n el presupuesto 8rea de log2stica 9a atención de los re(uerimientos solicitados por el sistema spring 8rea de oordinación de .A/O Su er'%(ado or Gerente administrativo .1*.. 3ar estricto cumplimiento a las normas de seguridad se7aladas por la empresa . 22. 1antener un alto grado de disciplina! esp2ritu de cooperación " armon2a en las relaciones de traba#o con sus compa7eros " #efes. 1/. 21. Elaboración de gu2as de remisión 1+. 2'. 8rea de producción 3espacho de materiales! consumibles! herramientas! e(uipos " productos terminados. 3espacho " verificación de materiales 4stoc. %articipación en el inventario anual . 2$. 2). o +rea. Anali&ar todo proceso administrativo a fin de sugerir o proponer los cambios o me#oras necesarios. Asesorar " absolver consultas técnicas de su especialidad dentro de su área .<=< de gu2as de remisión! emite administración >ota de ingreso almacén para la conformidad de pago a proveedores 8rea de ventas oordina la atención de productos terminados! repuestos agr2colas " despacho de lo anterior. 6omar acción sobre toda documentación recibida " disponer o efectuar su trámite inmediato.5! productos terminados 1.

2. RE4UISITOS 3ENERA&ES  E(!ud%o(: @ngeniero industrial o afines. 6raba#o en E(uipo " ooperación /. ompromiso ?rgani&acional 11. El horario de traba#o esta organi&ado en permanentes de d2a. apacidad de análisis " solución de problemas.2. 10. 9idera&go +. onocimiento de los sistemas " funcionamiento administrativo " operativo de una ?ficina. %reocupación por ?rden! alidad " Beguridad *. 2. 2. &ugar $0(%co: El cargo se desarrolla dentro de una oficina ubicada en el interior de la empresa ! e#erciendo su labor principalmente en el área de almacén ! lo (ue se complementa con traba#o de campo para la preparación " evaluación del uso de materiales  1orar%o de Traba#o: El cargo contempla una #ornada de traba#o distribuida en cinco d2as! de lunes a viernes. ).  Se5o A @ndiferente. ESPECIFICACIÓN DE& CAR3O 2. Esencial C capacidad táctil " visual . ?rientación al 9ogro '.. onocimientos de computación onocimientos básicos de ingles  E5 er%e"c%a A @dealmente uno o dos a7os en el área o cargos similares. apacidad para traba#ar ba#o presión $.  Edad A 12nimo 2) a7os.1. RE4UISITOS PERSONA&ES CO6PETENCIAS 7 CAPACIDADES 1. capacidad para e#ercer supervisión " control. apacidad para reali&ar cálculos numéricos !orden " organi&ación. @niciativa Re( o"(ab%l%dad • Bobre bienes materiales • Dso de materiales • Bupervisión del traba#o de otras personas • Responsabilidad sobre el .

tratamiento información " mane#o de .

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