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CLIMA ORGANIZACIONAL Estimado colaborador: Nos interesa saber su opinin sobre la empresa, por eso lo invitamos a llenar este

cuestionario de manera TOTALMENTE ANONIMA. Ninguna persona de la empresa tendr acceso a este cuestionario, el mismo ue ser anali!ado por terceros. "u participacin sincera # responsable es de muc$a importancia para lograr el ob%etivo de conocer la realidad de la empresa. A partir de los resultados se tomarn las medidas necesarias para $acer las me%oras ue se re uieran # contribuir al desarrollo de nuestra empresa. Muc$as gracias por su colaboracin. Por favor, marque con una X su lugar de traba o! L"ma # $ Prov"nc"as # $

IN%&R'CCI(N A continuacin se le presenta un con%unto de &rases en las cuales usted marcar si est de acuerdo o en desacuerdo. Las opciones de respuesta son: TA ' Totalmente de acuerdo A ' (e acuerdo N ' Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ' En desacuerdo T( ' Totalmente en desacuerdo Perce)c"*n e Ident"f"cac"*n con la em)resa ). Me siento orgulloso de la empresa en la ue traba%o. TA A A A A A A A A A A N N N N N N N N N N ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( T( T( T( T( T( T( T( T( T( T(

*. La empresa promueve la integracin de todos los traba%adores a TA trav+s de diversas actividades. ,. Nuestra empresa est a la vanguardia de las empresas en su TA rubro. -. "iento ue esta empresa opera de manera +tica # $onesta. .. Nuestra empresa tiene mu# claro a dnde uiere llegar. /. A u0 se practican los valores ue se pregonan. TA TA TA

1. Tal como vamos, se espera ue este a2o nuestra empresa siga TA creciendo. 3. Esta empresa valora # se preocupa realmente por sus TA traba%adores. 4. La puntualidad es parte de la cultura de esta empresa TA

)5. En general, en esta empresa reali!amos un verdadero traba%o TA en e uipo. Comun"cac"*n

). 6a# una comunicacin directa entre las di&erentes reas de la TA empresa. *. 7on &recuencia surgen rumores ue generan malestar entre los TA traba%adores. ,. En general, en esta empresa no se mantiene en reserva la TA in&ormacin con&idencial ue uno pueda con&iar a alguien. -. Me siento seguro de poder decir lo ue #o pienso. TA

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.. "i tengo un problema s+ ue se lo puedo decir directamente a mi TA %e&e o supervisor. L"dera+go ). Mi %e&e me reconoce cuando $ago bien mi traba%o. *. Mi %e&e recibe de manera positiva las sugerencias ue le do#. ,. La actitud de mi %e&e me motiva a $acer las cosas me%or. -. Mi %e&e muestra &avoritismos. .. Mi %e&e me anima a dar iniciativas # tomar decisiones. /. Mi %e&e me da retroalimentacin acerca de mi desempe2o. TA TA TA TA TA TA

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1. La conducta de mi %e&e muestra co$erencia entre lo ue dice # lo TA ue $ace. 3. A veces siento ue es me%or no opinar # estar siempre de TA acuerdo con mi %e&e. 4. Algunos %e&es # gerentes son poco accesibles a los traba%adores. TA )5. Los gerentes # %e&es mantienen una buena relacin entre ellos. Relac"ones con com)a,eros ). Me llevo bien con mis compa2eros de traba%o. TA TA

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*. "iento ue la gente a u0 es mu# solidaria en situaciones di&0ciles. TA ,.Tengo problemas con alguno8s9 de mis compa2eros de traba%o TA

-. "iento ue mis compa2eros estn altamente comprometidos con TA su traba%o # con la empresa. .. E:isten con&lictos personales entre traba%adores ue a&ectan el TA desempe2o laboral. Perce)c"*n del traba o )ro)"o - mot"vac"*n

). 7uento con el apo#o de las dems reas para reali!ar bien mi TA traba%o. *. Me siento orgulloso del traba%o ue reali!o. ,. 7onsidero ue mi carga laboral es ra!onable. -. Mi traba%o emplea plenamente mis capacidades TA TA TA

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.. Mi traba%o me permite un buen balance con mi vida personal, TA social # &amiliar. /. A veces me siento como un n;mero ms en mi traba%o. TA

1. 7reo ue lo ue la empresa espera de mi traba%o son los TA resultados, no tanto cmo me lleve con los dems. 3. 7uento con las $erramientas # e uipos necesarios para $acer TA bien mi traba%o. 4. La empresa cuenta con la in&raestructura necesaria para reali!ar TA adecuadamente mi traba%o. )5. En general, me siento mu# motivado para traba%ar a u0. Com)ensac"ones ). El sueldo ue recibo est en &uncin al es&uer!o ue reali!o. TA TA

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*. <ercibo ue las compensaciones se mane%an con e uidad # TA co$erencia. ,. 7reo ue con mi capacidad podr0a ganar ms en esta u otra TA empresa. -. =aloro muc$o los bene&icios ue la empresa nos brinda ms all TA de lo ue la le# manda. Ca)ac"tac"*n - e.)ectat"vas de desarrollo ). La empresa me &acilita la capacitacin ue re uiero para reali!ar TA me%or mi traba%o. *. 7reo ue esta empresa me o&rece interesantes posibilidades TA para poder desarrollarme pro&esionalmente. ,. En esta empresa, las personas logran me%ores puestos de TA manera %usta # transparente. -. En esta empresa no $a# oportunidad de desarrollo pro&esional. .. "iento ue puedo perder mi empleo en cual uier momento. TA TA

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). Ordene del / al /0 seg;n orden de importancia para usted 8) para lo ms importante # )5 para lo menos importante9:

<ara 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8

m0,

lo

ue

ms

me

motiva

en

mi

traba%o

es:

9 Las posibilidades de desarrollo pro&esional 9 El reconocimiento ue recibo por mi es&uer!o # mi aporte 9 El "ueldo 9 Las compensaciones adicionales al sueldo 8seguros, etc9 9 El ambiente de traba%o 9 El &uturo de la empresa 9 El traba%o en E uipo 9 El trato ue recibo 9 La imagen de la empresa 9Otros >>>>>>> ............ 8especi&icar9

*. ?7mo ve a nuestra empresa este a2o respecto al a2o anterior@

,. ?7ules son los bene&icios ue le otorga la empresa ms all de lo ue e:ige la le#@

-. Nos interesa conocer tambi+n cmo ve su &amilia a nuestra empresa. (escriba en dos l0neas cmo nos ven como empresa.

.. Nos interesa conocer sus recomendaciones respecto a: ?Au+ debemos de%ar de $acer@

?Au+ debemos continuar $aciendo@

?Au+ debemos empe!ar a $acer@

Muc1as grac"as )or su colaborac"*n2

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