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Diez respuestas para una entrevista de trabajo exitosa

Responda a las preguntas de forma breve y clara, sin dar rodeos o extenderse con explicaciones.

Texto: Fabiola Ooro

Cada vez que entramos en la tarea de buscar un nuevo trabajo, lo que ms inquieta son las entrevistas a las que hay que someterse para saber si somos aptos para asumir el cargo. A propsito de la celebracin del Da de la Secretaria, para quienes estn en este proceso de bsqueda, consultamos con la psicloga Gladys Umaa, directora del Departamento de Recursos Humanos de una importante empresa de servicios temporales, para que nos d algunas recomendaciones para ir preparadas a una entrevista de trabajo. Aclaramos que las respuestas que presentamos en este artculo, son slo sugerencias. La forma cmo se presenten depende del entrevistado y de la impresin que desee ocasionar en el entrevistador.

Hbleme de usted? (Esta es usualmente la primera pregunta de la entrevista, con una respuesta de rpida descripcin. Hable de su educacin, experiencia laboral, de su carrera y futuras metas).

R Me gradu en la universidad x y desde entonces he estado trabajando y disfruto de mi actividad. Mi deseo es expandir mis horizontes y trabajar para una compaa corporativa, como sta, es realmente interesante. Por qu se retir de su anterior empleo? (Es la oportunidad de hablar de su experiencia y metas en el trabajo. Comentar de actividades pasadas y de su preparacin para enfrentar un nuevo reto). R La compaa no estaba preparada para sacar adelante mi creatividad, por lo que aprend que las organizaciones tienen diferentes personalidades, como las personas, y eso me permiti comprender en donde encajo mejor. Dnde cree usted que estar en cinco aos? (Djele saber a su empleador que es estable y quiere estar por largo tiempo con esa corporacin. Exprese sus aspiraciones de dirigir la empresa que la esta entrevistando). R Quiero asegurar una posicin como profesional en una compaa nacional de visin y proyeccin. Es ideal trabajar para una compaa joven, como sta, y empezar desde abajo para tener la ventaja de conocer todas las oportunidades que ofrece una firma en crecimiento.

Cules son sus debilidades? (Responda a esta pregunta identificando reas de trabajo donde puede improvisar e ingenirsela. Explique su deseo de poner en prcticas esas habilidades en esta nueva posicin). R En mi ltima posicin no fui capaz de desarrollar mis habilidades como orador pblico. Me gustara hacerlo y trabajar en esto para mejorar las presentaciones y discusiones delante de los dems. Por qu la retiraron? (El mejor camino para hacerle frente a esta pregunta es contestar de la manera ms honesta posible). Fui parte de una gran reduccin de personal y eso es realmente todo lo que s. De todas maneras tengo confianza en que no tuvo nada que ver con mi desenvolvimiento. Dgame algo de su jefe (Nunca se exprese mal acerca de sus anteriores jefes. Un potencial jefe anticipara que hablara mal de l o ella de la misma manera).

R Hubo jefes que me ensearon ms que otros. Definitivamente he aprendido con la clase de estilo de gerencia. Cmo cree usted que otros la describiran? (Puede responder la pregunta basada en los comentarios que han hecho de usted, sus jefes, colegas y supervisores). R Mis antiguos colegas han dicho de m que soy bueno para hacer negocios y que siempre despego con nuevos proyectos. Qu puede usted ofrecerme que otros no puedan? (Vaya dentro de lo especfico de su portafolio. Mustrele a su empleador su valor profesional). R Estoy capacitada para este trabajo. S que hay otros candidatos, quienes podran llenar esta posicin, pero siempre voy en busca de la excelencia. Si usted pudiera escoger una compaa para trabajar, cul deseara? (Nunca diga otra compaa distinta a la que lo est entrevistando). R No hubiera hecho la aplicacin para esta posicin si no tuviera inters de trabajar con esta organizacin. Qu hara si le recortaran el salario? R Si se presenta esta situacin estar abierta a negociar un salario bajo, pero tambin estar dispuesta para revisar el tema ms adelante porque se de mi capacidad para ejercer un buen trabajo.

Salude al entrevistador cordialmente, sin expresar demasiada familiaridad.

TIPS Evitar aires de soberbia En una entrevista no es recomendable manifestar una actitud soberbia, agresiva y/o engreda. Como tampoco mirar por encima del hombro al entrevistador. Esto demarcara falta de educacin e inmadurez en la personalidad del entrevistado. Un vestuario apropiado Una vestimenta poco apropiada indica al entrevistador que la candidata no comprende los requisitos del puesto de trabajo. El responsable de la contratacin podra hacer un juicio moral a causa de una vestimenta provocativa.

QU NO SE DEBE HACER Errores para no cometer en una entrevista de trabajo: Presentacin: Ir mal presentado da mal aspecto. Tanto la higiene personal como el vestuario son fundamentales. Mirada: No mirar a la persona que lo est entrevistando o cuando est hablando con l. Actitud: Tener una actitud de indiferencia o cierta pasividad. Expresin: Hablar de forma no clara, con errores lingsticos, de diccin y vocabulario pobre. Inters por el sueldo: Tener un pronunciado inters por el dinero, sin tener en cuenta otras condiciones. Saludo: Saludar de una forma fra, distante, con un apretn de manos frgil y temeroso. Agradecimiento: Al terminar, irse sin agradecer al entrevistador el tiempo que le ha dedicado. Puntualidad: Llegar tarde a la cita es muestra de impuntualidad.