P. 1
Definiciones

Definiciones

4.87

|Views: 20.558|Likes:
Publicado porAzael
palabras claves del examen
palabras claves del examen

More info:

Published by: Azael on Jul 13, 2007
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/26/2013

pdf

text

original

Definiciones

Departamentalización: es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades especificas con base en su similitud. Jerarquizacion: es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia. Coordinación: es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social con el fin de lograr oportunidad, unidad y armonía y rapidez en el desarrollo y la consecución de objetivos. División de trabajo: es la separación y delimitación de las actividades con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo dando lugar a la especialización y perfeccionamiento en el trabajo. Cadena de mando: relación de autoridad que se extiende desde el más alto nivel jerárquico hasta el más inferior. Innovación: es la capacidad de estructurar una idea y traducirla en un producto o servicio que tenga impacto en el mercado. Es el arte de crear algo nuevo, novedoso y original. Autoridad: derecho de girar instrucciones que otros deben acatar. Es la facultad de que esta investida una persona dentro de una organización para dar ordenes y exigir que sean cumplidas por sus subordinados, para la realización de aquellas acciones que quien las dicta considera apropiadas para el logro de los objetivos del grupo. Control: la evaluación y medición de la ejecución de los planes con el fin de de detectar y prever desviaciones, para establecer las medidas correctivas necesarias. Eficacia: consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo. Eficiencia: se refiere ha hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles a; mínimo costo y máxima calidad. Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante. Productividad: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->