TRABAJO INDIVIDUAL

TR2

El trabajo individual numero dos hace referencia a una reflexin sobre los sistemas de informacin y de control de gestin de su organizacin, en su realidad laboral mas inmediata. Segn ello, debera responder de forma sistemtica a las cuestiones que se le plantean a continuacin: 1. Los sistemas de informacin y el cuadro de mando (CM) estn sustentados en el Plan estratgico de su organizacin: argumente y justifique su respuesta. 2. Identifique qu dimensiones o perceptivas recoge su sistema de informacin o de control de gestin. Igualmente proponga cuales debera recoger y justifquelo. 3. Defina y describa dos indicadores por cada dimensin, uno debe ser de proceso y otro de resultado (causa-efecto): definicin, numerador, denominador, periodicidad, metodologa de recogida, fuentes de informacin, responsable, segn anexo 1. 4. Indique cuales de los indicadores elaborados sometera a incentivos econmicos y cuales no. Justifquelo. 5. Caracterice esos indicadores en funcin de los criterios de facilidad de medicin, importancia, vinculacin a la estrategia y comprensin por los agentes implicados, segn la tabla del anexo 2.

ANEXO 1 XCFEFAA bsico de indicadores

INDICADORES
Perceptiva 1 Indicador 1 Indicador 2 Perspectiva 2 Indicador 1 Indicador 2 Perspectiva 3 Indicador 1 Indicador 2 Perspectiva 4 Indicador 1 Indicador 2

Definicin

Numerador

Denominador

Periodicidad

Metodologa de recogida

Fuentes de informacin

Responsable

Perspectiva 5 Indicador 1 Indicador 2

ANEXO 2
Los criterios se puntan de 1 a 3, de menos a mas consideracin, excepto el de la vinculacin estratgica que es de 1 a 4 puntos

XCFEFAA bsico de indicadores

INDICADORES
Perceptiva 1 Indicador 1 Indicador 2 Perspectiva 2 Indicador 1 Indicador 2 Perspectiva 3 Indicador 1 Indicador 2 Perspectiva 4 Indicador 1

Importancia

Facilidad de medicin

Comprensin por los agentes

Vinculacin con la estrategia

Puntuacin final

Indicador 2 Perspectiva 5 Indicador 1 Indicador 2