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Importancia de La Seguridad Industrial en Venezuela

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IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA

En julio de 2005, este tema de seguridad industrial sufre un cambio preponderante con la reforma de la LOPCYMAT, que es cuando se inicia el auge de la seguridad industrial, donde el INPSASEL, organismo regulador del aspecto relacionado con la seguridad y salud de la población trabajadora, inicia visitas a empresas, comercios y todo centro de actividad economica en el pais, excepto las fuerzas armadas Venezolanas, que por disposiciones de la LOPCYMAT, estos quedan excentos del cumplimiento de la misma. Sin embargo, la Seguridad Industrial en Venezuela, toma una importancia considerable, dado que posterior a las diferentes visitas e inspecciones realizadas por los organismos gubernamentales, se pudo determinar que gran parte de la población trabajadora, laboraba en condiciones precarias e inseguras, generando un gran índice de accidentabilidad y la aparición de enfermedades ocupacionales o enfermedades comunes que fueron agravadas por ocasión del trabajo. En razón de ello nace la necesidad de desarrollar los siguientes aspectos: Factores de Riesgos Laborales. Reportes de accidentes. Brigadas de Emergencias Industriales Ergonomía. Lesiones músculo esqueléticas como enfermedades ocupacionales. Seguridad en el Hogar.

RESEÑA HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL DE VENEZUELA Nace en el siglo XIV entre la asociación de artesanas europeos quienes propusieron ciertas normas de protección, luego el Dr.: Bernardo Ramazzini medico italiano, catalogo como el padre de la higiene en el trabajo da origen a la llamada medicina del trabajo.
A partir de esta creación comienzan a través de años los grandes pasos para la consolidación de la higiene y seguridad industrial en Venezuela tales como: Para 1608 se crean las ordenanzas de las indias, destinadas a la salud y protección de la vida y la salud de los indios En 1905 se crea un articulo especial sobre los riesgos profesionales en el código de la política del estado Táchira Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela En el año 1940 se establece la ley de Seguro Social obligatorios entrando en vigencia a partir de 1944 En 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo Para el año 1967 se promulga la nueva ley del Seguro Social obligatorio En 1986 se crea la ley orgánica de la prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPYCIMAT) y por ultimo En 1990 y 1997 tuvo algunas reformas según la Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 5152.

O). las fábricas americanas se encontraban en rápida y significativa expansión por una parte. Desarrollo en Venezuela: La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela. se efectuó en New York. celebrada a comienzos de 1912. A pesar del desarrollo que tuvo la . vejez. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. En 1968. se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene. Para 1913. A mediados del siglo XIX Estados Unidos: En este periodo. se aprueba en Wisconsin la ley del mismo año. se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda maquinaria peligrosa. Más tarde. invalidez y muerte. se denominó NATIONAL SAFETY COUNCIL (N. el congreso donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco tiempo después.S.C) como es conocido en la actualidad a nivel mundial. No se llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de la providencia. en la actualidad. inclusive. maternidad. se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. comienzan a prestar servicio en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento.Historia de La Seguridad Industrial Antes del siglo XIX en Estados Unidos : A nivel de los Estados Unidos Norteamérica. La problemática de la accidentalidad no constituía una de las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la accidentalidad cobró niveles desproporcionado y asombrosos para la época. se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S. al tiempo que los accidente laborales se incrementaban de manera persistente y exorbitante. vehículo de mucha importancia.S. enfermedades profesionales. Seguridad en el Trabajo. accidente laboral. con la formulación de la Ley de Minas en 1909 En 1928. En 1877. en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. Asimismo. En 1911. la Asociación del Hierro y el Acero de los Ingenieros Eléctricos organizó el primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de Milwaukee. En 1867. para este período no existían aun estructura industrial y la principal actividad laboral se centraba en la agricultura y la cría de animales domésticos. Para 1944. la cual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad.

en el cumplimiento eficaz de los objetivos institucionales.-Evitar la degradación de los recursos naturales. Cuya función principal es el diseñar y ejecutar políticas a nivel nacional en materia de prevención. Cólera. enfermedad. (INPSASEL) :es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social. De igual forma. vinculados al uso o consumo humano de productos y a la prestación de servicios en materia de salud. mediante la aplicación de mecanismos y estrategias de carácter preventivo.-Evitar daños humanos y o materiales. sobrevivencia. etc) • Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES): es un organismo autónomo y patrimonio propio adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Economía Popular. • Instituto Nacional de Prevención. Malaria.-Evitar incidentes. articular los programas de formación. creado por ley en 1959 bajo la denominación de Instituto Nacional de Cooperación y Educación (INCE) Entre sus funciones tenemos: desarrollar el sistema de formación y capacitación integral acorde a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo productivo y de inclusión social. presta asistencia técnica a empleadores y trabajadores y promociona la educación e investigación en materia de salud ocupacional. invalidez. Para ello desarrolla actividades como: vigilar y fiscalizar el cumplimiento de normas. vejez. muertes. ejerce la vigilancia epidemiológica nacional e internacional en salud pública de enfermedades. retiro y cesantía o paro forzoso de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado. 2. salud y seguridad laboral. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Filosofía de la seguridad: 1.-Conscientizar a las persona sobre la seguridad. creado en 1986. garantizando condiciones óptimas de trabajo para todos los trabajadores. Influenza AHN1. 3. armonizando las ofertas formativas de la institución con las potencialidades e intereses de los participantes. ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos formativos de los sectores excluidos de la población. • Sanidad y Aisstencia Social: organismo adscrito al Ministerio del Popular para la Salud. ¿Cuáles son los organismos encargados de la seguridad industrial em Venezuela? ¿Cuáles son sus funciones? • Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS): brinda protección de la seguridad social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad. con tecnologías actualizadas en oficios relacionados con los procesos de la actividad principal de . a los fines de fortalecer sus capacidades. cuya función es supervisar y ejecutar las políticas sanitarias dirigidas a reducir los riesgos a la salud y vida de la población. • Comité de Higiene y Seguridad Industrial/ Laboral: Se encarga de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo. basados en criterios científicos. Dengue. desarrollar programas de formación dirigidos a los trabajadores del sector público. a fin de entender los proyectos estratégicos del estado.seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986. normados nacional e internacionalmente. asistir y asesorar al empleador y los trabajadores en la ejecución del programa de Higiene y Seguridad Industrial. cumpliendo la Ley de Seguro Social que es quien lo regula. Salud y Seguridad Laboral. 4. las potencialidades económicas regionales y el fortalecimiento de la economía comunal. eventos y riesgos sanitarios (Bilharzia. cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención. diseñar un programa de orientación vocacional. 11. desarrollar programas de formación.

2. En este punto vamos a distinguir dos ámbitos: el internacional en sentido estricto. que permita a los egresados del INCES incorporarse a diversos programas educativos en la consecución de estudios superiores. bajo la estrategia de desarrollo de aprendizaje en la empresa y establecer con las instituciones competentes un sistema de reconocimiento al estudio y acreditación. Organización Mundial de la Salud (O.M. y el ámbito de la Unión Europea. como a otras cuestiones que trascienden lo meramente regional para llegar a un plano universal.1. tanto en lo referente al control de determinadas enfermedades. ORGANISMOS E INSTITUCIONES INTERNACIONALES. 12. seguridad y dignidad humana.). trabajadores .). existen dos instituciones que intervienen en la promoción de la salud y la seguridad en el trabajo: la. La actuación de la Organización Mundial de la Salud se centra en el campo de la salud pública. La creciente internacionalización de las relaciones económicas y sociolaborales hace que existan diferentes organismos e instituciones que trascienden el territorio nacional que intervienen en el campo de la seguridad y la salud laboral. y la Organización Internacional del Trabajo (O. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. cuyo máximo exponente es la Organización Internacional del Trabajo.T. Dependientes de la Organización de Naciones Unidas. La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas en el que representantes de los gobiernos.S. ¿Cuáles son los organismos Internacionales encargados de la seguridad industrial? ¿Cuál es su función? • La Organización Internacional del Trabajo (OTI): promociona oportunidades de trabajo decente y productiva para mujeres y hombres en condiciones de libertad. • Organización Mundial de la Salud: se encarga de garantizar el cumplimiento de la seguridad social en el país adecuado.I. igualdad.“la o el empleador” obligado al PNA o servicios asociados a la misma.

.I. El Consejo de Administración: es el órgano ejecutivo de la O. divulgación y formación. La O. constituye el eje de todas sus actividades y orienta el trabajo de toda la Organización. y el órgano técnico que sirve a toda la estructura. trabajadores y empresarios) y sus miembros son elegidos en la Conferencia.I. Entre sus funciones se encuentran: o Preparación y revisión de normas internacionales (convenios y recomendaciones). se celebra con carácter anual y su composición es también tripartita. Sus principales funciones son:    Adopción de normas internacionales de carácter sociolaboral y control sobre su aplicación. Tiene carácter tripartito (compuesto por representantes de los gobiernos. siendo la máxima autoridad dentro de la Organización.I. está constituida por tres órganos fundamentales que aseguran su funcionamiento:  La Oficina Internacional del Trabajo: Es la Secretaría permanente de la O. elaboración de documentación. o Elaboración y difusión de estudios técnicos. trabajadores y empresarios trabajan por la causa de la justicia social y la mejora de las condiciones de vida y de trabajo en todo el mundo.y empresarios trabajan por la causa de la justicia social y la mejora de las condiciones de vida y de trabajo en todo el mundo. Realización de acciones de cooperación técnica directa con los Estados miembros.T.   . cada tres años. La Conferencia Internacional del Trabajo: es la asamblea general de los Estados miembros. o Colaboración con los Gobiernos. Discute y aprueba los convenios y recomendaciones.T. organizaciones sindicales. empresariales y organizaciones nacionales en materia de seguridad y salud laboral.T. Desarrollo de actividades de investigación. La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas en el que representantes de los gobiernos.

La consulta que se realice al Comité tiene carácter obligatorio según lo dispuesto en el artículo 118A del Tratado de la Comunidad Económica Europea. Está compuesto por representantes de los diversos sectores de la actividad económica y social a nivel europeo. ya que. ORGANISMOS E INSTITUCIONES EN LA UNIÓN EUROPEA. Como delegado de prevención es importante que conozcas los organismos europeos competentes en materia de seguridad y la salud laboral ya que ellos van a garantizar que un trabajador goce de igual protección en materia preventiva en cualquiera de los países de nuestro entorno Como delegado de prevención es importante que los conozcas.2. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La Confederación Europea de Sindicatos. (Directivas sobre política social).2. B) La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La Unión Europea interviene en el campo de la seguridad y la salud laboral a través de diferentes organismos con funciones y competencias específicas. Entre los principales organismos de la Unión Europea con competencias específicas en este campo se encuentran:      El Comité Económico y Social. Otros organismos con funciones específicas. es necesario equiparar las condiciones de trabajo en todos los Estados miembros para no crear diferencias de derechos y garantías sociales. Es un organismo auxiliar de consulta tanto para el Consejo como para la Comisión y tiene un importante papel en materia de seguridad y salud laboral. . para permitir la libre circulación de trabajadores dentro de su ámbito. puesto que ellos van a garantizar que un trabajador goce de igual protección en materia preventiva en cualquiera de los países de nuestro entorno. La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. A) El Comité Económico y Social.

higiene y protección de la salud en el lugar de trabajo. asegurando la representación sindical directa en el ámbito de la Unión Europea de más de 40 millones de trabajadores.… La Confederación Europea de Sindicatos (CES) reúne a nivel europeo a las confederaciones sindicales nacionales. validación y difusión de esa información técnica. desarrollo del diálogo social y las relaciones laborales.     El Comité Consultivo para la seguridad. evaluación de las nuevas tecnologías. la higiene y la protección de la salud en el centro de trabajo: es el organismo que presta apoyo a la Comisión Europea en la preparación y aplicación de las actividades en materia de seguridad. El Órgano Permanente para la seguridad en las minas de hulla y otras actividades extractivas: su misión es vigilar la evolución de la seguridad y la prevención de riesgos que afecten a los trabajadores de todas las industrias extractivas. C) La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo.Tiene su sede en Bilbao y fue creada por la necesidad de las instituciones europeas y de los interlocutores sociales de disponer de información precisa y analizada objetivamente. científica y económica en materia de seguridad y salud laboral. de la amplia serie de cuestiones que abarca la extensa normativa europea en esta materia. La agencia se encargará de la creación y coordinación de una red de información que permita un intercambio fluido en el ámbito europeo a través del examen. El Comité para la adaptación técnica de Directivas específicas: presta el apoyo científico necesario para la adaptación al . Sus principales líneas de actuación son: promoción de la salud y la seguridad a todos los niveles. La Comisión general para la seguridad y la salubridad en la industria siderúrgica: realiza estudios e informes sobre los problemas que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores en este sector de actividad. D) Otros organismos con funciones específicas. Cumple una función de investigación y desarrollo sobre las circunstancias que influyen en la mejora de las condiciones de vida y de trabajo.

Promoción. Cualquier organización. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevención. por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono. salud. INSTITUTO REGULADOR DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL El Instituto Nacional de Prevención. y velar por la salvaguarda y fortalecimiento de la democracia y de la promoción del progreso social y económico en Europa. influyendo con carácter general en toda la política social de la unión europea. Salud y Seguridad Laborales. colaborando en el desarrollo de la política social (art. A continuación se presentan los link para ingresar a INPSASEL y a la LOPCYMAT respectivamente: . sociales y culturales de los trabajadores europeos. entre sus funciones principales están: 1. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas 2. Su labor en el campo de la seguridad y la salud en el trabajo es muy notable. fué creado en 1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo nacional. 118A TCEE) y de la seguridad en el producto (art. educación e investigación en materia de salud ocupacional Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a través de la LOPCYMAT. Su misión es representar y defender los intereses económicos. sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento. A través de la Oficina Técnica Sindical Europea para la Salud y la Seguridad (BTS.progreso técnico de las Directivas europeas sobre materias específicas. El objetivo de la Ley Orgánica de Prevención. E) La Confederación Europea de Sindicatos. 100A TCEE). Substanciar informes técnicos 4. seguridad y bienestar en el trabajo. La Confederación Europea de Sindicatos (CES) reúne a nivel europeo a las confederaciones sindicales nacionales. según sus siglas en francés -Bureau Technique Syndical-) se refuerzan los trabajos para mejorar los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores 3. asegurando la representación sindical directa en el ámbito de la Unión Europea de más de 40 millones de trabajadores.

com.http://www. Las normas básicas de Seguridad. En el siguiente link se encuentra un catálogo de normas COVENIN básicas: http://www. http://www.htm en este portal se documenta la normativa legal que regula las disposiciones en cuanto a seguridad y salud laboral se refiere. · Terminología. la cual establece los aspectos que se deberán contemplar en la elaboración y seguimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial y los lineamientos se encuentran establecidos en la Norma Venezolana COVENIN 2270:1995.inpsasel.inpsasel.gov.ve/ a través de este portal se pueden obtener directrices para reportar accidentes laborales.gov.ve/html/covenin. Generalidades (Normas Venezolanas COVENIN 1040-89). Prevención y protección contra incendios (Normas Venezolanas COVENIN 343899). · Guía para la elaboración de planes para el control de emergencias (Normas Venezolanas COVENIN 2226-90).ve/paginas/lopcymat. entre otras. creación de comité de seguridad y salud laboral. Publicado por Franklin Pinto en 04:47 No hay comentarios: ORGANISMO ENCARGADO DE ESTABLECER NORMATIVAS EN VENEZUELA En Venezuela las normativas son regidas a través de COVENIN.html . · Extintores portátiles.proseguridad. Higiene y Ambiente son las siguientes: · Aspectos generales del programa de Seguridad Higiene y Ambiente (Normas Venezolanas COVENIN 2260-88).

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