Estudia la organizacin como grupos de personas Hace nfasis en las personas Se inspira en sistemas de psicologa Delegacin plena de autoridad

Autonoma del trabajador Confianza y apertura nfasis en las relaciones humanas entre los empleados Confianza en las personas Dinmica grupal o interpersonal. Estudia el ambiente que rodea a los trabajadores para su mejor productividad.

Necesidad de humanizar y democratizar la administracin. El desarrollo de las llamadas ciencias humanas. Las conclusiones Del experimento de Hawthorne.