Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Objetivo General
Disminuir
el nmero de devoluciones de productos, mediante el mejoramiento del proceso de fabricacin de los mismos aplicando tcnicas de mejora continua.
Metodologa de la Tesis
Especificacin del Proceso actual
Identificacin de problemas
Anlisis Costo-Beneficio
SITUACION
ACTUAL
SITUACION ACTUAL
Antecedentes Generales de la Empresa
Industrial Beta se constituy en 1984 como una industria dedicada a la elaboracin de etiquetas adhesivas.
SITUACION ACTUAL
DISTRIBUCION DEL RECURSO HUMANO TECNOLOGIA DE FABRICACION
SITUACION ACTUAL
Posicionamiento de Indubeta S.A. dentro del Mercado
PARTICIPACION DEL MERCADO - LINEA INDUSTRIAL
6% 7%
5%
8%
SITUACION ACTUAL
Descripcin de las operaciones del proceso
SITUACION ACTUAL
Proceso de Flexografa
SITUACION ACTUAL
Portafolio de Productos
Etiquetas autoadhesivas en rollos Etiquetas autoadhesivas en pliegos. Sealtica. Membretes escolares. Membretes navideos. Afiches Catlogos Cajilla plegable Cdigo de barras.
Anlisis AMFE
ANALISIS AMFE DE PRODUCCION
Anlisis AMFE
ANALISIS AMFE DEL CLIENTE EXTERNO
Anlisis AMFE
ANALISIS AMFE DE DISEO
Generan prdidas econmicas en la compaa, es considerado como un problema complejo ya que cada mes se incrementa ms estos niveles de desperdicio, sin tomar las correcciones necesarias.
Desperdicio de Materia Prima
18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0%
17% 11% 7% 7% 3% 6% 8%
Ab ril
ay o
Ju ni o
Meses
Ag os to Se pt ie m br e O ct ub re
Ju lio
Anlisis Causa-Efecto
Altos niveles de desperdicio
Pesos
10 12 0
Falta de motivacin Altos tiempos improductivos Falta de comunicacin vertical y lateral Falta de reuniones informativas Falta de compaerismo Falta de organizacin en la asigancin de Falta de formacin de competencias en el personal Falta de objetivos Falta de cumplimiento en planes de Falta de liderazgo
Causas
Baja comunicacin interdepartamental Falta de asignacin de recursos Falta de plan de capacitacin
de motivacin Falta de organizacin en la asignacin de actividades Falta de objetivos Falta de cumplimiento en los planes de produccin Falta de liderazgo
Mediciones internas de la empresa muestran que la tasa de incumplimiento promedio de los ltimos 6 meses es del 4%. Uno de los impactos generados por este problema esta relacionado directamente con la insatisfaccin por parte del cliente. La empresa ha perdido credibilidad y su buena imagen por causa de este problema.
Anlisis Causa-Efecto
Incumplimiento en las ordenes de entrega
Pesos
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
Falta de control Distraccin de operarios Falta de organizacin en producto Descoordinacin en la entrega Variacin en el tono Tamao de etiqueta Mal troquelado Material de etiqueta No cumple con especificaciones de producto Cantidad despachada Entrega de producto mezclado Retrasos en la entrega de producto
Causas
Distraccin de operarios Falta de organizacin en producto terminado (camin) Variacin en el tono de la etiqueta Mal troquelado No cumple con las especificaciones del producto Retraso en la entrega de producto
IMPLEMENTACION
DE MEJORAS
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Seleccin de Tcnicas de Mejoramiento Continuo Las tcnicas a implementar mejorarn constantemente la performance en todos los niveles operativos, en cada rea funcional de la organizacin utilizando todos los recursos humanos y de capital disponible. La Metodologa Kaizen orientada a cuatro aspectos: Empowerment, Cross Training, Trabajo en Equipo y Liderazgo, no requieren una inversin necesariamente grande para implementarse, lo que si requiere es una gran cantidad de esfuerzo continuo y dedicacin.
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Diseo de un Plan de Operacin Interna
Polticas
Objetivos
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Planes de Accin o Programas Enfocados en la Metodologa Kaizen
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Empowerment
Empowerment,
significa dar confianza a los operarios para que tomen decisiones dentro de su rea de trabajo. Capacitacin a los operarios, para que se desenvuelvan posteriormente dentro de crculos de calidad o equipos de trabajo.
CURSO# #1 1 CURSO
CURSO # 2
CURSO # 3
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Planificacin de la capacitacin:
La capacitacin se har durante los 3 primeros meses de cada ao. Tendr una duracin 20 horas cada una. La capacitacin se har en dos fines de semana consecutivos. Los das de capacitacin sern sbados y domingos. El tiempo de duracin de cada sesin ser de 5 horas cada da. Desde las 09:00 AM a 02:00 PM.
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Cross Training
Con el entrenamiento cruzado, se elevar la productividad de la fuerza de trabajo. Todos los operarios aprendern las funciones de los dems miembros de su rea de trabajo, por lo tanto ningn operario seria indispensable en caso de ausencias en el trabajo. Los operarios se sentirn ms valiosos por el hecho de dominar todas las operaciones de la lnea o proceso de produccin.
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Cross Training
Mejorar la comunicacin
Antes Despus
Se propone un programa para llevar a cabo dicho plan de entrenamiento. Para que el programa sea implementado de una forma correcta se ha desarrollado un reglamento para la ejecucin del mismo.
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Cross Training
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Trabajo en Equipo y Liderazgo
Crear Crculos de Calidad, los mismos que servirn de medio para que los operarios participen con ideas en bien del proceso de aprendizaje, para cumplir con los objetivos de produccin, para fomentar el liderazgo, la motivacin y el compromiso. Se detalla el programa que regir la implementacin de los Crculos de Calidad y el reglamento que regir la formacin de los mismos.
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Crculos de Calidad
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
Otros Planes de Accin Otros Planes de Accin
Adquisicin de nuevo vehculo Incremento de personal (Logstica, Produccin, Ventas) MONITOREAR CLIMA LABORAL.Se realizar una encuesta Comisin 3% ventas trimestralmente para monitorear la Bono 0.5% meta fijada en ventas
REDUCIR TIEMPOS DE PROCESO Y DESPERDICIO.- Se ha elaborado un manual a seguir por parte de los operarios, en el mismo que se detallar paso a paso los procedimientos para la elaboracin del producto.
IMPLEMENTACION DE MEJORAS
REDUCIR INCUMPLIMIENTO EN ORDENES DE ENTREGA
ANALISIS
COSTO - BENEFICIO
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones: Se ha logrado proponer a la organizacin un nuevo diseo orientado al aseguramiento de la calidad para los clientes. Se identific los problemas, luego con el AMFE se realiz la priorizacin, con el fin de enfocar nuestras mejoras hacia los problemas de mayor incidencia. Los principales problemas encontrados fueron los altos niveles de desperdicio que incluyen las devoluciones de producto y el incumplimiento en las rdenes de entrega.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones:
El plan de mejoras, est enfocado en el Mejoramiento Continuo, orientado a: Empowerment, Cross Training, Trabajo en Equipo y Liderazgo. Se propuso un plan para el incremento de las ventas durante un periodo de tres aos. En el anlisis Costo Beneficio se obtuvo la TIR que nos dio un valor positivo. Con el fin de determinar si el proyecto es rentable a largo plazo se hizo el clculo del VAN.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Recomendaciones: Para la correcta implantacin del Plan General de Mejora propuesto se recomienda un verdadero compromiso. Se recomienda mantener la rutina de reuniones semanales programadas. Se recomienda seguir con los incentivos al personal.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Recomendaciones: Una planificacin para el mantenimiento preventivo y correctivo de las mquinas. Se recomienda realizar un estudio de tiempos minucioso de las lneas de produccin con el fin de aminorar la falta de estndares