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PLAN DE MEJORAMIENTO

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PLAZO
OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE INICIA TERMINA

Elaborar un Plan de compras A marzo de 2009 habrá un Un plan de compras Elaboración plan de Consjo Directivo 2009-3-03 ###
concertado con la comunidad plan de compras concertados elaborado compras

Caracterizar los estudiantes Numero de estudiantes carac- 100% de estudiantes caracterizados Directores de grupo2009-3-03 2009-3-10
y necesidades basicas e terizados
insastifechas.

Conformar la Escuela Escuela de padres conformada Una escuela de padres conformada Coordinación de
de padres A mazo de 2009 Disciplina
Concretar y conformar comites ademarzo de 2009 estara conformado Un comité de convivencia conformadoCapacitación y sensibilización
convivencia escolar el comité de convivencia al grupo en Resolución de 2009-3-03 ###
Coordinador de disciplinas
conflictos
Conformar el comte de prevención a marzo de 2009 estará conformada Un comité de prevención conformada Sensibilizacón al comité docente educ fisica### ###
de accidentes el comité de prevención de accidentes

Complementar la catedra colombiana


a junio de 2009 la catedra de
Afrocolombianidad Catedra de frocilombianidad en el
hará parte de la estrctura cirricular Area de sociales Socializalización de la catedra area de sociales 2009-6-06 2009-6-30

Establecer los organos A junio de 2009 estará fortaecido el GE


gobierno escolar en tres componentes Consejo Academico, Consejo Estudiantil
Modificación de horario
y Consejo de padres fortalecidos Sensibilización Rector ### 2009-6-06
Establecer los mecanismos de Agosto de 2009 estarán fortalecidos
comunicación los mecanismo de comunicación tres medios informativos Emisora, cartelera, Rector 2009-3-03 ###
institucionales reunones periodicas
PLAN DE MEJORAMIENTO

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PLAN DE MEJORAMIENTO A 2009 INSTITUCIÓN EDUCATIVA JOSÉ CELESTINO MUTIS PLAZO
OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE INICIA TERMINA

Recontextualizar componente A 30 de marzo de 2009 la institución 100% del componente teológico Jornada pedagógica Rector 2009-2-13 2009-3-30
teológico contrata con el 100% del componente elaborado
teológico recontextualizado

A junio de 2009 el 20% de las áreas Porcentaje de docentes Socialización taller Docentes 2009-4-09 2009-4-11
Incorporar las competencias Fundamentales incorporan las compe-implementando las competencias competencias laborales
laborales al plan de estudio tencias laborales laborales

Definir el enfoque MetodológicoA noviembre de 2009 la I.E Contrata Un enfoque metodológico definido Equipo de trabajo 2009-2-23 ###
Coodinador académico
con un enfoque metodologico definido

Realizar un seguimiento histórico A junio de 2009 se tendrá un Consolidado elaborado y socializado Equipo de trabajo Coordinador Académico
2009-2-23 2009-6-10
a las puebas ICFES y SABER consolidado de los resultados
de las pruebas externas

Sistematizar los boletines A abril de 2009 se debe contar con los


boletines sistematizados boletines sistematizados Rector/Administración Rector/Cordinaciones2009-4-13 ###

Optomizar los distintos espaciosA noviembre de 2009 la I.E y sus Rector/Administración Rector/mantenimiento
de la I.E y sus sedes haciendolos
sedes contarán con espacios físicos Mejor uso de los espacios físicos Grupos ambientales2009-2-23 ###
agradables optimizados