UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

• CURSO: Contabilidad General

• PROFESOR: Augusto Moreno

• ALUMNA: Jacqueline Castro Chava

• FACULTAD: Ciencias Económicas

• ESCUELA: Economía

• CICLO: I

• TURNO: Mañana

2009

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS – ESCUELA DE ECONOMÍA 1

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• Las empresas son entidades económicas destinadas a la producción de bienes

y servicios persiguiendo con ello fines lucrativos para con sus productores y la
satisfacción de las necesidades para sus consumidores.

• Clasificarlas supone un profundo análisis desde todo punto de vista: podríamos

partir desde la idea de negocio donde el empresario se pregunto ¿qué
actividad quería realizar?, ¿cómo pensaba financiar su empresa?, ¿desea
formar una empresa individual o una sociedad?, ¿cuán altas son sus
expectativas con respecto al crecimiento de su empresa?, ¿a cuánto
ascenderían sus ingresos? Y por tanto preguntarse ¿cuanto de ello tendría que
tributar al estado? Es decir ¿en que régimen tributario se encontraría inmersa
su empresa? A todas estas preguntas, una sola determinara los pasos que ha
de seguir para empezar los trámites de la constitución de su empresa: ¿desea
constituirla siendo una persona natural o jurídica? En cualquiera de los casos a
continuación se explica paso a paso que trámite ha de seguir, no sin antes
distinguir las diferentes maneras de clasificar una empresa desde distintos
aspectos.

• CARÀTULA 1
• INTRODUCCIÓN 2
• ÍNDICE 3
• MARCO TEÓRICO
 Clasificación de las Empresas
♥ Por su Actividad
 Agropecuarias, Mineras, Industriales,
Comerciales y de Servicios. 4
♥ Por su Tamaño
 Micro empresa, Pequeña empresa y
Gran empresa. 4-5
♥ Por la Procedencia de su Capital
 Privadas, Públicas, Mixtas y de
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Propiedad Social. 5-
6
♥ Por el Nº de Propietarios
 Empresas Individuales 6
 Sociedades 7-9
♥ Por su Carácter Tributario
 En el Nuevo Registro Único Simplificado
9
 En el Régimen General del Impuesto a la Renta
 En el Régimen Especial del Impuesto a la Renta
9 - 10
 Proceso de Constitución de una Empresa
♥ Análisis del entorno Socio Económico
♥ Investigación del Producto o Servicio
♥ Los Recursos Humanos
♥ El Plan de Marketing
♥ El Plan Económico Financiero
♥ Los Aspectos Legales 11

• BIBLIOGRAFÍA

I. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

 Existen numerosos puntos de vista:
1. POR SU ACTIVIDAD:
 Empresas Agropecuarias: Son aquellas que producen bienes agrícolas y
pecuarios en grandes cantidades. Ejemplos: granjas avícolas, porcinas,
invernaderos, haciendas de producción agrícola.
 Empresas Mineras: Son las que tienen como objetivo principal la exportación de
los recursos del subsuelo. Ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras
preciosas y de otros minerales.
 Empresas Industriales: Son las que se dedican a transformar la materia prima
en productos terminados o semielaborados. Ejemplos: fábrica de telas, fabrica de
camisas, fabrica de muebles, fabrica de calzado.
 Empresas Comerciales: Son las que se dedican a la compra y venta de
productos; colocan en los mercados los productos naturales, semielaborados, y
terminados a mayor precio del comprado, con lo que se obtienen así una
ganancia. Ejemplos: empresas distribuidoras de productos farmacéuticos,
supermercados, almacenes de electrodomésticos.
 Empresas de Servicios: Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer
necesidades de la comunidad, ya sea salud, educación transporte, recreación
servicios públicos, seguros y otros servicios. Ejemplos: una empresa de aviación,
un centro de salud, una universidad, una compañía de seguros, una corporación
recreativa.

2. POR SU TAMAÑO:
 Micro Empresa: Es la que maneja escaso capital y pocos empleados. Se
caracteriza por que no existe una delimitación clara y definida de funciones entre
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el administrador o propietario de capital de trabajo y los trabajadores; por ello

existe una reducida división y especialización del trabajo. Su contabilidad es
sencilla, debido a que maneja poca información en este campo. Su número de
trabajadores ha de oscilar entre 1 y 10 como máximo y producir el máximo de
150 UIT. Ejemplos; un taller de mecánica con dos empleados, un almacén de telas
con un empleado, una miscelánea con dos empleados.
 Pequeña Empresa: En este tipo de empresa puede observarse una mayor
división y especialización del trabajo; en consecuencia, el número de empleados
es mayor que en el anterior, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son
considerables. Puede tener hasta 50 trabajadores y no ha de producir más de 850
UIT. Su información contable es más amplia. Ejemplos: una distribuidora de
electrodomésticos con diez empleados, una fabrica de dulces con quince
empleados.
 Gran Empresa: Es la Mayor organización. Posee personal técnico especializado
para cada actividad. En este tipo de empresa se observa una gran división y
especialización del trabajo, y la inversión y las utilidades obtenidas son de mayor
cuantía. La información contable que se maneja en el desarrollo de las actividades
mercantiles también es mayor y se lleva en forma sistematizada. Ejemplos: Coca
cola.

3. POR LA PROCEDENCIA DE SU CAPITAL:

 Empresas Privadas: Son las empresas que para su constitución y
funcionamiento necesitan aportes de personas particulares. Ejemplos: un centro
educativo privado, un supermercado de propiedad de una familia.
Es una entidad que desempeña una actividad económica dentro del sector
privado (que se distingue del sector público). La empresa privada asume todos los
riesgos inherentes a una actividad económica, aunque estos riesgos se pueden
reducir gracias a subvenciones públicas y otras ayudas del Gobierno. Los
individuos que crean una empresa privada buscan la obtención de beneficios o
ganancias, a diferencia de los administradores de una empresa del sector público,
que puede tener otros objetivos distintos al de la maximización de beneficios. Por
regla general, las empresas públicas obtienen menores beneficios que las
empresas privadas.

 Empresas Públicas: Son las empresas que para su funcionamiento reciben

aportes del Estado. Ejemplos hospitales departamentales, colegios nacionales.

Es una entidad institucional con personalidad jurídica propia, constituida con

capital de titularidad estatal en su totalidad, cuya finalidad es la realización de
actividades productivas o la prestación de un servicio.

 Empresas Mixtas: Caracterizadas por ser formadas en una unión del Estado y
capital privado con el fin de crear empresas cuya finalidad sea el interés
colectivo, el fomento o el desarrollo de actividades industriales, comerciales o
de servicios. Por lo general la forma que adquieren estas empresas son las de
Sociedades Anónimas cuyo accionista seria el Estado.
 Empresas de Propiedad Social: Tenemos:
 Empresas de Propiedad Social: Estas empresas pertenecen a los mismos
trabajadores, los mismos que se encargan de la gestión y participan de los
beneficios empresariales. Actualmente este régimen empresarial esta
prácticamente entinto.
 Cooperativas: Asociación autónoma de personas que se han unido
voluntariamente para formar una organización democrática cuya
administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los
socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado. Su
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intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas,

sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa de propiedad
conjunta y democráticamente controlada. La diversidad de necesidades y
aspiraciones (trabajo, consumo, crédito, etc.) de los socios, que conforman el
objeto social o actividad cooperativizada de estas empresas, define una
tipología muy variada de cooperativas. Los principio cooperativos son:
o Adhesión voluntaria y abierta

o Gestión democrática por parte de los asociados

o Participación económica de los asociados

o Autonomía e o Educación, formación e

independencia información

o Cooperación entre o Interés por la

cooperativas comunidad

4. POR EL NUMERO DE PROPIETARIOS

A. Empresas Individuales:
 Empresa Unipersonal: Negocio individual en el cual el
propietario desarrolla toda la actividad empresarial,
aportando capital, trabajo, esfuerzo directriz y cuya
responsabilidad es ilimitada (empresa a titulo personal).
Esta obligado a inscribirse en el Registro Único del
Contribuyente (RUC). Por ejemplo: bodegas, librerías, etc.
 Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
(EIRL): Cuando la persona se desliga de la empresa. Es
una persona jurídica de derecho privado, constituida por
voluntad unipersonal, con patrimonio distinto al de su
titular, tiene carácter mercantil. Sus órganos son:
• El Titular, es el órgano máximo de la empresa.
• La Gerencia, es designado por el titular, tiene a su
cargo la administración de la empresa.

B. Sociedades: Es un acuerdo contrato por el cual dos o

más personas se obligan a efectuar aportes para el
ejercicio en común de actividades económicas, y
repartirse entre si los beneficios obtenidos o asumir las
perdidas. Deacuerdo al fin que persigan, se clasifican en:

 Sociedad Civil: Conjunto de ciudadanos organizados

como tales para actuar en el campo de lo público en
busca del bien común, sin ánimo de lucro personal ni
buscar el poder político o la adhesión a un partido
determinado. Los socios efectúan aportes y encargan
la gestión de la sociedad a un gerente, siendo la
Asamblea de Socios el máximo órgano de la empresa.
No puede tener menos de dos socios o más de treinta.
La sociedad civil puede ser ordinaria o de
responsabilidad limitada. En la primera los socios
responden personalmente y en forma subsidiaria, con

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beneficio de excusión, por las obligaciones sociales y lo

hacen, salvo pacto distinto, en proporción a sus
aportes. En la segunda, cuyos socios no pueden
exceder de treinta, no responden personalmente por
las deudas sociales.

 Sociedad Mercantil: Aquella sociedad que tiene por

objeto la realización de uno o más actos de comercio.
Se opone a la sociedad civil por sus fines de lucro.
Pueden ser:
Sociedad Colectiva: Está constituida por dos o
más personas; los socios pueden aportar dinero o
bienes, y su responsabilidad es ilimitada y solidaria
la razón social se forma con el nombre o apellidos
de uno o varios socios seguido de la expresión &
compañía, hermanos, e hijos u otra análoga (Art.
303 C. de Co.). Ejemplo; cruz, Díaz & compañía.

Sociedad en Comandita: Los socios colectivos

responden solidaria e ilimitadamente por las
obligaciones sociales, en tanto que los socios
comanditarios responden sólo hasta la parte del
capital que se hayan comprometido a aportar. El
acto constitutivo debe indicar quiénes son los socios
colectivos y quiénes los comanditarios.

Sociedad Comercial de Responsabilidad

Limitada: Es una forma societaria cuyo origen y
algunas de sus características son propias de las
sociedades personalistas, la responsabilidad de los
socios está limitada a su aporte. El capital está
dividido en participaciones iguales, acumulables e
indivisibles, que no pueden ser incorporadas en
títulos valores, ni denominarse acciones.
Los socios no pueden exceder de veinte y no
responden personalmente por las obligaciones
sociales. Sus órganos son:
a. Junta General de Socios, representa a todos
los socios.
b. Gerente, es el encargado de la dirección y
administración de la sociedad.
c. Subgerente, reemplaza al gerente en su
ausencia.

Sociedad Anónima:
 S. A. Abierta: Es una sociedad de capitales,
con responsabilidad limitada. El número de
socios no puede ser inferior a dos (2) personas
naturales o jurídicas. Es abierta cuando se
cumpla uno a más de las siguientes condiciones:
Ha hecho oferta pública primaria de acciones u
obligaciones convertibles en acciones; Tiene
más de setecientos
cincuenta accionistas; Más del treinta y cinco por
ciento de su capital pertenece a ciento setenta y
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cinco o más accionistas, sin considerar dentro de

este número aquellos accionistas cuya tenencia
accionaria individual no alcance al dos por mil
del capital o exceda del cinco por ciento del
capital; Se constituya como tal; o, Todos los
accionistas con derecho a voto aprueban por
unanimidad la adaptación a dicho régimen.
La denominación debe incluir la indicación
"Sociedad Anónima Abierta" o las siglas "S.A.A.".
La sociedad anónima abierta debe inscribir todas
sus acciones en el Registro Público del Mercado
de Valores.
La Comisión Nacional Supervisora de Empresas y
Valores está encargada de supervisar y controlar
a la sociedad
anónima abierta.
Sus órganos son:
a. Junta General de Accionistas, órgano
supremo de la sociedad, se reúne
obligatoriamente por lo menos una vez al año.
b. El Directorio, órgano colegiado, elegido por
la Junta General de Accionistas, en ningún caso
el número de directores es menor de tres
miembros.
c. La Gerencia, nombrado por el Directorio, es
el representante legal y administrador de la
empresa, el cargo puede ser revocado en
cualquier momento por el directorio o Junta
General.
d. Subgerente.

 S. A. Cerrada: Persona jurídica de derecho

privado y naturaleza comercial. Tiene hasta
veinte accionistas y sus acciones no pueden ser
inscritas en el Registro Público del Mercado de
Valores. Tiene no más de veinte accionistas y no
tiene acciones inscritas en el Registro Público del
Mercado de Valores. No se puede solicitar la
inscripción en dicho registro de las acciones de
una sociedad anónima cerrada.
La denominación debe incluir la indicación
"Sociedad Anónima Cerrada", o las siglas S.A.C.
Sus órganos son:
a. Junta General de Accionistas.
b. La Gerencia
c. Subgerente
d. Directorio (opcional)

5. POR SU CARÀCTER TRIBUTARIO: Se clasifican deacuerdo

al Régimen Tributario que les corresponde, tenemos:

 Nuevo Régimen Único Simplificado: Es un régimen

tributario promocional dirigido a:
a. Las personas naturales y sucesiones indivisas
domiciliadas en el país, que exclusivamente obtengan
rentas por la realización de actividades empresariales

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(actividades generadoras de rentas de tercera

categoría de acuerdo con la Ley del Impuesto a la
Renta)
b. Las personas naturales no profesionales, domiciliadas
en el país, que perciban rentas de cuarta categoría
únicamente por actividades de oficios.

 Régimen General del Impuesto a la Renta: Es un

régimen tributario que comprende las personas naturales
y jurídicas que generan rentas de tercera categoría
(aquéllas provenientes del capital, trabajo o de la
aplicación conjunta de ambos factores).

 Régimen Especial del Impuesto a la Renta: Es un

régimen tributario dirigido a personas naturales y
jurídicas, sucesiones indivisas y sociedades conyugales
domiciliadas en el país que obtengan rentas de tercera
categoría provenientes de:
a. Actividades de comercio y/o industria, entendiéndose
por tales a la venta de los bienes que adquieran,
produzcan o manufacturen, así como la de aquellos
recursos naturales que extraigan, incluidos la cría y el
cultivo.

b. Actividades de servicios, entendiéndose por tales a

cualquier otra actividad no señalada expresamente en
el inciso anterior.

 ¿CÒMO UBICARSE EN UNA CATEGORÍA Y CUÀL ES EL

MONTO A PAGAR?

CATEGORÍA TOTAL INGRESOS BRUTOS MENSUALES ( S/ ) CUOTA MENSUAL ( S/ )

1 5, 000 20

2 8, 000 50

3 13, 000 200

4 20, 000 400

5 30, 000 600

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II. PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

 Para iniciar una empresa es fundamental analizar todos y cada

uno de los aspectos que pueden de una u otra forma influir en
la actividad empresarial que ideemos poner en marcha.

1. Análisis del entorno Socio Económico

2. Investigación del Producto o Servicio

 Análisis de la demanda y la clientela
 Análisis de la competencia
 Análisis de los proveedores
 Análisis de la fabricación del producto o la realización del
servicio
 Análisis de la localización

3. Los Recursos Humanos

4. El Plan de Marketing
 Objetivos
 El Precio
 La Distribución
 La Comunicación

5. El Plan Económico Financiero

6. Los Aspectos Legales

 Distinguimos entre la constitución de una empresa para una
Persona Natural y una Persona Jurídica:

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 Requisitos para constituir una empresa son

personería jurídica:
- Identificar y describir las ACTIVIDADES que van a
desarrollar las empresas a constituir: INDUSTRIA
-COMERCIO -SERVICIOS, EXTRACCIÓN –CULTIVO y/u otras.
- Búsqueda de Índices y la RESERVA de Preferencia
Registral, otorgado por la Oficina Registral de la zona,
previo pago de los derechos correspondientes.

- Fotocopia simple y legible del DNI del Titular y/o cada

uno de sus socios y sus cónyuges, en caso de ser
casados.

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- Definir e indicar el CAPITAL SOCIAL a aportar,

especificando el aporte por cada socio. Este aporte puede
ser:
Bienes Dinerarios (efectivo). Efectuar un depósito
Bancario a nombre de la Empresa.

Bienes No Dinerarios (muebles, enseres, maquinarias

y equipos), mediante el Informe de Valoración.
Bienes Dinerarios y Bienes No Dinerarios

 Mapa de cómo constituir una empresa:

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 Ahora analicemos paso a paso:

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• http://www.mintra.gob.pe/leyes_const.php
• http://www.congreso.gob.pe/ntley/Imagenes/Leyes/
26887.pdf
• http://200.37.9.27/ccxWeb/Espanol/NegociosPeru_C
onstituirEmpresa.aspx?intIdTipoContenido=1
• http://www.sunat.gob.pe/orientacion/regimenes/rer
/index.html
• http://www.mypeperu.gob.pe/t_preguntas_form_em
presa.php
• http://www.mintra.gob.pe/contenidos/programas/pr
odame/form_empresas.pdf

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