GESTIN POR RESULTADOS

La gestin por resultados (GpR) es un enfoque del ciclo de vida de la administracin de programas que integra una visin estratgica centrada en el alcance de objetivos, incorporando un mejor uso de estrategias, personas, recursos, procesos y medidas para mejorar la toma de decisiones, la transparencia y la rendicin de cuentas. El elemento esencial de la GpR se centra en el logro de resultados, la aplicacin de la medicin del desempeo continuo, el aprendizaje, el cambio y la presentacin de informes de rendimiento

EXPECTATIVAS DE GESTIN BASADA EN RESULTADOS EN LA CEPAL

Establecer una clara visin de la organizacin, misin y prioridades, en un marco de objetivos, logros previstos (o resultados), indicadores, estrategias y recursos traducido en un perodo de dos aos y aplicables en el programa de trabajo ; Fomentar la organizacin y una cultura de gestin que promueve la innovacin, el aprendizaje, la rendicin de cuentas y la transparencia; La delegacin de autoridad y la autonoma de los gestores as como el mejor seguimiento de los resultados alcanzados; Centrarse en el logro de resultados, a travs de la planificacin estratgica, la supervisin peridica de los avances, evaluacin de desempeo, y la presentacin de informes de rendimiento; Creacin de mecanismos de apoyo, polticas y procedimientos, la construccin y mejora de los mecanismos de implementacin, incluyendo la puesta en prctica del marco lgico; El intercambio de informacin y el conocimiento, el aprendizaje de lecciones, y la alimentacin de estas nuevamente para mejorar la toma de decisiones y el rendimiento; Hacer el mejor uso de los escasos recursos financieros a fin de maximizar el logro de resultados.