Idalberto Chiavenato

Administracin de recursos humanos

El capital humano de las organizaciones

Octava edicin

Prefacio, xv

8 9

Descripcin y anlisis de puestos, 225 Evaluacin del desempeo, 241 SUBSISTEMA DE RETENCIN DE LOS RECURSOS HUMANOS, 275 Remuneracin (administracin salarios), 281 de sueldos y

Parte I 1 2 3

LA INTERACCIN Y EMPRESAS, 1 Las organizaciones, 5 Las personas, 42

ENTRE PERSONAS Parte V 10 76 DE 11 12 13 Parte VI 14 15

Las personas y las organizaciones,

Planes de prestaciones sociales, 318 Calidad de vida en el trabajo, 331 Relaciones con las personas, 356 SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSO~ HUMANOS, 379 Capacitacin y desarrollo del personal, 384 Desarrollo organizacional, 416 SUB SISTEMA DE AUDITORA DE RECURSOS HUMANOS, 441 Sistemas de informacin de recursos humanos, 449 tica y responsabilidad social, 466

Parte 11 EL SISTEMA DE ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS, 93 4 La administracin

de recursos humanos, 111 DE

Parte 111 5 6 Parte IV 7

SUBSISTEMA DE INTEGRACIN RECURSOS HUMANOS, 129

Reclutamiento de personal, 148 Seleccin de personal, 168 SUB SISTEMA DE ORGANIZACIN RECURSOS HUMANOS, 195 Diseo de puestos, 202 DE

Parte VII 16 17