CICLO DE TALLERES SOBRE LA NUEVA LOTTT

Castillo Serrano & Asociados en alianza con Sanitas Venezuela y Hotel Punta Palma, presenta el primer ciclo de Talleres sobre la reforma de la LOT, hoy LOTTT. Este ciclo de talleres se divide en cuatro (4) talleres en diferentes fechas y con contenidos diferentes. El objetivo es, presentar de forma didctica y prctica los temas que son novedosos en la reforma de la ley y como deben los empresarios adaptarse para su cumplimiento, analizando la norma vigente conjuntamente con la jurisprudencia ms reciente, de tal manera que podamos entender como aplicar los cambios legislativos. El primer taller esta dirigido a todos los sectores empresariales, en el cual se presentara la forma general de los clculos de prestaciones sociales y dems beneficios laborales, haciendo nfasis en el factor de clculo (salario).
Fecha: 26 de junio de 2012

Como ser la metodologa utilizada: El instructor inicia el taller con un mtodo similar a la clase magistral, apoyado en laminas proyectadas en pantalla que sirven de gua metodolgica las cuales estn en sincrona con el manual del curso que tendr el participante, al terminar el primer bloque pasamos a un descanso y tomar el refrigerio, a la vuelta del descanso se inicia un ciclo de preguntas interactivas con el instructor, las preguntas se podrn hacer a viva voz o por escrito a eleccin del participante, finalizado el ciclo de preguntas se inicia el segundo bloque y al finalizar se inicia nuevamente un ciclo de preguntas. Que incluye la inscripcin: Material de apoyo (manual de cada taller, libreta de notas y bolgrafo), refrigerio y certificado de asistencia. Como me puedo inscribir: El precio de la inscripcin es de Bs. 700,00 IVA incluido. Se deposita la cantidad en la cuenta corriente Banesco a nombre de Castillo Serrano & Asociados No. 01340062840621033352 RIF: J31004446-5 y luego el Boucher del deposito o el certificado de la transferencia se enva por correo electrnico o fax.

1. CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES Y BENEFICIOS LABORALES. Implementacin del nuevo sistema mixto y su frmula de clculo. Determinacin del salario de base para el clculo. Salarios de base para clculo de vacaciones y utilidades. Casos de salario variable (comisin, pieza, destajo, tarea) Bonos eventuales y de productividad. Salario base para calculo de das feriados, horas extras y bono nocturno. El segundo taller esta destinado a la empresas del sector transporte, terrestre, acutico y areo, que tiene unas particularidades distintas al rgimen general de trabajadores, haciendo nfasis en el salario de base para los clculos, el contrato de trabajo y la jornada laboral y de que manera influye en la relacin de trabajo y el calculo de las prestaciones sociales y dems beneficios laborales.
Fecha 28 de Junio de 2012

2. LAS RELACIONES DE TRABAJO EN EL TRANSPORTE TERRESTRE, MARITIMO, FLUVIAL, LACUSTRE Y AEREO. Jornada de trabajo. Determinacin del salario. El contrato de trabajo. El contrato por viaje.

Correo Electrnico: dsalazar@castilloserrano.com Fax: 0281-2669023 Para cualquier informacin o duda puede llamar a los telfonos: (0281) 2669127 2669351 0414-8220112 - 04149991935 Donde sern los talleres y en que horario: Todos los talleres se realizaran en el saln Palma Real del hotel Punta Palma de Lechera, el cual cuenta con excelentes instalaciones y facilidades, inician a las 8:00am. para el registro de los participantes y a las 8:30am. iniciara el primer bloque taller, a las 10:00am. se inicia el descanso para tomar refrigerio, a las 10:30am. se inicial el segundo bloque, a las 12:30 termina el segundo bloque e inicia el segundo ciclo de preguntas hasta la 1:00pm. momento en el cual se har la entrega de los certificados.

Turnos y servicios y guardia. Labores especiales y de emergencia. El despido en el contrato de transporte. Obligaciones de la tripulacin.

En el tercer taller presentaremos un anlisis de la normativa que afecta a las relaciones laborales para el sector comercio, hotelera y restaurantes, por estar estos sectores inmersos en un sistema productivo continuo e ininterrumpido, donde se labora por turnos para poder prestar un buen servicio y ser competitivos, pues este sector labora principalmente los fines de semana, das feriados y en jornadas extendidas.
Fecha 10 de Julio de 2012

3. EL IMPACTO DE LA LOTTT EN LAS RELACIONES LABORALES PARA EL SECTOR COMERCIO, HOTELERIA Y RESTAURANTES. Jornada de trabajo, das feriados y de descanso. Trabajo continuo por turnos. Determinacin del salario, el porcentaje de servicio y la propina. Salario de base para calculo de prestaciones y beneficios laborales. Las horas extras y el bono nocturno. Rgimen del beneficio de alimentacin. El cuarto taller esta dirigido a todos los sectores productivos, pues se trata de la estabilidad laboral y la terminacin de la relacin de trabajo que aplica a todos los sectores, se analizara la nueva forma de estabilidad y las consecuencias indemnizatorias del despido, tanto en los contratos a tiempo indeterminado como en los contratos por tiempo y obra determinado.
Fecha 17 de Julio de 2012

4. LAS ESTABILIDAD E INAMOVILIDAD LABORAL Y LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO. Implementacin de la estabilidad laboral absoluta. La inamovilidad laboral y el fuero sindical. Estabilidad e inamovilidad en los contratos por tiempo y obra determinada. Causa y causales de despido. Procedimiento de estabilidad e inamovilidad laboral. La indemnizacin doble por despido. El retiro justificado.