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Eti U2 A2 Padv
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Problemtica personal Llevas 10 aos trabajando como gerente de una empresa, la cual ha crecido y se ha convertido en una empresa lder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa lder los dueos necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente ms joven y sin e periencia al cual le pagarn mucho menos de lo que t! ganas, as que te piden que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relaci"n laboral que lograron guardar durante estos 10 aos, solicitndote renuncies de forma voluntaria, ellos prometen darte una #buena$ compensaci"n econ"mica %pero no lo que te corresponde por los 10 aos trabajados&, as como e celentes referencias laborales. 'l argumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa que ya no pueden costear y el continuar implicara verse en la necesidad de despedir a ms personal.
Reflexiona, Qu haras si fueras t quien se encuentra ante esta problemtica? Argumenta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento:
Cul sera la decisi n que tomaras! renuncias con los trminos que te plantean tus "efes# exiges que te corran $ te den lo que mereces por los a%os que traba"aste# o exiges continuar en tu empleo con el mismo sueldo $ que liquiden al personal que tiene contemplado? Hace tres meses estuve en una situacin muy similar, mi cargo no era el de gerente, pero la situacin fue muy parecida y mi decisin fue el renunciar y que me pagaran solo lo que me deban por ms de un ao. En este caso del gerente pienso que volvera a hacer lo mismo, renunciara y ni siquiera pedira su compensacin econmica porque si lo que quieren eres que
te vayas de la empresa solo porque a ellos les conviene quiere decir que en los ! aos traba"ados no les importo ni se hi#o una $gran amistad% como ellos mencionan y sobre todo que no me valoran tanto como persona ni como profesional y el quedarme ah implicando el despido de otras personas tampoco sera "usto ya que eso ni me har sentir me"or ni me har me"or persona. &omo se menciona en la leccin $ning'n fin "ustifica los medios% y si los "efes creen que al contratar a alguien ms "oven por un menos sueldo les va a ir me"or estn equivocados porque la e(periencia no se compra y esa decisin en ve# de generarles ganancias les puede traer p)rdidas y hasta el cierre de la compaa.