ALBEIRO BENITEZ LOSADA ALEJANDR GAMBOA

Toda empresa o unidad productiva que tenga trabajadores vinculados mediante Contrato de trabajo debe hacer un aporte equivalente al 9% de su Nmina por concepto de los llamados aportes parafiscales.

APORTES PARAFISCALES

CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR

ICBF

SENA

4%

3%

2%

Cules son los factores liquidacin de aportes?

Sector privado:

Salarios. Sobresueldos, Jornales. Salario en especie. Recargo por trabajo extra o suplementario. Recargo por trabajo en das de descanso obligatorio. Salario integral (70%), excluye el factor prestacional. Comisiones o porcentajes sobre ventas de personal vinculado laboralmente. Pagos por unidad de tiempo, por obra o tarea. Remuneracin por trabajo a domicilio. Remuneracin a socios industriales pactadas como salario. Viticos permanentes en lo relativo a manutencin y alojamiento. Vacaciones. Remuneracin por contratos agrcolas. Bonificaciones auxilios o primas extralegales de carcter habitual. Excepto que se hayan pactado por escrito como no constitutivas de salario.

Sector oficial:

Asignacin bsica. Salario en especie (Alimentacin, Vestido y Alojamiento). Recargo por trabajo extra o suplementario. Recargo por trabajo en das de descaso obligatorio. Incremento por antigedad. Gastos de representacin. Prima tcnica. Auxilio de alimentacin. Prima de servicios. Bonificacin por servicios prestados. Viticos percibidos por funcionarios en Comisin (Alojamiento y Manutencin). Vacaciones disfrutadas por servicios pblicos. Auxilio de trasportes para empleados oficiales. Bonificaciones, auxilios o primas extralegales de carcter habitual. Excepto las pactadas por escrito como no constitutivas de salario.

Desde el 26 de abril de 2013 dicen que los exonerados de pagar los aportes parafiscales a favor del Servicio Nacional del Aprendizaje (SENA) y del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) son las sociedades, personas jurdicas y asimiladas que sean sujetos pasivos del impuesto sobre la renta para la equidad CREE. DESDE CUANDO APLICA? A partir del 1 de enero de 2014, Art 31 Ley 1607 de 2012.

La Ley 1607 de 2012, ha establecido como excepcin a esa norma la exoneracin al empleador de realizar aportes al ICBF y Sena e igual que a Salud as:

EXONERADOS DEL PAGO DEL APORTE:

NO APLICA LA EXONERACION PARA: