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Unidad 4. Etapas econmicas de la empresa Programa desarrollado

Unidad 4 4. Etapas econmicas de la empresa

Educacin Superior Abierta y a Distancia Ciencias Sociales y Administrativas

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Unidad 4. Etapas econmicas de la empresa Programa desarrollado

UNIDAD 4 Etapas econmicas de la empresa


Propsito
Identificar el concepto de costo produccin Distingue la clasificacin del costo Determina los costos de produccin Justifica los costos de produccin, los beneficios y rendimientos de una empresa Distingue la produccin total, marginal y medio Determina el punto de equilibrio de una empresa para la toma de decisiones. Elabora un registro de las etapas de la empresa

Decide las posibilidades de beneficios a corto y largo plazo Competencia especfica a desarrollar en el estudiante Utiliza las etapas econmicas por las que atraviesa una empresa para justificar los costos de produccin, los beneficios y rendimientos, por medio de los mtodos para determinar el punto de equilibrio. Presentacin de la unidad

Como vimos anteriormente, la empresa es el motor de toda economa, su estructura debe estar bien organizada para garantizar los beneficios y rendimientos a corto y largo plazo. En esta unidad, nos encaminaremos al uso de la terminologa para establecer casos que sean de beneficio para la formacin integral de los estudiantes de la asignatura de Microeconoma. Estudiaremos los costos de produccin y sus tipos, el equilibrio de la empresa y sus etapas econmicas para lograr su crecimiento con posibilidades de beneficios y rendimientos. No slo es menester describir cmo una empresa logra su crecimiento econmico, tambin es conveniente ver lo que puede realizar toda empresa que se encuentra en problemas econmicos que le impiden continuar con su produccin, para esto analizaremos el punto de cierre. Todo lo anterior, como ya se dijo, est enfocado a la preparacin profesional de nuestros alumnos. Comencemos.

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4. Etapas econmicas de la empresa

Si le preguntramos a un grupo de empresarios exitosos, cmo es que sus empresas lograron la prosperidad y el crecimiento econmico de competencia en el mercado? Responderan casi con seguridad que se debe a muchos aos de esfuerzo y dedicacin, pero sobre todo a la planeacin organizada y puesta a andar por etapas de manera constante y firme. Es as como las empresas tienden a lograr su crecimiento de manera gradual.

Como veremos ms adelante, el objetivo principal de toda empresa es maximizar sus beneficios o utilidades. La empresa que no responde a este objetivo principal tiende cerrar o ser adquirida por otras empresas que s lo hacen.

4.1. Costo de produccin

Todo negocio consiste bsicamente en satisfacer necesidades y deseos del cliente vendindole un producto o servicio por ms dinero de lo que cuesta fabricarlo. La ventaja que se obtiene con el precio, se utiliza para cubrir los costos y para obtener una utilidad.

Para Robert (2009), el costo de produccin, comnmente llamado tambin costo de operacin es el gasto necesario para mantener una lnea de procesamiento en cualquier empresa.

Una empresa preocupada por sus beneficios vigilar sus costos, con el fin de seguir siendo rentable. Esto significa que el destino econmico de una empresa est asociado con el ingreso, particularmente el ingreso por ventas est asociado al sector comercial de la empresa, el costo de produccin est relacionado con el sector tecnolgico.

Todo costo de produccin tiene dos caractersticas opuestas: a. Para producir bienes y servicios, toda empresa debe gastar, es decir generar un costo.

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b. Los costos deben ser mantenidos tan bajos como sea posible para poder ofertar ms productos y servicios en el mercado.

Ejemplificando lo anterior, diramos que no tiene sentido que no se posea un programa correcto de mantenimiento de equipos, simplemente para evitar los costos de mantenimiento. Sera ms recomendable tener un esquema de mantenimiento aceptable el cual eliminara, quizs, el 80-90 % de los riesgos de roturas. Igualmente, no es aconsejable la compra de un producto de calidad marginal para reducir el costo de la materia prima. La accin correcta sera tener un esquema adecuado de compra del producto segn los requerimientos del mercado y los costos.

Todo costo de produccin est conformado por tres elementos: a. Materia prima. Es el elemento susceptible de transformacin para generar productos. b. Mano de obra. Es el esfuerzo humano indispensable para transformar la materia prima: fuerza motriz, uso de herramientas, etc. c. Gastos de fabricacin o produccin. Es toda erogacin generada de la transformacin de la materia prima por la mano de obra.

En trminos de ecuacin, decimos que el costo es la suma de los gastos invertidos en la empresa para obtener los recursos utilizados en la produccin y distribucin del producto y servicio. De ah que:

Costo total= costo fijo costo variable (CT=CF CV)

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4.1.1. Clasificacin del costo Conocer los costos de la empresa es un elemento clave de la correcta gestin empresarial, para que el esfuerzo y la energa invertidos en la empresa den los frutos esperados.

Para su estudio, los costos estn divididos en varias categoras, vamos a analizarlas: 1. Por su relacin con el contexto: a. Costos privados. Son aquellos costos que absorbe la empresa por su produccin, donde el productor es quien solventa esos gastos. b. Costos sociales. Es la suma de los costos privados ms los costos externos, teniendo que ver el impacto de esa produccin en la sociedad. Por ejemplo, las empresas que durante el proceso de fabricacin de sus productos contaminan el ambiente, ya sea con aguas residuales o con emisiones de humo genera un costo para las personas en su calidad de vida.

2. Por el tipo de costo incurrido: a. Costos explcitos. Son aquellos que se perciben al momento de realizarlo, son desembolsables y contables. Por ejemplo: la compra de una maquinaria. b. Costos implcitos. Tambin llamados costos de oportunidad, son generados por la toma de decisiones del productor. Por ejemplo, una empresa invierte en un determinado proyecto, pero eso implica no poder invertir en otro. Lo que pudo haber ganado en ese otro proyecto es su costo de oportunidad.

3. Por la funcin en la que ejercen: a. Costo de produccin. Son aquellos costos que permiten obtener un bien a partir de otro, mediante el empleo de un proceso de transformacin, en este tipo de costos se incluyen: La mano de obra El costo de la materia prima Depreciaciones del equipo productivo Costos de los servicios pblicos que intervienen en el proceso productivo

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Costo de los envases y embalajes Costo de almacenamiento.

b. Costos de distribucin o ventas. Son aquellos costos adicionales por el desplazamiento del producto hacia el o los lugares donde se encuentran los compradores (centros comerciales, bodegas de distribucin, etc.) incluyen: Comisiones sobre ventas Fletes Promocin y publicidad Servicios tcnicos y garantas de postventa

c. Costos administrativos. Los costos generados para el pago de permisos, impuestos, gastos de representacin, etc.

d. Costos de financiamiento. Es el costo correspondiente a la obtencin de los fondos aplicados al negocio. Dentro de stos se encuentran: Intereses pagados por prstamos Comisiones y gastos bancarios Impuestos derivados de las transacciones financieras

4. De acuerdo a su comportamiento: a. Costos fijos. Son los costos cuyo monto es el mismo independientemente del nivel de produccin. Por ejemplo: una empresa paga por la renta de una bodega que utiliza para la produccin, sin importar la cantidad producida. Incluye: Seguros Impuestos Servicios pblicos (luz, agua, etc.)

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b. Costos variables. Son los costos que dependen del nivel productivo de la empresa. Por ejemplo, al tener que producir ms, la empresa tendr que contratar ms personal y, por tanto, el costo de la mano de obra es un costo variable.

5. Por su identificacin con el producto y asignacin: a. Costos directos. Son aquellos costos que son fcilmente identificables en un producto. Por ejemplo: las piezas con las que est elaborado un juguete y la mano de obra que lo elabor. b. Costos indirectos. Son costos que no estn identificados en el producto pero que son implcitos a l. Por ejemplo, el pago de impuestos por la produccin, etc.

4.1.2. Producto total, marginal y medio La funcin de la produccin relaciona la cantidad de factores productivos utilizada (mano de obra, maquinaria, materia prima, otros suministros, etc.) con la produccin obtenida de un determinado bien. Veamos la siguiente grfica:

En una fase inicial, la funcin de la produccin presenta una pendiente creciente, al incrementar los factores productivos la cantidad obtenida aumenta de forma notable.

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Por ejemplo, supongamos que la actividad consiste en vallar una finca. Es muy probable que dos personas lo hagan ms del doble de rpido que una sola, ya que cada uno de ellos se puede especializar en una determinada tarea (uno va colocando los postes en el suelo y el otro va instalando la malla metlica).

Este incremento de la eficiencia al aumentar los factores productivos se puede deber a mltiples causas. En el ejemplo anterior, la incorporacin de un segundo trabajador permite la especializacin. Pero normalmente a partir de cierto nivel de produccin este incremento inicial de la eficiencia desaparece y comienza a haber ineficiencias. La pendiente de la funcin de produccin va disminuyendo.

El aumento de la produccin obtenido al aumentar los factores productivos empleados es cada vez menor. Por ejemplo, llega un determinado momento en el que un aumento de los factores productivos en un 40 % consigue aumentar la produccin en tan slo un 25 %. Esta ley se denomina ley del producto marginal decreciente.

Con lo anterior, analicemos los siguientes conceptos: Funcin de produccin. Es la relacin entre la cantidad mxima de produccin que puede obtenerse y los factores necesarios para obtenerla. Producto total. Designa la cantidad total de produccin que se obtiene en unidades fsicas, como quintales de trigo, barriles de petrleo, etc. Producto marginal. El trmino marginal significa adicional, por lo que el producto marginal de un factor es el producto adicional que se obtiene mediante una adicional de ese factor, mantenindose todo lo dems constante. Producto medio. Mide la produccin total dividida por el total de unidades del factor.

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Para entender un poco ms las definiciones, veamos la siguiente tabla: Unidades de trabajo 0 1 2 3 4 5 Producto total 0 2000 3000 3500 3800 3900 Producto marginal 2000 1000 500 300 100 Producto medio 2000 1500 1167 950 780

En el anlisis de lo anterior tenemos: Unidades de trabajo A B 2 3 4 5 Es decir: A. Al tener 0 unidades de factor trabajo, no obtenemos produccin total. B. Al aumentar en una unidad el factor trabajo, la produccin total es de 2000 y as sucesivamente, al aadir una unidad ms del factor trabajo, la produccin total aumenta. C. En esta columna del producto marginal, recordemos que marginal significa adicional, por lo que al pasar de 0 unidades de factor trabajo a 1 unidad de factor trabajo, se increment la produccin en 2000. Es decir, el primer trabajador aadi 2000 al producto total, el producto marginal del segundo trabajador es de 1000, ya que fue lo que increment la produccin total. D. En cambio para sacar la columna del producto medio, slo se divide el producto total entre las unidades del factor trabajo. Producto total 0 2000 3000 3500 3800 3900 C D

2000 1000 500 300 100

2000 1500 1167 950 780

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Si analizamos la columna del producto marginal, veremos que a medida que se incrementan las unidades del factor trabajo, el producto marginal de cada trabajador va disminuyendo. El fenmeno del producto marginal decreciente es exactamente igual que la ley de los rendimientos decrecientes, segn la cual nos dice: Que el producto marginal de cada unidad del factor disminuye a medida que aumenta la cantidad de ese factor, mantenindose todo lo dems constante (Campbell y Stanley, 2007).

Veamos las siguientes grficas:

PRODUCTO TOTAL 4000

PRODUCTO MARGINAL Y MEDIO 3000

3000

2000

2000 1000

1000
Producto marginal

Producto medio

Las grficas anteriores representan la ley de rendimientos decrecientes y ayudan a entender an ms la relacin entre producto total, marginal y medio. En primer lugar, notaremos que el producto total atraviesa por tres etapas:

1. En principio aumenta a una tasa creciente. 2. Despus aumenta a una tasa decreciente. 3. Finalmente empieza a descender.

El producto marginal es la pendiente de la curva del producto total. ste mide los cambios de la produccin total asociados a cada unidad adicional. Las tres etapas del producto total tambin se ven reflejadas en el producto marginal, puesto que el producto total aumenta a una tasa creciente, el

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producto marginal es necesariamente creciente; las unidades adicionales generan cantidades cada vez mayores de produccin total. Por tanto, decimos que el producto marginal es positivo porque genera ms produccin, pero decreciente.

Cuando el producto total est en su mximo nivel, el producto marginal es igual a cero. Cuando el producto total disminuye, el producto marginal se vuelve negativo.

El producto medio tambin refleja la misma relacin (creciente-mximo-decreciente) entre insumos variables del trabajo y produccin, descrita para el producto marginal. Especficamente la relacin entre producto marginal y producto medio es la siguiente: Cuando el producto marginal es mayor que el producto medio, ste ltimo aumenta. Y donde el producto marginal es menor que el producto medio, el producto medio disminuye. Po ello, deducimos que el producto marginal corta el producto medio donde ste ltimo alcanza su punto mximo.

Por ejemplo, cuando la cantidad que un trabajador adicional (nuevo empleado) aade a la produccin total es mayor que el producto medio o productividad de los trabajadores que ya estaban laborando, el producto medio aumenta. Y al revs, cuando la cantidad que un nuevo trabajador aade a la produccin total, es menor que el producto medio, ese trabajador reduce el producto medio o la productividad.

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Actividad 1. Producto total, marginal y medio Seccin de tareas En esta primera unidad pudiste revisar que la funcin de produccin se basa en la relacin de los factores productivos y el producto obtenido. Para reafirmar tus conocimientos sobre el tema, realiza la siguiente actividad. Descarga el documento Producto total, marginal y medio que se encuentra en la lista de actividades para ver las indicaciones. Resuelve la actividad que se te presenta. Si tienes dudas consulta a tu Facilitador(a). Guarda tu documento con el nombre MIC_U4_A1_XXYZ sustituye las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno. No olvides darle continuidad a cada una de tus actividades!

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4.2. Punto de equilibrio de la empresa A corto plazo, toda empresa competitiva tiene una planta fija y maximiza sus beneficios o minimiza sus prdidas al ajustar su produccin, a travs de cambios en las cantidades de recursos variables empleados (herramientas, trabajo, etc.).

Los beneficios econmicos que busca se definen como la diferencia entre el ingreso total y los costos totales, buscando siempre una posicin de beneficio constante llamada punto de equilibrio.

En muchas ocasiones hemos escuchado que alguna empresa est trabajando en su punto de equilibrio o que es necesario vender determinada cantidad de unidades y que el valor de ventas deber ser superior al punto de equilibrio. Pues bien, ste se trata de una herramienta utilizada para determinar el volumen mnimo de ventas que la empresa debe realizar para no tener prdidas. Cuando se encuentra el punto de equilibrio de la empresa las ventas son iguales a los costos y los gastos, al aumentar el nivel de ventas obtenemos ganancias (utilidades) y al bajar se producen prdidas.

Para comprender mejor en qu consiste el punto de equilibrio de una empresa, primero se deben identificar los diferentes costos y gastos que intervienen en el proceso de la produccin. Para operar adecuadamente el punto de equilibrio de forma eficiente, es menester conocer que el costo se relaciona con el volumen de produccin y que el gasto guarda una estrecha relacin con las ventas y que los costos y gastos pueden ser fijos y variables, como ya lo hemos estudiado en el punto 4.1.1. Los estudiosos de la microeconoma mencionan que si alguna empresa no conoce su punto de equilibrio, no podr conocer su rentabilidad.

Por tanto, el punto de equilibrio estudia la relacin que existe entre costos y gastos fijos, costos y gastos variables, volumen de ventas y utilidades operacionales. Es aquel nivel de produccin en que los ingresos son iguales a la sumatoria de los costos y gastos operacionales; adems, muestra la magnitud de las utilidades o prdidas de la empresa cuando las ventas excedan o caen por debajo de este punto.

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De tal forma, viene e ser un punto de referencia a partir del cual un incremento en los volmenes de venta generar utilidades, pero tambin un decremento ocasionar prdidas.

Toda empresa busca su punto de equilibrio para: Tener una primera simulacin que le permita saber a partir de qu cantidad de ventas se empezarn a obtener utilidades. Conocer la viabilidad de un proyecto, al saber si la demanda supera el punto de equilibrio. Ver a partir de qu nivel de ventas, pude ser recomendable cambiar un costo variable por un costo fijo o viceversa. Por ejemplo, cambiar comisiones de ventas, por un sueldo fijo en un vendedor. Saber qu nmero de unidades o ventas se debe realizar, para lograr cierta utilidad.

4.2.1. Mtodo para determinar el punto de equilibrio de una empresa para la toma de decisiones Ya vimos que el punto de equilibrio de la empresa es el volumen de ventas, en el cual los costos totales igualan a los ingresos totales; es decir, el punto en que la empresa no gana ni pierde. A continuacin, examinaremos los pasos del mtodo para determinar el punto de equilibrio de la empresa:

a. Definir los costos. Primero, debemos definir cules son los costos de la empresa, es decir, todos los desembolsos, incluyendo los gastos de administracin y ventas, dejando excluidos los impuestos y los gastos financieros. Cuando se trate de un pequeo negocio, es preferible considerar como costos a todos los desembolsos totales de la empresa, incluidos los impuestos y gastos financieros.

b.

Clasificar de los costos en costos variables y costos fijos: Costos variables (CV). Como su nombre lo dice, los costos variables varan de acuerdo con los cambios en los niveles de actividad, estn estrechamente relacionados con el nmero de unidades vendidas, el volumen de produccin, el nmero de servicios realizados (una materia prima, salarios, horas, etc.).

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Costos fijos. Son aquellos costos que no se ven afectados por las variaciones en los niveles de produccin (seguros, rentas, etc.).

c. Encontrar el costo variable unitario. En tercer lugar determinamos el costo variable unitario (CVu), que se obtiene al dividir los Costos Variables totales entre el nmero de unidades producidas y vendidas (Q). Es necesario hallar el CVu, pues son los costos que varan con la produccin.

d. Aplicar la frmula del punto de equilibrio La frmula para hallar el punto de equilibrio es: (P x U) (CVu x U) CF = 0 Donde: P: precio de venta unitario U: unidades del punto de equilibrio, es decir, unidades a vender de modo que los ingresos sean iguales a los costos CVu: costo variable unitario CF: costos fijos El resultado de la frmula se obtendr en unidades fsicas, si queremos hallar el punto de equilibrio en unidades monetarias, simplemente multiplicamos el resultado por el precio de venta. e. Analizar el punto de equilibrio. Por ltimo, una vez hallado el punto de equilibrio, pasamos a analizarlo. Por ejemplo, para saber cunto necesitamos vender para alcanzar el punto de equilibrio, cunto debemos vender para lograr una determinada utilidad, cul sera nuestra utilidad si vendiramos una determinada cantidad de productos, etc. Si el producto puede ser vendido en mayores cantidades de las que arroja el punto de equilibrio, la empresa percibir beneficios. Si por el contrario, se encuentra por debajo del punto de equilibrio, tendr prdidas.

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Veamos a continuacin un ejemplo sencillo de cmo hallar y analizar nuestro punto de equilibrio: Una empresa dedicada a la comercializacin de camisas, vende camisas a un precio de US$ 40, el costo de cada camisa es de US$ 24, se paga una comisin de ventas por US$ 2, y sus gastos fijos (alquiler, salarios, servicios, etc.) ascienden a US$ 3 500. Cul es el punto de equilibrio en unidades de venta y en dlares? y a cunto ascenderan las utilidades si se vendieran 800 camisas? 1. Hallando el punto de equilibrio: P = 40 CVu: 24 + 2 = 26 CF = 3500 Aplicando la frmula: (P x U) (CVu x U) CF = 0 40X 26X 3500 = 0 14X = 3500 Qe = 250 und. Qe = US$ 10 000 Comprobando: Ventas (P x Q): 40 x 250 10000 (-) C.V (CVu x Q): 26 x 250 6500 (-) C.F 3500 Utilidad Neta US$ 0

Conclusiones: Nuestro punto de equilibrio es de 250 unidades, es decir, necesitamos vender 250 camisas para que las ventas sean iguales a los costos. Por tanto, a partir de la venta de 251 camisas, recin estaramos empezando a obtener utilidades.

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2. Utilidades si vendiramos 800 camisas: Ventas (P x Q): 40 x 800 32000 (-) C.V (CVu x Q): 26 x 800 20800 (-) C.F 3500 Utilidad Neta US$7700 Conclusiones: Al vender 250 camisas, nuestras ventas igualaran nuestros cotos y, por tanto, tendramos una utilidad de 0; pero si vendiramos 800 camisas, estaramos obteniendo una utilidad de US$ 7700. En resumen, se dice que una empresa est en su punto de equilibrio cuando no genera ni ganancias, ni prdidas. Es decir, cuando el beneficio es igual a cero.

Para un determinado costo fijo de la empresa, y conocida la contribucin marginal de cada producto, se puede calcular las cantidades de productos o servicios y el monto total de ventas necesario para no ganar ni perder; es decir, para estar en equilibrio.

La frmula para el clculo es la siguiente: En el caso (a) el punto de equilibrio est expresado en cantidades de producto. Y en el caso (b) en montos de venta.

Grfico del punto de equilibrio (a) rea de prdida (b) rea de ganancia

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4.3. Etapas econmicas de la empresa

Toda empresa siempre se halla inmersa en cambios constantes en cuanto a desarrollo por produccin. Es en el momento de desarrollo de la empresa cuando empieza la verdadera interaccin entre el personal y los lderes, entre la empresa y el entorno.

Las diferentes etapas por las que atraviesa la empresa desde su nacimiento hasta su plena madurez poseen caractersticas especficas que permiten saber si la interaccin de la empresa con el entorno le trae posibilidades de beneficios.

Estudiemos las etapas de la empresa en el punto de las posibilidades de beneficios.

4.3.1. Posibilidades de beneficios Las etapas de una empresa en la que debe contar con beneficios son: a. Previsin y planeacin En esta etapa inicia toda empresa, es en donde se definen la poltica y los procedimientos, se ajustan los presupuestos y se elaboran los planes y programas de trabajo. Si la empresa logra consolidarse en esta etapa puede obtener los siguientes beneficios econmicos: Confianza en la empresa por parte de los inversionistas Congruencia entre posibilidades y recursos Conocimiento objetivo de la realidad: de su contexto, mercado, recursos y posibilidades.

b. Organizacin En este punto, la empresa tiene que definir los lmites de su actividad. Las normas y reglamentos debern quedar plenamente establecidos. La fijacin de lmites, es decir, horarios de trabajo, lugar, jerarquas, roles, crea una estructura que permite medir objetivamente los resultados de las tareas.

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Si la empresa logra consolidarse en este punto, tiene las siguientes posibilidades de beneficios: Claridad en su desempeo Definicin de los lmites de su actuacin empresarial en el mercado Seguridad y autonoma comercial

c. Direccin En esta etapa el lder imprime a la empresa su estilo de direccin y control. Se trata de que la direccin ejerza un liderazgo congruente con los lineamientos y metas que la empresa pretende lograr, permitiendo la iniciativa y creatividad de los colaboradores, sabiendo delegar y exigir. Es importante imprimir aqu adecuados mecanismos de control.

La consolidacin de la empresa en esta etapa tiene las siguientes posibilidades de beneficios: Integracin de grupos de trabajo productivos. Lograr que la empresa adquiera alta prioridad. El equipo de trabajo tiene un alto grado de responsabilidad y la empresa obtiene credibilidad en el mercado.

d. Integracin de los recursos humanos y no humanos En esta etapa se consolida la imagen de la empresa tratando de conjuntar los recursos humanos, materiales y tecnolgicos con los objetivos, normas y procedimientos.

Las posibilidades de beneficios en esta etapa son: Uso racional de los recursos Sentido de pertenencia del trabajador hacia la empresa Compromiso con el mercado meta

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e. Ejecucin La produccin es el nico elemento que justifica la vida til de toda empresa. Lo ms importante de esta etapa es cumplir con el logro de los objetivos mediante un constante anlisis, control y supervisin de la actividad empresarial.

Las posibilidades de beneficios en esta etapa son: Cumplimiento de las metas y programas con los clientes potenciales La empresa se abre camino en el mercado competitivo Aumento en la produccin por expansin del mercado

f.

Evaluacin En esta etapa se lleva a cabo un anlisis de toda la gestin empresarial. La principal finalidad de esta etapa es corregir el rumbo de la empresa si hay desviaciones o, bien, aumentar los logros, estableciendo vas de comunicacin eficientes para la retroalimentacin (Campbell y Stanley, 2007).

Las posibilidades de beneficios en esta etapa son: Actitud de aprendizaje de la empresa a partir de la experiencia. Posibilidad de transmitir la experiencia, es decir, capacitar. Percepcin realista para redefinir el rumbo comercial de la empresa.

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Actividad 2. Etapas econmicas de la empresa Seccin de tareas De acuerdo con lo que has revisado sobre las etapas de una empresa: 1. Realiza una investigacin respecto a una empresa de xito en tu regin que se encuentre en pleno equilibrio. 2. Para conocer las caractersticas de tu entrega, descarga el documento Etapas econmicas de la empresa que se encuentra en la lista de actividades y realiza lo que se te pide. 3. Cuando hayas concluido la actividad, guarda tu documento con la siguiente nomenclatura MIC_U4_A2_XXY. 4. Enva tu trabajo a tu Facilitador(a) a travs de la seccin de tareas. No olvides darle seguimiento!

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4.3.2. Rendimientos Entendemos como rendimiento, el beneficio producido en una inversin. Las empresas se caracterizan por tener rendimientos marginales decrecientes. Estos rendimientos se dan en la situacin en la que incrementos sucesivos del uso de un insumo (manteniendo todos los dems insumos constantes) causar a futuro un decremento en la produccin adicional derivada de la produccin extra de ese insumo. Los rendimientos decrecientes se conocen tambin como disminucin marginal de retorno y se fundamentan por ley de rendimientos decrecientes (Campbell y Stanley, 2007). Segn esta relacin, en un sistema de produccin con insumos fijos y variables (por ejemplo el tamao y la mano de obra de fbrica), ms all de cierto punto, cada unidad adicional de insumos genera cada vez menos unidades de producto final (Samuelson y Nordhaus, 2010). Por el contrario, la produccin de una unidad de produccin ms los costos hace que esa unidad se enve al mercado de manera directa. Este concepto tambin se conoce como la ley de aumento de costo relativo, o ley del aumento de costo de oportunidad. Aunque aparentemente un concepto puramente econmico, marginales decrecientes tambin implican una relacin tecnolgica. Supongamos que un kilogramo de semillas que se aplica a una parcela de tierra de un tamao fijo produce una tonelada de cultivo. Se podra esperar que con un kilogramo de semillas se produzca una tonelada adicional de produccin. Sin embargo, en presencia de rendimientos marginales decrecientes, un kilogramo adicional de semillas genera menos de una tonelada adicional de cultivo (en la misma tierra, durante la misma temporada, y con todo lo dems constante). Por ejemplo, el segundo kilogramo de semilla slo genera media tonelada de produccin adicional. Los rendimientos marginales decrecientes implican que un tercer kilogramo de semilla producir una cosecha adicional de menos de media tonelada de produccin, digamos de un cuarto de tonelada y as sucesivamente. los rendimientos

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En economa, el trmino "marginal" se refiere a la utilidad o beneficio que brinda la ltima unidad consumida o producida de un bien. El aumento en uso de semillas en estos tres escenarios es de un kilogramo, "la inversin marginal en semillas es de kilogramo", mientras que el aumento de la produccin de cultivos es una tonelada para el primer kilogramo de semillas, media tonelada por segundo kilogramo, y un cuarto de tonelada para el tercer kilogramo. En este ejemplo, el producto marginal es igual a la cantidad adicional de cultivos producidos, dividido por la cantidad adicional de semillas plantadas. Una consecuencia de los rendimientos marginales decrecientes es que, cuando la inversin total aumenta, el retorno de la inversin como proporcin del producto total disminuye. El retorno de la inversin del primer kilogramo es de 1 t / kg. El rendimiento total de 2 kg de semillas es de 1,5 / 2 = 0,75 t / kg, mientras que el rendimiento total de la inversin de 3 kg es de 1,75 / 3 = 0,58 t / kg. Otro ejemplo es una fbrica que cuenta con un stock (acervo) de capital fijo (herramientas y mquinas), y una oferta de mano de obra variable. Cuando la empresa aumenta el nmero de trabajadores, la produccin total de la empresa crece, pero a una tasa cada vez menor. Esto se debe a que despus de cierto punto, un elevado nmero de trabajadores tendera a entorpecer la produccin, pues el nmero de mquinas resultara insuficiente en relacin al nmero de operadores. La solucin a largo plazo para este problema es aumentar el acervo de capital, es decir, comprar ms mquinas y construir ms fbricas.

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Actividad 3. Cosos, beneficios y rendimientos Seccin de tareas Con la informacin que has revisado hasta este momento realiza la siguiente actividad. A partir de dos casos que se te presentan determina qu tipos de costos estn implcitos en las empresas, as como los beneficios y rendimientos. 1. Descarga el documento Costos, beneficios y rendimientos, que se encuentra en la lista de actividades y realiza lo que se te pide. 2. Cuando hayas concluido la actividad, guarda tu documento con la siguiente nomenclatura MIC_U4_A3_XXY. 3. Enva tu trabajo a tu Facilitador(a) a travs de la seccin de tareas.

No olvides darle seguimiento!

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4.3.3. Punto de cierre Toda empresa maximiza sus ganancias al producir la cantidad a la que el ingreso marginal (precio) es igual al costo marginal, que es el costo adicional de generar una unidad ms de producto. Sin embargo, imaginemos, por ejemplo que, en esta cantidad, el precio es menor que el costo total. En este caso, la empresa incurre en una prdida econmica, Qu hace la empresa en este caso? Si la empresa considera que la prdida ser permanente, sale del negocio; pero si piensa que es temporal debe decidir entre cerrar temporalmente y no generar produccin o seguir produciendo. Para tomar esta crucial decisin, la empresa debe comparar la prdida por cerrar con la prdida por producir y llevar a cabo la accin que minimice su prdida. La prdida econmica de una empresa es igual al costo fijo total (CFT), ms el costo variable total (CVT), menos el ingreso total. El costo variable total (CVT) es igual al costo variable medio (CVM) multiplicado por la cantidad producida (Q), y el ingreso total es igual al precio (P), multiplicado por la cantidad producida (Q).

En frmula, la prdida econmica de la empresa se traduce: Prdida econmica= CFT (CVM-P) x Q

Si la empresa cierra, no genera produccin: Q=0, la empresa no tiene costos variables ni ingresos pero debe pagar sus costos fijos, por lo que su prdida econmica equivale a su costo fijo.

Si la empresa produce, adems de sus costos fijos, incurre en costos variables y percibe ingresos. Su prdida econmica es igual a su costo fijo total ms su costo variable total menos su ingreso total. Si el costo variable total excede el ingreso total, esta prdida excede el costo fijo total y la empresa cierra. De igual forma, si el costo variable medio excede el precio, esta prdida excede el costo fijo total y la empresa cierra.

El precio mnimo que la empresa estara dispuesta a aceptar para producir con prdidas y no cerrar se le conoce como punto de cierre.

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El punto de cierre ocurre al precio y cantidad, cuando el costo medio est a su nivel mnimo. En el punto de cierre la empresa minimiza su prdida, que es igual al costo fijo total. Si el precio disminuye por debajo del costo variable medio mnimo, la empresa cierra temporalmente y sigue incurriendo en una prdida igual al costo fijo total.

El punto de cierre se ejemplifica en la siguiente grfica:

La curva del costo variable medio de la empresa es CVM y la curva del costo marginal es CMg. El costo variable medio es como mnimo de 17 dlares por camisa cuando la produccin es de siete camisas por da. La curva CMg se cruza con el nivel mnimo de la curva CVM.

La figura muestra la curva de ingreso marginal, IM, cuando el precio es de 17 dlares por camisa, un precio igual al costo variable medio mnimo.

El ingreso marginal es igual al costo marginal en siete camisas por da, as que esta cantidad maximiza la ganancia econmica (minimiza la prdida econmica). La curva CTM muestra que el costo total medio de la empresa cuando produce siete camisas por da es de 20.14 dlares por camisa. La empresa incurre en una prdida igual a 3.14 dlares por camisa por siete camisas diarias. Por tanto, su prdida es de 22 dlares diarios, que es igual al costo fijo total.

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En conclusin y simplificando lo que acabamos de ver en la grfica, el punto de cierre est en el costo variable medio mnimo, a un precio por debajo del costo medio variable mnimo, la empresa cierra y no genera produccin. A un precio igual al costo medio variable mnimo, la empresa es indiferente en cerrar y no generar produccin, o generar la produccin al costo variable medio mnimo. De cualquier forma, la empresa minimiza su prdida econmica y se encuentra en una prdida igual a su costo fijo total.

Actividad 4. El punto de cierre Foro El foro es un espacio que te permite, junto con tus compaeros(as), integrar diferentes puntos de vista sobre algn tema. Recuerda que cada una de tus participaciones son importantes durante el desarrollo de tu asignatura. En este foro: 1. Debate y reflexiona respondiendo a la siguiente pregunta: Qu posibilidades de beneficios a corto y largo plazo tendr una empresa que se encuentra en un punto de cierre temporal?

2. No olvides argumentar tus participaciones. Es importante que conozcas bajo qu criterios se tomar en cuenta tu participacin, por ello es necesario que consultes la Rbrica de foro que se encuentra en la lista de actividades.

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Evidencia de Aprendizaje: Proyecto: Fase 4 Etapas de la empresa Ahora que has concluido con los temas de esta unidad, recupera tus conclusiones para enriquecer tu proyecto final. 1. Descarga el documento Etapas de la empresa que se encuentra en la lista de actividades y realiza lo que se solicita. 2. En la elaboracin de tu evidencia, debes considerar los criterios de evaluacin, descarga la escala para conocerlos. 3. Guarda tu documento como MIC_U2_PF4_XXYZ en formato Word y envalo a tu Facilitador(a) para que te revise y te retroalimente.

No olvides realizar tu autorreflexin!

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Fuentes de consulta
Fuente de consulta Andrade, S. (1999). Diccionario de economa (3a. ed.). Mxico: Editorial Andrade. Brunet, I. (2008). Teoras sobre la empresa (5a. ed.). Mxico: Ediciones Pirmide. Campbell, R. y Stanley, B.(2007).Economa (13a. ed.).Mxico: McGraw-Hill. Castillo, C. (2008). Economa, organizacin y trabajo (6a. ed.). Mxico: Ediciones Pirmide. Gmez, J. y Gmez A. (2009). Sobre los principios de Economa: Microeconoma (2a. ed.). Madrid: Fragua. Martnez, C. y Quiroga, R. (2009). Anlisis Microeconmico. Madrid: Delta. Robert, F. (2009). Microeconoma Intermedia (3a. ed.). Mxico: McGraw-Hill. Samuelson, P. y Nordhaus, W. (2005). Economa (7a. ed.). Mxico: McGraw-Hill. Segura, J. (2007). Anlisis microeconmico (3a. ed.). Mxico: Alianza. Torres, J. (2009). Economa Poltica (3a. ed.). Mxico: Ediciones Pirmide.

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