REALIDAD ACTUAL DEL TRABAJO, CAMBIOS Y TENDENCIAS

Dra. Mariana Bargsted A. 4 de mayo de 2012

GLOBALZACION

RELACIONES LABORALES

TECNOLOGIA

ESTRUCTURA DEL TRABAJO

TRABAJO XXI
DEMOGRAFIA

MERCADO DEL TRABAJO

MIGRACION

 Empleo en la regin
278.000 puestos de trabajo 57.000 puestos en el sector minero expectativa de 50% aumento en sector minero

7,3 desempleo regional (administrativos y trabajadores no calificados) 84% alta proteccin en el trabajo 78% con contrato indefinido

 Rotacin Aumento de salarios Migracin regional /internacional Aumento poblacin /conmutacin Altos costos organizaciones Escalada de rentas ser insostenible Volatilidad y fragilidad del mercado de rrhh Carencia de infraestructuras sociales para el crecimiento.

 Diferencias entre las organizaciones en cuanto a:

Incorporacin de tecnologa y virtualidad Cultura de calidad y seguridad

Trae como consecuencias

Perdida de inversin Polinizacin cruzada Riesgos de aumento de accidentabilidad

 Contrato psicolgico cambia de relacional a transaccional Cambio en el tipo de compromiso organizacional Reorientacin hacia elementos intrnsecos del trabajo (orden decreciente):
Naturaleza del trabajo Oportunidades de desarrollo Ingresos seguridad horarios