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La Responsabilidad Social Empresarial

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Responsabilidad Social 1.

- CONCEPTO La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. Hay una sutil diferencia en el significado de la responsabilidad social corporativa (RSC) y de la responsabilidad social empresarial (RSE), en la medida en que distinguen entre la empresa y la corporación, entendiendo que ésta última incorpora a todas las organizaciones. De ahí que se diga que RSC involucra más que RSE porque no sólo es exclusivo de las empresas sino que se amplía a cualquier tipo de organización; sin embargo, en la práctica, estos tres términos se toman como sinónimos. La ISO 26000, próxima a publicarse, es un documento que pretende universalizar en mucho, todo lo que respecta a este tema. De acuerdo con esta norma, la RS es la Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medioambiente, a través de un comportamiento transparente y ético que: • contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; • tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas; • cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento; y • esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o Responsabilidad Social Corporativa consiste en: “Realizar negocios basados en principios éticos y apegados al cumplimiento de la Ley”. La base de la responsabilidad social está en la concepción de la empresa como una organización que responde a criterios éticos de comportamiento. La empresa (no el empresario) tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera.

2.- CARACTERISTICAS • Implican el soporte activo a una causa de interés social y/o cultural. • Permiten el desarrollo de nuevos ejes de comunicación, reforzando la imagen de marca y la eficacia publicitaria mediante un posicionamiento por valores. • Implican y posibilitan el empleo de relaciones públicas y generan presencia en los medios de comunicación, hecho que permite crear un estado de opinión favorable hacia la corporación o empresa y, por lo tanto, ofrece una imagen de credibilidad.

Junto con la aparición de movimientos contrarios a grupos que consideraban poco éticos al lucrarse con productos perjudiciales para la sociedad.. no llega a desarrollarse en Europa hasta los 90.HISTORIA Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia. Con el siglo XX y con el desarrollo del Estado de Bienestar. alcohol. algunos de los grandes empresariales norteamericanos y posteriormente de todo el mundo.• Se crea un vínculo mayor con el consumidor que puede desembocar en una relación personalizada y se facilita la creación de una base de datos. ya que (en algunos casos). Ya en la década de los 80. 3. en allí comienza a gestarse lo que posteriormente se denomino marketing social corporativo. Pues en la sociedad europea había cada vez más problemas en torno al desempleo de larga duración y la exclusión social que eso suponía. etc. (Tomas. se preocuparon por la vivienda. utilizó el concepto. el bienestar y la caridad de sus empleados. Diversas corporaciones y empresas ya contaban desde hacia tiempo con fundaciones propias para realizar acciones filantrópicas. Más tarde en 1999 el secretario general de la ONU durante el Foro Económico y Mundial de Davos pidió que se adoptasen valores con rostro humano al mercado mundial. Poco tiempo después. autoayuda. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de Economía social. el sentimiento filantrópico se volcó en relaciones formales integrales dentro de las instituciones.UU. la solidaridad se convierte en factor decisivo. apoyo a la comunidad y justicia distributiva. parte de las ventas realizadas van destinadas a una causa de interés social. como IBM o AT&T. 2003.UU. cuando la Comisión Europea para implicar a los empresarios en una estrategia de empleo que generase mayor cohesión social. • Constituye una base para la realización de actividades de promoción de ventas efectivas. el trabajo sociológico y el uso de técnicas de estudio de mercado. En el siglo XIX algunos empresarios industriales en Europa y en los EE. constatando que las empresas por si solas no lograban alcanzar el objetivo de mejorar su relación con la sociedad. • Aumento de la motivación de compra: en igualdad de precio y calidad. red). El consumidor sentirá que comparte valores con la marca. Aunque la expresión surge entre los 50-60 en EE. Lo cierto es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y . impulsaron el uso más sistematizado de esta tendencia. como venta de tabaco. cuando hasta entonces el único objetivo empresarial había sido aumentar la productividad y los beneficios económicos. por definición Empresas Socialmente Responsables.

. reglamentos. Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores. Si bien la definición usada para explicar el impacto en los accionistas refiere generalmente a esfuerzos solidarios y voluntariado. Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada. Algunos autores (Orlitzky.Beneficios e implicaciones de la RSE para las empresas Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:        Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas. . Sin embargo. Crear riqueza de la manera más eficaz posible. si es posible. Aunque algunas compañías implementan acciones con valores similares sin necesariamente definir un equipo o un programa estratégico. Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos. normas y costumbres. lograr un crecimiento razonable. 4. aquellas empresas que aplican RSE no buscan un rédito financiero en el corto plazo. Procurar la continuidad de la empresa y. el aceleramiento de la actividad económica. Schmidt.evolucionado constantemente. A menudo la RSE se utiliza para mejorar la imagen de la empresa. respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos. Cumplir con rigor las leyes. and Rynes ) encuentran que hay una relación directa entre el desempeño social/ambiental y el financiero. la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías. La escala y el carácter de los beneficios que puede otorgar la aplicación de responsabilidad social en una empresa es relativo a la naturaleza de la misma y es difícil de cuantificar. Si la estrategia de la empresa y sus operaciones están alejados de la responsabilidad social el programa de RSE se puede interpretar como un intento de lavado de imagen (greenwash si se trata de asuntos ambientales) y la empresa queda en evidencia. desarrollo del negocio o relaciones institucionales. la gestión de RSE puede estar operarse desde en departamentos internos a la compañía como recursos humanos. tras el advenimiento de la globalización. o bien puede formar parte de una unidad independiente que reporta al director o en algunos casos a la junta de directivos.

4. ya sea a través del desarrollo de incentivos. fundamentalmente son grandes empresas. ya sea impulsados por una demanda social que exige un mayor compromiso con la sustentabilidad o bien porque en términos de mercado genera incentivos para incrementos de competitividad. y por tanto la participación en capacitación y seminarios ha sido creciente por parte del mundo empresarial. Creciente interés y preocupación por la RSE a nivel de empresas y de Gobierno.SITUACION ACTUAL DE RSE EN BOLIVIA La realidad de Bolivia en el ámbito de la aplicación de la RSE no es distinta a la situación que se enfrenta en otros países de América Latina. 3. Los principales impulsores de dichas iniciativas han sido organismos internacionales y el desarrollo de políticas públicas en esta materia. Capacitación creciente en RSE. que involucra a otras empresas a emular dichos procesos. donde a medida que las empresas valoran cada vez más el liderazgo en el mundo de los negocios. apoyo a programas o promoción temática. En general se observa un creciente interés por esta temática tanto a nivel social como en los negocios. A nivel de políticas de estado se aprecia un interés creciente por parte de la autoridad de impulsar iniciativas en este ámbito. Existen diferentes niveles de aplicación de la RSE en las empresas. Se observa que cada vez son más las compañías que realizan sus prácticas con visión estratégica y coherente con sus postulados. Por otra parte es fundamental promover la formulación de normas y políticas .. La aplicación de RSE requiere de un alto nivel de cualificación por parte de las empresas y sus respectivos ejecutivos. 2. b. Las empresas de menor tamaño han tenido un rol más rezagado en la incorporación de dichas prácticas. c. es decir: a. En el ámbito de los negocios las empresas comienzan a comprometerse con este tema. las que han desarrollado acciones en estas materias. y en algunos casos PYMES. Aún el número de empresas que aplican acciones de RSE es reducido. Liderazgo Empresarial.5. para el caso de Bolivia es posible señalar ciertos elementos presentes en esta temática a partir del análisis de información general recabada al respecto. Esto se observa en la actualidad. En particular. Las iniciativas más desarrolladas se observan en grandes empresas. se acrecienta también el interés por una correcta aplicación de RSE. 1. El desarrollo de dichas iniciativas no está ausente de un fuerte liderazgo.

Pequeñas y Medianas.en RSE que incentiven las prácticas efectivas. con el objetivo de promover y difundir los conceptos y prácticas en esta temática. este proceso difiere entre organizaciones. Lo anterior también implica el hecho de que la mirada sobre la RSE en un primer momento fuese más bien de ayuda social para ir evolucionando hacia una mirada más orientada a las necesidades de la comunidad. e impide lograr mayores impactos. el Banco Nacional de Bolivia (BNB). El alcance de la RSE está todavía circunscrito al ámbito de la empresa. organizaron el foro “Generando una cultura de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)”. Al evento asisitieron aproximadamente 150 personas pertenecientes a organismos de cooperación.REUNION COBORSE-CNI El 01 de julio de 2010 en el salón Illimani del Hotel Radisson la Cámara Nacional de Industrias (CNI). políticas que podrían empezar a formularse desde gobiernos locales para luego avanzar a lo nacional. así como las lecciones aprendidas. Los puentes entre las empresas y las organizaciones de la sociedad civil son todavía débiles y difusos en este campo. el Ingenio Azucarero Guabirá y Price Watherhouse Coopers. lo que constituye una debilidad del proceso de implementación de la RSE en el país. 7. productividad y competitividad. Visión de la RSE subvalorada en las empresas. 6. El evento. La presentación de éstas fue muy enriquecedora pues aportaron con su visión empresarial. Situación que se traduce además en que las empresas no necesariamente definen un presupuesto o explicitan la necesidad de contar con recurso humano altamente calificado para desarrollar dichas temáticas. Las organizaciones gremiales no necesariamente están liderando esta temática. sobresalieron en las prácticas de RSE aplicadas en sus empresas. . 5. confundiéndose en algunos casos con filantropía y sin considerar el impacto a gran escala que puede tener sobre las condiciones en el empleo y su calidad en el mediano y largo plazo. para fortalecer una cultura de RSE en las gestiones de las empresas del país. contó con la participación como expositores de la Sociedad Boliviana de Cemento S. o bien la Gran empresa 6. Falta de maduración conceptual entre los actores estratégicos sobre RSE. así como también según el tipo de empresas que representan: Micro. Sin embargo.A.. que a una legitimización de derechos empresariales. con el auspicio y apoyo de la Fundación Konrad Adenauer (KAS). Se aprecia que la visión de la RSE por parte de las empresas en cuanto a su aporte a la gestión. sus experiencias positivas. (SOBOCE). está subvalorada. miembros de las empresas afiliadas a la CNI y otras instituciones interesadas y relacionadas con el tema. a las necesidades internas de las empresas y de su entorno. empresas que. En general se aprecia que las organizaciones gremiales están en un proceso de transformación hacia modos de organización más ajustadas a las necesidades de las empresas en el ámbito de los mercados. al igual que muchas otras.

el Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE) promueve entre el sector exportador nacional la exportación de productos exportablessustentables. en el marco de su visión estratégica de lograr “Empresas socialmente responsables y competitivas para un desarrollo industrial sostenible”. a nivel empresarial GUABIRÁ opera con combustibles biodegradables y otorga bonos de consumo. proporcionando como Cámara los instrumentos y las nuevas tendencias en RSE”. para las familias de bajos recursos económicos. En este contexto. se encuentran: la instauración de energías renovables en fabricación. expreso que el Estado desempeña mejor sus funciones si funciona como un modelo que facilita condiciones para el libre desarrollo de actividades. Velasco mencionó que dentro de la Visión/Misión 2005-2015 de la CNI se incluye el precepto de RSE como elemento que caracteriza las actividades empresariales y las vuelve socialmente competitivas. La concepción de la RSE como parte de la gestión de negocios y dentro de un concepto integral es un tema con casi 10 años de presencia en la región.Al inaugurar el evento. regula aspectos concernientes al desarrollo social. de ese modo fortalecen su perfil general. y a la vez. La primera exposición fue realizada por el Ing. como bonos de consumo de servicio a bajo costo. todas las iniciativas clave se iniciaron en la década de los noventa. Armando Gumucio. en sentido que las conductas éticas pueden guiar a un mejoramiento en ventas. Asimismo. Gerardo Velasco Director Ejecutivo de la CNI. representante en Bolivia de KAS. uso de insumos que no contaminen el medio ambiente. El Sr. También señaló que la Entidad fomenta dichas prácticas entre sus asociados. sin embargo es importante universalizar el concepto y la cultura de la RSE a nivel empresarial en sentido más amplio. señaló que el apoyo y auspicio a la CNI para la realización del evento no es más que el compromiso de esta Fundación con el desarrollo sostenible y la equidad social en Bolivia. Susanne Käss. El entorno socialmente . capacitación en diversas áreas técnicas en que opera la empresa y dotación de accesorios y material médico a personas con capacidades diferenciadas. el presidente de la CNI. quien hizo referencia a los temas relacionados con RSE los cuales forman parte de la Visión institucional de la CNI para el período 2005-2015. y otras relevantes directamente con la sociedad. Fundación que trabaja en Bolivia hace mas de 35 años y que dentro de sus objetivos estratégicos de trabajo promueve la difusión de la cultura de la RSE en el sector empresarial y la sociedad civil. SOBOCE considerado como líder en prácticas de RSE en Bolivia apoya a la producción boliviana de sectores minoritarios. manifestó que éste evento se lo realiza “cumpliendo con nuestra misión de promover el desarrollo industrial. filosofía instituida desde el año 2005. Por su parte. el Banco Nacional de Bolivia (BNB) promueve el deporte en personas de capacidad diferenciada. Indicó que el ejercicio de RSE es necesario para afrontar exitosamente los efectos externos de la crisis financiera global. las tareas RSE ya fueron incorporadas en la programación operativa de varias Empresas en Bolivia: la Cámara Nacional de Industrias y su Programa de RSE lidera y promueve dichas practicas entre sus asociados. Dentro de los ejemplos de RSE practicados. En Bolivia existen empresas que realizan practicas y promueven la cultura de la RSE hace muchos años.

SOBOCE comenzó con la formulación de proyectos relacionados a RSE que incluyen investigación de áreas potenciales y futuros destinatarios. que implica promoción del Medio ambiente. ejecutiva de la Empresa SOBOCE. El interés de generar cultura RSE comienza en casa de la empresa: las prioridades de aplicación de RSE son las personas que producen dentro de la firma. Cyntia Yáñez. La siguiente intervención estuvo a cargo de la Lic. Mencionó que en la etapa empresarial 1993-2003 la firma centró sus actividades en el desarrollo comunitario. quien expuso experiencias y lecciones aprendidas en el tema. los cuales a partir de cursos y formación interna a nivel nacional. puntualizó que la publicidad temática ayudó a socializar el concepto. DDHH. Expresó que el BNB oficializó su adhesión al Pacto Global. promoción del reciclaje y gestión adecuada de residuos contaminantes. promoviendo el deporte en personas con capacidades intelectuales diferentes). combate a la corrupción y Derechos laborales. La siguiente disertación. Jorge Gareca. se dio paso a un Coffee Break el cual sirvió para el lanzamiento e invitación a las empresas al Premio Nacional a la Eco-eficiencia y Premio Nacional a la RSE. citando que los valores institucionales se asimilan fácilmente a la política de RSE implementada por el banco. indicó además que esta asimilación facilita situar en proceso de análisis la viabilidad de las solicitudes de la comunidad y de la sociedad en su conjunto. En la etapa 2004-2009. Mencionó que . la importancia vital de la formación interna sobre el tema y las posibilidades diversas que se tienen al combinarse con el Estado. A continuación Carolina Linares. Special Olympics. La ejecutiva de SOBOCE expresó que los aprendizajes obtenidos de las experiencias propias en RSE ayudaron a establecer sinergias con instituciones expertas e hicieron que los beneficios tengan mayor escala. Posteriormente. estuvo a cargo del Lic. ej. indicó que la Estrategia CNI también incluye promover la producción con energías alternativas. el sector privado y la sociedad. Finalmente.competitivo estimula una cadena productiva interna competitiva. asimismo trabajaron en la creación de la Fundación JISUNU. gerente del área temática del Ingenio Azucarero Guabirá quién fue el encargado de explicar que su empresa tiene un compromiso ético y social con los zafreros. En la etapa 2010 en adelante la empresa proyecta expandir los impactos y áreas de proyectos en colaboración con la Cooperación Internacional. trabajadores y socios de la misma. auditores temáticos e iniciativas respaldadas por la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI). Dentro de sus funciones los empleados del banco formulan propuestas de actividades las cuales el Banco tiene el encargo de ejecutar las mejores iniciativas (p. relevando el carácter cercano de sus actividades de RSE en permanente contacto con las comunidades. establecen un compromiso de todas sus agencias a operaciones de RSE. Los aprendizajes de estas experiencias tienen que ver con la importancia de asociarse con quienes conocen el ejercicio de RSE. expuso sobre las experiencias y lecciones aprendidas. ejecutiva del departamento de RSE del Banco Nacional de Bolivia (BNB). con objetivos de promoción de la salud en comunidad y la formación académica escolar.

programa solidario de enfermo. destinada a personas que sufren patologías de alto riesgo. desparasitación nutrición y las demás medidas sanitarias Finalmente. cuando se registran emergencias por desastres nacionales. sociales y ambientales. quien hizo la exposición destacando que un ejercicio adecuado de RSE combina Visión.EJEMPLOS NACIONALES Ejemplo AEROSUR. se dio paso a la intervención de Boris Mercado. Hogar de Dios alberga a niños con parálisis cerebral severa. Socio de la PWC especializado en RSE. que tienen el descuento de 40% en pasajes nacionales e internacionales. mejorando su sistema de . Otro producto destacado que ofrece la empresa en el marco de la RSE es la provisión de servicios especiales en salud: clínica para socios y otros grupos relacionados. elabora revistas ecológicas. Hombres Nuevos da estadía a los niños trabajadores de la calle. que monitorea las emisiones contaminantes de las Empresas y es promovido por la ONUDI. se brinda mucha ayuda económica a las comunidades andinas más deprimidas del país. Indicó además que es conveniente enmarcar acciones RSE en iniciativas internacionales como el GRI. prácticas socialmente responsables con la infancia. ni de presupuestos de gran cuantía.. Remar se encarga de rehabilitar a personas rescatadas de las drogas y el alcoholismo. y no requieren de un actor único. bonos de carbono. provisión conjunta equipos laboratoriales de análisis. el programa Davosan apoya a enfermos de escasos recursos. pasajes solidarios. traslado de cadáveres. enfocado en crear valor ante los actores de la cadena productiva del azúcar.la Empresa inicia la ruta de RSE con la creación de un Programa de Sostenibilidad. etc. repatriación de bolivianos fallecidos en el exterior. 7. fomento a la cultura. filosofía y teoría en las empresas y que las practicas de RSE deben formar parte de la Planeación de la institución. traslado a mayores de 60 años. Asimismo indicó que es importante identificar a los grupos de interés a los cuales esta dirigido la iniciativa. apoya a fundaciones. Jessica Borda ayuda a víctimas de delincuencia. contratación de gente universitaria. adicionando al programa la otorgación de becas. “De la misma forma. Explicó que en este contexto la publicidad es importante: las experiencias certifican los efectos positivos que deben ser socializados y las bases de cualquier propuesta para ejercer un modelo de RSE se basan en cimientos económicos. Producto de esta iniciativa. donación de vituallas en caso de desastres naturales. fomenta la actividad deportiva mediante la Copa AeroSur. atención a mayores de 80 años. surge la planificación de actividades de fortalecimiento a la educación rural y su mantenimiento. en alianza con la Cooperación Suiza (COSUDE).La empresa tiene una serie de programas sociales como: Prócer.

en el departamento de La Paz. basándose en los principios de que todos los bolivianos tienen derecho a una vida digna con oportunidades en educación. La tercera línea de acción promueve el concepto “Niños y Jóvenes Competitivos” a través de los proyectos: (a) Club de Corredores SOBOCE. se orienta a sensibilizar a la población de Viacha sobre el manejo de desechos sólidos y las ventajas de tener una ciudad más limpia. SOBOCE busca mejorar las condiciones de vida de las comunidades donde se encuentran sus operaciones productivas y proveedores de materias primas. Tiwanaku y la ribera sur del Lago Titicaca.emergencia de salud mediante la donación de ambulancias. a través de la consolidación de un Circuito Turístico entre Viacha. en conjunto han representado a AeroSur la erogación demás de $us 10 millones desde 1992. salud. y la Fundación Jisunú. Recicla. La primera línea de acción está orientada a revalorizar el patrimonio cultural y natural del país y apoyar el desarrollo del turismo a través del proyecto Rutas de Soboce que promueve 30 destinos turísticos y el proyecto Cultura para el Desarrollo que busca revalorizar la cultura e historia de la provincia Ingavi. que brinda oportunidades a los lustra calzados para mejorar su calidad de vida y autoestima. .Dentro de la política de Responsabilidad Social Empresarial. Como se puede observar. vivienda y trabajo. educación y desarrollo productivo. que apuesta por el deporte como un instrumento de integración y apoyo a una interacción social más sana entre las nuevas generaciones de bolivianos. fomentando el acopio de materiales reciclables. Estas dos iniciativas han beneficiado a más de 30 mil personas. y que se debe contribuir al desarrollo sostenible del país. SOBOCE tiene definidas 3 líneas de acción para llevar adelante los proyectos y actividades de Responsabilidad Social Empresarial. (b) Gente Brillante. implementando y mejorando sus escuelas y los centros deportivos comunitarios”. Ejemplo SOBOCE. todas estas actividades realizadas bajo el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial. En la gestión 2006. bajo esta línea de acción se ha logrado beneficiar a más de 14 mil personas a nivel nacional. La segunda línea de acción busca apoyar a Microempresarios Productivos y generar empleo a través de los proyectos: Anatina Toys. que encara actividades en áreas de acción relacionadas a la salud. con el objetivo de crear mayores oportunidades para el talento de los artesanos bolivianos para la fabricación y comercialización de juguetes de madera y tela.

las empresas deben ser postuladas por la institución responsable de articular a las empresas comprometidas con la Responsabilidad Social Empresarial en cada país. autoridades y sociedad en general por asumir voluntaria y públicamente el compromiso de una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio. inversionistas. que distingue a la empresa ante empleados. orientado a fomentar la participación activa de los jóvenes en la ciudad de Viacha. Soboce recibió el premio “Reconocimiento de Empresas Ejemplares por su Responsabilidad Social Empresarial en América Latina” de parte del Centro Mexicano para la Filantropía y el Forum Empresa debido a la política. SOBOCE ha invertido 1. que ofrece un espacio de encuentro deportivo y cultural. por el impacto positivo que tiene en los beneficiarios. pero sobre todo. fue la que postuló a la Sociedad Boliviana de Cemento como la única candidata boliviana. la inversión y las actividades que la empresa desarrolla en esta materia. En la gestión 2006. y además. (d) acciones en alianza como Sembrando Gas y Junior Achievement. . Este premio le permite a Soboce contar con el distintivo internacional de “Empresa Socialmente Responsable (ESR®)”.3 millones de dólares americanos en proyectos de Responsabilidad Social dirigidos a beneficiar a la comunidad.(c) Estación Central. cuenta desde 2004 con una Política empresarial en esta materia por la que destina el 10% de sus utilidades para la inversión en una variedad de proyectos. clientes. Soboce que en 2010 cumplió 17 años de labor de responsabilidad social. Las empresas que logran este premio son las que han demostrado que cuentan con un alto índice de responsabilidad social. En total se benefició a más de 9 mil personas con estas iniciativas. Soboce es la única empresa boliviana que recibe esta distinción y que forma parte del grupo de 15 empresas distinguidas en los diferentes países de América Latina. la Corporación Boliviana de Responsabilidad Social Empresarial (Coborse) que se encarga de promover esta práctica en nuestro país. en el caso de Bolivia. Para participar de este premio.

postuladas por Acción RSE. y lo recibieron quince empresas.EJEMPLOS INTERNACIONALES Las consultorías KPMG y Price-Water-House-Coopers y la multinacional Unilever han obtenido la máxima puntuación. postulada por Cedice. Recycla. tres empresas de Chile. de Colombia. y Sodimac Chile. de Honduras. que elabora la organización británica Business in the Community. postuladas por la Asociación Empresarial para el Desarrollo.. que indica logros estacados en la creación de impactos sociales y medioambientales positivos.8. postuladas por la Corporación Fenalco Solidario. y la renovación de Cementos Lima. 9.A. Dicha distinción. de Venezuela. Empresa Polar.A.. postulada por el Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (Iarse). (Codipsa).A. tres empresas de Costa Rica. Platinum Plus. entre ellas:  Grupo Arcor. (Soboce). y dar a conocer su gestión eficaz de los problemas sociales y ambientales. postuladas por CERES Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social.GALARDONES Empresas Reconocidas en 2010. postulada por la Asociación de Empresarios Cristianos ADEC. En la edición 2010 han participado 117 empresas. de Perú. postuladas por la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial. Península Papagayo y Purdy Motor S..  Incalpaca TPX S.A. postulada por la Corporación Boliviana de Responsabilidad Social Empresarial (Coborse). de Argentina. que utilizan el índice como herramienta para progresar en sus estrategias de responsabilidad. del índice anual de empresas responsables con las mejores prácticas.  Compañía de Desarrollo y de Industrialización de Productos Primarios S.A.  Colegio San José de las Vegas..  Masisa Chile. postuladas por Perú 2021.  Sociedad Boliviana de Cemento S. y para evaluar su progreso. ambas de Ecuador. participaron en este reconocimiento diez organismos promotores de la RSE de diez países de América Latina.  Cargill Meats Honduras y la renovación de Grupo Ficohsa. y Systems & Technologies S.  Florida Bebidas. de Paraguay. El .  Interdin Diners Ecuador y la renovación de Pronaca. de Bolivia.

(PYMES). un efecto cascada a lo largo de toda la cadena de proveedores que se ven así impulsados a adoptar prácticas empresariales socialmente responsables. es heterogénea. consistente con un desarrollo viable y sostenible. en algunos casos. el 83% de las empresas que participaron este año en el ranking desarrollan iniciativas para implicar a sus clientes en temas relacionados con el impacto social y medioambiental de sus productos. y mejoraron la sostenibilidad de sus productos y servicios. la fidelización de los consumidores y la creación de nuevos mercados para productos sostenibles. como parte de la cadena de valor de la Gran Empresa. el impacto social y medioambiental. adoptaron medidas para cumplir las normativas de su sector o códigos de conducta propios. Paralelamente. deben responder a los estándares de calidad que estás van incorporando a sus negocios. por su mayor visibilidad. lo que deriva en que para las empresas sea cada vez más necesario incorporar la RSE para mantener buenas . 10.. la estructura empresarial. Además. Sin embargo. Organismos Internacionales y Gobiernos. así como también. la gestión. Los principales beneficios de dichas iniciativas son la diferenciación.índice analiza las prácticas en el ámbito de la estrategia corporativa. por la vía de un desempeño en los mercados que sea sustentable.IMPORTANCIA La Responsabilidad Social Empresarial (RSE). las pequeñas y medianas empresas. Para ello. se considera que mediante un conjunto de prácticas de RSE se pueden lograr mejoras en competitividad. con empresas de diferente tamaño. se han focalizado sobre todo en empresas de gran tamaño. se provoca. el impacto de este conjunto de prácticas debe ampliarse. que ven en ella la posibilidad de lograr un desarrollo equilibrado entre retorno y desarrollo económico social por parte de las empresas. mientras que el 80% promueven comportamientos positivos entre éstos en dichas materias. incentivando la participación de las pequeñas y medianas empresas. en un primer momento. Desde la Gran Empresa que decide incorporar RSE en su gestión. las cuales cumplen un rol clave como generadoras de riqueza y empleo. las políticas laborales y de mercado y la información que facilitan las compañías sobre esos asuntos. publicaron información sobre los mencionados temas en sus portales de Internet. o en informes y guías. dado que tienen una tendencia creciente de importancia en el empleo y la provisión de bienes para satisfacer demanda interna o bien para vincularse en cadenas de exportaciones. Entonces. añade el rotativo. Según “Financial Times”. Los intentos por aplicar RSE al interior de las empresas. capacidad para influir en el entorno sobre el que operan y el alcance geográfico de su actividad. durante los últimos años ha sido objeto de creciente interés por parte de Organizaciones Empresariales.

tanto para integrar nuevos conocimientos en este ámbito. y en particular.relaciones con sus clientes empresariales de mayor tamaño. La RSE emerge así como una herramienta de primer orden que puede contribuir al desarrollo y sostenibilidad de las PYMES en el mediano y largo plazo. . De esta manera. así como también asegurarse que sus propios proveedores incorporen dichas prácticas. medianas o pequeñas. los resultados y la sistematización de experiencias piloto se vuelve altamente valorada por los actores. sean éstas grandes. Es por tal motivo que el desarrollo de iniciativas que permitan impulsar la RSE en este segmento empresarial toma relevancia. la competitividad de las empresas. Por lo cual. en aras del desarrollo social y económico de los países de la región. se aprecia como relevante el generar políticas e iniciativas que contribuyan a elevar la competitividad empresarial de este sector. la RSE ha comenzado a visualizarse como un elemento clave de la gestión empresarial que afecta directamente en los resultados del negocio y por ende. así como también para constituir experiencias demostrativas y factibles de replicar a un conjunto mayor de empresas.

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