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INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012

En este Informe
3 4 5 7 8 9 10 2 1 13 16 18 19 21 21 2 2 23 6 2 27 28 30 30 30 30 31 Carta del Presidente Perl de la Organizacin Informacin Corporativa Gestin Corporativa Nuestro enfoque de Sustentabilidad Reportando transparentemente y trabajando ticamente Desempeos, Logros y Desaos Desempeo Econmico Enfoque Estrategia de Negocios Ventas y Mercados Valor Agregado Minera Escondida Promoviendo la innovacin: Fundacin Chile Programa Cluster Relacin con la Sociedad Nuestros Grupos de Inters Personas Enfoque Dotacin Empresas Colaboradoras Programa de Aportes Compartidos Salud y Seguridad Salud Ocupacional Seguridad Ocupacional 3 3 34 34 35 6 3 37 38 38 41 41 43 43 43 43 45 45 47 8 4 49 50 51 51 55 Programas de Capacitacin en Salud y Seguridad Vida en la mina Capacitacin y Desarrollo Relaciones Laborales Medio ambiente Enfoque Insumos Estratgicos Agua Eciencia Hdrica Energa y Cambio Climtico Eciencia Energtica Emisiones de sustancia destructoras de la capa de Ozono Protocolo de BHP Billiton para jacin de precios de Carbono Aire Residuos Biodiversidad Planes de Cierre de Minas Inversin Social Enfoque Calidad de Vida Generacin de Capacidades Cultura Informe de Vericacin Externa

SOBRE ESTE INFORME

Presentamos nuestro noveno Informe de Sustentabilidad, correspondiente al ao calendario 2012. Esta publicacin anual nos permite ir dando a conocer nuestro desempeo econmico, social y ambiental del periodo que, en este caso, abarca desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2012 y, como en los Informes de Sustentabilidad anteriores, implic un proceso de vericacin independiente, realizado por la empresa KPMG. El presente Informe de Sustentabilidad ha sido elaborado de acuerdo a la Gua de la Global Reporting Initiative en su versin 3.1 y el suplemento GRI para el sector de Minera y Metales; y de acuerdo a ella, nos autodeclaramos nivel A+. La evaluacin A corresponde a la utilizacin ms completa de los principios y elementos de la Gua Global de Reportes, en tanto que la calicacin (+) signica que los datos publicados en este documento han sido vericados externamente. La seleccin de los contenidos de este Informe se realiz a travs de un proceso de materialidad en tres pasos: identicacin, priorizacin y consulta. Materialidad, en el contexto de sustentabilidad, se reere a los temas y actividades que son consideradas por nuestros grupos de inters tanto internos como externos como los ms signicativos y relevantes para la industria, la Divisin Metales Base de BHP Billiton y nuestra operacin en particular. Todo esto demand actividades de consulta como entrevistas a personas y grupos representativos de distintos sectores de la sociedad

con los que nos relacionamos, as como trabajadores, profesionales y ejecutivos de nuestra organizacin, las que fueron conducidas de manera independiente por una empresa externa. A pesar de que este Informe no tiene el objetivo de examinar todos los temas de los grupos de inters, se abordan los asuntos ms signicativos y sus potenciales impactos. Casos de Estudio Este Informe est respaldado por casos de estudio enfocados en actividades especcas, que exploran nuestro enfoque del desarrollo sustentable. Informacin de Contacto Envenos su opinin Akemi Fukushi Jefe de Comunicaciones Externas Minera Escondida Avda. de la Minera 501, Antofagasta Regin de Antofagasta, Chile (56 57) 738 500 akemi.ad.fukushi@bhpbilliton.com

Para obtener una gua con el total de indicadores GRI contestados en este proceso, por favor solicitarla al correo electrnico indicado.

BHP Billiton en Chile y el Mundo

COBRE

Petrleo Y potasio

Aluminio, manGaneso Y nQuel

Hierro

principales oficinas bhp billiton

Pas 1 Australia 2 Chile 3 Chile 4 Per 5 Estados Unidos 6 Australia

Operacin Cannington Pampa Norte Escondida Antamina BHP Billiton North America Olympic Dam

Pas Argelia Australia Australia Australia Australia Australia Pakistn Trinidad y Tobago Reino Unido Estados Unidos Estados Unidos

Operacin ROD Integrated Development Bass Strait Minerva North West Shelf Pyrenees Stybarrow Zamzama Angostura Bruce/Keith/Liverpool Bay Golfo de Mxico Onshore US

Pas Australia Brasil Brasil Mozambique Sudfrica Australia Colombia Australia Sudfrica

Operacin Worsley Alumar Minerao Rio do Norte Mozal Aluminium South Africa Nickel West Cerro Matoso Manganese Australia Manganese South Africa

Pas Australia Brasil


Carbn

Operacin Western Australia Iron Ore Samarco

Pas Australia Australia Australia Australia

Ciudad Adelaide Brisbane Melbourne Perth Sydney Saskatoon Santiago Kuala Lumpur Singapore Johanesburg London Houston

Pas Australia Australia Australia Australia Colombia Sudfrica Estados Unidos

Operacin Illawarra Coal BHP Billiton Mitsubishi Alliance BHP Mitsui Coal New South Wales Energy Coal Cerrejn Energy Coal South Africa New Mexico Coal

Australia Canad Chile Malasia Singapore Sudfrica Reino Unido Estados Unidos

PER

Arica
REGIN DE ARICA Y PARINACOTA BOLIVIA

N
O
IC
C

Cerro Colorado

Parca

OC A NO

Iquique Quipisca Alto Hospicio Macaya Pozo Almonte La Tirana Pica

PA

Lirima Cancosa Iquiuca Mamia Collacagua

REGIN DE TARAPAC

Salar de Llamar
4

Tocopilla Calama Salar de Miraje Mejillones Baquedano Antofagasta Pto. Coloso


REGIN DE ANTOFAGASTA

2 1 3

Spence

Sierra Gorda Salar de Atacama

San Pedro de Atacama Toconao Talabre Camar Socaire Peine

CEIM Fundacin Minera Escondida

Minera Escondida
ARGENTINA

INFORME DE SUSTENTABILIDAD 2012

Minera Escondida

Edgar Basto, Presidente de Minera Escondida


Operamos uno de los mayores yacimientos del mundo, por lo que nuestra presencia e impacto econmico son signicativos, como lo son tambin nuestra responsabilidad y nuestro rol en la sociedad. Nuestro objetivo es permanecer en la Regin de Antofagasta por mucho tiempo ms, de manera que continuaremos apoyando activamente iniciativas que mejoren la calidad de vida de los habitantes de Antofagasta y contribuyan al desarrollo del pas.

Carta del Presidente


Una gestin responsable
Nuestro negocio es producir cobre de manera segura y en forma sustentable. Operamos uno de los mayores yacimientos del mundo, por lo que nuestra presencia e impacto econmico son signicativos, como lo son tambin nuestra responsabilidad y nuestro rol en la sociedad. En este contexto consideramos muy importante la publicacin anual de nuestro Informe de Sustentabilidad, donde damos a conocer en detalle lo que ha sido nuestra gestin en los diversos mbitos de la compaa. Nuestra primera prioridad es y seguir siendo la seguridad en nuestras operaciones. En 2012 no registramos accidentes graves y nuestro foco estuvo puesto en la gestin de riesgos materiales, aquellos con potencial de provocar accidentes graves y sobre los cuales BHP Billiton entrega claros lineamientos corporativos. En el perodo logramos importantes avances en la implementacin y vericacin de los controles de este tipo de riesgos y continuamos trabajando en ello. Tambin estamos abordando el gran desafo que nos presenta la ejecucin de grandes proyectos, con una alta dotacin de trabajadores indirectos y de menor experiencia en minera. Tenemos una cartera de proyectos en ejecucin de ms de US$ 4 mil millones de aqu al 2015. A comienzos del ao 2012 hicimos el anuncio del proyecto de construccin de una nueva planta concentradora para reemplazar a Los Colorados, que se levanta sobre mineral de alta ley; as como de una pila dinmica de lixiviacin de xidos que operar luego del agotamiento de la pila existente, en 2014. Estos proyectos ms otras inversiones que hemos estado llevando adelante son decisivos para seguir siendo competitivos en el mercado del cobre, lo cual es clave no slo para el negocio sino tambin para la economa de la Regin de Antofagasta y de Chile. Adems de los retos que plantea la ejecucin de estos grandes proyectos, estamos abordando los desafos en competitividad que enfrenta la industria minera, entre ellos el alza en los costos operacionales, la disponibilidad y costos de energa y recurso hdrico, la escasez de capital humano calicado y las complejidades propias de los yacimientos ya maduros como el nuestro. Aqu destacan la disminucin de la ley del mineral, la mayor dureza de la roca y la mayor profundidad de los rajos, todo lo cual ha encarecido progresivamente la extraccin del mineral. Estamos jugando un rol activo en entender esos desafos y trabajar en torno a ellos para que Escondida tenga xito y contribuir a que Chile aproveche oportunidades de crecimiento. Estos desafos nos obligan a ser rigurosos y disciplinados en la gestin de nuestros recursos, enfocndonos en la eciencia y en la reduccin de los costos operacionales. En asegurar, en ltima instancia, la sustentabilidad de nuestro negocio en el largo plazo. Un hito importante en ese marco fue el proceso de Negociacin Colectiva Anticipada realizado con nuestro Sindicato, que se inici a nes de 2012 y que culmin con xito en enero 2013. Ello represent un paso signicativo en el fortalecimiento de las relaciones laborales basadas en el dilogo, el respeto y la colaboracin mutua. El nuevo Convenio Colectivo de Trabajo contribuye a mejorar la seguridad y calidad de vida de nuestros trabajadores, y a abordar nuestros desafos de eciencia y productividad. Implementa una nueva modalidad de jornada laboral de turnos 7x7 y tendr una vigencia de 48 meses. Gestionar en forma responsable este gran yacimiento que tenemos el privilegio de operar es un compromiso que adquirimos desde el inicio de nuestras actividades en Chile, conforme a nuestros valores y principios corporativos. Nuestro objetivo es permanecer en la Regin de Antofagasta por mucho tiempo ms, de manera que continuaremos apoyando activamente iniciativas que mejoren la calidad de vida de sus habitantes y contribuyan al desarrollo del pas.

EDGAR BASTO PRESIDENTE MINERA ESCONDIDA

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

Pedro Cueto, Ingeniero Senior de Sistemas, Gerencia de Ctodos, Vicepresidencia de Produccin


En Minera Escondida los ctodos de cobre se obtienen a travs de procesos de lixiviacin de mineral oxidado, biolixiviacin de sulfuros de baja ley, extraccin por solventes y electro obtencin. En 2012, nuestra produccin de ctodos alcanz las 310.284 toneladas, procesados en la Planta de xidos y Lixiviacin Sulfuros.

Perl de la Organizacin
Queremos ser el mejor socio corporativo del pas y de la Regin de Antofagasta, contribuyendo con iniciativas y benecios sustentables que mejoren la calidad de vida de las personas.

INFORMACIN CORPORATIVA
Minera Escondida es una empresa minera que produce concentrado y ctodos de cobre y nuestras operaciones productivas se ubican en la Regin de Antofagasta, Chile, a 170 km al sureste de la ciudad de Antofagasta y a 3.100 metros sobre el nivel del mar. Nuestra infraestructura actual en faena consiste en dos rajos abiertos (Escondida y Escondida Norte), sistemas de chancado y transporte de mineral, dos plantas concentradoras (Laguna Seca y Los Colorados), dos pilas de lixiviacin, dos plantas de extraccin por solventes y una planta de electro-obtencin, as como dos mineroductos que transportan el concentrado desde la mina hasta la planta de ltros, ubicada junto a nuestras instalaciones en Puerto Coloso, tambin propiedad de nuestra compaa. En Puerto Coloso, ubicado en el extremo sur de la ciudad de Antofagasta, opera tambin nuestra planta desalinizadora de agua de mar, cuyo producto agua de uso industrial junto con el agua de ltrado, se transporta a travs de un acueducto que cruza 157 kilmetros por el desierto hasta llegar a la mina. Nuestras ocinas corporativas se encuentran en la ciudad de Antofagasta. El concentrado de cobre se obtiene a travs del proceso de otacin de mineral sulfurado y los ctodos de cobre, mediante lixiviacin de mineral oxidado, biolixiviacin de sulfuros de baja ley, extraccin por solventes y electro-obtencin.

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

Vista General del Rajo Escondida


Minera Escondida fue descubierta el 14 de marzo de 1981 y se inaugur formalmente diez aos despus, el 14 de marzo de 1991. Hoy nos encontramos nuevamente en proceso de expansin de capacidad para hacer frente a la natural cada en la ley de mineral y mantener as los niveles de produccin. En 2012, Minera Escondida produjo 1.075.825 toneladas mtricas, la que estuvo compuesta por 765.541 toneladas de cobre contenido en concentrados y 310.284 toneladas de ctodos.

Minera Escondida es la operacin minera de cobre individual de mayor produccin en el mundo. La produccin de cobre de Minera Escondida fue de 1.075.825 toneladas mtricas en el periodo enero a diciembre de 2012, la que estuvo compuesta por 765.541 toneladas de cobre contenido en concentrados y 310.284 toneladas de ctodos de cobre. Esto represent un 31,3% de mayor produccin con respecto a las 819.261 toneladas mtricas producidas en el mismo perodo del ao 2011 (535.776 toneladas de cobre en concentrados y 283.485 toneladas de ctodos de cobre). La estructura de propiedad de Minera Escondida est compuesta por cuatro socios: BHP Billiton, compaa operadora; Ro Tinto; JECO Corporation; y JECO 2 LTD. Cabe destacar que en mayo de 2010, JECO2 LTD adquiri el 2,5% que perteneca a la Corporacin Financiera Internacional (IFC) del Banco Mundial. BHP Billiton. BHP Billiton es una compaa lder en la produccin de recursos minerales y energticos. Posee ms de 100 operaciones en 25 pases, donde trabajan ms de 100.000 personas entre empleados y contratistas. Cobre, una de las cinco unidades de negocio de la compaa, tiene su sede en Chile. Ro Tinto. Es una compaa minera y de exploracin de origen britnico, con participacin en ms de 60 operaciones en los cinco continentes. Sus actividades incluyen la explotacin de minas a rajo abierto y subterrneas, molinos, reneras y fundiciones, as como centros de investigacin. JECO Corporation. Consorcio japons integrado por Mitsubishi Corporation (70%), JX Nippon Mining & Metals Corporation (20%) y Mitsubishi Materials (10%). JECO2 LTD. Consorcio japons integrado por los mismos dueos de JECO Corporation, pero con distintas participaciones: Mitsubishi Corporation (50%), JX Nippon Mining & Metals Corporation (40%) y Mitsubishi Materials (10%). El Comit de Propietarios de Minera Escondida est compuesto por siete miembros; tres designados por BHP Billiton, dos por Rio Tinto Inc., uno por JECO Corporation y otro por JECO2 LTD. El nombramiento y evaluacin de su desempeo se hace de acuerdo a los criterios y polticas internas de cada compaa socia. Uno de los integrantes en representacin de BHP Billiton es el Presidente de Minera Escondida.

Organigrama Minera Escondida

PRESIDENTE MINERA ESCONDIDA

EDGAR BASTO

VICEPRESIDENTE FINANZAS

MAREE ELIZABETH ROBERTSON

VICEPRESIDENTE PRODUCCIN

PEDRO DAMJANIC
VICEPRESIDENTE PROYECTOS

VICEPRESIDENTE RECURSOS HUMANOS

JORGE LPEZ
GERENTE DE asuntos eXternos

CLAUDIO MONKEN
VICEPRESIDENTE HSEC

PATRICIO VILAPLANA
vicepresidente DE ABASTECIMIENTO

DINO MOLL
Vicepresidente Recursos PLanificacin y DesarroLLo

GABRIEL MARTNEZ

JORGE FRANCISCO BETZHOLD

Lnea de Tiempo 1981-2012


2012 2011 2010

Construccin Proyectos OGP1 y OLAP Anuncio proyectos expansin Proyecto Bicentenario de Minera Escondida Nuevo edicio FME

2005 2003

Entra en operaciones rajo Escondida Norte Cultura Cero Dao comienza a implementarse en Escondida Fase 4

2001 1999 1998

Fusin de BHP y Billiton Inauguracin del Ceim Inauguracin Edicio Escondida en Antofagasta Fase 3,5 (120.000 tpd)

1997 1994 1993 1991

Inauguracin Fundacin Minera Escondida Fase 2 (54.600 tpd) Fase 1 (45.600 tpd) Inauguracin de Minera Escondida Puesta en marcha Los Colorados (35.000 tpd) Primera tronadura en Escondida Se descubre el yacimiento Escondida

GESTIN CORPORATIVA
Minera Escondida es operada por BHP Billiton, a travs de su unidad de negocios Cobre, liderada por un Comit Ejecutivo encabezado por el Presidente de Cobre. La administracin superior de Minera Escondida, en tanto, corresponde a un Comit Directivo liderado por el Presidente de nuestra compaa e integrado por todos los Vicepresidentes de rea, adems del Gerente de Asuntos Externos. Este Comit sesiona semanalmente para analizar el desempeo de nuestra operacin y revisar en forma oportuna los avances en el cumplimiento de los objetivos y metas, en relacin a los indicadores clave del desempeo. Aqu se toman, adems, las decisiones de alto nivel vinculadas con todos los aspectos de la gestin.

1990 1988 1981

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

Proyecto Coloso Concentrate Pipping


En 2012 nalizaron las obras para reubicar por va subterrnea, a travs de un tnel, los mineroductos de 6 y 9 pulgadas que transportan el concentrado desde la mina a Puerto Coloso. De esta manera se evitar el trayecto costero supercial de dichos tendidos, contribuyendo a una gestin ms eciente, que aporta a la seguridad de la operacin y de la comunidad de Coloso.

Para el cumplimiento del anterior propsito y como parte de la unidad de negocios Cobre Minera Escondida est estructurada conforme a los principios del modelo operacional de BHPBilliton, que describe cmo se dividen las responsabilidades en toda la compaa. Establece, de esa manera, una organizacin sencilla que proporciona ventajas competitivas mediante la denicin de cmo trabajamos, cmo nos organizamos y cmo medimos el desempeo. Al contar con principios comunes de diseo organizacional, sistemas y procesos, y un conjunto bien denido de requisitos de desempeo, facilitamos el logro de nuestro propsito y el establecimiento de un ambiente de trabajo planicado, controlado y seguro para nuestros empleados, donde los riesgos son gestionados a travs de sistemas y procesos alineados corporativamente. Un elemento clave de nuestro enfoque de gestin corporativa es revisar regularmente nuestro desempeo y reportar pblicamente nuestro progreso. Creemos que el jar metas y medir nuestro desempeo en relacin a ellas son pasos fundamentales hacia el mejoramiento continuo, el uso eciente de nuestros recursos y el foco de nuestros esfuerzos en los temas ms relevantes. Por ejemplo, regularmente se realizan auditoras internas para comprobar el cumplimiento de lo sealado en los Documentos Corporativos en materia de seguridad, salud, medio ambiente y comunidad. Sus resultados son usados por la administracin para crear planes de accin en aquellas reas donde todava no se ha alcanzado el cumplimiento total de los requerimientos.

NUESTRO ENFOQUE DE SUSTENTABILIDAD


Para nuestra compaa, el desarrollo sustentable se basa en asegurar que nuestro negocio permanezca viable y contribuya a la sociedad con benecios duraderos. Procuramos ser el mejor socio corporativo del pas y de la Regin de Antofagasta y que las comunidades donde nos encontramos valoren nuestra presencia y su relacin con nosotros. Buscamos, adems, contribuir mediante un rol relevante- con las actividades innovadoras que permitan cerrar las brechas en aquellos temas estratgicos para el desarrollo local, regional y nacional. Nuestro enfoque de sustentabilidad se fundamenta y reeja en Nuestra Carta, Cdigo de Conducta de Negocios y en los diferentes documentos corporativos (Group Level Documents - GLD) que guan nuestro quehacer. Nuestra Carta establece los propsitos y valores a los que adherimos, pilares transversales a todas las reas de gestin y desempeo; tales como la sustentabilidad, la integridad, el respeto, el desempeo, la simplicidad y la responsabilidad. Est presente tambin en el Modelo Operativo que articula la relacin de las diferentes partes de la organizacin. Por su parte, el Cdigo de Conducta de Negocios, basado en los valores de Nuestra Carta, representa nuestro compromiso de mantener y cumplir prcticas de negocio ticas. El Cdigo regula nuestra forma de trabajar y se aplica a todos los empleados de la compaa, independiente de su ubicacin o cargo. En tanto, los requerimientos mnimos esperados de desempeo en Salud, Seguridad, Medioambiente y Comunidad (HSEC, de su sigla en ingls), son establecidos en

nuestros documentos corporativos y constituyen la base para desarrollar e implementar sistemas de gestin en nuestra operacin. No obstante ser de uso interno, varios de ellos estn disponibles pblicamente en el sitio web www.bhpbilliton.com, por el benecio que puedan brindar a la comunidad y la industria. Al mismo tiempo, hemos suscrito nuestro compromiso con la mantencin de ciertos estndares y pautas internacionales, como el Pacto Global de las Naciones Unidas, la Declaracin de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos. Lo anterior exige la consideracin de aspectos sociales, ambientales, ticos y econmicos en todo lo que hacemos, lo que constituye un imperativo gua para nosotros, como compaa, y para cada uno de nuestros empleados y colaboradores. Las premisas clave de desarrollo sustentable (HSEC), que sern tratados con ms detalle en los captulos de Personas, Medio Ambiente e Inversin Social de este mismo Informe, pueden resumirse como sigue: Salud ocupacional: focalizarse en la eliminacin de los riesgos en el lugar de trabajo, a travs del control de factores como la exposicin potencial de los trabajadores al ruido y a sustancias que pudiesen resultar en daos de largo plazo. Seguridad ocupacional: proporcionar un ambiente de trabajo donde las personas puedan trabajar sin riesgos de resultar lesionadas. Medio Ambiente: alcanzar un uso eciente de los recursos, reduciendo y previniendo la contaminacin y mejorando la proteccin de la biodiversidad. Comunidad: interactuar con todos los actores vinculados con nuestras operaciones, incluyendo empleados, trabajadores contratistas y comunidades, con miras al benecio de todas las partes. Asimismo, de acuerdo al plan corporativo, en 2012 se inici una gestin de enfoque en la deteccin, anlisis y control de los riesgos materiales, es decir, aquellos que generan las mayores consecuencias negativas en la organizacin, particularmente en las personas.

clave de nuestro enfoque de sustentabilidad y este reporte es un ejemplo de nuestro relacionamiento, responsabilidad y transparencia con los grupos de inters. Los cambios en la legislacin internacional anticorrupcin en 2011 gatillaron una revisin corporativa de nuestro "Cdigo de Conducta de Negocios", que fue completada en enero 2012. Y para asegurar que dichos requerimientos estn incorporados, se establecieron reuniones anuales presenciales para todos los empleados y contratistas, as como su participacin en un plan de capacitacin y comunicacin, cuyos resultados son reportados y registrados. En esta lnea, durante el 2012, en Escondida se continu ejecutando el Programa de Cumplimiento en las diferentes reas de la compaa, lo que se veric en un total de 546 trabajadores capacitados; 346 en anticorrupcin y 175 en derechos de la competencia (antitrust). Asimismo, a nivel comunitario, existen mecanismos para abordar los reclamos e inquietudes de los grupos de inters. Uno de ellos es el Servicio de Asesora de Conducta de Negocio, diseado para facilitar la resolucin de consultas y temas de conducta de negocio.

Evolucin de la Produccin de Cobre y la Ley de Mineral


1,600,000 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 0

Toneladas Cobre Fino

1,400,000 1,200,000 1,000,000 800,000 600,000 400,000 200,000 0

Cobre Fino Total Producido (Ctodos + Concentrado)

Ley de cabeza Alimentacin Concentradoras

Reportando transparentemente Y trabajando ticamente


Para Minera Escondida es importante no slo cumplir con las metas si no tambin cmo alcanzarlas. Para monitorear que se cumplan los mandatos corporativos ya descritos, realizamos auditoras internas regulares. Luego, la direccin de la compaa utiliza tales resultados para crear los planes de accin pertinentes, ya sea de refuerzo o mejoramiento. La deteccin de elementos sensibles en estas reas son reportados directamente a la Vicepresidencia de HSEC de la compaa. Creemos que nuestro xito depende del compromiso que tengamos de hacer negocios con integridad, asegurar el cumplimiento de nuestras obligaciones y actuar dentro del marco de los requerimientos legales. En tal sentido, revisar regularmente nuestro desempeo y reportar pblicamente nuestro progreso es un elemento

Ley de cabeza Alimentacin Concentradoras

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

Desempeos, Logros Y Desafos


La tabla muestra los objetivos jados por el Grupo para el ao scal 2013 (1 de julio de 2012 a 30 de junio de 2013) y para el ao scal 2014 (1 de julio de 2013 a 30 junio de 2014) y el desempeo de las operaciones en Chile para el ao calendario 2012.

RESULTADO:

No logrado

Cumplido

Atrasado

TENDENCIA:

Sin cambio

Mejora

Deterioro

Objetivo 2012 Resultado Cero Dao Operar con cero fatalidades Implementar Sistema de Control de Riesgos Materiales para evitar accidentes fatales. Cero incidentes ambientales signicativos y cero incidentes signicativos en las comunidades locales de acuerdo a la tabla de Severidad y Consecuencias en HSEC (de nivel 3 o superior1). Sistemas de Gestin Contar con y mantener la certicacin ISO 14001. Tendencia

Desempeo 2012 Comentario

Compromisos 2013

Medio Ambiente Cero multas y procesos judiciales en temas medioambientales. No hubo multas. Se implementaron tres proyectos de eciencia energtica: en los molinos de planta concentradora Los Colorados, en la nave EW y en el sistema de Osmosis reversa en la planta desaladora. Las mejoras en estos procesos han permitido la optimizacin en el consumo de energa y la mitigacin en las emisiones de gases de efecto invernadero. Se implementaron cinco proyectos de eciencia hdrica: implementacin de nuevos ductos en la lnea de distribucin de relave; impermeabilizacin de sectores de la cubeta del depsito de relave; optimizacin de consumos de agua para el sondaje minero; uso de agua desde el fondo mina para el regado de caminos y aumento de impulsin de agua desde planta desaladora. Durante el ao 2012 la concentracin de material particulado en las cercanas de Puerto Coloso cumpli nuevamente con lo establecido en las normas respectivas. Del mismo modo las concentraciones de material particulado al interior de nuestros campamentos se ha mantenido bajo los lmites permitidos por la autoridad sanitaria. Mantener y mejorar el desempeo. Continuar con la bsqueda e implementacin de proyectos para la optimizacin de recursos energticos.

Cero fatalidades Se encuentra en proceso de implementacin el programa de riesgos materiales, incluyendo temas de Seguridad, Medio Ambiente, Salud y Comunidad. No se registraron incidentes ambientales o en las comunidades signicativos (de nivel 3 o superior en el perodo).

Operar con cero fatalidades Continuar con la implementacin del programa. Mantener meta de cero incidentes signicativos, ambientales o en comunidades.1

Desarrollo de proyectos de eciencia energtica y reduccin de gases efecto invernadero.

Implementacin de proyectos de eciencia hdrica.

Continuar con la busqueda e implementacin de proyectos para la optimizacin de recursos hdricos.

Se registr una mejora en la estructuracin de los sistemas de gestin, fortaleciendo la base comn de gestin de los temas HSEC. Durante el ao 2012 se logr la recerticacin ISO 14001, con altos estndares.

Mantener la certicacin ISO 14001, sobre la base de un sistema de gestin HSEC2. Calidad del aire: Cumplir con la Concentracin de Material particulado en las cercanas de las instalaciones industriales de Puerto Coloso y con las normas sanitarias laborales en los campamentos ubicados en faena.

Salud No aumentar el nmero de personas expuestas a carcingenos con exposicin superior al 100% del Limite Ocupacional de Exposicin (OEL) segn evaluacin de exposicin. Reducir en un 10% el numero de personas de Empresas Colaboradoras expuestas a carcingenos con exposicin superior al 100% del Limite Ocupacional de Exposicin (OEL) segn evaluacin de exposicin. Seguridad Reducir en un 5% anual la Tasa de Frecuencia de Incidentes Registrables (TRIF por su sigla en ingls3) en las operaciones, incluyendo empleados y contratistas. Cerrar un 100% de las acciones para la implementacin de los Estndares de Control de Riesgos de Fatalidad (CRF) dentro de los plazos establecidos. Se report una disminucin en el TRIFR global, respecto al ao anterior; 1,76 para el 2011 a 1,61 para el ao 2012. Identicacin de riesgos de alto potencial de impacto e implementacin de controles adecuados y efectivos para minimizar su ocurrencia. Mantener un 100% de cumplimiento. Se mantiene el Numero de Expuesto > 100% OEL. Reducir el nmero de expuestos > 100%OEL.

Mantener el cumplimiento de las normas ambientales y sanitarias en Puerto Coloso y los campamentos de Minera Escondida respectivamente.

Comunidad Se registr una reduccin de 35% en el nmero de expuestos > 100% OEL. Reducir el nmero de expuestos > 100%OEL. Tener y mantener un plan de relaciones con las comunidades locales. Inversin de 1% de las utilidades antes de impuesto en programas para comunidades locales, incluyendo entregas en efectivo, entrega y administracin de bienes, calculado sobre el promedio de las utilidades antes de impuestos de los ltimos 3 aos. Se retomaron y actualizaron acuerdos y compromisos con la comunidad de Coloso (ej. Programa 6+1). Nuestras operaciones en Chile continuaron desarrollando su estrategia de inversin comunitaria alineada a este objetivo corporativo. Mantener y mejorar el plan de relaciones con las comunidades locales. Inversin anual.

En proceso de implementacin del plan de Riesgos Materiales en las diferentes reas de la compaa.

1 Nivel 3 ambiental: impacto no planeado moderado (< 1 ao) a un ecosistema o a una especie no amenazada. Nivel 3 comunidades: impactos sociales moderados de mediano plazo o frecuentes problemticas sociales, dao moderado a estructuras o elementos signicativos para la cultura local. 2 HSEC: Salud y Seguridad ocupacional, Medio Ambiente, Comunidad. 3 TRIFR: Total Recordable Injury Frequency Rate. En Chile no existe normativa respecto a este indicador. El clculo del TRIFR en BHP Billiton tambin considera los tratamientos mdicos que no necesariamente generan un tiempo perdido. De esta manera, este indicador es ms exigente que la ley chilena y no es posible de ser comparado con el desempeo de la industria en Chile.

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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David Pohl, Planificador Flota Camiones Cat 793-Bd e Igor Madrid, Mantenedor Mecnico Mina Taller Cat 797, Gerencia Mantencin Equipos Mviles
La herramienta Brazo Gira Masa, utilizada en el Taller de Camiones 797, contribuye a eliminar la exposicin al riesgo y disminuir el esfuerzo fsico de los mantenedores, reduciendo adems el tiempo de mantencin de los equipos. Esta herramienta fue diseada por un equipo de Minera Escondida.

Desempeo Econmico
A travs de los efectos directos e indirectos de nuestro negocio, procuramos aportar al desarrollo socioeconmico de Chile y de la Regin de Antofagasta.

ENFOQUE
El cobre es fundamental para el progreso de las sociedades y el mejoramiento de la calidad de vida de las personas; constituye un insumo para prcticamente todas las industrias, y Minera Escondida como gran productor tiene un rol crtico en su abastecimiento. As ha sido en los ltimos veintids aos, en que hemos tenido el privilegio de operar este yacimiento de gran calidad, hacindolo siempre de manera responsable. Desde el inicio de nuestras operaciones nos hemos enfocado en contribuir al desarrollo socioeconmico del pas y de la Regin de Antofagasta, a travs de los efectos directos e indirectos del negocio. Nuestra visin es que para tener xito, necesitamos desenvolvernos en una sociedad que tambin sea exitosa y, en ese sentido, tenemos un rol que trasciende el mbito exclusivo del negocio minero. Nuestro plan es permanecer en la Regin de Antofagasta por un largo plazo y lo hemos conrmado con la materializacin de un gran plan de inversiones que nos ayudar a mantener nuestro posicionamiento en el mercado del cobre; y con ello, el liderazgo del pas en la industria minera mundial. No obstante, para que alcancemos nuestras metas necesitamos enfrentar grandes desafos en materia de competitividad, al igual que el resto de la industria minera.

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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Vista general de Antofagasta


El extraordinario desarrollo presentado por Antofagasta implica desafos desde el punto de vista social y urbano. Por esa razn, Escondida participa en el Plan Creo Antofagasta, que busca transformar a Antofagasta en una ciudad con mejor calidad de vida para sus habitantes. Su organizacin comprende un Comit Pblico-Privado con una amplia conformacin de organizaciones representativas de la ciudad. Adicionalmente este comit cuenta con el apoyo de un Consejo de Expertos Internacionales en urbanismo, sustentabilidad y desarrollo econmico. Adems, la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE) est desarrollando un estudio territorial de Antofagasta que servir de base para el diagnstico y posterior diseo de la ciudad.

Ctodos
Los ctodos de cobre de Minera Escondida, a travs de procesos de lixiviacin de mineral oxidado, biolixiviacin de sulfuros de baja ley, extraccin por solventes y electroobtencin. En 2012 la produccin de ctodos de cobre alcanz las 310.284 toneladas.

Cuadro de Grandes Cifras


Produccin Material movido ex-pit Lastre (incluye xido y sulfuros de baja ley) Cobre no ctodo Cobre no concentrado Total Cobre no producido Datos Financieros Ventas Inversin total acumulada Toneladas de cobre no vendidas Colaboradores Dotacin Propia Contratistas Unidad FTE (Full time equivalent) 3.432 5.010 3.640 5.704 3.869 10.318 4.103 11.830 Millones US$ Millones US$ t. 7.071 7.110 1.108.680 9.211 7.648 1.089.692 7.422 8.802 820.073 8.824 9.696 1.050.427 Unidades t. t. t. t. t. 2009 404.243.000 321.954.313 327.245 775.731 1.102.976 2010 414.322.837 336.576.583 300.098 786.603 1.806.701 2011 332.027.243 303.067.167 283.486 535.776 819.262 2012 412.482.340 342.997.658 310.284 765.541 1.075.825

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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Construccin de Proyectos
Dos proyectos estn siendo construidos en Minera Escondida: Organic Growth Project 1 (OGP1), que reemplazar a una de sus concentradoras por una nueva planta de tratamiento y le permitir acceder a mineral de mayor ley; y Oxide Leach Area Project (OLAP), que consiste en una pila de lixiviacin dinmica para lixiviacin de xidos. La inversin total en ambos proyectos es del orden de US$4.500 millones y durante su fase de construccin generarn aproximadamente 9.500 empleos.

(Colegio Tcnico Escondida) y cuya apertura a toda la industria de la Regin de Antofagasta y del pas concret en el ao 2002. En 2012 ms de 14.000 personas fueron entrenadas y de ese total slo un 35% perteneca a BHP Billiton. Estamos trabajando tambin con el resto de la industria y somos parte del Consejo de Competencias Mineras, una iniciativa pblico-privada que ayudar a las instituciones educacionales a formar trabajadores con las competencias que requiere la industria minera.

Valor Econmico Generado/Distribuido (MUS$)


2011 Valor Econmico Generado Valor Econmico Distribuido Valor Econmico Retenido 7.265 6.009 1.256 2012 8.851 5.917 2.934

Valor Econmico Generado MMUS$ Minera Escondida


Ingresos Operacionales Ingresos Financieros Ingresos no Operacionales Valor Econmico generado 7.422 -163 5 7.265 8.824 21 6 8.851

Valor Econmico Distribuido (1) Minera Escondida


MMUS$ Costos operacionales Sueldos de Trabajadores y Benecios 2.102 346 752 794 1 42 1.966 6 6.009 1.256 % 35 6 13 13 0 1 33 0 100 MMUS$ 2.336 491 1.075 1.169 57 47 734 8 5.917 2.934 % 40 8 18 20 1 1 12 0 100

estrategia de negocios
En los ltimos cuatro aos, Escondida vena registrando una progresiva cada en su produccin, principalmente a raz de la disminucin en las leyes del mineral, sin embargo en 2012 alcanz un volumen de 1.075.825 toneladas, lo que represent un aumento del 31% en relacin al ao anterior. Ello se debi al acceso a sectores de la mina con mayor ley, al aumento de mineral procesado en las plantas concentradoras, y a una mayor recuperacin en las plantas de ctodos. Cabe sealar que en 2011 la produccin se vio impactada tambin por una paralizacin ilegal de quince das. Los grandes proyectos que la compaa se encuentran ejecutando, Organic Growth Project 1 (OGP1) y Oxide Leach Area Project (OLAP), le permitirn retomar un nivel de produccin por sobre los 1,3 millones de toneladas anuales hacia el ao scal 2015. OGP1 corresponde a la construccin de una planta concentradora de 152.000 toneladas por da (tpd) que reemplazar a la planta Los Colorados, cuyas instalaciones se ubican en una zona que contiene mineral de alta ley. Su costo total es de US$3.800 millones. OLAP consiste en una nueva pila de lixiviacin dinmica y un sistema de correas transportadoras de mineral. La nueva pila mantendr la capacidad de lixiviacin de xidos, luego del agotamiento de la actual en 2014. Se espera que OLAP tenga un costo total de US$721 millones. Adems de los retos propios que plantea la ejecucin de estos grandes proyectos, Minera Escondida est abordando tambin los desafos de productividad que enfrenta toda la industria minera. A los temas propios de la naturaleza de

los yacimientos maduros, como las mayores profundidades y las menores leyes, se aaden el aumento en el costo de los proyectos, la escasez de agua, los costos de la energa y la falta de capital humano. En el caso de la escasez de agua, Minera Escondida opera desde 2006 una planta desalinizadora en Puerto Coloso, con una capacidad de produccin de 525 l/seg y estamos analizando la probabilidad de aumentar la desalinizacin de agua, aun cuando ello signicara un enorme costo de infraestructura y de operacin del sistema de transporte, pues el agua se debe trasladar por bombeo a 3.100 metros sobre el nivel del mar. El tema de la energa lo est abordando BHP Billiton para todas sus operaciones en Chile. El ao 2012 la compaa present a la autoridad ambiental el EIA del Proyecto Central a Gas Natural Ciclo Combinado Kelar, que inyectar un mximo de 540 MW al Sistema Interconectado del Norte Grande y se espera entre en operacin a principios de 2016. Paralelamente, se est realizando un proceso de licitacin internacional para su construccin y operacin, lo que constituye un incentivo para atraer a un nuevo actor al SING, favoreciendo con ello la competencia en este mercado. BHP Billiton decidi modicar su proyecto Kelar -que originalmente consista en la instalacin y operacin de dos unidades de generacin termoelctrica a carbn- con el n de asegurar el suministro de energa elctrica para sus operaciones de una manera ms limpia y sustentable. En cuanto a la calicacin del recurso humano, tenemos el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, Ceim, en Antofagasta, cuyos orgenes se remontan al ao 1996

Proveedores Impuestos Gastos Financieros Inversin a la Comunidad Propietarios Medio Ambiente Valor Econmico Distribuido Valor Econmico Retenido
(2)

(1) Sueldos de trabajadores y benecios: Valor generado y distribuido a los trabajadores a travs del pago de remuneraciones, leyes sociales, bonos, benecios sociales y mdicos, vacaciones y capacitacin, entre otros. Proveedores: Considera los gastos de parte de la compaa a sus empresas colaboradoras en retribucin a los servicios prestados durante el ao Impuestos: Aporte de la empresa al sco a travs de Impuesto a la Renta, Impuesto Especco a la Minera, e impuesto Adicional por Retiro de Utilidades de los Socios. Considera, adems, desembolsos como patentes, contribuciones y ley de timbres. Gastos Financieros: derivados de los pagos de obligaciones nancieras de la empresa, adems de otros desembolsos, producto de operaciones nancieras. Inversin a la comunidad: Incluye programas sociales, auspicios y donaciones Propietarios: Dividendos pagados a los accionistas de la empresa Medio Ambiente: Incluye gastos en proyectos ambientales (2) Retenido en la empresa: dineros que se reinvierten en la compaa para dar continuidad a las operaciones. Incluyen depreciaciones y amortizaciones del perodo, adems de la utilidad del ejercicio.

Distribucin del Valor Econmico al Estado (MMUS$)


2009 Provisin 1a. Categora Efecto impuestos diferidos al ao Provisin Impuesto Especco a la actividad minera Otros impuestos (Pagos / Reembolsos) Total Pagos al Estado 426 310 116 -18 834 2010 844 154 299 4 1.301 2011 664 -38 145 15 786 2012 807 154 205 3 1.169

NOTA: Lascifrasde 2011 estn actualizadasrespecto al reporte por efecto de losimpuestos diferidos,informados posteriormente al proceso de vericacin.

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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Ventas Y mercados
Nuestra compaa mantiene contratos de largo plazo con diversas fundiciones, a nivel mundial, a las cuales provee de concentrados de cobre. Ellas renan los concentrados para obtener cobre metlico para los diferentes sectores industriales. Los ctodos de cobre, en tanto, son vendidos a industrias alrededor del mundo. Los ingresos ordinarios asociados a ventas aumentaron desde US$ 7.422 millones durante el perodo enero a diciembre del ao 2011 a US$ 8.824 millones en igual periodo

de 2012, lo que representa un aumento de 18,9%. Esto principalmente como consecuencia de la mayor produccin del cobre en el ao 2012. El nivel de ventas fsicas experiment un aumento de 28%, principalmente a causa de una mayor produccin de concentrado de cobre. Toda la comercializacin y venta de productos es realizada por BHP Billiton Marketing AG (BMAG) bajo un acuerdo de administracin de venta. BHP Billiton Marketing tiene una ocina en Santiago.

Campamento Villa Cerros Alegres


Construido para los empleados de empresas colaboradoras, este campamento tiene capacidad para 8.500 personas de forma simultnea, distribuidas en 47 edicios dormitorios de dos y tres pisos. Cuenta con espacios para el desarrollo de actividades deportivas y esparcimiento, como gimnasio y multicancha, salas de recreacin, un pub analcohlico, comedor y ocinas administrativas. De diseo modular, cuenta con sistemas de aislamiento trmico y acstico, adems de redes y sistema de seguridad habitacional.

Destino de Ventas 2012

Holanda
2%

Polonia
1%

5%
Estados Unidos

Italia
3%

27%
China

8%
Corea del Sur
3%

Japn

10%
India

Taiwn

7% 18%
Chile Brasil

VALOR AGREGADO MINERA ESCONDIDA


Minera Escondida es un actor relevante en el abastecimiento estable de cobre a nivel mundial, un material que ayuda a las sociedades a desarrollarse, disminuir la pobreza y mejorar la calidad de vida de sus habitantes. En Chile la minera del cobre representa un 12% del PIB, genera alrededor del 54% de las exportaciones chilenas y es el principal contribuyente privado al presupuesto nacional. En la Regin de Antofagasta, la industria minera es la gran responsable del crecimiento econmico, con una participacin del 63% en el PIB regional, a lo que se agrega el efecto multiplicador que sus inversiones y gastos operacionales tienen en otros sectores industriales. El aporte que Minera Escondida realiz a la sociedad chilena en trminos de valor agregado fue de US$ 5.917 millones el 2012. En 2012, su produccin correspondi al 19,8% de la produccin de Chile, y al 6,3% de la produccin de cobre de mina del mundo. Las exportaciones de cobre de la Regin de Antofagasta, en tanto, representaron en 2012 el 80,4% del total de sus ventas al exterior. De ese porcentaje, un 22,9% corresponde a concentrado de cobre y un 57,5% a ctodos de cobre. Para Escondida, el valor agregado responde a un concepto de valor agregado asociado, esto es, el crecimiento de nuestra empresa va de la mano con el desarrollo de la sociedad de la que formamos parte. Como gran empresa, somos un actor econmico relevante, que genera mano de obra y encadenamientos productivos en los que participan miles de empresas proveedoras de bienes y servicios. Durante 2012 Minera Escondida aument sus

Minera Escondida
Datos Operacionales Minera Escondida Produccin Cobre Fino [ctodos] Produccin Cobre Fino [contenido en concentrado] Ventas Valor Econmico Distribuido Valor Econmico Distribuido a la Comunidad Valor Econmico Distribuido al Medio Ambiente Valor Econmico Distribuido al Estado Dotacin Propia Contratistas Operacionales Consumo Energa Eciencia en el Uso de Energa Consumo Agua Eciencia en el Uso de Agua Mtrica t. t. Millones de US$ Millones de US$ Millones de US$ Millones de US$ Millones de US$ Unidad FTE(1) GJ GJ/t de Cu Producido m
3

2010 300.098 786.603 9.211 8.787 39 7 2.169 3.640 5.704 19.991.116 18,4 63.122.144 58,1

2011 283.486 535.776 7.420 6.009 42 6 794 3.869 10.318 19.070.573 23,3 54.738.657 66,8

2012 310.284 765.541 8.824 5.917 47 8 1.169 4.103 11.830 22.077.644 20,5 65.262.699 60,6

m3/t de Cu Producido

(1) FTE: Full Time Equivalent (Jornada Completa Equivalente).

relaciones comerciales a 2.575 empresas proveedoras, de 1.644 en 2011, de las cuales el 92% correspondi a rmas nacionales. Este aumento obedece, principalmente, al desarrollo de los grandes proyectos de inversin. De este total de empresas nacionales, un 30% corresponde a rmas de la Regin de Antofagasta. Sus compras de bienes y servicios sumaron US$5.122 millones. Desde los aos ochenta, Escondida ha sido testigo y partcipe del extraordinario desarrollo experimentado por la Regin de Antofagasta, que en 1992 tena 408.874 habitantes; en tanto en 2012, se registraron 542.504 habitantes, de acuerdo a los resultados preliminares del Censo 2012 entregados por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE). Antofagasta hoy tiene uno de los ingresos per cpita promedio ms altos de Chile. Este ha crecido de US$ 2.300 en 1991 a US$ 30.245 en 2011, lo que signica un ingreso permanente similar al de Nueva Zelanda y Corea. En trminos de indicadores de desarrollo, ha reducido sus niveles de pobreza desde el 34,1% en 1990 al 8,0% en 2009 y 7,5% en el ao 2011 (Casen), mantenindose como la segunda regin con menor ndice despus de Magallanes. El desempleo, en tanto, lleg a 4,3% en el trimestre mvil octubre-diciembre del 2012, versus 5,5% a nivel nacional. Tal desarrollo genera a la vez desafos sociales y urbanos, lo que llev a Minera Escondida a convertirse en la primera empresa en sumarse a una iniciativa pblico-privada, indita en Chile que busca transformar a Antofagasta en una ciudad con mejor calidad de vida para sus habitantes, y cuyo lanzamiento se realiz en enero de 2012. Se trata del plan

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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CREO Antofagasta, liderado por la Intendencia Regional de la regin de Antofagasta y la Ilustre Municipalidad de la comuna, cuenta con el apoyo de un estudio territorial que est desarrolando la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE). Minera Escondida es el principal contribuyente privado del Estado de Chile. Durante el ao 2012 Minera Escondida Limitada provision impuestos a la Renta e Impuesto Especco Minero por un total de US$ 1.169 millones. Esto representa un aumento de 48,7% respecto al mismo perodo del ao 2011, el cual alcanz a US$786 millones.

Programa Cluster
BHP Billiton inici en 2008 elPrograma de Desarrollo de Proveedores de Clase Mundial para apoyar a empresas proveedoras que sean capaces de crear soluciones con estndares de productividad superiores, a travs de proyectos de innovacin y de creacin de capacidades, denominados proyectos-cluster. De este modo se impulsa el desarrollo tanto de proveedores de alto potencial como de soluciones que permitan atender losretos de competitividad y productividad en la industria minera. El ao 2010 BHP Billiton rm un acuerdo con Codelco para realizar un esfuerzo coordinado y lograr que el impacto en la base productiva nacional sea cada vez mayor. El objetivo propuesto es llegar a 250 proveedores de clase mundial en 2020. Para lograr esta meta se ha trabajado en colaboracin con el Ministerio de Minera y Corfo; y se est trabajando tambin con otras compaas mineras y asociaciones de industriales, con las cuales se espera consolidar una iniciativa de la industria minera en general. De esta manera se pretendeaprovechar la gran base productiva minera para impulsar el fortalecimiento de una industria de tecnologas y servicios para la minera mundial, que puede jugar un rol fundamental en el desarrollo del pas. El Programa ha iniciado ahora una nueva etapa que busca aumentar el nmero de empresas y de innovaciones para atender los urgentes desafos de la minera y, en este contexto, se inserta el acuerdo que recientemente Minera Escondida rm con 3M. La idea es aprovechar las metodologas de 3M para acelerar los procesos de innovacin. Actualmente existen 17 proyectos en ejecucin y siete de ellos se iniciaron el 2012. Entre ellos, el Proyecto Operacin Remota del Pitcher y Catcher en nave EW, cuyo objetivo es disminuir en un 50% el tiempo de exposicin a la neblina cida de estos operadores (pitcher y catcher) en la nave de electrowining. Otra iniciativa se aboca al Monitoreo en Lnea de Polines, con el objetivo de disminuir el 90% de polines cambiados por imprevistos. El punto de partida de todos los proyectos-cluster es el anlisis al interior de la operacin, a n de identicar y priorizar problemas que carecen de soluciones satisfactorias en el mercado y que presentan un potencial de benecio cuanticable en trminos econmicos o un impacto positivo en materias de salud, seguridad, medio ambiente y comunidad.

Promoviendo la innovacin: Fundacin Chile Proyecto Cluster Mining System


Finalizado con xito en 2012, el objetivo de este proyecto fue aumentar en un 2% la recuperacin en la lixiviacin de xidos. Adems de Mining Systems, participaron las empresas Wise Conn y DRM. La innovacin incorpor un sistema de riego automtico en las pilas de lixiviacin de xidos, similar al utilizado en agricultura. Los principales cambios contemplaron aspectos hidrulicos, un sistema de monitoreo y control, as como gestin metalrgica. Nuestra alianza con Fundacin Chile es un exitoso caso de cooperacin pblico-privada a nivel nacional. En agosto de 2012 participamos en la celebracin de los 36 aos de esta institucin, de la que BHP Billiton y Minera Escondida son socios desde el ao 2005, junto con el Estado de Chile. Nuestro compromiso de largo plazo con Fundacin Chile pretende contribuir con su misin, en el sentido de aumentar la escala y el impacto de las innovaciones en los sectores productivos clave de la economa nacional. Como socios, BHP Billiton y Minera Escondida son parte del Directorio de Fundacin Chile y contribuyen en la denicin de los lineamientos estratgicos, a travs de sus seis representantes titulares. Fundacin Chile es una corporacin privada sin nes de lucro, creada en 1976, y desde esa fecha mantiene un rol de liderazgo en la introduccin de innovaciones de alto impacto y desarrollo de capital humano. La participacin de Escondida y BHP Billiton en esta alianza es particularmente relevante en nuestro compromiso con el pas, ya que nos permite contribuir en reas que son cruciales para su futuro, como la innovacin, la investigacin y el desarrollo tecnolgico.

Proveedores MineraEscondida
Cantidad de Proveedores (N) 2010 Nacional Extranjero Total 1.431 175 1.606 % 89 11 100 2011 1.489 155 1.644 % 91 9 100 2012 2.368 207 2.575 % 92 8 100 Monto Total de Compras de Bienes y Servicios (MMUS$) 2010 2.494 150 2.644 % 94 6 100 2011 3.468 199 3.667 % 95 5 100 2012 4.697 425 5.122 % 92 8 100

Proveedores Nacionales
Monto (millones US$) 2011 2012 Cantidad proveedores 2011 2012

Regin de Antofagasta 36% Otras Regiones 64% TOTAL: $3.468

Regin de Antofagasta 30% Otras Regiones 70% TOTAL: $4.697

Regin de Antofagasta 31% Otras Regiones 69% TOTAL: 1.489

Regin de Antofagasta 30% Otras Regiones 70% TOTAL: 2.368

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Relacin con la Sociedad


Nuestra forma de relacionarnos es abierta y participativa. Fomentamos asociaciones y alianzas de carcter pblico-privadas y propiciamos el dilogo permanente con los distintos actores sociales en pro del desarrollo local, regional y nacional.

NUESTROS GRUPOS DE INTERS


Nuestro xito a largo plazo depende de la capacidad para construir relaciones y trabajar en forma colaborativa con nuestros grupos de inters. Los lineamientos corporativos de Comunidad establecen que debe haber una gestin en este mbito a partir de la fase de desarrollo de un proyecto, de manera de crear y mantener con ellos vnculos de conanza y de largo plazo. Los grupos de inters de Minera Escondida incluyen a nuestros empleados propios, sindicatos y contratistas, comunidades locales e indgenas, medios de comunicacin, socios comerciales, asociaciones industriales, autoridades locales, gobierno y entes reguladores, organizaciones no gubernamentales o de la sociedad civil y universidades, instituciones acadmicas y centros de estudio, inversionistas, accionistas y clientes. Las actividades en este sentido van desde reuniones mensuales, donde se analizan temas de inters comunitario y se responden consultas relativas al negocio, hasta encuestas obligatorias y peridicas de percepcin pblica que Minera Escondida efecta anualmente. Las respuestas a inquietudes o quejas planteadas son debidamente registradas y respondidas, as como los compromisos adquiridos.

Manuel Villalobos Gonzlez, Presidente Junta de Vecinos N1 de Caleta Coloso


Minera Escondida desarrolla, en conjunto con la comunidad de Caleta Coloso, un Plan Comunitario que ha contribuido a mejorar la calidad de vida del sector, vecino a nuestras instalaciones portuarias. Este Plan considera proyectos en infraestructura, educacin, salud, servicios y recreacin.

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Grupos de inters
Trabajadores Propios y sus familias

Quines son? Nuestra dotacin directa, sus familias y el Sindicato Nmero 1 de Trabajadores de Minera Escondida Limitada. Intereses y expectativas: Salud, seguridad, condiciones favorables de trabajo y de vida en la mina Remuneraciones y Benecios Desarrollo

profesional, oportunidades de aprendizaje y capacitacin Acceso a infraestructura deportiva y de recreacin Reconocimientos corporativos y por reas Respaldo, promocin y reconocimiento del voluntariado corporativo Cmo nos relacionamos? Contrato Colectivo vigente Encuentros masivos con los distintos turnos y reas Comits Paritarios: sesiones con representantes laborales y de los trabajadores Reuniones peridicas de trabajo entre representantes del Sindicato y RRLL Visitas de familiares a la operacin Actividades deportivas y recreativas a travs del Club Social y Deportivo Minera Escondida y en faena Encuesta anual de comunicaciones Eventos y celebraciones con motivos de festividades relevantes Comunicacin interna: Intranet, revista Minescobre, Boletn informativo impreso y digital, canal de tv interno, entre otros

Proveedores de Bienes y Servicios y Empresas Contratistas en Faena

Quines son? Empresas regionales y nacionales que entregan bienes y servicios a la Compaa Intereses y expectativas: Pagos por bienes y servicios en el marco de las condiciones acordadas en los contratos Proyectos de Expansin Cmo nos relacionamos? Encuentros peridicos con gerentes zonales y administradores en faena de empresas contratistas Programa de
Desarrollo de Proveedores de la Minera Habitantes de Comunidades cercanas y Organizaciones Comunitarias Salud, seguridad, condiciones favorables de trabajo y de vida en la mina Respeto y trato igualitario a todos los colaboradores

Minera Escondida lider Ranking Eva 2012


La medicin de Econsult y revista Qu Pasa consider 132 empresas de distintos sectores de la economa, de acuerdo a la rentabilidad que generaron por sobre la exigida a los recursos empleados. En la foto: Rudy Wittenberg, Superintendente Puerto Coloso; Maree Robertson, Vicepresidenta Finanzas; Edgar Basto, Presidente; Nancy Luza, Supervisora Operaciones Desaladora y Acueducto; y Hctor Rojas, Maestro Operador Mantenedor Puerto Coloso.

Quines son? Ciudad de Antofagasta, Caleta Coloso, San Pedro de Atacama, Peine, otras comunidades atacameas, Mejillones. Intereses y expectativas: Apoyo para proyectos sociales, salud, educacin, infraestructura y cultura Contribucin a iniciativas comunitarias

orientadas a mejorar calidad de vida y fortalecimiento del capital social Apoyo nanciero para mantener benecios que mejoren condiciones de vida y trabajo, junto con el pago de copensaciones Cmo nos relacionamos? Mesas de Trabajo Convenio Mejoramiento y Ampliacin de viviendas, Taller Mensual Coloso Fondo de Desarrollo, Proyecto Juntos por una Nueva Etapa (Plan Maestro y 6+1), conanciamiento seguimiento rea de manejo, Financiamiento celebracin Fiesta de San Pedro, Proyecto Motores Ocina de Asuntos Indgenas FME Informativo Breves.

Propietarios

Quines son? BHP Billiton, Rio Tinto, JECO Corporation, JECO 2 Limited. Intereses y expectativas: Resultados operativos Proyecciones ndices y Estadsticas Gestin de riesgos (salud y seguridad de las personas) Cmo nos relacionamos? Visitas peridicas a la operacin Auditoras Memoria Financiera e Informe de Sustentabilidad
Clientes Control de riesgos del negocio

Reconocimientos y Percepciones de la Opinin Pblica En el 2012, Minera Escondida destac en diversas encuestas y rankings pblicos realizados en el pas. En el Ranking EVA (Economic Value Added-Valor Econmico Agregado), desarrollado por Econsult y revista Qu Pasa, obtuvimos el Primer Lugar. El EVA es un instrumento nanciero que mide la rentabilidad o valor aadido que genera una empresa por sobre la exigida a los recursos empleados, en funcin del riesgo de las actividades que realiza. La rentabilidad es determinada a travs del Retorno sobre el Capital Empleado (ROCE). Dicho retorno se construye a partir de la informacin publicada por cada empresa, tomando slo los ingresos y gastos que se consideran recurrentes y propios de la operacin, y que al mismo tiempo, signiquen un ujo efectivo para la empresa. La medicin 2012 consider 132 empresas nacionales, de distintos sectores de la economa, de acuerdo a los resultados publicados para los ltimos dos aos. Entre ellas, Minera Escondida fue la empresa que ms valor gener en Chile en 2011, al igual que en 2007 y 2008, ltimos aos en que se elabor esta medicin. En la encuesta Adimark-La Segunda, en tanto, que consulta a empresarios y altos ejecutivos de las compaas ms importantes de Chile, nuestra compaa ocup en 2012 el Octavo Lugar. Por otra parte, a nivel local, Minera Escondida recibi el 2012 el reconocimiento Programa de responsabilidad empresarial 2012: Capital Humano de Calidad desde la primera infancia de la Asociacin de Industriales de Antofagasta (AIA), por su apoyo a esta instancia orientada

a mejorar la calidad de la educacin pre-escolar de nios y nias, posicionando con ello a la Regin de Antofagasta como lder en este mbito. Entre otras acciones, en 2012 el Programa dict 29 cursos a educadoras y asistentes de prvulos de las nueve comunas de la Regin de Antofagasta, para fortalecer la formacin docente como base de aprendizaje y enseanza. Membresas y Alianzas Nuestra compaa mantiene, asimismo, vnculos y participacin permanente con numerosas instituciones y organismos de desarrollo comunitario e industrial a nivel nacional y de la Regin de Antofagasta; entre ellos la Asociacin de Industriales de Antofagasta, Plan CREO Antofagasta, PROA Antofagasta, Corporacin para el Desarrollo Productivo (CDP); CODETIA, Mesa de la Minera, Consejo Regional de Seguridad Minera, CORESEMIN; Fundacin Chile, Consejo Minero y Sociedad Nacional de Minera (SONAMI).

Quines son? Fundiciones que procesan el concentrado y Consumidores de ctodos de cobre. Intereses y expectativas: Calidad de los productos Evolucin de las operaciones y desarrollo productivo Cmo nos relacionamos? Relacin de BHP Billiton Marketing A.G Asociaciones, Organizaciones, ONG y otros
Gobierno (incluyendo Autoridades Regulatorias)

Quines son? Gobierno Nacional, Gobierno Regional y Municipios. Intereses y expectativas: Apoyo a iniciativas de Gobierno e involucramiento en temas de la industria, seguridad, relaciones laborales y

desarrollo comunitario Promover fortalecimiento y competitividad del sector Presencia de la empresa en proyectos de infraestructura y equipamiento Fiscalizacin de la normativa medioambiental vigente en operaciones y proyectos Contar con el apoyo de MEL para la promocin y ejecucin de iniciativas orientadas al cuidado del medioambiente y los recursos naturales Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fomento de las buenas prcticas y el desarrollo del trabajador al interior de la Compaa Promover acciones de fomento productivo y fortalecimiento de la PYME local Administrar los derechos de agua superciales y subterrneas, scalizar los cauces y asegurar un uso eciente del recurso Contribucin al desarrollo sustentable de la Regin Poltica de Recursos Humanos enfocada en la contratacin local Cmo nos relacionamos? Mesas de Trabajo Convenio Estadio Regional, APR, Playa La Chimba, entre otras instancias Alianzas con las autoridades para el desarrollo de proyectos sociales Iniciativas vinculadas al Programa de Desarrollo de Proveedores de la Minera Convenios vinculados a acciones del Gobierno Regional (mesa de la minera, red de emergencia de empresas mineras, etc.) Presentacin del Informe de Sustentabilidad Compromisos asumidos por la Compaa en el marco de los EIA

Asociaciones, Organizaciones, ONGs y Directorios

Quines son? Organizaciones de profesionales e industriales regionales y nacionales, y ONGs vinculadas a temas sociales y medioambientales. Intereses y expectativas:

Promover desarrollo econmico de la regin, crecimiento de la industria local en torno a la minera, crear capacidades, emprendimiento y un ambiente de negocios favorable Fomento del emprendimiento e innovacin Auspicios a iniciativas para promover el desarrollo de la regin y el pas Aplicacin y promocin de las buenas prcticas de negocios Cmo nos relacionamos? Presencia en ferias y eventos empresariales Apoyo a estudios sectoriales e iniciativas en beneficio de la comunidad Participacin en seminarios y talleres convocados por asociaciones y ONGs Programa de Desarrollo de Proveedores de la Minera

Medios de Comunicacin Regionales

Quines son? Directores, editores y periodistas de medios de comunicacin Intereses y expectativas: Resultados operativos Proyectos de expansin Presencia de la empresa en proyectos sociales, infraestructura, Cmo nos relacionamos? Relacin contractual con medios escritos y televisivos de la II Regin Convenios publicitarios Entrega de
informacin a travs de encuentros cara a cara y comunicados de prensa Encuentros de camaradera en Antofagasta salud, educacin y cultura, entre otros Proyecciones ndices y Estadsticas

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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Personas
Buscamos potenciar las habilidades, experiencias y perspectivas de cada individuo para promover la innovacin y el desarrollo del negocio, junto con proveer un ambiente laboral donde todos sean tratados con justicia y respeto.

ENFOQUE
La minera ha experimentado un aumento sustancial de costos en los ltimos aos y grandes operaciones como Minera Escondida enfrentan las complejidades propias de los yacimientos maduros, como menores leyes, mayores distancias y mayor dureza del mineral. Para hacer frente a este escenario se requiere contar con tcnicos y profesionales con competencias y habilidades que contribuyan a recuperar la competitividad y potencien el desarrollo tecnolgico, necesario para atender las necesidades del mercado de manera sustentable, en un contexto de mayores requerimientos ambientales y sociales. Es por ello que en Minera Escondida procuramos potenciar las capacidades, experiencias y perspectivas que cada persona aporta, reconociendo que estas particularidades son importantes para el xito de nuestra compaa. Junto con ello, promovemos un ambiente laboral donde todos son tratados en forma digna y respetuosa. Asimismo y dado que las soluciones individuales ya no son sucientes para abordar la escasez de capital humano calicado, somos parte de un esfuerzo indito de la Gran Minera en Chile, donde hemos abordado por primera vez los temas relacionados con la fuerza laboral con una mirada global.

Eliseo Castillo. Operador de Pala, Gerencia Mina


Estamos comprometidos con potenciar las capacidades, experiencia y perspectiva que cada individuo aporta, pues estas particularidades son importantes para el xito de nuestra compaa. Tenemos una estrategia destinada a atraer, retener y desarrollar trabajadores y profesionales capacitados y con espritu de compromiso. Esto constituye hoy un gran desafo para la minera chilena, dada la creciente necesidad de contratar personal calicado.

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Programa Traine
Este Programa es parte del Modelo de Desarrollo de Competencias para Operadores y Mantenedores de Minera Escondida. Ha sido diseado para formar a nuevos operadores y mantenedores, y consiste en un entrenamiento terico en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, CEIM; y uno prctico en la operacin, para luego certicar las competencias de los participantes.

Karla Zuleta, Operadora Mina, Gerencia Produccin Mina


Una fuerza laboral diversa es una ventaja estratgica en el aprovechamiento del talento. Por ello existe un plan corporativo de diversidad cuyos cuatro focos iniciales son gnero, edad, nacionalidad y otras industrias. Progresar en esta tarea es clave para el xito hoy en da, en un entorno cada vez ms complejo y competitivo.

Dotacin
Categora del trabajador Ejecutivos NO de Empleados 2011 147 2012 193 Gnero Masculino Femenino Supervisores / Profesionales 958 1.087 Masculino Femenino Operadores, Administrativos y Similares 2.565 2.631 Masculino Femenino Operadores en Entrenamiento 102 107 Masculino Femenino Graduados 97 85 Masculino Femenino Subtotal por gnero Masculino Femenino Total Dotacin Propia* *Informacin al 31 de diciembre del 2012. 3.869 4.103 NO de Empleados Regin Antofagasta 115 10 569 152 1.654 27 69 17 27 13 2.434 219 2.653 Otras Regiones 60 8 329 37 941 9 14 4 39 6 1.386 64 1.450 Total 175 18 898 189 2.595 36 86 21 66 19 3.820 283 4.103

Diversidad de gnero y diversidad etrea


Dotacin Femenina Categora del Trabajador N Ejecutivos Supervisores/Profesionales Operadores, Administrativos y Similares Operadores en Entrenamiento Graduados Total Dotacin Propia
O

Dotacin Masculina 2011 % 9 17 1 20 22 7 N


O

Edad Promedio Empleados 2011(1) % 91 83 99 80 78 93 44 40 42 25 27 41 43 40 42 27 27 41 2012

2011 % 10 17 1 10 24 6 N
O

2012

2012 % 90 83 99 90 76 94 N
O

15 164 30 10 23 242

18 189 36 21 19 283

132 794 2.535 92 74 3.627

175 898 2.595 86 66 3.820

(1) La edad promedio del 2011 no es la misma publicada en el reporte de sostenibilidad 2011, ya que la metodologa de clculo es diferente. La edad promedio publicada actualmente se calcula sobre la base de dotacin total de Minera Escondida (Ejecutivos, Staff, OAS, PDOM y Graduados).

DOTACIN
El atraer, emplear y desarrollar personas con habilidades de primer nivel, que comparten nuestros valores corporativos, nos entrega una ventaja competitiva y es crtica para nuestra sustentabilidad a largo plazo. Nuestras polticas y procedimientos de reclutamiento y seleccin de personal establecen que, en igualdad de condiciones, los postulantes

de las regiones donde estn emplazadas nuestras operaciones, tendrn preferencia. Al 31 de diciembre de 2012, la dotacin propia de Minera Escondida era de 4.103 empleados, considerando contratacin indenida (3.987 personas) y de plazo jo (116 personas), incluyendo los Programas de Graduados y de Desarrollo de Operadores y Mantenedores. Esta cifra represent un 6% ms que en 2011 (3.869 empleados).

La dotacin de contratistas operacionales, en tanto, sum 11.830 personas FTE (Full Time Equivalent o personal equivalente a tiempo completo) al 31 de diciembre de 2012, marcando un crecimiento respecto de los 10.318 registrados a diciembre 2011. La dotacin femenina al 31 de diciembre de 2012 era de 283 personas, lo que correspondi al 7% de dotacin propia; cifra superior a las 242 personas registradas en 2011, incluyendo graduados, y que correspondi a un 6,3% de la dotacin propia. As tambin, un 9,3% de los cargos ejecutivos fueron desempeados por mujeres, disminuyendo levemente respecto de 2011 cuando alcanz un 10,2%.

La igualdad de remuneraciones se basa en habilidades, experiencia y rol. Nuestro ndice de rotacin media anual fue de 4,1%, menor al de 2011, cuando se registr un 5,9%; en tanto la tasa de nuevas contrataciones fue de 13,3%. Nuestro ndice promedio de ausentismo fue de 3,59%, lo que signic un aumento respecto del 2,7% de 2011. A partir de este ndice identicamos el motivo de las ausencias y denimos programas de bienestar. En 2012, el 65% del total de trabajadores tena su residencia en la Regin de Antofagasta; en tanto la edad promedio de los trabajadores propios de Minera Escondida fue de 41 aos.

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Empresas Colaboradoras
El apoyo brindado por las empresas colaboradoras es muy importante en todos los aspectos del negocio. Minera Escondida promueve relaciones de benecio mutuo con sus empresas colaboradoras y sus trabajadores, fomentando acciones de mejora y el cumplimiento de lineamientos y procedimientos corporativos, reforzados con programas de seguridad conductual. Al ser parte del negocio, los trabajadores de las empresas colaboradoras conocen y respetan nuestra Carta, Cdigo de Conducta de Negocios y Documentos Corporativos de Anticorrupcin y otros; en tanto aquellos de Salud, Seguridad, Medioambiente y Comunidad son parte integral de su contrato comercial. La gestin y las relaciones laborales de los trabajadores de dichas empresas son responsabilidad de stas. Nuestras operaciones mantienen una relacin permanente y directa con ellas a travs del rea de Relaciones LaboralesContratistas, y una empresa externa les brindan asesora laboral, vericando y apoyando el cumplimiento de sus obligaciones laborales legales. Todos nuestros proveedores y empresas contratistas son auditados respecto de su nivel de cumplimiento en el mbito legal, nanciero y comercial, a travs del Sistema de Calicacin de Empresas Proveedoras (Sicep). Minera Escondida entrega un reconocimiento a sus empresas colaboradoras destinado a incentivar el mejoramiento continuo en seguridad. Esto se verica mediante un bono trimestral por su gestin en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad, para ser distribuido directamente a sus trabajadores. El monto del bono entregado a cada Empresa Colaboradora resulta de la evaluacin que obtengan por su propia gestin en Seguridad.

Salud Y Seguridad
La salud y seguridad de las personas que trabajan en la compaa son nuestra principal preocupacin. Nuestro compromiso es generar un lugar de trabajo libre de lesiones y enfermedades ocupacionales y esto se reeja en los procesos y controles que tenemos implementados a lo largo de nuestra organizacin. Estamos trabajando continuamente para reducir el potencial de riesgos y exposiciones. Adicionalmente, trabajamos con las comunidades donde operamos para apoyar programas enfocados en temas signicativos de salud y seguridad. Entre los temas clave de salud y seguridad y HSEC en general que asumimos el 2012, destac el lineamiento corporativo sobre gestin de riesgos materiales, entendidos como aquellos susceptibles de provocar efectos graves o fatales. El documento corporativo sobre Gestin de Riesgo entrega las directrices en este sentido, para ser aplicadas en todas nuestras actividades, funciones y procesos comerciales.

Mega Mantencin
En 2012 se llev a cabo la mayor mantencin en la historia de Escondida. Involucr a ms de 2.200 personas entre personal propio y contratista, quienes ejecutaron la tarea con Cero Dao y sin detener las plantas concentradoras. Las actividades incluyeron entre otras, cambio de correas, intervencin del molino SAG 4 y cambio del estator del Molino de Bolas 1 en Laguna Seca; y mantencin del Molino SAG 3 en Los Colorados.

Salud Ocupacional
Nuestra preocupacin y compromiso es generar un lugar de trabajo libre de lesiones y enfermedades ocupacionales y para lograrlo es fundamental la oportuna identicacin de riesgos y la denicin de sus controles. Analizamos proactivamente nuestros procesos, privilegiando la implementacin de barreras de control en cada uno de ellos y el fortalecimiento de conductas seguras, lo que nos permite reducir la probabilidad de aparicin de enfermedades profesionales. Buscamos reducir, ms all de lo que exige la ley chilena, la exposicin a agentes nocivos que pueden producir enfermedades profesionales en el largo plazo, tales como ruido, slice, neblina cida y material particulado. En tal sentido, si la exposicin potencial a los agentes dainos excede el 50% del lmite de exposicin ocupacional, se implementa la vigilancia mdica obligatoria para identicar una enfermedad potencial o efectos sobre la salud en una etapa temprana, y entregar retroalimentacin respecto de los controles implementados. En este sentido, nuestros lineamientos corporativos relativos a salud denen el establecimiento y mantencin de un perl de riesgo de exposicin para nuestros empleados y contratistas, as como la identicacin e implementacin de los controles de exposicin relevantes. Alentamos a nuestros trabajadores a estar conscientes de sus propias seales de fatiga y estar bien descansados antes de comenzar el trabajo. Nuestro GLD de Salud tambin detalla explcitamente la necesidad de identicar las causas de la fatiga, identicar y evaluar los riesgos relacionados e implementar sistemas de control. Adicionalmente, mantenemos programas de salud integral y promocin de estilos de vida saludable, destacando los Programas de Vida Activa, Vida Sana, Pausa Activa y Fatiga y Somnolencia. Adems, estamos abordando las enfermedades msculo-esquelticas a travs de iniciativas de movimiento y bienestar, as como la identicacin y control de riesgos ergonmicos, cuya gestin es obligatoria frente al diagnstico de enfermedad o lesin ocupacional. Tambin hemos desarrollados programas educativos sobre drogas y alcohol.

Programa Aportes Compartidos 1+1 Minera Escondida 2012:


Tipos de aporte Donaciones directas en dinero efectivo Actividades de recaudacin de fondos Trabajo voluntario* Totales (pesos chilenos) Total aportes empleados Minera Escondida $ 88.542.469 $ 12.920.256 $0 $ 101.462.725 Total Aporte 1+1 BHP Billiton $ 88.542.469 $ 12.920.256 $ 23.003.200* $ 124.465.925 Total nal (entregado a organizaciones comunitarias) $ 177.084.938 $ 25.840.512 $ 23.003.200 $ 225.928.650

Programa de Aportes Compartidos


A travs del Programa Aportes Compartidos, BHP Billiton promueve y fomenta el aporte de los empleados a las organizaciones comunitarias y de ayuda social sin nes de lucro. El Programa entrega un monto equivalente al dinero que los empleados hayan donado o recaudado, y/o un monto pre establecido por las horas de trabajo voluntario realizadas en estas organizaciones El Programa se desarrolla en Chile desde 2007, con la participacin directa de empleados de Minera Escondida. La administracin local la realiza Fundacin Minera Escondida, que gestiona los aportes realizados por los empleados y los deriva a JK Group, entidad contratada por BHP Billiton, para la administracin global del mismo. Durante el ao 2012 el programa incluy la participacin directa de 175 empleados de Minera Escondida y de 30 entidades sociales que fueron beneciadas con $124.465.925.desde el MGP, los que se sumaron a los aportes efectuados por los empleados durante dicho periodo por $101.462.725, alcanzando en total la suma de $225.928.650. Los aportes considerados para este reporte, comprenden los montos que fueron transferidos a las organizaciones comunitarias, durante el periodo del 01 de enero al 31 de diciembre de 2012.

*Las horas de trabajo voluntario se valorizan en $4.400.- segn bases. En el periodo calendario 2012 se procesaron 5228 horas declaradas por 78 empleados que desarrollaron trabajo de voluntariado en 12 organizaciones comunitarias

En 2012 se elabor el mapeo de todos los trabajadores propios y de empresas colaboradoras con algn grado de exposicin a slice, ruido y neblina cida.

SEGURIDAD OCUPACIONAL
Nuestras metas clave en seguridad son eliminar las fatalidades, las lesiones graves y las enfermedades profesionales; identicar e implementar controles efectivos de riesgo y vericar la implementacin de estos controles. Para ello aplicamos los mismos estndares en materia de seguridad de todas las operaciones de BHP Billiton. Como principal indicador del rea de seguridad ocupacional utilizamos la Tasa Total de Frecuencia de Accidentes Registrables (TRIFR por su sigla en ingls), calculada sobre la base de los incidentes que resulten en lesiones fatales y

lesiones o enfermedades profesionales que generen tiempo perdido, e incidentes que deriven en tratamiento mdico, en un milln de horas trabajadas. La clasicacin se basa en la OSHA (Occupational Safety and Health Administration). Actualmente, los proyectos de expansin en desarrollo constituyen un gran desafo, dada la mayor complejidad operativa y el incremento del nmero de trabajadores. Cada proyecto tiene una adecuada estructura organizacional para implementar planes especcos, cuyo objetivo principal es proteger la integridad de las personas y del medio ambiente. Evaluando los riesgos y estableciendo controles En 2012 nuestro foco estuvo en los riesgos materiales; es decir, en la identicacin de los riesgos que son importantes para nuestro negocio, tomando en cuenta sus potenciales impactos en salud, seguridad, medioambiente, as como en

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materia social, reputacional, legal y nanciera. La severidad de cualquier riesgo especco es evaluada de acuerdo a una matriz que describe el grado de dao, lesin o prdida a partir de su impacto ms severo asociado. Los riesgos son considerados materiales si cumplen con el criterio de mxima prdida previsible o de clasicacin de riesgo residual (riesgos que permanecen ms all de las medidas de control). El objetivo del proceso de evaluacin de riesgo es entender la naturaleza y tolerancia de los riesgos materiales y asegurar que sean gestionados a travs de la vericacin de los controles crticos. Planes de Gestin de Riesgo son establecidos para evaluar, controlar y monitorear los riesgos materiales. Acorde a los lineamientos corporativos de BHP Billiton, Minera Escondida, enfatiz la vericacin de controles crticos a travs de un indicador de desempeo clave tendiente a desarrollar procesos de vericacin de control crtico para los riesgos materiales cuya clasicacin supera los niveles de tolerabilidad acordados. Tales procesos de gestin de riesgo son consistentes con la jerarqua de controles descritos en el Artculo 6 de la Convencin 176 de la Organizacin Internacional del Trabajo, Seguridad y Salud en Minas, 1995.

Tasas de Frecuencia* de Accidentes Operaciones MineraEscondida


4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0

Trabajadores Propios 2009

Trabajadores Contratistas 2010 2011

Promedio Total 2012

Regin de Antofagasta**

* De acuerdo a lo establecido por la ley chilena y reportado por Sernageomin. ** Slo minera. Fuente: Elaboracin propia y Sernageomin.

TRIFR MineraEscondida TRIFR Minera Escondida


3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0

Programas de capacitacin en Salud Y Seguridad


Durante el ao 2012 se realizaron diversos programas de educacin, formacin, prevencin y control de riesgos, dirigidos tanto a trabajadores propios como a sus familias y la comunidad. Entre ellos, el Programa Dejar de Fumar, de adhesin voluntaria, las Colonias de Verano dirigida a los hijos de los trabajadores, donde se promociona el estilo de vida saludable; el programa de vacunacin gratuita contra la inuenza, que incluy a las familias de Antofagasta, La Serena y Santiago; y el taller Tu descanso nos hace bien, como parte del programa de Descanso y Recuperacin, en el que participaron trabajadores y sus familias. Respecto a programas de educacin en salud ocupacional, los trabajadores participaron en cursos sobre proteccin auditiva, respiratoria y radiaciones ionizantes. En 2012 se implement el programa Control de Riesgos Materiales que busca identicar todos los riesgos que pueden generar accidentes graves o fatales, e implementar controles efectivos en terreno. En este programa participan todos los niveles de la organizacin y su avance es monitoreado peridicamente.

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Trabajadores Propios Trabajadores Contratistas Promedio total Trabajadores Trabajadores Propios Contratistas

Promedio Total

Tasas de Gravedad* de Accidentes Operaciones MineraEscondida


900 800 700 600 500 400

Gimnasia en la Mina
Los campamentos Villa San Lorenzo y Villa Cerros Alegres, en la mina, disponen de modernas multicanchas y gimnasios, con mquinas y programas de ejercicio fsico dirigidos por profesores especializados. En Antofagasta, el Club Social y Deportivo integra a la familia mediante diversas ramas, como gimnasia, basquetbol y judo, y cuenta con tres ligas de ftbol integradas por trabajadores de la compaa.

300 200 100 0

Trabajadores Propios 2009

Trabajadores Contratistas 2010 2011

Promedio Total 2012

Regin de Antofagasta**

* De acuerdo a lo establecido por la ley chilena y reportado por Sernageomin. ** Slo minera. Fuente: Elaboracin propia y Sernageomin.

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Sede Sindical en Coloso


Una nueva sede para el Sindicato N1 de Trabajadores de Minera Escondida fue inaugurada en Coloso durante el ao 2012. La ocina, habilitada por nuestra compaa, se ubica en las instalaciones portuarias de Minera Escondida, lo que permite a los trabajadores de esta rea pertenecientes al Sindicato, recibir atencin permanente.

todos los empleados y contratistas deben acreditar una capacitacin en salud y seguridad, sobre Nuestra Carta, el Cdigo de Conducta de Negocios y nuestros lineamientos de anti-corrupcin. Durante el ao 2012 se desarroll la segunda y tercera fase del Programa Autoridad para Supervisar, donde 208 de un total de 239 supervisores certicaron sus competencias. Continuamos, asimismo, con los siguientes programas: Modelo de Desarrollo de Competencias para Operadores y Mantenedores. Basado en el modelo certicacin de competencias laborales, hemos enfocado los esfuerzos en desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para lograr un alto desempeo laboral de nuestros operadores y mantenedores, desde los ms jvenes hasta los ms experimentados, nalizando el proceso con una certicacin de las competencias adquiridas. Reembolso Estudios del Trabajador. Previa aprobacin del rea correspondiente, se reembolsa hasta el 80% del costo en que incurren empleados que continan estudios superiores, con un valor mximo establecido. Los estudios que desea cursar el trabajador deben estar destinados a alcanzar un mayor rendimiento en su puesto de trabajo y/o guardar directa relacin con su eventual desarrollo de carrera en la organizacin. Este programa est incuido en el Convenio Colectivo de Trabajo. Profesionales de distintas reas de Minera Escondida participaron en la cuarta versin del Diplomado en Geominero-metalurgia, impartido por el Departamento de Ingeniera en Minas de la Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas, de la Universidad de Chile. Su objetivo fue entregar las herramientas necesarias para una mejor comprensin de la cadena productiva del negocio minero, a partir de la geologa. Este diplomado se sum a otros en Ingeniera de Mantenimiento, Gestin de Activos del Mantenimiento y Gestin y Desarrollo de Personas. Indicadores de Capacitacin MineraEscondida*
2009 Cobertura o alcance** Horas anuales por trabajador Inversin anual por trabajador (US$) Inversin anual total en capacitacin (MMUS$) 78% 56 1.259 4,2 2010 67% 54 1.051 3,8 2011 93% 65 1.911 7,0 2012 97% 64 2.864 11,7

Relaciones Laborales
Las relaciones con nuestros empleados se construyen sobre la base del respeto mutuo, lo que constituye un aspecto clave de Nuestra Carta de valores y principios. Nuestros empleados se asocian de acuerdo a lo establecido en la legislacin laboral y negocian colectivamente y de conformidad a la ley, sin que sus derechos se pongan en riesgo. Al 31 de diciembre de 2012, el total de empleados propios sindicalizados alcanzaba a 2.469 empleados, lo que equivales a un 66,6% de la dotacin propia con derecho a sindicalizarse, correspondiendo en su mayora a operadores. Por otra parte, los trabajadores cubiertos por Convenio Colectivo sumaron 2.628, lo que representa al 70,9% de la dotacin propia con derecho a sindicalizarse. Actualmente en la compaa existe slo una organizacin sindical, el Sindicato N1 de Trabajadores de Minera Escondida, con cuya directiva se realiz desde diciembre de 2012 a enero 2013, un proceso exitoso de negociacin colectiva anticipada. Durante 2012, Minera Escondida realiz adems contribuciones a la gestin del sindicato, tales como la habilitacin de una nueva sede en Puerto Coloso y aportes para la adquisicin del terreno para una futura sede deportiva en La Serena, segunda ciudad con mayor rotacin de empleados. Este proyecto de construccin est planicado para 2013, tambin con respaldo nanciero de nuestra compaa. Negociacion Colectiva Anticipada Para la empresa, este proceso constituy un paso signicativo en el fortalecimiento de la relacin colaborativa que ha ido construyendo el Sindicato N 1 de Trabajadores y la administracin de la compaa. Este Convenio, que comenz a regir el 1 de febrero de 2013 y cuya vigencia es de 48 meses, se enmarca en nuestra estrategia de sostenibilidad y contiene elementos que contribuyen a mejorar la seguridad de los trabajadores y la competitividad de la compaa. Asimismo mejora la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, adems de incrementar los benecios, el sueldo base y los ingresos variables. Uno de sus elementos centrales es la implementacin del sistema de turno 7x7 como nueva modalidad de jornada laboral. Este nos permitir disminuir la exposicin a riesgos de traslado, facilitar un mayor descanso entre turnos, as como una mejor planicacin de nuestras actividades y la eciencia en nuestras operaciones.

Contamos, adems, con programas de observaciones preventivas que permiten identicar y reforzar prcticas seguras de trabajo en nuestras operaciones, as como distinguir desviaciones que son abordadas y corregidas oportunamente en terreno.

Vida en la mina
En Minera Escondida propiciamos las mejores condiciones posibles para que nuestros trabajadores desempeen sus labores en un ambiente armnico y seguro. Ello tambin aplica a los lugares de esparcimiento y descanso de nuestras instalaciones en los campamentos. Es parte de nuestras metas el promover un ambiente saludable en faena mediante la actividad fsica, una adecuada alimentacin, programas sobre tabaquismo, alcohol y drogas y acciones para velar por la salud mental. Nuestras instalaciones cuentan, entre otros, con un gimnasio con profesores especializados que evalan a los trabajadores antes de iniciar un plan de entrenamiento, sala de cine y sala de computacin con Internet. Minera Escondida dispone de dos campamentos en faena: Villa San Lorenzo, para empleados propios, y Villa Cerros Alegres, para trabajadores de empresas colaboradoras. De diseo modular, cuentan con sistemas de aislamiento trmico y acstico, adems de redes y sistema de seguridad habitacional. En Villa San Lorenzo, adems de las habitaciones, tenemos un amplio comedor, piscina temperada, gimnasio con multicancha, sala de mquinas de ejercicio, dos capillas

de oracin (una catlica y otra ecumnica), biblioteca y un pub analcohlico, donde se organizan veladas y encuentros de esparcimiento, como juegos, karaokes y espectculos con artistas invitados. En Villa Cerros Alegres disponemos de una capacidad para 8.500 personas de forma simultnea, distribuidas en 47 edicios, de dos y tres pisos. Aqu tambin hay espacios deportivos, como gimnasio y multicancha, salas de recreacin, un pub analcohlico, comedor y ocinas administrativas. Como Empresa Promotora de Salud, estamos comprometidos en ampliar el alcance de estas actividades a los trabajadores contratistas de nuestra compaa y, de esta forma, favorecer la integracin de los distintos equipos humanos que se desempean en la operacin.

Capacitacin Y Desarrollo
Valoramos la promocin interna y buscamos construir una organizacin de alto desempeo a travs de una compensacin y reconocimiento justos. Potenciamos las habilidades y capacidades de nuestra fuerza laboral a travs de revisiones de desempeo regulares combinadas con programas de capacitacin y desarrollo. En 2012 cada empleado recibi, en promedio, 64 horas de capacitacin. Los programas de capacitacin y desarrollo estn diseados e implementados de acuerdo a los requerimientos de nuestra gestin y negocio, incluyendo entrenamientos continuos en seguridad y salud ocupacional. Asimismo, como parte del proceso de induccin obligatorio,

* Sobre Dotacin Propia. **  Porcentaje de trabajadores que durante el ao asisti al menos a una actividad de capacitacin.

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Cristian Munizaga y Marcela Alcota Especialistas en Medio Ambiente, Gerencia de Medio Ambiente
Generamos y mantenemos planes de accin y manejo especcos para el uso eciente de recursos y control de riesgos. Desarrollamos programas de monitoreo para medir variables relevantes, tales como calidad del aire, biodiversidad, recursos hdricos y gestin integral de residuos, entre otros.

Medio Ambiente
Evaluamos, planicamos y gestionamos nuestros impactos ambientales en cada etapa de nuestro negocio: desde la exploracin hasta el desarrollo, operacin y cierre, de acuerdo a la normativa vigente y a nuestros estndares corporativos.

ENFOQUE
El objetivo primordial de nuestra gestin ambiental es evitar o, cuando ello no sea posible, minimizar nuestro impacto. Para ello establecemos y ponemos todos nuestros esfuerzos en alcanzar metas que aseguran el uso eciente de los recursos y la proteccin de la biodiversidad. Evaluamos, planicamos y gestionamos nuestros impactos ambientales en todas las fases de nuestro negocio: desde la exploracin hasta el desarrollo, operacin y cierre de minas. Nuestro enfoque de gestin ambiental se basa en la identicacin y evaluacin de los riesgos materiales. Gestionamos los recursos con foco en el desarrollo sustentable, de acuerdo a la normativa vigente y a nuestros estndares corporativos. Hemos desarrollado programas con estndares nacionales e internacionales para lograr un uso ms eciente del agua, control de emisiones de polvo, gestin de residuos incluida la minimizacin, reutilizacin y adecuada eliminacin y gestin de sustancias peligrosas, entre otros. En cuanto a la biodiversidad, consideramos los aspectos ecolgicos y el uso del suelo en cada una de nuestras actividades. Durante 2012 obtuvimos la certicacin ambiental ISO 14.001, acreditacin de la que Minera Escondida fue precursora en la minera chilena, en 1999, y para cuya mantencin realizamos seguimiento y auditoras anuales.

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Durante 2012 se continu avanzando en proyectos de curvas de abatimiento de uso de agua y de generacin de gases CO2 equivalente; herramienta incorporada en nuestras polticas corporativas para las operaciones que emitan ms de un milln de toneladas de CO2 equivalente por ao. Generamos y mantenemos planes de accin y manejo especcos para el uso eciente de recursos y control de riesgos, en diversas reas de gestin. Desarrollamos programas de monitoreo en nuestra operacin para medir variables relevantes, tales como calidad de aire, biodiversidad, gestin de recursos hdricos, gestin legal ambiental (SEA) y gestin integral de residuos, entre otros. En tal contexto, disponemos de Planes de manejo especcos para cada rea de gestin, como los siguientes: Plan de Gestin de Recursos Hdricos, que incorpora planes de accin y proyectos para la reduccin del consumo de agua, incluyendo la generacin de curvas de costo marginal de agua de alta calidad. Plan de Gestin de Energa, que considera planes de accin estratgicos para la reduccin del uso de energa, proyectos de eciencia energtica y de energas renovables, incluyendo la generacin de curvas de costo marginal de abatimiento de energa y de gases de efecto invernadero. Plan de Gestin de Emisiones, entre ellos, material particulado, gases de efecto invernadero y sustancias destructoras de la capa de ozono. Procedimiento de Gestin de Territorio y Biodiversidad: Obedece a nuestro lineamiento corporativo sobre medio ambiente, y aplica a toda obra o actividad que implique la intervencin y/o alteracin del territorio u otra componente ambiental comprendida en las reas a intervenir o su entorno, en todas las operaciones de Minera Escondida y de empresas contratistas. Su propsito, entre otros, es guiar la planicacin y ejecucin de obras y actividades, asegurando la prevencin de la contaminacin de suelos y vericar el cumplimiento legal ambiental en la ejecucin de proyectos actuales y futuros. Busca, asimismo, entregar las directrices para la ejecucin de trabajos relacionados con la actividad minera, orientados a la proteccin del entorno natural y arqueolgico, y establecer la manera de actuar frente a la presencia de fauna silvestre y domstica. Plan de Gestin de Residuos, que incluye el control sobre el manejo de residuos que realizan las empresas colaboradoras de la cadena de manejo (generacin, manejo, almacenamiento, transporte, reciclaje o reutilizacin y disposicin nal).

Durante el ao 2012 continu la tendencia a un mayor consumo de insumos estratgicos que se ha presentado en aos anteriores. El inicio de la operacin del cuarto molino de bolas en la planta concentradora Laguna Seca a nes del ao impact el consumo de bolas y especialmente de cal, generndose en este ltimo insumo un aumento del 18% respecto al ao anterior. Este aumento, adems, fue inuenciado por la condicin de acidez del material, que se present durante el ltimo trimestre del ao. El nivel de produccin de ctodos implic un aumento del 49% en el consumo de extractante, respecto al ao anterior. Los cambios en las frecuencias de los programas de mantenimiento impactaron los consumos de aceites y lubricantes, siendo stos un 9% mayor que el ao anterior. El consumo de neumticos disminuy un 5% debido a mejoras implementadas para el monitoreo y control de su condicin. Es muy destacable la contribucin realizada tanto por supervisores, como por operadores en la generacin de iniciativas para fomentar mejores prcticas y optimizar el uso de los equipos mineros.

Sistema de Gestin Neumticos


Un nuevo sistema de monitoreo electrnico, MEMS, que permite controlar la presin y temperatura de los neumticos, comenz a implementar nuestra Gerencia de Ingeniera Mina en 2012. El monitoreo es realizado en forma remota y tiempo real, a travs de un tag ubicado al interior del neumtico. Dos antenas ubicadas al costado del camin permiten transmitir los datos obtenidos desde el tag a un centro de control.

AGUA
Un tema desafo clave para el desarrollo sustentable de nuestra operacin es el acceso a agua; ms an considerando que estamos ubicados en el desierto ms rido del mundo. Nuestra intencin en el largo plazo es maximizar el uso de agua de mar y minimizar la utilizacin de las fuentes de agua subterrnea actuales, sin embargo, ello se enfrenta al alto costo econmico y ambiental de bombearla a ms de 3.100 msnm y 170 km de distancia, desde nuestras instalaciones de Puerto Coloso -ubicadas al sur de la ciudad de Antofagasta hasta la mina. Existe, por lo tanto, un componente estratgico en materia energtica. Realizamos evaluaciones permanentes de nuevos sistemas y tecnologas que nos permitan ser ms ecientes en el consumo de agua. Implementamos planes de gestin del agua en todas las reas de nuestra operacin y trabajamos con nuestras comunidades rurales vecinas para una mejor comprensin y gestin de nuestras necesidades comunes en esta materia. Actualmente, las necesidades de Minera Escondida son cubiertas por: Agua fresca subterrnea proveniente del Salar de Punta Negra y campo de pozos en Monturaqui; Desage de mina y Hamburgo; Euentes de plantas de tratamiento de aguas servidas; Aguas de proceso recuperadas desde los espesadores y desde el tranque de relaves de Laguna Seca; Planta desalinizadora de agua de mar. El porcentaje de agua recuperada en 2012, respecto al agua total suministrada, correspondi a un 33%, ndice menor al logrado en 2011, cuando registramos un 39,6%. De un total de 86.759.010 m3 de agua suministrada, 65.262.699 m3 correspondieron al concepto de agua nueva desde las fuentes Monturaqui, Salar de Punta Negra, Desaladora, pozos de Hamburgo y Desage Mina; y 21.496.311m3 a agua recuperada, proveniente de euente y Tranque Laguna Seca.

Insumos Reciclables MineraEscondida


Insumos reciclados 2010 Aceite Usado a Reciclaje Aceite Usado a Explosivos Chatarra de Fierro Bateras Borras Plomadas 3.952 447 9.882 116 367 Toneladas 2011 3.312 995 4.591 108 416 2012 4.482 197 8.719 201 191 Corresponde al aceite de Inacesa Corresponde al aceite de Enaex Chatarra Bateras Borras Descripcin

Insumos Estratgicos Minera Escondida


Consumo Diesel Aceites y lubricantes Explosivos Neumticos Bolas de Molienda Carcazas de chancadores Cal cido sulfrico Extractantes Bateras nodos 2009 244.393 5.336 104.989 1.338 57.173 23.145 147.563 609.721 1.212 894 8.980 2010 241.410 6.697 111.761 1.632 37.380 21.636 145.566 570.657 765 1.000 13.281 2011 216.779 5.340 106.235 1.583 53.974 18.605 130.636 640.487 488 1.075 15.360 2012 271.238 5.814 102.822 1.498 60.368 21.968 154.365 735.776 730 969 17.020 Mtrica m3 m3 t. Unidades t. Unidades t. t. t. Unidades Unidades

INSUMOS ESTRATGICOS
El nuestro es un yacimiento de cobre a rajo abierto que requiere de una serie de insumos estratgicos, como explosivos, neumticos, aceites, lubricantes y otros para extraer el mineral y alimentar nuestras plantas productoras de concentrado y ctodos de cobre. En tal sentido, realizamos esfuerzos permanentes por avanzar en su uso eciente y minimizar nuestro impacto sobre el medio ambiente a travs de la ejecucin de prcticas como el reciclaje y reutilizacin.

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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Eficiencia Hdrica
Para asegurar nuestro suministro hdrico de corto y largo plazo de manera sustentable, contamos con un proceso sistmico que se realiza anualmente orientado a la identicacin de oportunidades o proyectos de reduccin de consumo de agua. Diversicando las fuentes de abastecimiento buscamos satisfacer las necesidades de crecimiento de nuestras operaciones de una manera sustentable. Es as que, durante el ao 2012, se desarrollaron cinco proyectos orientados a la reduccin de consumo de agua de alta calidad, los cuales forman parte de la meta corporativa de reduccin de consumo de agua, energa y emisiones de gases de efecto invernadero. Estos proyectos contribuyeron con una reduccin de 5.721,11 ML de agua de alta calidad. Entre ellos, los proyectos de sistema de distribucin de agua desde el fondo de la mina Rajo Escondida Norte, el cual consiste en la implementacin de un sistema de distribucin de agua proveniente del drenaje mina para emplearla en el regado de caminos, desplazando el consumo de agua fresca (Monturaqui); y el de implementacin spigot o puntos de descarga cada 500 mts, desde el kilmetro 0,5 al 20 de la lnea de distribucin de relaves del Ramal Sur del Tranque de Laguna Seca, cuyo benecio es mejorar la recuperacin de agua.

Energa Y Cambio Climtico


Los problemas asociados al cambio climtico constituyen un desafo cada vez ms relevante para gobiernos, comunidades y la industria en todo el mundo. Es un desafo de responsabilidad social y econmica que nos atae a todos y Minera Escondida, en lnea con su operadora BHP Billiton, sigue esforzndose en reducir su consumo de energa y emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). El consumo especco de energa en los procesos fue de 0,124 GJ/ton de mineral procesado, en tanto el consumo de energa elctrica de Minera Escondida fue de 3.148 GWh. Esto representa un 18,8% de la energa generada por el SING durante 2012 (16.755,66 GWh), porcentaje levemente mayor al 17,3% de 2011. El Sistema Interconectado del Norte Grande (SING) es un sistema basado principalmente en generacin trmica (carbn y gas) en que el carbn ha adquirido una presencia mayor. BHP Billiton est haciendo los esfuerzos para que la generacin a gas vuelva a tener un rol importante dentro de la matriz, con los evidentes benecios para el medio ambiente. Es as que, en noviembre de 2012, BHP Billiton present a la autoridad ambiental el Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del Proyecto Central a Gas Natural Ciclo Combinado Kelar, que modica el proyecto a carbn Central Kelar, aprobado

Fuentes de Agua Minera Escondida


2011 Fuentes de Agua Monturaqui Salar de Punta Negra Hamburgo Desage Mina Desaladora* Total Agua Consumida Indicadores Porcentaje de Agua de Alta Calidad en el Total de Agua Consumida** Consumo Total de Agua (m )/t. de Cu producido
3

2012 % del total 59,7 16,1 5,1 9,8 9,3 100,0 2011 90,7% 66,8 60,6 Consumo m3 37.695.302 8.515.062 3.166.542 5.266.750 10.619.043 65.262.699 2012 70,8% 60,6 43,2 % del total 57,75 13,04 4,85 8,07 16,27 100,0

Tipo de Fuente Aguas Subterrneas Aguas Subterrneas Aguas Subterrneas Aguas Alumbradas Aguas Desaladas

Consumo m 32.699.243 8.803.353 2.785.294 5.371.841 5.078.926 54.738.657

Consumo Total de Agua de Alta Calidad (m3)/t. de Cu producido

*Se considera agua de baja calidad. ** Para el 2012, se consider agua de alta calidad la extrada de Monturaqui y Salar de Punta Negra.

Recuperacin de Agua
En 2012 se desarrollaron seis proyectos orientados a reducir el consumo del recurso hdrico de alta calidad, que contribuyeron a la meta corporativa con una reduccin de 5.721,11 ML. Uno de ellos fue el que implement nuevos spigot, o puntos de descarga, cada 500 mts, desde el kilmetro 0,5 al 20 de la lnea de distribucin de relaves del Ramal Sur del Tranque de Laguna Seca. Su objetivo es mejorar la recuperacin de agua.

Uso Eciente del Agua MineraEscondida


Recuperacin de Agua Volumen de agua reciclada tratada Euentes de Plantas de Tratamiento de Aguas Servidas (m3) Volumen de agua reciclada no tratada Recuperacin de aguas claras (tranque de relave) (m3) Volumen Total de Agua Reciclada y/o Reutilizada (m )
3

2009

2010

2011

2012

1.061.145

972.484

949.061

1.178.227

22.618.159 23.679.304 35,9%

22.054.650 23.027.134 36,5%

20.730.205 21.679.266 39,6%

20.318.084 21.496.311 33%

Porcentaje de Agua Reciclada y/o Reutilizada respecto del Total de Agua Consumida

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)


Tipo de emisiones Emisiones Directas Emisiones Indirectas Total de emisiones directas e indirectas Intensidad de Emisiones Intensidad de Emisiones Directas Intensidad de Emisiones Indirectas Intensidad de Emisiones Totales 0,6 2,6 3,2 0,8 3,1 3,9 0,8 3,0 3,7 t CO2 equivalente/t Cu no producido t CO2 equivalente/t Cu no producido t CO2 equivalente/t Cu no producido 2010* 663.191 2.809.980 3.473.171 2011 648.044 2.575.255 3.223.299 2012 817.028 3.180.557 3.997.585 Mtrica t CO2 equivalente t CO2 equivalente t CO2 equivalente

en 2007, originalmente en base a carbn, a n de asegurar un suministro de energa elctrica para sus operaciones de una manera ms limpia y sustentable. La nueva unidad inyectara un mximo de 540 MW al SING y se espera entre en operacin a principios de 2016, lo que favorecer la gestin de Minera Escondida. En Minera Escondida consumimos principalmente energa elctrica y diesel. El consumo de diesel en 2012 fue empleado mayoritariamente en las reas de servicios de la mina y transporte. Adicionalmente, estamos involucrados en varias iniciativas de uso de energas renovables en las reas de geotermia, energa solar y elica.

Proyecto generacin de energa a partir de residuos orgnicos. Se evala la factibilidad de producir biogs a partir de los residuos orgnicos generados en faena. Proyecto uso alternativo de neumticos mineros usados y otros materiales de caucho. Esta iniciativa consiste en evaluar la factibilidad tcnica de las distintas tecnologas existentes en el mercado que permita procesar y dar valor agregado a estos materiales en desuso.

Emisiones de Sustancias Destructoras de la Capa de Ozono


Con el objetivo de proteger la capa de ozono (O3), el ao 1989 se rm el Protocolo de Montreal que regula la eliminacin progresiva de las sustancias destructoras de O3 a nivel mundial. Se estructura en torno a varios grupos de sustancias destructoras del ozono, con distinto Potencial de Agotamiento de la capa de Ozono (PAO),que es la parte de la atmsfera que ltra la mayor parte de la radiacin ultravioleta procedente del sol (UV-B) y que es daina para la salud humana (PAO). En Escondida principalmente empleamos gases HFC cuyo impacto en el deterioro de la capa de ozono es menor (PAO=cero).

Consumo de Energa por Fuente Minera Escondida


Tipo de fuente Compra Directa de Energa Diesel Gasolina Gas Licuado de Petrleo (GLP) Produccin Directa de Energa Generadores Diesel de Emergencia Sub-Total Energa Directa Consumida Energa Indirecta Consumida Electricidad Sub-Total Energa Indirecta Consumida Total Energa Directa e Indirecta Consumida Indicadores Eciencia en el Consumo de Energa Directa (Total Gj consumidos/t. Cu producido) Eciencia en el Consumo de Energa Indirecta (Total Gj consumidos/t. Cu producido) Eciencia en el Uso de Energa Total (Total Gj consumidos/t. Cu producido) 8,1 10,4 18,5 8,1 10,3 18,4 10,7 12,6 23,3 10,6 10,5 20,5 GJ GJ GJ 11.500.118 11.500.118 20.444.106 11.153.102 11.153.102 19.991.116 10.290.383 10.290.383 19.070.573 11.360.083 11.360.083 22.077.644 GJ GJ 0 8.943.988 0 8.838.014 16.512 8.780.190 0 10.717.561 GJ GJ GJ 8.932.564 9.139 2.285 8.823.536 12.289 2.189 8.750.973 12.705 ND 10.695.585 17.468 4.508 Unidad 2009 2010 2011 2012

Eficiencia Energtica
Tal como ocurre con el recurso hdrico, contamos con un proceso de identicacin de oportunidades o proyectos de reduccin de consumo de energa y emisin de Gases de Efecto de Invernadero (GEI o GHG por su sigla en ingls: Green House Gases). Este es un proceso sistmico que se realiza cada ao. Durante el ao 2012 se desarrollaron 2 proyectos de reduccin de consumo de energa y emisiones de GHG; los que tambin forman parte de nuestra meta corporativa de reduccin de consumo de agua, energa y emisiones de gases de efecto invernadero Estos proyectos contribuyeron en 2012 con una reduccin de consumo de energa de 13.989 MWh y una reduccin de emisiones de gases de efecto invernadero de 14.100 ton CO2 equivalentes. Entre las actividades relevantes realizadas en 2012, se efectu estudio de anlisis de brechas de la gestin actual asociada al uso de energa y agua de Minera Escondida respecto a normas estndares de gestin. Se inici un plan piloto de gestin de uso de energa y agua en la Planta Concentradora Laguna seca, se implement una estacin de monitoreo de radiacin solar directa y se realiz un benchmarking de eciencia energtica en el cual participaron industrias del rubro minero y otras. Asimismo, durante 2012 se potenci el desarrollo de proyectos que den sustento a requerimientos futuros de energa y desarrollo sustentable. Estos proyectos tienen un potencial de desarrollo en el corto-mediano plazo a travs del Programa de Desarrollo de Proveedores de Clase Mundial, que busca promover tanto el desarrollo de proveedores como la innovacin en nuestras operaciones. Dentro de estos podemos mencionar: Estudio y anlisis de eciencia energtica para evaluar la incorporacin de energa renovable en la produccin de ctodos. Se identic una serie de oportunidades entre las que destacan la instalacin de geomembranas HDP para cubrir las piscinas de Reno y PLS, eciencia en el regado de las pilas (con lo que se busc incrementar la produccin de cobre por aumento de temperatura de reno que ingresa a pilas de biolixiviacin), ahorro de agua por reduccin de la evaporacin, reduccin del consumo de petrleo y emisiones de gases de efecto invernadero, y la incorporacin de energa termo-solar para el calentamiento de reno.

Protocolo de BHP Billiton de Fijacin de Precios de Carbono


BHP Billiton, operadora de Minera Escondida, mantiene un mecanismo interno para estimar los costos de carbono que se utilizan para determinar el impacto nanciero del precio de emisiones de CO2 equivalente, tanto para proyectos greeneld (proyectos desarrollados en terrenos donde no existe una operacin previa) y browneld (proyectos desarrollados sobre una operacin existente), as como en fusiones y adquisiciones. El protocolo de jacin de precios de carbono se actualiza anualmente, lo que nos ha llevado a desarrollar curvas de reduccin de Gases Efecto Invernadero (GEI).

Concentracin de Calidad del Aire


Tipo de Emisin Concentracin Promedio Anual (g/m3N) 2009 NOx 13 SOx 57 PM10** 71 52 52 36 2010* 78 7 14 18 63 57 49 42 2011 9 5 30 3 63 52 59 43 2012 33 4 6 3 72 70 68 33 Escondida Norte Coloso Escondida Norte Coloso Villa San Lorenzo Campamento 2000 Campamento 5400 Coloso Lugar de Medicin

AIRE
Una ptima calidad de aire es uno de nuestros principales objetivos y, en este mbito, el factor crtico es la emisin de material particulado asociado a algunos de nuestros procesos. Tras la denicin de un plan de gestin anual, hemos ido implementando diversas medidas para mitigar dicho impacto, como planes de riego para optimizar el consumo de agua, aplicacin de bischota y desarrollo de pruebas piloto con otros productos supresores de polvo en los caminos (mineros y no mineros); adems de la aplicacin de sistemas de aspersin hmeda en el Stock Pile. Como parte de nuestra gestin, monitoreamos no slo el polvo o PM10, sino tambin el xido nitroso (NOx) y el anhdrido sulfuroso (SOx). Durante el ao 2012, la gestin sigui enfocada en el seguimiento y mantencin de control de las emisiones desde las principales fuentes emisoras. Entre las medidas aplicadas, adems de las ya mencionadas, cabe mencionar el seguimiento y control de los sistemas colectores y supresores

* Se rectic el 2010 con nueva informacin disponible para Escondida Norte ** Norma chilena de PM10 dice que la concentracin promedio anual (g/ m3N) 50 (concentracin anual calculada como promedio aritmtico de tres aos calendario consecutivos). Esta norma aplica slo a Coloso por ser una estacin de monitoreo con representatividad poblacional (D.S. N59). Para las estaciones de material particulado ubicadas en faena (Villa San Lorenzo, Campamento 2000 y Campamento 5400), esta norma se considera como referencia.

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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Residuos Mineros Masivos MineraEscondida


Cantidad Generada (t.) Residuos Mineros Lastre Relaves 2009 321.954.313 75.331.459 2010 336.576.584 71.252.700 2011 303.067.167 63.083.243 2012 260.860.362 68.276.149 Lugar de disposicin En botaderos autorizados Tranque de relave Laguna Seca

Nota: Para el lastre del ao 2012 no considera xidos y sulfuros de baja ley.

Residuos Slidos MineraEscondida


Tipo de Residuo Slido (t) Peligrosos No Peligrosos Domsticos Industriales Total Intensidad de t. de Residuos Peligrosos (t./t. de Cu Producido) Intensidad de t. de Residuos No Peligrosos (t./t. de Cu Producido) 2010 6.877 17.552 2.695 14.857 24.430 0,006 0,016 2011 8.747 12.985 3.289 9.696 21.732 0,011 0,016 2012 9.968 24.570 5.604 18.966 34.538 0,009 0,023

Planes de Monitoreo
En el Salar de Punta Negra (ecosistema altoandino) y en Coloso (ecosistema costero) se realizan planes de monitoreo y vigilancia ambiental con el objeto de lograr mayor conocimiento y control de las variables relevantes. Para la conservacin de la biodiversidad del ecosistema Coloso se mantiene una lnea de investigacin asociada a estudios relacionados con poblaciones de Piure en toda la baha de Antofagasta.

Tratamiento y/o Disposicin de Residuos


Tipo de Tratamiento o Disposicin Cantidad de Residuos Peligrosos (t.) 2010 Reutilizacin Reciclaje externo Incineracin (o uso como combustible) Relleno sanitario interno Relleno de seguridad externo Total 447 482 3.592 NA 1.995 6.876 2011 995 1.514 3.312 NA 2,926 8.747 2012 197 1.529 4.482 NA 3.760 9.968 2010 NA 9.882 NA 7.670 NA 17.552 Cantidad de Residuos No Peligrosos (t.) 2011 NA 4.591 NA 8.394 NA 12.985 2012 NA 8.719 NA 15.851 NA 24.570 Corresponde a aceite Enaex Residuos Peligrosos: borras de plomo y baterias. Residuos No Peligrosos: chatarra Aceite Inacesa Total de residuos dispuestos en el relleno sanitario RI + RD Corresponde al total de residuos peligrosos que van a disposicin nal Descripcin de Tipo de Tratamiento/ Eliminacin

de polvo en correas transportadoras. Junto a lo anterior, en 2012 se comenz con el proyecto de encapsulamiento del stock piles de la Planta de xidos, el cual estar operativo el segundo trimestre del 2013. En abril de 2012, Minera Escondida recertic en la norma internacional ISO 14001:2004, en un proceso de auditora vericado por la empresa ERM CVS. El equipo auditor destac como principales fortalezas la estrategia enfocada en reducir los riesgos, la relacin con proveedores y colaboradores, la claridad en la responsabilidad ambiental por todas las partes involucradas y el mejoramiento sistmico del desempeo ambiental, impulsando la eco-eciencia, energas renovables y proyectos de optimizacin del uso de agua.

especializadas y autorizadas en tratamiento y disposicin de este tipo de residuos. Toda la generacin de residuos peligrosos es informada y seguida por la autoridad correspondiente, a travs del SIDREP (Sistema de Declaracin y Seguimiento de Residuos Peligrosos del Ministerio de Salud). Adems, para los residuos industriales de valor comercial (chatarra de erro, HDPE, borras plomadas y otros), el tratamiento consiste en su reciclaje hacia industrias y empresas que las utilizan como materias primas para la generacin de productos de similares caractersticas. Adicionalmente, desde febrero de 2013 la compaa inici un plan piloto de reciclaje, que tendr una duracin de un ao, abarcar 41 puntos de la compaa, e incluir las botellas plsticas y cartones.

RESIDUOS
En Minera Escondida, el tratamiento de los residuos se lleva a cabo mediante un plan integral de manejo, que abarca tres tipos de residuos: domsticos (restos de comidas, papel, botellas, entre otros), industriales (residuos sin valor comercial como despuntes de metal, entre otros) y peligrosos (residuos contaminados con sustancias peligrosas como, por ejemplo, material contaminado con hidrocarburos). Para el caso de los residuos domsticos e industriales sin valor comercial, su destino nal es el Relleno Sanitario autorizado de Minera Escondida. Los Residuos Peligrosos son manejados de forma distinta. Su ciclo consiste en retiro desde rea generadora, almacenamiento interno, transporte, reciclaje o reutilizacin (dependiendo del tipo de residuos peligrosos) y disposicin nal, que se realiza con empresas

Biodiversidad
Todos los sitios que requieren de gestin en trminos de manejo de la biodiversidad han sido y estn siendo adecuadamente atendidos a travs de programas de monitoreo, ejecucin de estudios cientcos y desarrollo de herramientas de conservacin. Ocupamos un total de 15.744 hectreas, de las cuales el 88% corresponde a supercie utilizada en faena (rajos, instalaciones, zonas de acopio y tranque de relave) y el 12% a lneas elctricas, acueducto, mineroducto e instalaciones en Antofagasta. Para su manejo adecuado contamos con planes de gestin de territorio y biodiversidad en zonas de alto valor por la riqueza de sus ecosistemas. Es el caso del Salar de Punta Negra y, ms especcamente, los sistemas VCL

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MINERA ESCONDIDA Informe de Sustentabilidad 2012

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Parque Nacional Llullaillaco


Conservar la biodiversidad, impulsar la investigacin y el desarrollo del Parque Nacional Llullaillaco, son los principales objetivos del Convenio de Cooperacin que Minera Escondida y la Corporacin Nacional Forestal, Conaf, suscribieron en octubre de 2012. El acuerdo permitir mejorar y ampliar la infraestructura del parque, ubicado en la Cordillera de Los Andes de la Regin de Antofagasta y declarado rea silvestre protegida en 1995.

(Vega-Canal-Laguna), Tilopozo, y el sector de Coloso en su borde costero. En enero de 2012, precisamente en el Salar de Punta Negra, se logr el nacimiento de 670 polluelos de Flamenco Andino. Nuestro programa de monitoreos permanentes, que vigila el estado de salud del sistema, el control del tamao adecuado de la laguna de nidicacin, censo de amencos y el control de su principal predador, el zorro culpeo, contribuyeron a que este evento natural de reproduccin y crecimiento pudiera darse en ptimas condiciones. El programa de monitoreos del Salar de Punta Negra corresponde al establecido en el convenio existente con el Servicio Agrcola y Ganadero, SAG, y cuyos resultados le son reportados con frecuencia semestral y anual. Asimismo, anualmente se ejecuta -durante el periodo estival- el monitoreo regional de salares con inters reproductivo para las especies de amencos (salares de Tara, Aguas Calientes IV, Punta Negra, Pajonales y laguna Leja). Por tratarse de un clima extremo, el medio ambiente de cordillera posee naturalmente una biodiversidad altamente especializada. Nuestros planes de gestin de biodiversidad se abocan principalmente a los humedales altoandinos situados en los salares mencionados anteriormente, donde la presencia de agua congrega un mayor nmero de especies de plantas y animales, transformndolos en sitios con un alto valor en trminos de biodiversidad y paisajsticos. El ambiente marino del sector de Coloso, donde se ubican las instalaciones portuarias de Minera Escondida, posee una alta diversidad biolgica de especies. Aqu se realizan rigurosos programas de monitoreo para controlar nuestra actividad productiva y evitar de esta manera la generacin de algn tipo de impacto sobre el medio marino. Dichos programas responden a los compromisos estipulados en las Resoluciones de Calicacin Ambiental de la compaa, en cumplimiento a la legislacin ambiental vigente y a nuestros lineamientos corporativos en materia medioambiental. Del total de la supercie industrial ocupada por Minera Escondida, 55 hectreas son adyacentes y ricas en biodiversidad, y corresponden al Salar de Punta Negra (ecosistema altoandino) y Coloso (ecosistema costero). Aunque no estn incluidas en el Sistema Nacional de reas Silvestres Protegidas del Estado de Chile (SNASPE), en ambos realizamos rigurosos planes de monitoreo y vigilancia ambiental para aumentar el conocimiento y control de las variables ambientales relevantes. Los programas de monitoreo en el sector costero de Coloso se iniciaron en 1988, en la etapa de proyecto y, para la conservacin de la biodiversidad en el ecosistema costero, se mantiene una lnea de investigacin asociada a estudios relacionados con poblaciones de Piure en toda la baha de Antofagasta (baha San Jorge).

Planes de Cierre de Minas


Los proyectos de desarrollo de Minera Escondida han planicado el cierre de la Planta Concentradora Los Colorados, la primera construida y operada en la compaa, debido a la existencia de mineral de alta ley debajo de sus instalaciones. Nuestra operacin cuenta con planes de cierre de minas, desde 2009, conforme lo estipula nuestro marco de sustentabilidad y los requerimientos de desempeo en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad (HSEC) que aborda la vida completa de los proyectos. Se desarrolla un plan de gestin que considera el desmantelamiento, rehabilitacin, descontaminacin, gestin con stakeholders, pre-cierre y post-cierre. Los planes de cierre son presentados ante el Servicio Nacional de Geologa y Minera, Sernageomin, y forman parte de la planicacin de vida til de nuestros activos. Las provisiones acumuladas para costos asociados al cierre del ao 2012 totalizaron US$ 277 millones para Escondida.

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Ximena Ros, Ganadora Antofagasta en 100 Palabras


Ximena Ros, con su cuento Retirado, fue la ganadora de la tercera edicin del concurso Antofagasta en 100 palabras, que recibi un total de 3.127 cuentos. Desde su creacin en 2010, el certamen se ha consolidado como un espacio de creacin, reexin y fortalecimiento de la identidad local. Nuevamente, los mejores cuentos fueron difundidos mediante gigantografas y exposiciones en diversos puntos de Antofagasta.

Inversin Social
Para que nuestro negocio sea exitoso en el largo plazo, necesita desenvolverse en una sociedad que tambin sea exitosa, lo que nos exige asumir un rol activo en su progreso y desarrollo.

ENFOQUE
Hemos asumido la responsabilidad de contribuir a las comunidades, regin y pas donde operamos, en una relacin de benecio mutuo. Buscamos establecer alianzas de largo plazo con entidades pblicas y/o privadas e involucrarnos y participar en el desarrollo de las iniciativas que se materializan principalmente en las reas de calidad de vida, generacin de capacidades y cultura. Con ello pretendemos dejar un legado ms all de la vida til de nuestras operaciones. Este trabajo los desarrollamos a nivel local, con las comunidades vecinas a nuestras operaciones, as como a nivel regional y nacional. Voluntariamente invertimos hasta el 1% de nuestras utilidades, calculadas sobre el promedio de las utilidades antes de impuesto de los tres aos previos, en programas comunitarios. De acuerdo a nuestros lineamientos corporativos, los programas de inversin social estn vinculados a un Plan de Gestin de Desarrollo Comunitario; son desarrollados en consulta con los representantes locales y formulados a partir de los datos recogidos de una evaluacin de impactos y oportunidades. Todo proyecto de inversin social de Minera Escondida se selecciona a partir de una lnea base y proyeccin de benecios esperados. Todos nuestros proyectos comunitarios son

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GENERACIN DE CAPACIDADES
Contribuir al mejoramiento de la educacin de nios y nias, apoyar la formacin de tcnicos y profesionales para la minera y ofrecer oportunidades a los talentos jvenes, son los objetivos principales de nuestro trabajo en esta rea. Los programas de educacin de nuestra compaa se desarrollan fundamentalmente a travs de Fundacin Minera Escondida (FME) y del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM). En el caso de FME, los programas educativos se desarrollan a travs de asesoras tcnicas a partir de la enseanza pre-escolar hasta el primer ciclo bsico. Se promueve el desarrollo de las habilidades directivas de quienes estn a cargo de los establecimientos educativos y las redes de intercambio pedaggico a travs de la plataforma digital Red Educativa Antofagasta, www.redea.cl, lanzada en 2012 en conjunto con el portal educarchile y la Asociacin de Municipalidades de la Regin de Antofagasta. Por su parte, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (Ceim) de la Fundacin Educacional de Minera Escondida, ofrece entrenamiento industrial y minero a la comunidad regional y nacional. Su Escuela de Ocios ofrece diversas especialidades a travs de cursos que alternan clases tericas y prcticas. Durante 2012 Ceim entren ms de 14 mil personas y de este total, slo un 35% fue de Minera Escondida y BHP Billiton Operaciones en Chile. El Magster en Gestin para la Globalizacin impartido por el Departamento de Ingeniera Industrial de la Universidad de Chile, cumpli seis aos y sum 45 egresados en 2012, los que alcanzan un total de 241 considerando las versiones anteriores. Este postgrado busca formar a jvenes profesionales para desempearse en contextos globales. La mitad de los 18 meses de formacin se realiza en la Universidad de Chile y la otra, en Estados Unidos, Inglaterra o Australia. En la primera etapa de este programa, desde 2007 a 2011, el nanciamiento otorgado por Minera Escondida a los becados fue del 100%. En la segunda etapa, desde 2012 a 2016, el Fondo de Becas Global MBA contina con un aporte mayoritario de Minera Escondida, al que se suma Codelco como socio; y donde todos los alumnos seleccionados acceden a un monto entre 50% y 100% del costo total del programa as como a un fondo de nanciamiento complementario exible y exclusivo administrado por LUMNI. En 2012, cuatro becados recibieron un 100% del costo del programa, 15 un 70%, 13 un 60% y 8 becados un 50%. Durante 2012 Minera Escondida continu la construccin de los liceos Claudina Urrutia, de Cauquenes, y Mariano Latorre, de Curanilahue, que sern entregados en 2013. Minera Escondida se comprometi, de manera extraordinaria, con la construccin denitiva de estos dos grandes grandes liceos luego del terremoto de 2010. La construccin del Liceo de Cauquenes es nanciado ntegramente por la compaa, en tanto que el Liceo de Curanilahue es un proyecto en conjunto con el Ministerio de Educacin, el cual nanciar cerca de un 20% del mismo. La arquitectura de los establecimientos considera la optimizacin de la envolvente trmica, esto es, mximo aprovechamiento de la iluminacin y calor natural, a travs del emplazamiento y del diseo.

CULTURA
Minera Escondida tiene una larga trayectoria de trabajo con el mundo de la cultura y ha optado por ella como un mbito de dilogo entre la minera y su entorno. Este acercamiento nos ha permitido establecer alianzas con distintos grupos del mundo de la literatura, las artes escnicas y visuales, la msica y el patrimonio, articulando de esta manera redes de colaboracin mutua con personas e instituciones vinculadas a estas disciplinas en Chile. Nuestro aporte en este mbito se fundamenta en la conviccin de que por medio de la cultura estamos realizando un aporte concreto al fortalecimiento del capital social, el mejoramiento de la calidad de vida y la generacin de capacidades; pues todas estas posibilidades estn an determinadas por las condiciones socioeconmicas y el lugar donde las personas habitan. Desde hace ms de 10 aos, a travs de diferentes actividades permanentes y en su mayora de carcter gratuita, contribuimos a promover el acceso, la participacin y la difusin de bienes culturales de alta calidad en sectores amplios de la poblacin de todo el pas, con nfasis en la regin de Antofagasta. Desde hace dos aos venimos trabajando tambin en un plan de descentralizacin llevando nuestras iniciativas ms emblemticas al sur del pas, especcamente a Concepcin. Entre sus actividades permanentes, Minera Escondida apoy durante 2012 la realizacin del Festival Internacional Santiago a Mil, la esta cultural ms importante de Chile, organizada por la Fundacin Internacional Teatro a Mil, que cuenta adems con el aporte del Consejo Nacional de la Cultura. Ms de 500 mil personas disfrutaron de sus espectculos con un total de 67 obras fueron presentadas en 303 funciones en salas y 91 funciones gratuitas en las calles de 16 comunas de la Regin Metropolitana. Este ao hubo un nfasis especial en expandir esta esta ms all de la capital, logrando llegar, adems de Tarapac y Antofagasta donde su presencia es ya conocida, a Coquimbo, Valparaso y Bo Bo. Antofagasta a Mil 2012, la extensin a la capital del norte del Festival, convoc a un amplio pblico. La programacin incluy las obras "El amor nunca duerme, historias de Montescos y Capuletos", de la compaa italiana Tascabile di Bergamo; "Valparaso en Lambe Lambe", teatro en miniatura en cajas escnicas por la compaa chilena OANI, y el pasacalle espaol El fuego del mar de la Compaa Xarxa Teatre (Espaa), que recorri parte de la ciudad con un desle de disfraces, pirotecnia y msica en vivo. En el mbito de las artes escnicas, Minera Escondida contribuy tambin a la realizacin del XIV versin del Encuentro Internacional Zicosur de Teatro organizado por la Corporacin Pedro de la Barra y el apoyo del Gobierno Regional, Municipalidad de Antofagasta, CORE, Universidad de Antofagasta y Corporacin Santo Toms. El evento, cuyo objetivo es generar un intercambio artstico a travs de un teatro internacional de primer nivel y la realizacin de talleres de perfeccionamiento en diferentes disciplinas asociadas al teatro, cont con la participacin de actores y directores de Chile, Bolivia y Argentina y se extendi en la Segunda Regin a Calama, Tocopilla, Mejillones, Sierra Gorda y Baquedano. En tanto, un rcord en convocatoria de participantes tuvo la XI versin de Santiago en 100 Palabras, certamen literario presentado por Minera Escondida y Metro de Santiago, y

Circuito Plazas de Antofagasta


Como parte del proyecto Mi Barrio Lindo, impulsado por la Municipalidad de Antofagasta y la Corporacin PROA, Minera Escondida, particip en la recuperacin de diversas plazas de Antofagasta, como la plaza "Rodrigo de Triana" en el tradicional sector Covief de la ciudad. La iniciativa cont con la participacin de vecinos de dicha poblacin y permiti recuperar 830 metros cuadrados con nuevas aceras, luminarias, soleras, juegos infantiles y reas verdes.

evaluados en consideracin a los requerimientos de nuestro Cdigo de Conducta de Negocios y de documentos de anticorrupcin corporativos. Minera Escondida cuenta con dos instituciones relacionadas que complementan su poltica de inversin social: Fundacin Minera Escondida (FME) y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) En 2012, Minera Escondida invirti un total de US$ 46.743.276 en proyectos de inversin social.

CALIDAD DE VIDA
La labor en esta rea se concentra principalmente en la Regin de Antofagasta, con foco en la ciudad de Antofagasta, la comunidad de Coloso -ubicada 18 km al sur de sta- y las comunidades atacameas prximas a nuestra operacin. Adicionalmente, durante 2012 continuamos con el desarrollo de proyectos especiales en diferentes zonas del pas. Entre las principales iniciativas y actividades realizadas durante el ao 2012, estn las siguientes: Participacin en el Lanzamiento ocial del Plan Creo Antofagasta, que busca transformar a Antofagasta en una ciudad con mejor calidad de vida para sus habitantes. Su organizacin comprende un Comit Pblico-Privado donde estn representados los distintos actores de la sociedad civil, entre ellos Minera Escondida. El Comit es encabezado por la Intendencia de la Regin de Antofagasta y la Municipalidad de esta comuna, y cuenta con una Secretara Ejecutiva. Est asesorado por la Organizacin para la Cooperacin y el

Desarrollo Econmico OECD; organismo internacional que, en conjunto con destacados urbanistas de nivel mundial, estn elaborando un diagnstico y posterior diseo de la ciudad. Inauguracin de las multicanchas Pablo Kruggers, en agosto, y Empalme, en diciembre. Ambos recintos forman parte del Proyecto Circuito Deportivo que nuestra compaa desarrolla junto a Fundacin Minera Escondida, para fomentar la vida sana y familiar. En este marco ya fueron inauguradas las remodeladas canchas Luciano Durandeau y Las Almejas. Los integrantes de las juntas de vecinos participaron previamente en talleres y entrenamientos para la administracin y cuidado de este centro, que servir de sede para torneos deportivos y actividades culturales. Liga de Campeones, proyecto comunitario impulsado junto a Fundacin Ganamos Todos, para contribuir al desarrollo de una mejor calidad de vida en Antofagasta mediante la promocin y prctica del ftbol. Remodelacin de plazas de Antofagasta, entre ellas las plazas de juegos Rodrigo de Triana y Sol Plateado, como parte del programa Mi Barrio Lindo, impulsado por la Municipalidad de Antofagasta y la Corporacin PROA. Minera Escondida se sum a esta iniciativa tendiente a recuperar espacios pblicos para la recreacin y la vida al aire libre.

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Gospel en Antofagasta
Miles de antofagastinos disfrutaron de la magia del Harlem Opera Choir en el escenario natural de las Ruinas de Huanchaca, en noviembre de 2012. El concierto ofrecido por ms de 70 msicos y cantantes, incluy Negro Spirituals; un extracto de la reconocida pera Porgy and Bess, de George Gershwin; y grandes xitos de la msica Gospel. El espectculo tambin fue presentado en Iquique y Santiago.

Zicosur
La dcimocuarta versin del Encuentro Internacional Zicosur de Teatro se realiz entre el 6 y el 12 de enero de 2012 en Antofagasta y reuni a destacados actores y directores de Chile, Bolivia y Argentina. Organizado por la Corporacin Pedro de la Barra, cont nuevamente con el apoyo de Minera Escondida y se extendi a Calama, Tocopilla, Mejillones, Sierra Gorda y Baquedano, cumpliendo su propsito de intercambio artstico de calidad.

organizado por Plagio. De los ms de 58.000 cuentos, el 52% fue enviado por mujeres. Segn rango etario, la mayor participacin (55%) fue de personas entre los 18 y 35 aos de edad. Dado que la presencia de relatos escritos por mayores de 65 aos y nios menores de 12 aos ha venido creciendo con cada versin del concurso, este ao se instaur el Premio al Talento Infantil y el Premio al Talento Mayor. Por su parte, la tercera versin del concurso Antofagasta en 100 Palabras convoc un total de 3.127 provenientes de las comunas de Antofagasta, Calama, Mara Elena, Mejillones, San Pedro de Atacama, Sierra Gorda, Taltal y Tocopilla. El primer lugar del certamen fue para Ximena Ros, autora del cuento Retirado. En tanto que el premio Talento Joven recay en Gabriel Prez, de 16 aos, autor de "Tu turno". Menciones honrosas fueron para Rodrigo Ramos, por el relato "Patas para arriba", Carlos Prez, autor de "Va crucis" y Juan Buenda, creador de "Duele?". La primera versin del certamen en la capital de la Regin del Bo-Bo, Concepcin en 100 Palabras, tuvo una exitosa convocatoria que borde los 5.000 cuentos recibidos. Participaron tambin habitantes de Talcahuano, San Pedro de La Paz, Los ngeles, Chilln y Coronel, entre otros. El primer lugar fue otorgado a Enrique Silva, de Coronel, autor del cuento "Kamikaze". En tanto, el Premio Especial al Talento Joven recay en Claudio Rodrguez, hualpenino de 17 aos, creador de "Miedo". En esta misma lnea, en mayo 2012 se realiz por segundo ao consecutivo la Feria Internacional del Libro Zicosur, FILZIC. Participaron en ella ms de 90 expositores representando a las mejores editoriales de Chile y los

pases vecinos. En el marco de FILZIC se present el ciclo de conversaciones Pensamiento Propio, conducido por el columnista y escritor Cristin Warnken que en esta ocasin entrevist al escritor y msico cubano Carlos Llor. En el mbito de las artes visuales y patrimonio, Minera Escondida present dos grandes exposiciones en 2012: la exposicin Picasso: la belleza mltiple y Chile 15 mil aos en la Sala de Arte de Fundacin Minera Escondida. Ambas actividades contaron con visitas guiadas con mediadores especialmente capacitados en la regin, zonas interactivas para estudiantes y talleres. Luego de ms de cuatro meses de exhibicin en Santiago, la muestra Picasso: La Belleza Mltiple, lleg a Antofagasta, donde fue visitada por ms de 4.500 personas entre el 20 de abril y 3 de junio de 2012. Ms de 60 grabados y litografas que el artista malagueo desarroll entre 1904 y 1971, incluyeron esta coleccin que dio cuenta de las distintas tcnicas y etapas de su creacin, as como de sus diversas concepciones de la belleza. La muestra lleg a Chile, y por primera vez a Sudamrica, gracias a Minera Escondida y Fundacin Telefnica. Asimismo, entre noviembre 2012 y febrero 2013 permaneci abierta gratuitamente al pblico de Antofagasta la exposicin Chile 15 Mil Aos, coleccin Museo Chileno de Arte Precolombino, compuesta por 162 piezas de las culturas originarias de nuestro pas. Acogida a la Ley de Donaciones Culturales, la exposicin Chile 15 Mil Aos es parte del proyecto Chile antes de Chile, que el Museo Chileno de Arte Precolombino realiza en alianza con Minera Escondida. El proyecto contempla el aumento de la

coleccin permanente del Museo y la construccin de 1.600 m2 de nuevas instalaciones subterrneas. Se espera entregar las nuevas dependencias durante 2013. Considerando la importancia de ampliar la experiencia educativa e integrar elementos didcticos que permitan profundizar en los contenidos de la muestra, la Fundacin Gabriel & Mary Mustakis habilit una Zona Interactiva (ZIM Precolombino) donde nios, jvenes y toda la familia pudieron explorar con la tecnologa y aprender de nuestro Chile ancestral a travs de juegos. Adems, la zona integr un rea especial para nios no videntes mediante cartografa tctil, contenidos en Braile e imgenes en relieve entre otros. Las artes visuales tuvieron adems un espacio para la promocin de nuevos talentos en la VI convocatoria del concurso Premio Mavi-Minera Escondida de Arte Joven, conocido hasta el ao pasado como Cabeza de Ratn. El certamen que se realiza desde el ao 2006 es organizado por el Museo de Artes Visuales (MAVI) y presentado por Minera Escondida. En su versin 2012 se recibieron 436 trabajos provenientes de diversas ciudades de Chile: Iquique, Antofagasta, Calama, Valparaso, Via del Mar, Santiago, Melipilla, Rancagua, Pichilem, Curic, Los ngeles, Chilln, Talcahuano, Concepcin, Osorno, Puerto Montt, Punta Arenas, entre otros lugares. Finalmente, en la lnea de grandes espectculos ofrecidos a la comunidad de manera gratuita, Minera Escondida present en noviembre 2012 a la destacada agrupacin neoyorquina Harlem Opera Choir, dirigida por Gregory Hopkins que ofreci tres inolvidables espectculos en Chile. Alrededor de 20 mil personas de Iquique, Antofagasta y

Santiago disfrutaron del selecto repertorio de gospel, negro spirituals y pasajes de la pera Porgy & Bess, ofrecido por el grupo, que fue acompaado por la Orquesta Sinfnica de la Universidad de Concepcin bajo la direccin de Benjamn Shwartz. Organizadas por la Fundacin Teatro a Mil, las presentaciones fueron parte del programa de acceso y difusin de iniciativas culturales de excelencia que Minera Escondida realiza de forma sostenida en Chile desde hace ms de diez aos. Complementariamente, durante todo el ao, la sala de arte y el auditorio del edicio comunitario Fundacin Minera Escondida fue un de encuentro para la realizacin de diversas actividades de ndole cultural, tales como exposiciones, encuentros literarios, conciertos musicales y obras de teatro.

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Picasso en Antofagasta
Ms de cuatro mil quinientas personas, especialmente estudiantes, visitaron la exposicin Picasso: la Belleza Mltiple, que lleg por primera vez al norte de Chile. Fue exhibida en el Saln de Exposiciones de Fundacin Minera Escondida, gracias a Minera Escondida y Fundacin Telefnica. La muestra, perteneciente a la Fundacin Picasso-Museo Casa Natal, exhibi una coleccin que resume las distintas etapas del artista, a travs de 70 grabados y litografas realizados entre 1904 y 1971.

Lnea de Tiempo Cultural 2012

DICIEMBRE

Premiacin concurso Premio Mavi-Minera Escondida (exhibicin abierta hasta febrero 2013) Muestra Talleres artsticos de primavera en Fundacin Minera Escondida. Concierto Navidad Ruinas de Huanchaca. Concierto Harlem Opera Choir, Gospel Premiacin Concepcin en 100 Palabras Proyeccin nacional, cine en Fundacin Minera Escondida (hasta diciembre) Premiacin Antofagasta en 100 palabras Semana de la Chilenidad Talleres artsticos de primavera en Fundacin Minera Escondida Exposicin Cachipn/Fundacin Minera Escondida (hasta octubre) Talleres artsticos de invierno en Fundacin Minera Escondida Itinerancia recuperando la memoria, compaa de teatro La Huella) Exposicin Comuna Trama en sala de arte Fundacin Minera Escondida (hasta septiembre). Exposicin del artista visual Guillermo Deisler en sala de Arte de FME (hasta julio) Ciclo de Teatro Unipersonal Fundacin Minera Escondida Feria del libro, Filzic Pensamiento Propio Carlos Llor Extensin cine cubano Antofagasta FME Ciclo de Teatro Unipersonal en Fundacin Minera Escondida Exposicin La Belleza Mltiple de Pablo Picasso, Sala de Arte FME (abril a junio) Minimal Sesiones Electroacsticas, Bandas Locales FME (abril a octubre) Exposicin Juan Salva en Sala de Arte FME Exposicin Violeta parra, obra visual en Sala de Arte Fundacin Minera Escondida Santiago a Mil Antofagasta a Mil Festival Zicosur 22 Encuentro Internacional de Folclor Latinoamericano

NOVIEMBRE

OCTUBRE SEPTIEMBRE

AGOSTO

JUNIO

MAYO

ABRIL

MARZO FEBRERO ENERO

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MineraEscondida Latitud: 24 15 30 Sur Longitud: 69 4 15 Oeste Altura: 3.100 metros sobre el nivel del mar. MineraEscondida Antofagasta Avda. de la Minera 501 (Casilla 690) Antofagasta, Chile. Telfono: (56-55) 203 000 Fax: (56-55) 247 545

MineraEscondida Informe de Sustentabilidad 2012 Desarrollo de contenido: MineraEscondida Vericacin: KPMG Direccin de Arte y Diseo: Pozo Marcic Ensamble Fotografa: Archivo Fotogrco BHPBilliton / MineraEscondida Impresin: Ograma MineraEscondida Limitada Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este Informe de Sustentabilidad puede ser reproducido en ningn formato, papel o electrnico, sin el consentimiento previo de BHPBilliton. Impreso en Chile / Printed in Chile 2013

Minera Escondida Latitud: 24 15 30 Sur Longitud: 69 4 15 Oeste Altura: 3.100 metros sobre el nivel del mar. Minera Escondida Antofagasta Avda. de la Minera 501 (Casilla 690) Antofagasta, Chile. Telfono: (56-55) 203 000 Fax: (56-55) 247 545